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"조직풍토론" 검색결과 801-820 / 13,173건

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    [교육과정] 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오
    라 한다.“잠재적 교육과정은 학교에서 또래와 상호작용을 하면서 태도나 가치관 등의 변화, 학교 풍토나 분위기를 통해 이해하는 것, 선생님의 태도나 감동 등을 통해 변화되는 것 등 ... 내용도 학습하는 방법을 탐구하는 형태로 조직된다. 교육방법은 사회적 맥락 및 배경에 따라 이루어지며 이때 교사는 안내자로서 역할하고 수업은 과정을 중심으로 전개된다.2. 교육과정 ... 하며 교육의 다양한 과제에 대한 해답을 제시하고 교육과정을 조직하고 의사결정 하는데 도움을 준다.2) 주요 철학이론첫째, 관념론이다. 관념론은 도덕적, 정신적 실재를 강조하며 진리
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.29
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다. 경력개발을 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 조직특성과 직무특성의 재설계나 건조한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 ... 으로서도 조언이나 원조를 주며 적재적소의 인사관리를 실천함으로써 구성원의 자질향상을 달성하려는 것인데, 이를 개인 입장에서 보면 경력개발이 되지만, 조직 차원에서는 조직개발이 되는 것이 ... 다.이렇게 개인 입장에서의 경력개발을 실현함과 동시에 조직 차원에서 경력개발을 실현하는 경력개발 프로그램은 인재 확보가 중요해지는 현대 기업에게 그 중요성이 더해진다고 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 당신을 공유하시겠습니까? (구본권 저자) (독후감)
    한 ‘좋아요’가 널리 알려짐에 따라 사회의 풍토 또한 많이 변화했다. 그 시작은 미비했다. 페이스북 유저들이 사람들의 이목을 끌고, 단순히 ‘좋아요’를 많이 받기 위해서 자극적인 ... 의 풍토를 바꾼 기술이라고 생각한다. 즉, 기술이 사회체제와 즉, 막대한 자본을 토대로 대중매체에 초점을 맞추고 있던 마케팅의 수단이 무자본으로도 마케팅을 행할 수 있는 SNS 마케팅 ... 주자의 대명사인 애플은 19조원이라는 영업이익을 포기할 수 있을까? 기업은 절대적으로 이윤을 추구하는 조직으로 절대 그런 일은 없다고 생각한다. 즉, 이윤이 보이는 시장을 장악하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • [행정학과 2학년] 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안
    의 저해 요인1) 형식적 처벌2) 부패를 유발하는 제도3) 조직문화4) 사회문화5) 행정체계5. 공직자의 윤리 확보의 저해 요인 사례1) 사례 내용2) 사례 분석3) 시사점6. 공직자 ... )는 추상성이 강하기 때문에 개념정의가 쉽지 않고, 의미의 폭도 넓다. 김중양(2004)에 의하면 공직윤리는 일반적으로 정부조직에 종사하는 공무원들이 지켜야 할 윤리 규범으로 유일 ... (2008)에 의하면 공직윤리를 개인과 조직이 공익을 지향하는 것을 말한다. 이때의 개인은 공직자 개인을 의미하고, 조직은 정부기관 지방자치단체 및 정부유관단체 등으로 구분하여 조직
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3
    에도 관심을 가져야 한다. 경력개발을 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 조직특성과 직무특성의 재설계나 건전한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다. 인적자원 ... 의 직업선택 이후의 과정을 주요 대상으로 하는 관점에서 보면, 한 개인이 입사에서부터 퇴직에 이르기까지의 경력경로를 개인과 조직이 함께 참여하여 계획하고 관리해 나가는 총체적 과정 ... ”으로 파악할 수 있다(김흥국, 1995). 즉 조직의 인재육성을 위해 제도화시켜 놓은 종합적 프로그램이 경력개발제도라고 할 수 있으며, 이것은 개인이 경력 상 도달하고 싶은 미래
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 인간관계와 리더십 이론 정리본
    기 때문에 질서와 일관성을 요구하는 조직 풍토에서 갈등과 긴장감을 유발하며 권력 획득에 적극적이지도 않고 동시에 권력 획득을 거부하지도 않는 애매모호형이다.※성격과 조직행태조직 ... 과 조직행태, 직무 스트레스와 업무성과6.내용이론7.과정이론8.기대이론※지각 매커니즘지각 매커니즘은 지각선택, 지각조직, 지각해석 등으로 이루어진다.지각 선택 과정이란 일반적으로 개인 ... 한 정보 등은 되도록 감지하지 않으려는 경향이 있다.지각 조직 과정은 지각형성 과정이라고도 한다. 지각자에게 투입된 지각 대상이 분리되거나, 조각난 정보가 하나의 의미 있는 패턴
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    대중문화의이해과제물-자발적참여문화 등장배경 주체 사례
    들에 의해 조직되고 주도되었다.참여 방법은 개인이 외부의 압력이나 참여 의무에 의해 강제되지 않고 자발적이었으며, 그들은 개인적인 관심과 가치에 따라 자유 의지로 참여한 것이 ... 라고 할 수 있으며, 이 운동은 주로 온라인 플랫폼과 소셜 미디어를 통해 조직되었고, 자발적으로 참여한 젊은이들에 의해 주도되면서 전국민을 각성시키는 운동으로 확산된 것이다.이 ... , 창의적인 문화를 만들어내는 건강한 풍토를 만들어냈다.기존의 권위와 전통에 구속되지 않고, 기성세대에 의해 강요되지 않으면서, 스스로 문화를 즐길줄 알고, 꼭 1등이 아니어도 격려
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 병원경영학D형(병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시)
    를 정기적, 정량적으로 측정하며 결과에 따라 제품과 서비스, 나아가서 사내풍토조직적이고 계속적으로 개선하고 개혁하는 것을 중점 과제로 하는 경영이다. 고객만족 경영기법이 도입 ... . 실제 사례Ⅲ.결 론(나의 의견을 중심으로)Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론병원을 경영하는 전략은 사실상 병원에만 국한되지 않고 영리를 목적으로 하는 어떤 조직이나 기업이든지 동일하게 적용 ... (Customer Satisfaction Management;CSM)은 "고객의 만족을 조직적으로 지속하는 경영"이다. 제품과 서비스 양쪽에 대해 고객에게 완전한 만족을 주기 위해 만족도
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 청소년스포츠교육_아동기청소년기의 현재의 여가활동과미래의 여가활동 예측
    이나 스포츠, 조직적 담체놀이에 관심을 갖고,이를 통해 우정관계를 형성하고 상호협력의 중요성, 승리와 경쟁의 본질 등과사회적인 기술을 습득하게 된다.- 또래 아동 친구들과 자신의 운동 ... 하는 편향적인 사회적 풍토의 만연과 부모들의 과다한 학업 경쟁심에 있다고 할 수 있다. 교육 전반에 걸친 학업중시 풍토가 해결된다면, 청소년들이 받는 압박과 스트레스는 상당부분 완화
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 학교혁신 "강원행복더하기학교" 활성화 방안
    , 충청남도의 행복공감학교 모두 교육의 공공성을 살리자는 취지의 학교혁신 사업이다. 그리고 위 사업의 운영 목적은 첫째, 사회 전반에 만연한 학벌주의 풍토에 따른 입시위주·점수위주 ... 운영 및 평가에 대한 교사의 자율권을 확대할 필요가 있다. 이에 교사 조직을 행정 업무 중심에서 교수 학습 중심으로 개편하고, 정기적인 수업공개 및 수업연구회, 교사 연수 등을 통한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15
  • 한국복식의 정의와 특징, 구성 원리에 대해 설명하시오.
    한 전통 속에 뿌리박고 있을 것이다. 우리 민족은 우리의 생활양식과 기호 풍토에 알맞은 한복이라는 고유 의상을 지니고 있다. 한복은 단순한 의복이 아닌 우리의 민족성과 전통이 깃들 ... 다. 한복은 고대로부터 현대에 이르기까지 우리 민족들의 사상, 관습, 행위, 형태, 기술 등의 영향을 받고, 한국이라는 지역의 기후와 풍토에 알맞게 변형되고 정착되어 한국인이 오랜 ... 하며 조형상의 반복은 같은 단위의 조형이 2회 이상 지속적으로 나타남을 말한다. 단위의 되풀이는 통일된 조직체가 되어 정연한 질서의 미를 낳고, 되풀이하는 연속감과 운동감은 리듬
    리포트 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2021.12.07
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    (A+ 자료) '먼나라 이웃나라 우리나라편'을 읽고서 독후감과 '경영학'과의연관성 찾기
    기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 결국 끝을 보고 만다. 겉으로 보기에는 긍정적인 성향이지만 실제로는 그렇지 않다. 이러한 국민성은 과정보다 결과를 중시하는 풍토를 낳는다. 상식 ... 다. 이러한 나라를 만들기 위해서 우리 민족이 갖추어야 할 정신은 ‘열린 선비 정신’이다. 열정을 가진 사람을 열린 선비 정신을 가진 사람이고 표현한다. 이러한 사람은 일과 조직 ... 권선 작업 관찰실험 (1931.11-1932.5)회사의 공식적인 조직에서 나타나지 않는 자생적인 집단이 형성되었고(작업 위치와 관계 없음), 종업원의 근무 의욕은 개인의 감정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.04.05
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    간호학개론과제 - 한국간호 발전에 기여한 인물 업적 정리 (에스더 쉴즈, 마가렛 에드먼즈, 한신광, 서서평)
    러 병원에서 수간호원으로 일했다고 한다. 1908년 3월 20일 선교사 간호원들로 구성된 ‘대한 졸업 간호원회’를 조직했다. 1911년 6월 17일 세브란스 병원 간호부동창회 ... 가 조직되고 한국인 간호원의 친목과 교육, 협력을 도모하였다. 헌법(정관) 출판도 하였는데, 이는 ‘나이팅게일 간호원 선서’도 인쇄하여 보구여관과 함께 사용하였다. 그녀는 간호학 교과 ... 서 편찬에도 주력하였다. 1925년 조선간호부회를 재조직하여 간호원의 자질과 지위 향상, 복지 증진에 노력하였고, 세계 간호학회에 한국의 상황을 알리는 메신저 역할을 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.19
  • 2021년 방송통신대학교 사회복지정치학 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하영 아래의 내용에 답하시오. 1. 그 내용을 간단히 요약하시오. 2. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. (문제 2) 사회복지와 인권의 연관성에 대해 서술하시오. (2)
    다. 둘째, 학습동아리는 학습자의 자발성과 학습자 중심 그리고 민주적 풍토와 솔직함 등을 포함하고, 참여자는 리더와 구성원 그리고 학습자료 등과 상호작용하면서 학습한다. 학습동아리 ... 에 한 번 정도로 다양하지만 일정한 기간 동안에 꾸준하게 이루어지는 것이 무엇보다 중요하다. 셋째, 이는 자발성을 기반으로 한다. 일정한 조직이나 기관 사이에서 직접적, 간접
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6
    을 가져야 한다. 경력개발을 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 조직특성과 직무특성의 재설계나 건전한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다. 인적자원의 관리 ... 로부터 퇴직에 이르기까지의 경력경로(career path)를 개인과 조직이 함께 계획하고 관리하여 개인욕구와 조직목표를 달성해 가는 총체적 과정”으로 파악할 수 있다(박병만, 2011 ... ). 여기서 경력개발은 몇 가지 뜻을 포괄하는 개념이다. 첫째 경력개발은 조직구성원의 경력계획 과정에서 개인욕구와 조직욕구를 조화시켜 나가는 일련의 과정이며, 둘째 한정된 시점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 교육행정 및 교육경영 중간정리
    에서 이루어지고 있는 사회교육도 사회적 조직체 안에서 이루어지고 있으며, 사회제도의 한 부분을 이루고 있다는 사실에서 교육은 사회적 활동이라는 사실을 간파할 수 있다.2. 공공적 활동 ... 이 국가에 의해 관리되는 ‘공교육’을 특징으로 한다. 또, 교육이 전체 국민의 인권 신장을 위한 중요한 작용으로 인식되고 있다.3. 조직적 활동 ? 오늘날의 교육은 방대하고 복잡 ... 한 조직속에서 운영되고 있는 것이 특징이다. 이것은 대중화교육, 보편화교육, 대량교육이 낳은 필연적 소산이며, 교육내용과 방법의 정교화, 교육기술의 전문화, 재정의 효율화 추구 등
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
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    간호연구통계 연구
    , 학교풍토 등이 있다. 사회적 변인에는 교사-학부모의 협력, 학부모의 관여 정도, 지역사회의 지원 정도 등을 들 수 있다.[20](3) 수업 변인수업 변인으로는 교수-학습의 자료 ... , 학급 조직 및 학습의 진도, 교원 조직 및 역할, 교수의 절차 등이 있다. 개인의 능력에 의해서만 결정되는 것이 아닌 학습자의 학업성취는 조건, 방법, 어떤 상태 등이 영향을 준다
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 대전환이 온다. 메카노모피즘
    되고 자유의사에 따라 조직된 새로운 인간 네트워크가 등장할 거라고 했다. 그런데 인터넷은 거대한 포용력을 가지고 새로운 글로벌 사회를 향해 나아가는 것이 아니었고 이민자를 배척하는 토착민 ... 네트워크나 검색 엔진에서 했던 모든 말과 행동이 기록보관소나 타임라인, 서버에 저장돼 의도치 않는 경향에 편향되게 해서 우리가 보는 정치 풍토에 끌려간다. 서구에서는 디지털 정신을 바탕
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 교장의 리더십 A+자료
    질하고 있는 사회풍토는 여전히 식지 않고 있고 학교가 입시학원보다 나은 서비스를 제공하지 못한다는 판단하에 자연히 학교와 교사를 경시하는 분위기가 생겨나 교실붕괴를 재촉하고 있다. 이러 ... 한 시기와 상황 속에서 꼭 어떤 특정인의 역할만이 중요한 것은 아니다. 분명 학교라는 조직을 이루고 있는 학생과 교사, 학부모 등의 구성원들 모두의 노력이 중요하다. 하지만 그래도 ... 그중에서도 조직을 이끌어가는 최고 관리자이자 책임자인 학교장의 역할이 강조되고 있는 것이 사실이다. 즉, 학교조직 내외부 환경의 빠른 변화에 따라 학교장은 수많은 도전적인 과제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래 사회 심리적인 문제 중
    소년이 가출하고 있지만 젊은 전문가는 20만~25만 명에 달하는 것으로 추정된다.가출청소년은 조직범죄, 폭행, 심지어 살인까지 했기 때문에 이점이 없는 것 같다.2. 청소년 가출 ... 로서 문제가 될 수 있으나 가출 전 환경에서 스트레스를 경험하면서 적절한 대처능력이 부족하여 우울, 불안 등 심리적 어려움이 누적되고, 성인의 교육풍토, 지나친 경쟁, 학력위주의 분배
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 06월 16일 월요일
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