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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸자 취업" 검색결과 661-680 / 4,812건

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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후직장인인 경우,
    었으며, 4년 이상 버티는 사람들은 대부분 없다고 할 수 있다. 1년 안에 퇴사하는 비율을 보면 대졸자들이 가장 많았고 그다음으로 고졸, 전문대졸 순이다. 과거에는 취업을 돈벌이로만 생각 ... 을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.1. 서론청년 취업자 10명 중 5명은 첫 직장을 1년 안 ... 에 그만두는 것으로 나타났다. 처음 취직한 곳에서 4년 이상 일하는 청년은 10명 중 1명에 불과했다. 조사에 따르면 취업자의 반이 처음 취직한 직장을 1년 안에 그만 두
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • <기업분석론> 아워홈 기업
    -3 직무 소개 - 식품 전문OUR HOME 4 아워 홈 취업 정보 4-4 채용 정보 모집직종 학력 전공 / 자격 공동사항 사무직 대졸 이상 식품공학 전문자 우대 전 학년 평균학점 ... B 이상 인 자 영양사 전문대졸 이상 식품영양 전공자로 영양사 면허증 취득한 자 조리사 전문대졸 조리사 자격증 취득 자 토익 점수 참고사항 9~10 월 사이 인턴 모집OUR HOME Q A ?OUR HOME 감사합니다 .{nameOfApplication=Show} ... O ur H omeOUR HOME 0 INDEX 1. 아워 홈 이란 2. 아워 홈 마케팅 3. 아워 홈 사업영역 4. 취업 정보 OUR HOMEOUR HOME 1 아워 홈 이란
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리
    률이 16 년 만에 최고치 기록 , 전체 취업자 수 증가 폭도 최저 수준 ↓ 청년실업문제는 나날이 심각도를 더해가고 있음Ⅱ - 1 . 참여정부 노동 수요 측면 청년실업대책 참여정부 ... 으로 채용하는 등의 맞춤형 인턴제를 실시 인턴 추진사업 지원대상 예산 ( 억 원 ) 모집인원 ( 명 ) 중소기업 청년 인턴제 대졸 예정자 1,591 25,000 행정 인턴제 대졸 미 ... 취업자 1,376 29,000 관광분야 청년인턴채용 사업 청년 실업자 15 190 농촌 현장지원 인턴 농과계 2 년 이상 수료자 134 1,600 학습보조 인턴교사채용 사업 미취업
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 2003년_제3회_필기시험_A형
    에서 노동공급이 노동수요를 초과하는 정도가 클수록 임금격차는 확대될 것 이며, 반대일 경우에는 임금격차가 축소될 것이다.라. 요즘과 같은 대졸자 취업난 시대에도 많은 기업들이 대졸자 ... 되어야 한다.라. 여성과 노인들을 위한 취업정보체계가 필요하다.17. 직업상담 과정에서 내담자와 상담자간의 관계 형성에 영향을 줄 수 있는 조건이 아닌 것은?가. 공감적 이해 나. 무 ... 를 진단하고 해결하도록 돕는 지원자다. 노동통계를 분석하여 새로운 직업전망을 예견하여 미래의 취업정보를 제공라. 직업상담실을 관리하며 구직자의 행동을 조정하는 통제자19. 혹은 왜곡
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    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    청년실업과 문제점과 해결방안 모색
    되고 있다. 대기업 등 대졸 이상이 선호하는 일자리는 부족하고 중소기업 등에 인력 수요가 있지만, 고학력 구직자가 취업을 꺼린다는 것이다. 빈현준 통계청 고용통계과장은 “대졸자 ... 기도 한다. 신규 취업자 수가 갈수록 감소하기 때문이다. 취업자 수가 감소한다는 것은 청년실업자가 증가하고 있다는 것을 의미한다, 운이 좋아서 취직을 했어도 날마다 성과 목표달성을 위 ... 다. 연간 실업자 수는 월별 실업자 수를 평균에 산출한다. 젊은이들이 실제 취업 환경은 공식 통계보다 훨씬 더 엄혹하다. 실업자 통계에 잡히지 않는 취업 준비생이나 구직 단념 자
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03
  • 통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)
    % 임시근로자 구성비 4.3%p 2.5%p 18.1% 3.1%p : 감소시 우량지표 최근 10 여년간 여성의 경제참여율이 높아짐에 따라 고용률 , 대졸이상취업비율 , 상용근로자비율 ... 의 대졸이상 취업자 구성비는 ‘13 년 이후 고졸을 추월하여 급격히 증가 , ‘ 18.3 월 현재 43.4% 로 가장 높게 나타남 대졸이상 고용률 또한 지속 증가추세이며 , 대졸이상 ... 를 도출하고자함 15,262 11,292 70.5% 50.3% 취 업 자수 ( 천명 ) 고용률 4.6% 4.4% 실업률 13.0% 2.4%p 1.1%p 48.9% 43.4% 대졸이상취업
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    | 리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    6개, 나는 누구인가, 나는 왜 이과목을 듣고 있는가
    했는데, 이러한 자기계발의 필요성을 느낀 이유에 대해 이야기해야 할 것 같다. 회사에서 대졸자와 전문대 졸업자, 그리고 고졸 출신의 지위와 처우에 대한 차이가 분명하기 때문이었다. 요 ... 라는 기사를 본 적이 있는데, 심지어는 신입사원 최고령이 31세인 곳도 있었다고 한다. 이것은 대졸 신입사원을 기준으로 한 것인데, 요즘 대학생들은, 특히 남자들은 군대를 다녀와서 ... 휴학 없이 졸업을 하더라도 26세 정도인데, 취업난이 이어지다보니 중간에 휴학을 하거나 정규 학기를 마친 후에도 취업이 되지 않아 취업을 준비하면서 시간을 보내는 경우가 많아 이런
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 영화<기생충>의 비평적 에세이(제목 : 대학을 위한 대학에 의한 나라, 한국)(A+)
    한다고 하지만 합격자를 보면 모두 대졸자인 슬픈 현실. 취업을 위해 초대졸자가 전문대학교에서 4년제 학위를 취득한다 한들 초대졸자를 보는 색안경은 여전하다. 이같이 학력에 따른 차별 ... /중소기업이 초대졸자를 채용한다고 하지만 합격자를 보면 모두 대졸자인 슬픈 현실. 취업을 위해 초대졸자가 전문대학교에서 4년제 학위를 취득한다 한들 초대졸자를 보는 색안경은 여전 ... 속 중·고졸자에 대한 인식상의 차별이 더 심하다고 말했다. 그럼 대학을 나오면 차별대우를 받지 않을까? 여기, 대학을 나왔지만 차별대우를 받는 이들이 있다. 바로 초대졸자, 2
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2020.08.27
  • <청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.
    기 때문이다.그러나 현재의 청년실업문제는 경제성장만으로 해결되지 않는 것으로 본다. 1998년도 이후 경기회복에 따라 전체 취업자의 증가추세가 두드러졌음에도 불구하고, 청년실업 ... 들이 노동시장 진입초기에 겪게 되는 미취업은 노동수요자들에게 부적절한 노동자라는 인식을 갖게 해 취업에 더욱 어려움을 겪도록 한다. 따라서 이런 오점효과로 인해 기업은 이들의 채용 ... 으며, 산업수요 변화에 따른 인력양성과 교과과정의 탄력적인 조정이 이루어지지 못해 청년실업이 가중되고 있다.둘째, 고학력 실업이 증가하고 있다. 청년층의 대졸실업자 비중이 지속적으로 증가
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    ~80년대 청년중 대졸자는 22만명이고, 나머지의 인원이 고졸자로 바로 노동시장으로 진출하였다.그러나 2013년 52만명 중 75%가 대학에 가고, 고졸자로 취업을 하는 사람은 13 ... 만명에 불과하다. 대졸자가 모두 대기업에 취업하길 원한다면 대기업 노동시장의 노동수요보다 공급이 초과하게 된다. 그러므로 청년의 취업난 심화로 이어지게 된다.하지만 중소기업은 점차 ... 에 대하여 예측해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국의 노동시장1) 취업난과 구인난의 병존한국 노동시장에서는 20대 대졸 청년의 극심한 취업난과 중소기업의 구인란이 병존하고 있다. 취업
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
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    교육경쟁의 원인과 양상
    년제 대졸자취업사교육 현황 및 첫 일자리 성과’에 따르면 4년제 대졸자 중 71.4%가 취업 사교육을 받은 것으로 조사됐다.하지만, 취업 사교육을 받은 경우 첫 일자리 취업 ... 치를 기록 이후 대졸자들의 실업률이 크게 증가하고 있는 것으로 나타났다.이 같은 현상이 지속되면서 4년제 대졸자의 사교육 비중도 점차 늘어나고 있다. 한국직업능력개발원이 최근 발표한 ‘4 ... 률이 높게 나타나지만, 월평균 임금 수준이나 정규직 취업에서는 일부 유형의 취업 사교육 경험 여부가 별다른 효과가 없는 것으로 나타났다.한국직업능력개발원 관계자는 “취업 사교육에 대한
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.05.18
  • 해방이후한국의교육
    하는 고등교육기관 출신자의 비율이 높아지고, 1997년에는 52.9%를 차지하며 고등교육기관이 노동시장 진입의 주요한 경로가 되었다. 대졸 이상 취업자 비율은 1980년 6.7 ... %에서 2010년 38.9%로 급속하게 증가하였다. 그리고 2010년 대졸취업자 중에서도 4년제 대학 이상 졸업자의 비중이 전체 취업자의 26.7%를 차지하고 있다. 또한, 생산직 근로자 ... 계 고등학교였다. 1981년 신규 취업자 수의 47%가 전문계 고등학교를 졸업하였고, 1993년까지 그 비율은 50%를 상회하였다. 반면에 1981년 신규로 취업한 인구 중
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.04.29
  • 중국의 it 산업 현황과 중국사회에 끼친 영향
    비중이 감소하고 주력산업이 IT 산업으로 넘어간 현재 중국의 구직현황에 대해 알아보자. 우선 고학력자인 대졸자의 구직부터 알아보자. 한국에서는 현재 대졸자들의 취업 문제가 심각 ... 에 이르렀다. 2016년 ‘중국 대졸자 취업보고서’에 따르면 대졸자의 6개월 이내 취업률이 91.6%로 나타났다. 한국의 대졸자 취업률 66.2%(2017년 기준)과 비교하면 상당히 . ... 하다. 한국 또한 IT 산업의 비중이 늘었으나 일자리 확충에는 큰 변화가 없다. 중국의 경우는 어떨까? 중국의 대졸자는 2001년 114만 명이던 것이 2019년 기준 834만 명
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25
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    확률표집을 분류하고 내용을 정리한 후 실제 적용례를 탐색해보시오
    적 정보 관련 질문2) 척도 설문지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 - 문제제기한국 사회에서 여성들의 사회진출은 지속적으로 증가하는 추세이며, 이에 따라 여성의 취업활동에 대한 인식 ... 과 가정에서의 맞벌이 또한 증가하고 있다. 그럼에도 불구하고 가정에서 여성들의 출산 및 자녀 양육에 관한 시간 투자는 여전히 여성의 취업에 대한 장애 요소로 작용되고 있다. 즉 ... , 보건복지부 통계조사에 따르면 여성의 경우 우울증을 경험할 확률이 약 9%이며 이는 성인 여성의 10중에 1명은 우울증을 평생 동안 1번 이상 경험하는 것을 의미한다. 취업한 여성
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 현대사회의 사회문제와 해결방안
    에 처하게 됐다. 최근 3년새 대졸자가 크게 늘어나면서 지난해 20대 실업률이 역대 최고치로 치솟은 가운데 올해부터는 연간 30만명이 넘는 청년구직자가 취업시장에 쏟아지기 때문이 ... 다. 특히 20대 실업률은 대졸자가 크게 늘어나면서 큰 폭으로 증가한 것으로 나타났다.20대 실업률은 2000년 7.5%를 기록한 이후 2013년까지 14년 동안 7%대에 머물렀 ... 다. 하지만 2014년 4년제 대졸자가 처음으로 30만명을 넘어서자 실업률도 9.0%로 뛰어 올랐다. 이후 대졸자가 32만명, 33만명에 달했던 2015년과 2016년에는 실업
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2021.02.27
  • 청년 니트의 실태, 문제점, 해결방안 분석
    (니트)는 ‘비노동력인구(취업자 및 실업자 이외의 사람들) 중 15-34세로서 학교를 졸업하고 미혼자이며 가사 및 통학을 하지 않는 자’로 정의하고 있다.최근 들어 청년 니트 ... 제(youth guarantee)를 시행하면서 청년 니트에 관심을 갖기 시작하였다. 유럽연합은 전통적인 관심 대상인 실업자 외에 교육도, 취업도, 훈련도 받지 않고 있는 젊은이로 청년 ... 적 부담을 가중시켜 그 밖의 사회문제로 이어질 수 있다.② 구직니트의 특징인문계열 대졸자의 노동시장 상황이 어렵기 때문에 해당 계열의 구직니트도 동반 증가하고 있다. 구직니트의 또
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업정책 분석과 대안모색 A+
    하여 눈높이를 낮추게 된다. 특히 생산기술직, 사무보조직, 환경미화원 등에 대한 대졸자 지원이 증가 하고 있다. 엄청난 사교육비를 들이고 상급학교에 진학시켜도, 졸업 후 취업을 못 ... 라 기대에 미치지 못했을 경우, 기생독신자 또는 NEET족이 되게 하는 원인을 제공한다고 볼 수 있다.취업포털 커리어에 따르면 신입 및 경력 구직자 1천348명을 대상으로 직장선택 ... 었다. 취업을 희망하는 기업 형태를 묻는 질문에 신입 구직자는 '대기업'(30.9%), '중견기업'(21.5%), '중소/벤처기업'(17.2%) 등의 순으로 답해 기업 규모가 클수록
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    | 리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06
  • 관광과 세대에 대한 분석
    계급분류응답자직업성별연령결혼여부학력소득국내관광연평균 횟수국외관광연평균 횟수2·30대사무직1울산항만공사 직원남29미혼대졸2152사무직1울산항만공사 직원남32기혼대졸221사무직1울산 ... 주간에 거쳐 수집되었고, 연구대상들은 본고의 연구목적에 적합한 다양한 세대들을 만나기 위해 필자의 가족, 직장동료들을 대상으로 면접조사를 진행하였다. 그 결과, 2-30대 응답대상자 ... 와 50-60대 응답대상자 관리직(2명), 사무직(5명), 작업직(1명) 총 8명과 필자의 부모님(자영업 1명, 제조업 1명) 총 2명의 설문조사 내용으로 연구가 진행되었다.2
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18
  • ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    도 자주 이용된다. 대졸자는 대학에 채용 공고를 보내어 취업 박람회를 개최한다. 학생은 채용 공고란의 기업에 면접 날짜를 기입하고 면접을 실시하게 된다. 인사 담당자는 면접에서 1차 ... 과 경력이 포함된다. 이력서의 사진 첨부 요구는 피해야 한다.대졸자는 업무 경험이 적기 때문에 담당 업무도 신입 사원의 업무가 대부분이다. 적은 업무 경험 때문에 대학 성적 ... 으로 평가하게 된다. 때문에 학생들은 대학에서 열심히 공부하려고 한다. 대졸자는 전문직에 종사하는 경우가 많으므로 리더십 경험이 중요하게 된다. 인격은 그다지 중요하지 않지만 적극
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 본인이 관심있거나 속해있는 영역
    일자리수 대비취업건수 비율”로 측정할 수 있음히 4년제 대졸이상 고학력자의 경우 타 학력에 비해 ‘공기업 공공기관’(38.8%) 및 ‘대기업’(28.6%)에 대한 취업선호도가 매우 ... 는 노동공급(구직)에 비해 노동수요(구인)가 적지 않을경우에도 노동시장 참가자들간 이질성* 및 일자리 정보 부재 등의 요인에의해 발생하는 실업 상태이며, 미스매치의 정도는 “취업가능 ... 고 있으나 40세 이상 구직자는 절대적으로 부족한 것으로 인식하는 비중이 높은 편편 구인업체들은 자사로의 취업과 관계없이 구직자들이 지역내 취업처가 있어도 지원 또는 취업을 기피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22
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2025년 11월 21일 금요일
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