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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 761-780 / 17,846건

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    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    인적자원관리주제 : 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출 ... 해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론: 인적자원관리의 개념 ... 과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
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    (국제경영 만점과제자료)4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    으며, 글로벌 경제 구조는 더욱 다변화되고 유연해지고 있습니다.4차 산업혁명으로 인해 디지털 기술을 통한 글로벌 시장 확대가 가능해졌습니다. 인터넷과 온라인 플랫폼의 발달로 기업은 지리 ... 습니다. 예를 들어, 공유경제 모델은 플랫폼을 통해 개인과 기업자원을 공유할 수 있는 혁신적인 모델입니다. 또한 인터넷과 소셜 미디어를 통한 디지털 마케팅, 인플루언서 마케팅과 같 ... 지능(AI), 메타버스, NFT, 빅데이터, 클라우드, 블록체인과 같은 기술의 발전과 융합을 특징으로 합니다. 이러한 발전으로 인해 기업들은 생산, 운영, 영업, 마케팅, 고객 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02
  • 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    에서 적용될 수 있다.4차 산업혁명은 국제 무역과 글로벌 공급망의 재편을 가속화하고 있다. 디지털 기술의 발달은 전 세계적인 공급망 관리를 가능하게 하고 있으며, 이는 기업들이 글로벌 ... 을 중심으로 전개되었다. 디지털 기술과 인터넷의 등장은 정보의 디지털화와 전 세계적인 네트워크의 형성을 가능하게 했다. 이로 인해 글로벌화가 가속화되고, 서비스 산업이 급성장 ... , 의료 등 사회 전반에 걸쳐 광범위한 변화를 가져오고 있다.4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화디지털 경제의 부상과 글로벌 비즈니스 모델의 변화는 주목할 만하다. 인터넷
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • (최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)
    한 기회를 줌으로써 글로벌기업으로서의 역량을 발전시켜 갔다. 우리는 듀폰을 통해 조직문화와 이를 잘 반영하는 인적자원관리가 조직전반에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 것을 알 수 있 ... 었다. 듀폰의 인적자원관리측면은 타 글로벌기업이 벤치마킹해도 좋을 만큼 대단히 뛰어나다는 것을 알았으면 한다.② 3M의 조직문화1) 기업 소개3M(Minnesota Mining ... 다.대표적인 다국적 기업인 P&G는 시대 흐름에 맞춰 조직 구조를 변화시켜 왔다. 다국적 기업 P&G는 인적자원 및 기술자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직이라고 정의내릴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 국제경영-John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하지는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오 (A+받음)
    Ⅰ.서론오늘날 기업은 이혜관계자들의 요구를 충족시키는 동시에 미래세대에 필요한 경제적, 사회적, 환경적 자원의 보존과 향상을 추구해나가는 지속가능경영이 절실히 요구되고 있 ... 가지의 조화를 의미하는 트리플 바텀라인에 대해 알아보고 글로벌 사례를 들어 생각을 정리하는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ.본론"트리플 바텀라임이란 기업이 경제적으로 생존가능하고, 환경 ... 적으로 이용하여 사회 전반에 걸쳐 효율적인 자원분배를 이끌게 한다. 이 과정으로 기업은 지속적인 이윤을 창출시키고 기업의 주주, 이해관계자, 소비자에게 경제적 혜택을 제공하게 한다. 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    글로벌기업 환경 조성과 발전으로 인해 그 중요성과 관심이 더욱 높아져가는 관리의 분야이다. 많은 기업의 리더들이 기업 환경의 변화에 따라 인적자원을 어떻게 하면 가장 효과 ... , 1998)-학위 논문김민정, 「S기업의 효과적 인적자원관리시스템 구축에 관한 연구」, 한양대학교 기업경영대학원 석사 논문, 2016.-PAGE \* MERGEFORMAT1- ... 인적자원관리남보배과제 주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오
    적응과 새로운 능력을 개발할 수 있는 역량이 중요시된다는 점이다.급변하는 최근의 글로벌 환경에 대응하기 위해 대부분의 기업은 효과적인 인적자원관리를 전략적 중요관점으로 여기고 있 ... 이 경쟁에서 살아 남기위해 가져야할 자원은 인적자원이라는 사실은 현재 경쟁에서 성공하고 있는 기업들의 모습을 통해 증명해가고 있다. 따라서 기업은 인적자원을 선택하고 관리해서 더 ... 좋은 역할을 수행할 수 있도록 개발하는 것에 대한 관심이 높아졌다. 인적자원에 대한 기업의 관심도가 높은 지금 기업은 또 우리사회는 사람을 어떤 기준으로 채용하고, 관리하며, 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 글로벌경영전략의 이해
    의 효율적 이용: 글로벌한 소수의 제품생산에 집중할 수 있어, 자원이 한정된 기업 입장에서는 다양한 제품을 생산해서 발생할 수 있는 자원의 낭비를 줄일 수 있다.(2) 단점1/ 현지시장 ... 가 포함된다. 지원활동은 본원적 활동을 보조해 주는 부분을 의미하는데, 구매되는 투입요소에 대한 조달지원, 기술, 인적 자원관리와 기타 회사 전반에 걸친 기능을 포괄하여 이루어진다 ... ]1. 글로벌전략의 과제1-1 범세계화와 현지화기업이 해외시장에 진입하면서 직면하는 문제 중의 하나는 기업의 활동을 현지시장의 환경에 맞출 것인가 아니면 전세계적인 관점에서 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략론_전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. (2)
    들의 문화 및 생활 등을 보다 세밀히 기업이 이해하고 형성할 수 있다는 점에서의 장점을 가지고 있다. 이에 대부분의 대기업은 이러한 인적자원에 대한 다양한 지원을 세우고 그 ... 들과 소통하며 현지화 경영의 가속화를 하고 있다. 다음으로는 기업에서는 이번 코로나 19로 인해서 전략적인 의사결정을 내리게 되는 기업 위기 관리능력에 대해서 많은 평가를 받게 되었다.대 ... 체계적인 계획이다. 이러한 과정을 의미하는 것으로 전략이라는 것은 차별성이 담겨 있으며 또한 창의적이며 진취적인 특성을 가지고 있다고 할 수 있다.글로벌 사회에서의 기업은 더 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 국제조직 및 인적자원관리
    국제조직 및 인적자원관리목차[국제조직 및 인적자원관리]1. 국제조직1.1 국제기업의 조직구조1.2 본사와 자회사간의 통합과 조정2. 국제인적자원관리2.1 국제기업인적자원관리2 ... .2 국제기업의 인사정책2.3 해외파견근무자의 인력관리* 참고문헌[국제조직 및 인적자원관리]1. 국제조직1.1 국제기업의 조직구조국제기업은 세계의 여러 지역에서 다양한 업무를 하기 ... 중요하다.2. 국제인적자원관리2.1 국제기업인적자원관리인적자원관리기업조직의 목적을 달성하기 위하여 행하는 인적자원의 획득과 개발을 위한 활동으로 선발, 채용, 배치, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 경력개발과정을 에릭슨의 생애발달구분에 따라 서술하시오.
    인적자원개발론 자신의 경력개발과정을 에릭슨의 생애발달구분에 따라 서술하시오. 1.서론 현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 그 만큼 글로벌 시장에서는 수 많은 기업들이 각기 다른 ... 방법으로 치열하게 경쟁하고 있다. 그리고 이러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못하는 기업이 있는데 이 둘의 차이는 인적자원개발로 판단할 수 있다. 과거의 인적자원개발 ... 면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다. 그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관된 인
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.19
  • [인력개발과활용] A받음 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.
    에 한계를 보이자 기업들은 지속적인 경쟁 우위를 위한 새로운 방법을 강구하게 되었고 이에 따라 역량 중심의 인적 자원 관리의 필요성이 대두되게 된다. 인적 자원 관리기업의 목표 ... 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 역량 유형 4가지2) 학습자의 강점3) 학습자가 발전시키고 싶은 점 ... 으로 작용하는 고유한 능력을 말하며 인적 자원 관리에서 그 중요성이 점차 커지고 있다.Ⅱ. 본론1) 역량 유형 4가지(인사 전문가의 역량)이러한 역량은 다음과 같이 네 가지로 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
  • 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시
    의 성과에 직결되며, 효과적으로 관리되어야 한다.인적자원은 조직 내부와 외부의 환경 변화에 영향을 받는다. 이러한 환경 변화에 따라 인적자원관리하고 발전시키는 것이 중요하다. 예 ... 을 향상시키는 핵심이다. 혁신과 학습 문화를 조직하고 유지하여 직원들이 지속적으로 발전하고 성장할 수 있도록 지원해야 한다.이러한 인적자원 개발 전략을 실행함으로써 국가는 글로벌 ... 인적자원개발론인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    적으로 활용하여 기업을 효율적으로 운영할지 대해서 끊이없이 노력하고 애쓰면서 기업의 목표의 부합할지를 공부하는 학문이란 것을 알게되었다.본론에서 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 ... 게 관리 , 행동 ,태도 및 성과의 영향력을 지배하여서 궁극적으로 기업의 목표나 성과 로 이끌어서 기업을 발전시키는 중요한 관리이자 과정이라고 할 수 있다.2.인적자원관리의 역량 ... [인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31
  • 마케팅원론 ) 마케팅 환경을 분류하는 기준에는 여러 가지가 있으나 일반적으로 내부 환경과 과업 환경, 거시적 환경으로 나눌 수 있다. 특히 거시적 환경은 기업에 광범위하게 영향을 미치는 경제적, 사회문화적, 기술적, 자연적, 정치법률적 환경 등으로 구성되는데 이 중 기술적
    )환경, 거시적 환경으로 분류할 수 있다. 내부환경은 기업 내부의 요인들로 구성되며, 기업이 직접 통제할 수 있는 요소들로 주로 기업의 경쟁력과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 인 ... 적 자원, 물적 자원, 기술 자원 등이 여기에 해당한다. 미시적(과업)환경은 기업이 운영되는 시장과 직접적으로 연관된 외부 요인들로 구성되는데, 이는 기업이 어느 정도 통제할 수 있 ... 다. 첫째, 정보통신 기술(ICT)은 기업의 마케팅 전략에 큰 영향을 미친다. 인터넷, 모바일 기술, 소셜 미디어 플랫폼 등은 소비자와의 소통을 가능하게 하고, 빅데이터 분석
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    홈스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기 집단주의,대 개인주의 여성성 대 남성성 한국문화의 사회적 정체성을 제시해보시오
    점을 파악하고 해결책을 모색하기 위한 방향을 진행되고 있다.예를 들면, 기업의 국제 경영상의 인적자원관리 측면에서 나타나는 문제점 ?다른 나라의 근로자 채용, 본국관리자의 해외파견 ... 적 정체성을 제시해 보시오.과제명 : 한국의 현대문화이 름 :아이디 :홉스테드의 문화 비교 이론경영학 분야에서의 문화비교 연구는 글로벌 기업의 등장과 국내기업의 국제화 과정과 더불 ... 어 나타나기 시작한 기업경영에 있어서의 문제점을 해결하기 위한 실제적 관심과 더불어 진행되기 시작했다.즉, 경영학의 이론과 분석틀에 기초하여 기업글로벌 경영에서 제기되는 문화적 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료
    분야들 간 긴밀 조정 및 통합 필요- 유연/생산적 조직 창출2) 전사적 자원관리1] 전사적 자원관리- ERP : Enterprise Resource Planning- 기업 내 전 ... 제 7강 ? 전사적 시스템 : ERP , SCM1. 전사적 시스템1) 전사적 시스템 개념1] 전사적 시스템- 자원 효율적 관리 및 고객 서비스 신속 대응 목표- 비즈니스 기능 ... 자원 통합적 계획, 관리- 자원 공유 및 활용 극대화- 여러 운영시스템 통합 > 자원 활용 극대화 방법 및 어플리케이션 모음 통칭 > 중앙 집중화ex) 생산 , 판매 , 인사
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21
  • amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오.
    다. 오늘날 AWS는 190여 개 국가에서 수십만 이상의 기업을 지원하는 글로벌 인프라 플랫폼으로 자리잡고 있다.AWS는 글로벌 클라우드 인프라 시장에서 확고한 1위를 차지하고 있 ... 의 클라우드 플랫폼으로서 공고한 입지를 구축하고 있다. 넷플릭스(Netflix), 에어비앤비(Airbnb)와 같은 글로벌 기업들부터 다수의 스타트업에 이르기까지 다양한 조직이 AWS ... 와 산업의 조직이 요구에 맞는 IT 솔루션을 클라우드 상에서 구현할 수 있게 해준다. 이는 IT 자원의 서비스화 흐름을 가속화하여, 기업들이 본연의 비즈니스에 집중하면서도 최신 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
    의 근거에 관해서도 서술해보고자 한다. 먼저, 해외 인적자원의 근거가 될 논문들의 경우, 전략적인 파트너십, 조직문화, 글로벌 인적자원개발, 변화관리, 리더 육성과 리더십, 세대 ... ·과목명: 인적자원관리 ·주제: 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 인적자원개발이란? Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발의 근거 1) 국내 ... . 둘째로, 조직문화에 관한 논문들에서는 인력들이 조직 내의 진취적이고 능동적이며 협력적인 문화를 조성하는 것을 다룬다. 셋째로, 글로벌 인적자원개발에 관한 논문들에서는 전 세계적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    CATL 글로벌생산 공급사슬관리와 연구개발
    CATL 의 글로벌 생산 , 공급 사슬 관리 , 연구 개발목 차 Ⅰ. 도입 Ⅱ. CATL 연구개발 , 기술 Ⅲ. CATL 글로벌 생산 , 공급사슬 관리 Ⅳ. CATL 위기 요인 ... 가치사슬 구축 및 생태계 구축 (18) 유럽 배터리 전략 수립 : 배터리 공급망 전단계 역내 구축 , 혁신 연구 지원 , 배터리 인적자원 강화 , 지속 가능성 (19) 유럽 공동이익 ... 계를 구축중임 [ 장비 ] 업계 1 위 선도지능장비 ( 중국 ) 대주주 [ 신규사업 ] 전기차 제조업체 니오와 배터리 교환 기업 합작 [ 신규사업 ] 자율주행 트럭 개발업체인 인셉
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15
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2025년 10월 26일 일요일
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