"대졸자 취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대졸자 취업" 검색결과 761-780 / 4,812건

(성, 사랑, 사회 B형)여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

들 직종에서의 임금을 더욱 낮춰 성별 임금격차는 더욱 확대된다. 일반적으로 남성 취업자의 비중이 70% 이상인 직종을 남성 집중직종으로, 여성 취업자의 비중이 70% 이상인 직종 ... 의 남성중심 문화나 인사시스템도 바꾸어야 하는 등의 부대비용이 수반된다. 따라서 여성고용에 따FMS 기업의 한계비용은 여성취업자의 수가 많을수록 낮아질 것이다. 또한 이미 여성취업자 ... 이 가능하기 때문에 여성 직종에 여성취업자들이 몰릴 수밖에 없게 되고, 성별 직종분리가 존재하게 된다.2) 성별 임금격차성별 임금격차의 원인을 살펴보면 다음과 같다. 성별 임금격차

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2021.11.08

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한국문화의 이해 - 오늘날 한국에서 여성차별은 어떤 측면에서 표출되고 있는가

다.?여성차별 사례? 우선 한국 여성의 대학 진학률은 4명 중 3명 꼴로 남성보다 많다. 하지만 취업측면에서 일자리를 가진 대졸 여성 비율은 60% 수준으로 경제협력개발기구(OECD ... 도덕이 되었다.?여성차별이 표출되고 있는 측면은? 이 세가지를 갖춘 여성차별은 한국여성의 취업과 사내교육 및 배치, 임금, 육아, 승진, 가사노동 등의 측면들에서 표출되고 있 ... ) 회원국 중 꼴찌다. 대기업과 은행, 공기업 같은 안정된 직장의 대졸 여성 채용률은 20%도 채 안되는 실정이다. 또한 면접을 할 때만 보아도 업무수행능력이나 스펙을 물어보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10

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A+ [모성] 생애주기 여성관련 문제와 여성과 관련된 사회문화적 및 윤리적 문제에 관한 조사

고른 차별여성 이민자의 경제활동 및 관련요인에 관한 연구들에서는 공통적으로 여성 이민자의 경우 내국인 여성에 비해 해당 국가 내 취업률이 낮으며 출신국가에 따라 취업률에 차이가 있 ... 주 출신 결혼이주여성의 차별경험과 비교 하여 2배 이상 높은 수치이다.(2) 한국어 능력 부족한국어 능력은 이민자의 인적자본의 한 형태로서 취업가능성과 임금수준을 결정하는 중요 ... 한 요인이다. 한국어 능력이 우수한 이민자의 상대적으로 취업확률과 임금수준이 높다. 특히 한국어능력은 중국(한국계) 출신의 취업확률을 유의하게 높인다. 하지만 한국어를 배우지 못하

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.26

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학습에서 배웠던 사회복지정책의 결정 과정에 대해 다시 한 번 정리해보고, 고령화 문제에 대해 본인이 생각하는 정책 대안을 정리해보세요.

에 진출하던 해인 1980년대에 초반을 강타한 오일쇼크에 따른 경기 위축을 감안 하더라도 1980년대 후반까지 지속된 대졸자의 취업률 하락이 눈에 띈다.결국 베이비 붐 세대라는 수 ... 결정이란 용어를 정책대안 가운데 하나가 권위 있는 정책결정자에 의하여 정책으로 채택되는 과정 또는 그 과정 속에서 나타나는 정책결정자의 형태, 그리고 채택된 정책사업들 사이의 우선 ... 순위를 확정짓는 과정 또는 행위를 의미하여 사용한다.사회복지정책결정은 사회복지문제를 해결할 수 있는 정책대안들 가운데 어떤 것들은 정책결정자에 의하여 채택되고 어떤 것들은 채택

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| 리포트 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.06.14

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간호연구 논문 - 간호대학생의 셀프 리더십, 전공만족도 및 진로준비행동과의 관계

의 차이17 표 6. 간호대학생의 셀프 리더십, 전공만족도 및 진로준비행동 간의 상관관계18 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성 최근 4년제 대졸자의 높은 실업률로 인해 비교적 높은 취업 ... 률을 보장하는 보건 의료계열의 선호도가 높아지고 있고, 대졸자들이 취업을 위해 다시 보건의료계열에 입학하는 이른바 ‘학력 U-turn 현상’이 급증하고 있어[1], 각급 대학 ... 도구9 4. 자료수집기간 및 방법10 5. 자료 분석 방법10 6. 대상자의 윤리적 고려 Ⅳ. 연구결과11 1. 간호대학생 대상자의 일반적 특성11 2. 간호대학생의 셀프 리더십

논문 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.02.04

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베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오.

률이 떨어졌음은 물론 대학 졸업 후 사회에 진출하던 해인 1980년대에 초반을 강타한 오일쇼크에 따른 경기 위축을 감안 하더라도 1980년대 후반까지 지속된 대졸자의 취업률 하락 ... 과 질서, 가치관, 사회 시스템에 부담을 안겨준 것이다.베이비 붐 세대의 대학 진학률과 졸업 후 취업률을 코호트 요인법으로 재분류 해 보면 베이비 붐 코호트가 지나는 동안 대학 진학 ... 을 수 있는 생활비는 그에 훨씬 못 미친다.배우자가 어떤 연금도 수급하지 않고 가구주만 단독으로 국민연금과 퇴직연금을 받을 경우에는 116만원, 국민연금만 받을 경우에는 60만원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.14

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학력상승의 원인을 학습욕구이론과 기술이론적 측면에서 기술하고 오늘날의 현실과 비교하여 각각의 이론을 논하시오

상승의 원인이 된다.5. 문제점 및 발전방향현재 고용률은 생산가능인구(15세이상)에서 취업자가 차지하는 비율로 한 나라 경제의 ‘고용 가동률’을 나타낸다. 결국 지난해 15세 ... 에 취업이 어려워진다. 소위 고학력자들은 많아지는데, 이들이 일할 수 있는 직장은 한정되어 있어서 취업하기 어려워지는 것이다. 높은 학력을 얻기 위해 일명 명문 학교에 진학하기 ... 의 하나로 사람들의 평균 학력 수준이 상승하는 현상을 인플레이션에 빗대어 말하는 것이다. 사회에서 학력이 높은 사람들의 수가 점점 늘어나게 되면서 고학력자들의 가치를 인정받지 못하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

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건강가정론 과제(저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.)

되고, 남성의 경우?군대입대 시기와 휴학과 복학 타이밍을 맞추지 못하면?다시 1년에서 2년의 시간을 더 허비하게 된다.1990년대 중순까지 고졸 여성 18~19세, 전문대졸 여성 ... 22~23세, 4년제 대졸 여성 24~25세, 군필 전문대졸 남성 24~25세, 군필 4년제 대졸 남성 26~27세가 사회 진출 시기였다면, 2010년대에 이르러 남성의 경우 30 ... ?위험이 커졌다. 국민들의 경제생활이 위축되었다. 직장인, 자영업자 할 것 없이 실질소득이 크게 늘지 않았는데 물가가 올라서 사회경제적?양극화가 심해졌다. 1,200조?가계부채가 생겼

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.29

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청년기 일자리 특성의 장기적 효과와 청년고용대책에 대한 시사점 요약

과정 외 미취업자 비중은 18.9%에 달한다. 그리고 졸업 후 첫 일자리 입직까지 소요된 기간은 최근 10년간 평균 2개월 이상 증가했다.청년들의 고용문제는 다른 연령대의 고용문제 ... Training: NEET)의 비중은, 청년 노동시장의 상황을 묘사하기에 적합한 측도이다.[그림 2-8]은 우리나라 15~29세 남성 중 교육과정 외 미취업자 비중이 1996년 ... 에는 평균 11.8% 정도였으나 2016년에는 평균 18.7%에 달할 정도로 크게 증가했음을 보여준다. 반면, [그림 2-9]를 보면 15~29세 여성 중 교육과정 외 미취업자 비중

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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실제 제품 혹은 서비스의 마케팅전략 실패 사례를 선정하여 수업내용을 바탕으로 실패요인을 분석하세요

의 시장세분화(1) 기본적인 배고픔 해소를 위한 소비자층음식의 맛과 영양, 음식점의 분위기나 서비스는 고려하지 않고 허기만 채우는 목적의 기본적 욕구 충족을 목적으로 가진 소비자 ... 로서 이 소비자층은 가격이 가장 큰 요소라고 할 수 있다. 이 소비자층에는 주로 저소득층이나 중학생, 고등학생, 대학생 등으로 구성된다.(2) 건강주의 소비자층맛이 없더라도 건강에 좋 ... 다면 감안해 외식에 돈을 많이 쓰는 소비자층이다. 서비스나 분위기와는 상관없이 오로지 소비를 결정하는 요인이 건강인 이들은 비교적 40대에서 50대 이상의 장년층에 많이 분포돼 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]• 주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론사람 인(人), 과녁 적(的), 재물 자(資), 근원 원(源). 인적자원, 말 ... 에 따라 조직 외부와 내부에서 모집 및 선발을 통해 확보하는 것을 인적자원 확보라고 합니다. 효과적인 인적자원 확보를 위해선 선발과정에서 조직이 지원자를 평가하기 위해 사용하는 기준 ... 에 맞춰 직무를 잘 수행할지 판단해야 합니다.현대차 관계자는 "이번 상시 채용은 미래 자동차 산업을 선도하는 역량을 확보하고 대내외 환경 변화에 더욱 유연하고 신속하게 대응하기 위함

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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청년실업 현황과 원인분석 및 청년실업 해결방안 제시

학생을 더 선호한다고 한 것이다. 그 결과 향후 10년, 인력 부족 예상 상위 학과가 모두 이공계열 학과인걸로 나타났다. 청년들은 일자리의 수요와 대졸자들의 전공 불일치 현상 ... 하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자를 우대하고, 경력직을 채용할 때는 직무 전문가 수준의 업무 역량을 요구하기 때문이 ... 다. 한편 청년 취업난이 아르바이트 취업난으로까지 이어지면서 아르바이트를 구하는 것에도 경력직을 선호한다고 한다. 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가

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| 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.29

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여성고용정책 현황과 남녀평등

았다. 주목할 만 한 점은 남성은 최종학력에 관계없이 29세 이후부터 월평균 임금이 200만원 이상이지만, 여성의 평균임금은 29세 이상의 대졸자를 제외하고는 200만원이 채 안 ... 여성 고용복지정책의 현황1. 여성노동자의 고용현황 및 고용의 질(1) 고용률2015년 통계청 자료에 의하면, 23~25세의 여성 고용률은 63.4%, 남성 고용률은 48.9%이 ... 다.그리고 여성 노동자의 경우 교육수준별 비정규직 비율이 큰 차이가 없다는 것이다. 비정규직자 중 저학력자의 비율이 높을 것이라는 일반적인 통념과 반대되는 결과이다. 2014년 한국직업

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.28

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문장이해와표현 과제 칼럼

을 많이 받는 곳을 말하는 것이다.다음은 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이란 곳에서 대졸 이상 신입 구직자 1651명을 대상으로 한 ‘전공과 구직활동’ 주제의 설문 ... 을 가는 것이다. 즉, 전공을 선택할 때 자신이 하고싶은게 아닌 성적에 맞춰 간다는 것이다. 성적에 맞춰 전공을 선택하면 어떻게 될 것인가? 대학교에서 서서히 학년이 올라갈수록 취업 ... 게라도 전공을 바꿔 자신이 원하는 길을 갈려고 할 것이다. 여기서 자신이 원한다는 것은 꿈이라던가, 어렸을 때부터 해보고 싶었던 일이 아닌 아쉽게도 취업해서 편하게 일할수있는곳, 돈

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.23 | 수정일 2019.01.26

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사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의

들 중 상당수는 대졸이상의 고학력자이고 젊어서 노동생산성 또한 높을 것으로 보인다. 그럼에도 다문화가족지원센터는 취업 지원 사업이 가장 취약한 것으로 나타났다. 그러나 지원센터 ... 종사자의 전문성이나 인적 구성으로 봐서도 취업 지원사업을 하는 데는 한계가 있을 수밖에 없다.세 번째는 집단사회사업이다. 집단사회사업은 19세기 후반에서 20세기 초반에 걸쳐 발생 ... 와 복지대상자간의 관계를 중요시 하는 특징이 있다.사회복지실천은 개별사회사업을 바탕으로 일반사회복지 접근이 시작되었다. 사회복지사는 개인적이고 사적인 영역(아동상담소, 병원 등

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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청년실업

로 실업자가 된 경우와 다르게 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당한 신규실업자로 정의하고 대졸 미취업자를 청년실업자의 주 대상으로 보고 실업대책을 전개 ... 의 수요와 대졸자들의 전공 불일치 현상으로 취업에 큰 어려움을 겪고 있다. 그 결과 문과 학생들이 공대 수업을 듣는 현상이 발생하였다. 서울대 관악캠퍼스 소프트웨어 실습실에서 진행 ... 의 실무 경험이 있는 지원자를 우대하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자를 우대하고, 경력직을 채용할 때는 직무 전문가

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| 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.22

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방송대 세상읽기와 논술 E형 내가 생각하는 청년실업 문제와 해결방안

우리나라 청년실업률은 해마다 증가하고 있고 통계청에 따르면 청년 실업률이 13년 만에 가장 높은 수치를 기록했다고 한다. 취업난이 심각한 가운데 대졸이상의 고학력자의 실업률은 50만 ... 는 추세다. 이번 조사에서 청년층 대졸자 중 42.9%는 대학 재학 중 휴학 경험이 있다고 답해 1년 전보다 비중이 0.2%포인트 높아졌다. 병역의무를 제외하고는 ‘취업준비 (23.2% ... 의 기대수준 또한 높아져 첫 일자리가 자신의 교육 정도, 기술 및 기능 수준보다 낮다고 느끼게 되는 경우가 많다. 이와 함께 최근 2년 사이에 대졸 취업자의 진로 비중에서 관리

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| 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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청년실업의 개념정의,청년의 정의실업의 정의,청년실업에 대한 해결방향,경제의 고용창출,청년창업의 활성화

한 대학생들은 졸업을 유보하거나 휴학을 하며 어학연수를 떠나는 등 다양한 해결책을 모색하고 있으나 고학력자의 취업난은 당분간 계속될 것으로 보인다. 은 2000년부터 2008년 ... 층이 희망하는 눈높이(최소요구임금: 유보임금) 사이에 상당한 격차가 존재하는 것이다. 즉, 구직자의 취업눈높이에 미달하는 일자리 제의는 거부되는데, 임금 수준이 가장 중요한 고려 ... 3. 대학구조조정 및 교육혁신4. 고졸취업의 확대5. 청년창업의 활성화Ⅶ. 결 론Ⅰ. 서 론한국은 1996년까지 우리나라는 실업률 약 2%대의 거의 완전고용상태에 있었다. 하지

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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산업복지 정책 현황 및 문제점

%, 2000년-6.8%로 예상) 이처럼 고령화된 사회에 있어서 일할 능력과 의사가 있는 고령자에게 일자리를 제공하는 것이 가장 효과적인 복지 정책이라고 보아 고령자의 취업 기회를 확보 ... 로 정하고 있다.현재 우리나라에서는 고령자 고용촉진을 위하여 무료직업소개사업의 허가를 받은 비영리법인 또는 공익단체 중에서 고령자의 직업지도와 취업알선등에 필요한 전문인력과시설 ... 을 갖춘 단체 25개소를 고령자 인재은행으로 지정(1993.7.1)하여 시?도 및 지방노동관서 직업알선창구와 연계하여 고령자에 대한 구인, 구직등록, 직업지도 및 취업알선과 취업희망

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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청소년진로에 관한 관심이 갈수록 커지고 있다. 이에 따른 청소년진로지도활동과 자유학기제의 내용과 진로활동

으로 청소년 교육에서 진로교육의 요구가 늘어나고 있다.청년실업이 중요한 사회문제로 대두되면서 취업은 이제 대졸자는 물론이며 청소년들의 중요한 고민으로까지 이어지게 되었다. 2010 ... 이후 노동시장의 변화로 대졸자의 취업률이 50%대로 떨어지고 청년실업이 급증하며 청소년 시기부터 올바른 진로 교육의 필요성이 요구된다.저출산과 다문화가정의 증가로 이들에 대한 학교 ... 소년들은 직업의 선택이나 취업에 대하여 고민하고 있으나 직업을 쉽게 정하지 못하고 있는 까닭이 우리나라 진로교육의 고질적인 문제에서 비롯된다고 여겨진다. 일회성에 그치는 행사나 견학

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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