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"노동시장" 검색결과 761-780 / 126,626건

  • 노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점 (노동개혁,노동시장,노동시장개혁,임금피크제,고용보험법,근로시간단축)
    노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점1. 노동시장개혁이란?2. 노동개혁 배경3. 노동개혁 5법 주요내용4. 노동시장 구조개혁 쟁점과 노동계 입장5. 노동개혁과 노사정 입장 및 여야 ... 입장차6. 노동개혁 일지7. 해외 주요국 노동개혁 성공, 실패사례8. 노동개혁 효과 및 부작용9. 참고자료노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점1. 노동개혁이란?노동시장의 개혁 ... 은 ‘노동시장의 유연화’로 나타나고 있다. 노동시장은 다른 생산요소와는 달리 법과 제도, 관행, 노사관계, 규제 등으로 인해 자동적인 균형을 달성하기 어렵기 때문에 유연성이 제고될 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09
  • 노동시장의 이중구조와 성차별의 원인
    노동시장의 이중구조와 성차별의 원인을 설명하시오.노동시장에서 성별 직종분리와 임금격차를 설명하는 이론으로는 크게 인적 자본 이론, 이중노동시장 이론, 페미니즘 이론 등이 있다.첫 ... 번째로 인적 자본 이론이 가정하는 노동시장은 완전경쟁시장으로서 임금은 순수히 노동 시장에서의 수요와 공급, 노동자가 지닌 인적 자본의 가치에 의해 결정된다. 여성과 남성의 인 ... 적자본에 대한 투자는 차이가 있는데, 여성은 가사노동과 임신, 출산, 육아 등으로 인해 노동시장에 참여하는 것이 불연속적이므로 지식과 기술의 습득에 필요한 투자를 꺼리게 된고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2차 실기 4과목(노동시장론) 요약 암기카드
    노동수요에 영향을 미치는 요인 5가지를 쓰시오.- 노동의 가격- 다른 생산요소의 가격- 상품에대한 소비자의 수요- 노동의 생산성- 생산기술노동수요의 탄력성 및 노동공급의 탄력 ... 성을 산출하는 공식을 쓰시오.노동수요의 탄력성 = 노동수요의 변화율 / 임금의 변화율노동공급의 탄력성 = 노동공급의 변화율 / 임금의 변화율노동수요의 탄력성 결정요인을 4가지 쓰시오. ... - 생산물에 대한 수요의 탄력성- 다른 생산요소의 공급탄력성- 총 생산비에서 노동비용이 차지하는 비중- 노동의 대체가능성노동조합의 존재와 교섭력 증대전략과 관련하여 노동수요의 탄력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.12
  • 여성주의 관점으로 바라보는 노동시장의 문제점과 해결책
    경력 단절은 여성 일자리의 질을 여전히 떨어뜨린다. 돌봄 노동이 제대로 사회 서비스화되어 있지 않은 상황에서 여성은 일을 구하기 어려워지고, 새롭게 생기는 일자리는 민간 시장 ... 으로 신화화되지만 그것은 또한 일터에서 여성이 비효율적인 노동자라는 낙인을 받게 되는 이유가 된다. 결혼제도와 노동시장은 여성의 시간을 착취하고 의존적 삶의 굴레를 종종 덧씌운다 ... . 여성은 기꺼이 노동하고 최선을 다해 살아갈 작정을 하지만, 자신의 몸과 관계와 노동에서 소외되기 일쑤다.둘째, 문제의 원인을 알아보자가부장제가 여성이 노동시장에서 불평등한 대우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27
  • [노동시장론] 노동경제학의 정의와 특징 및 노동경제의 주요 개념
    노동경제학2.1 자본주의 경제질서2.2 효율성, 형평성, 안정 및 성장3. 노동시장의 정의3.1 노동시장이란3.2 노동시장의 몇 가지 구분4. 고용의 측정4.1 경제활동인구, 취업 ... 자 그리고 실업자4.2 경제활동참가율과 실업률참고문헌1. 노동경제학의 정의- 노동경제학은 노동시장의 작동과 그 결과인 임금 및 고용의 제측면이 어떻게 결정되는가를 체계적으로 연구 ... 에의 영향 : 노동시장노동관련 사회제도- 노동시장 : 노동에 대한 수요와 노동의 공급의 상호작용- 노동공급관련제도 : 성별?세대별 분업, 교육훈련제도, 노동조합- 노동수요관련제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 평생교육론 ) 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    과목명: 평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.과목명: 평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오 ... 시장의 유연성’이란 노동력, 즉 인적 자원을 상품으로 하여 수요와 공급을 둘러싼 거래가 행해지는 노동시장이 사회 및 경제적 상황 등의 외부 환경 변화에 맞추어 효율적으로 배분 및 재 ... 한 분야에서 영향을 미치고 있다. 본 문건을 통해 오늘날 대한민국 노동시장의 유연성에 대한 변화를 되짚고, 이러한 변화가 특히 현대인의 평생교육에 어떠한 영향을 미쳤는가에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26
  • 여성복지론 ) 여성의 노동 시장노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오.한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인요하여 자신의 견해로 제시하시오.
    ??[여성복지론]1)여성의 노동 시장노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오.2)한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안 ... , 노동시장에서 여성의 노동이 어떠한 특징적인 요소를 가지고 문제적인 상황에 직면해있는지를 본고에서 논의해보려고 한다.Ⅱ.본론먼저 오늘날의 노동시장을 ‘노동의 여성화’라고 부르 ... 된 측면에서 지금의 신자유주의는 여성 노동에 대한 착취를 한층 강화하고 있다는 또 다른 맥락을 간파해야 한다.21세기는 여성의 시대라는 말이 있지만 실제적인 노동시장을 분석해보면 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2019.01.14
  • 고령화사회가 노동시장에 미치는 영향
    고령화사회가 노동시장에 미치는 영향1. 서 론2. 고령화사회의 원인1) 평균수명의 연장2) 출산율 하락3. 고령화사회의 문제점1) 국민부담의 증가2) 장기요양 시설의 부족3 ... ) 경제성장률의 둔화4) 노인의 일자리 부족5) 사회와 가족으로부터의 소외4. 고령화사회가 노동시장에 미치는 영향1) 경제활동참가 고령자의 증가2) 고령화에 따른 노동시장의 변화5. 결 ... 자체가 노인들의 수요와 욕구수준에 비해 양적으로 부족할 뿐만 아니라 질적으로도 다양한 여가프로그램의 운영이 미흡하다고 할 수 있다.4. 고령화사회가 노동시장에 미치는 영향1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.06
  • 노동시장과소득분배
    -리포트-경제학개론 REPORT-노동시장과 소득분배교과목:담당:학과(부):학번:이름:제출일:이번 경제학 리포트의 주제로 노동 시장과 소득 분배를 선택했다. 신문이나 뉴스에서 흔히 ... 볼 수 있는 빈민들, 노숙인 등 노동 시장에서 정당한 대우를 받지 못하는 많은 사람들의 사례들은 이미 남의 일이라고 눈 돌릴 수 있는 차원을 넘어섰다고 생각되었기 때문이 ... 나라 노동 시장의 특색을 기술한 첫째 단원, 이러한 노동 시장의 특색을 유발시키는 요인과 그 구체적 내용에 관한 두 번째 단원, 그리고 마지막으로 노동 시장의 불균형으로 인한 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 노동시장과 로렌츠 곡선, 지니계수
    ◆ 목차 ◆Ⅰ. 우리나라 노동시장의 특징Ⅱ. 로렌츠 곡선과 지니계수Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 우리나라 노동시장의 특징[REPORT-1] 우리나라의 노동시장의 특징을 최근자료를 이용 ... 액×100→ 시장에서 결정된 임금은 노동의 한계생산가치(VMPL)와 같으므로, 임금은 대략 노동의 생산성과 비슷한 추이를 보인다. 여기서 노동의 생산성이란 생산과정에 투입된 노동 ... 은 임금을 받을 것으로 기대-3. 여성근로자의 임금수준이 남성 근로자 보다 낮은 임금구조를 가진다.→ 우리나라 노동시장에서 발견할 수 있는 또 하나의 특징은 여성 근로자들이 상당한 푸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오
    인적자원관리주제: 내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오.(내부노동시장 운영의 장점 및 단점, 활용방법)I. 서론II. 본론1. 내부노동시장의 장점과 단점2 ... . 내부노동시장 활용방법III. 결론IV. 출처I. 서론노동시장에는 수많은 요소가 얽혀있고 각각의 요소들은 저마다의 인과관계를 가지고 서로에 영향을 끼친다. 노동시장에서는 일반 ... 적으로 노동의 공급과 노동력을 사용하는 기업이 주체가 되는 수요로 임금이 형성되며, 고용규모 등 세부적인 사항이 결정된다. 노동시장에는 여러 가지 이론이 있다. 이 중 대표적인 것은 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오
    평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 유연성2. 한국노동시장 유연화로 인한 평생교육 ... 필요성1) 평생교육제도 주장의 배경2) 기능적 유연성 강화 측면에서의 평생교육제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 노동시장 유연성의 증가에 따라 다양한 변수적 상황에서 오 ... 는 우리의 과제는 비단 우리만의 과제가 아닐 것이다. 세계 경제의 체계와 경제 주기의 빠른 변동을 도모하여 모든 국가들에게 노동시장 유연성이라는 쟁점이 중요한 과제로 자리 잡고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서 여성의 지위에 관한 이론
    노동시장에서 여성의 지위에 관한 이론노동 시장에서 여성의 지위에 대한 설명은 분석의 수준에서 크게 두부류로 나눌 수 있다. 노동시장 안에서의 수요 공급 측면에 초점을 두어 개인 ... 을 분석의 단위로 삼는 접근방법과 거식 사회학적?역사적 관점에서 성불평등의 근원과 이를 지속시키는 구조적 요인을 찾으려는 이론들로 나눌 수 있다1. 개인적 접근을 통한 이론노동시장 ... 것이기 때문에 여성의 낮은 경제적 지위는 그들이 선택한 행위의 결과로 해석된다.1) 인적 자본론 (Human Capital Theory)인적 자본론이 가정하는 노동 시장은 완전
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25
  • 사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장
    사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장□ 성별 분업과 숙련현재 한국 노동시장에서 여성노동자들은 미숙련, 단기간 일시적 노동력, 저임금 노동력 공급원으로 정형화 되어 있다. 여성 노동 ... 고 있다.□ 노동 시장 유연화 명제에 대한 여성주의적 비판최근 노동 시장에서 증가하고 있는 다양한 고용 형태는 시간제, 임시직, 계약직, 그리고 외주 하청 등에 유도되는 가내 노동 ... 등을 포괄한다. 이러한 노동시장의 변화는 산업 환경의 변화에 따른 기업 전략의 변화가 반영된 것으로 노동 시장 유연성론으로 집약된다. 이러한 변화는 기존의 포드주의적 임노동 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.08
  • 5주 여성 노동시장 이론
    여성 노동시장 이론[ 여성과 일] 여성노동시장 이론 : 여성들은 왜 노동시장에서 차별받는가?[ 새여성학강의] 현대 사회와 여성의 일1. 여성의 일, 무엇이 문제인가▶ 여성의 일이 ... 노동력의 필요성, 가족 생활비의 증가, 가족 구조의 변화, 여성의 교육 수준 향상과 취업 욕구의 상승, 성평등 의식의 확산 등 다양한 요인에 힘입어 노동 시장에 참여하는 여성들의 수 ... 는 점차 증가하게 되었다.2. 여성 노동 시장의 현황 : 여성은 어디서 어떻게 일하고 있나?○ 한국 여성 노동시장 참여의 부정적인 면① 노동시장에 참여하는데 생애주기가 민감한 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 7주 노동시장에서의 여성 차별
    노동시장에서의 여성 차별□ 노동시장에서의 여성 차별1. 차별의 개념- 직접 차별과 간접 차별 [남녀 고용 평등법]? 직접 차별: 명백한 규정이나 법률을 기반으로 성별이나 혼인 ... 요인2) 고용 구조와 성별 직종 분리→ 성별 직종 분리는 관행적으로 남성의 일과 여성의 일을 구분하는 것을 말하며, 이 같 은 직무 분리는 남녀의 임금이나 노동조건에서의 차이 ... 를 가져올 수 있다.① 수평적 분리: 각각 다른 직무 유형에 노동력이 분포되어 있는 것ex) 남성 - 중화학공업 중심, 여성 - 경공업 중심② 수직적 분리: 각각 다른 등급의 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 기업 내부노동시장의 정의, 기업 내부노동시장의 승진, 기업 내부노동시장의 사업부형, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 구조조정, 기업 내부노동시장의 취업자 분석
    기업 내부노동시장의 정의, 기업 내부노동시장의 승진, 기업 내부노동시장의 사업부형, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 구조조정, 기업 내부노동시장의 취업자 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 기업 내부노동시장의 정의Ⅲ. 기업 내부노동시장의 승진1. 일자리 배치기능으로서의 승진2. 동기부여 기능으로서의 승진Ⅳ. 기업 내부노동시장의 사업부형1. 사업부형 내부 ... 노동시장의 개념2. 미국과 일본 기업의 지배구조1) 전통적인 미국 기업의 지배구조2) 전통적인 일본 기업의 지배구조3) 1990년대 이후 일본 기업과 미국 기업의 지배구조의 재평가3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 기업 내부노동시장의 특징, 기업 내부노동시장의 채용과정, 기업 내부노동시장의 인적자본, 기업 내부노동시장의 보상관리, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 실업구조
    기업 내부노동시장의 특징, 기업 내부노동시장의 채용과정, 기업 내부노동시장의 인적자본, 기업 내부노동시장의 보상관리, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 실업구조 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 내부노동시장의 특징1. 우리나라 대기업의 내부노동시장1) 한국식 사업부제의 환경2) 한국식 사업부제의 특성3) 노동시장의 특성2. 우리나라 기업의 내부노동 ... 시장 실태분석1) 일본형 패러다임 선택이 압도적(일본형 76.5%, 미국형 17.7%)2) 종업원 규모별 패러다임Ⅲ. 기업 내부노동시장의 채용과정1. 채용방식2. 구인과 미충원3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 인적자본과 임금관리 개조식 보고서_고령화에 따른 한국 노동시장의 분단
    고령화에 따른 한국 노동시장의 분단● 고령화는 청년 취업의 어려움, 신규 노동공급의 감소, 취업인구의 감소, 취업인구의 노령화, 소비침체를 가져와 한국 노동시장에 커다란 위협 ... 으로 작용할 전망- 2010년 이후 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되고 있어서 노동력 부족과 노인부양비용이 가져올 충격으로 인해 기업부담이 급증- 고령화는 세계적 현상이기는 하지만 한국 ... 가 강해질 경우 기업내부의 혁신역량 제고와 경쟁력 강화에 커다란 위협-인력의 노령화에 따라 생산성 저하가 우려되는 노동집약 제조업은 노동생산성 저하로 인해 심각한 위기 봉착 ? 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28
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2025년 10월 26일 일요일
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