"글로벌기업 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 821-840 / 17,849건

경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

3단계표출문화 – 잠재문화 – 집단 무의식기업문화 수준과 비슷함.기업문화의 전파경로행동지침서, 전문어, 상징, 이야기, 의식기업문화의 세가지 변화요인인적자원의 변화 – 새로운 ... 우위를 갖는 자원이나 기술.기업자원의 종류유형자원물적자원, 금융자원, 조직자원, 기술자원무형자원혁신자원, 명성자원, 인적자원환경에 의해 영향을 받은 제품의 매출액 변화를 나타낸 것 ... 의요성기업의 사업 및 조직구조가 복잡해지면서 기업 문화에 대한 체계적인 관리의 중요성이 확대.기업문화를 규정짓는 핵심가치 네가지고객 및 직원의 니즈에 대한 민감도새로운 생각에 대한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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(경영전략론)BCG 매트릭스 상에 물음표(QuestionMark)에 해당하는 기업을 선정하고 선정한 이유와 본인이 생각하는 전략대안을 서술하시오.

단순한 도표 안에는 시장의 흐름, 자원 배분의 고민, 그리고 기업이 처한 생존의 현실이 담겨 있다는 것을 알게 되었다. 특히 이론으로는 명확하게 보이지만, 실제 기업의 상황에 적용 ... 의 영역이지만, 또 다른 기업에게는 막대한 자원을 투입하고도 실패할 위험이 존재하는 모험의 영역이기도 하다. 나는 이 ‘물음표’라는 개념을 배우며, 이것이 단순히 사업을 평가하는 틀 ... 라 ‘사람의 결단’을 다루는 학문임을 실감했다. 오늘날의 시장은 너무 빠르게 변하고 있다. 기술 혁신과 소비자 트렌드의 변화, 글로벌 경기의 불확실성 속에서 많은 기업들이 한순간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

과목명 : 인적자원관리주제 : 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집과 선발2. 모집과 선발의 성공사례3 ... . 인적자원 확보의 의미 및 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 사내모집 및 훈련, 사외모집 및 훈련 모두 각각의 장단점이 있기 때문에 조직의 특성에 맞춰 가장 적합한 형태의 방법 ... 를 통해 인적자원 확보의 의미와 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집과 선발모집이란 유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 기업 내 어떠한 직무에 응시할 수 있도록 자극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

. 본 론?시대 변화에 맞는 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성 및 역할?Ⅲ. 결 론인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술Ⅰ. 서론핵심역량이란 기업내부 ... 이 됨.Ⅱ. 본론인적자원의 중요성 및 역할?:기업경쟁력의 원천은 바로 이러한 독특한 자원을 얼마나 확보하고 개발 할 것인가에 의해 결정되게 되며 그러한 경쟁우위의 원천이 바로 조직 ... 의 핵심역량으로 간주되며 현재의 핵심역량을 어떻게 효과적으로 활용하는가가 중요하게 된다.(1) 인적자원활동의 환경적 차원1. 기업은 급격하고 끊임없는 변화의 시대에서 회사를 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 회사 내에서 공유하고 기업 내 조직 전체의 생산성 향상을 목표로 하는 것을 말한다. 이를 효과적으로 실현하기 위해 기업은 인적자원을 더욱 필요로 하게 되었으며 지식근로자들은 이러 ... 지식근로자에 대한 확보가 다른 기업이나 환경보다 경쟁우위의 원천이 될 수 있다는 인식이 기업 내에서 확산하면서 도입이 가속화되었다고 할 수 있다. 즉, 기업조직 내 인적자원을 핵심 ... " https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2178625&cid=51072&categoryId=51072지식 근로자 인적자원관리 및 개발 장영철

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

의 필요성이 더욱 부각되었다. 클라우드 기술은 인터넷을 통해 데이터와 애플리케이션을 저장하고 관리할 수 있도록 지원하며, 기업들은 온프레미스(On-Premise) 환경을 유지하는 대신 ... 성을 유지하기 위해, 많은 기업의 CEO들은 클라우드 도입을 가속화하고 있다. 클라우드 컴퓨팅은 운영 효율성을 높이고, 비용을 절감하며, 글로벌 경쟁력을 강화할 수 있는 중요 ... 한 기술적 해법으로 자리 잡았다. 클라우드 전환은 단순한 IT 인프라의 변화가 아니라 기업의 운영 방식, 데이터 관리, 보안 전략 등 다양한 요소를 고려해야 하는 종합적인 경영 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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국제경영,경영전략,전략의 개념,전략 수립 과정,전략의 역사 및 흐름,경영전략의 유형,글로벌 전략

PEST 분석 전략 수립 과정2. 대안수립 대안수립 창의적 , 혁신적 - 기존 고정관념 탈피 대안평가 현실적 - 기술적 실천가능성 - 인적자원 - 기업의 자본상태 전략 수립 과정 ... 한 양적 성장 기획실 도입 통계학적 기법응용 질적인 문제추구 , contingency planning 등장 핵심역량 , 자원 등 기업내부 측면 강조관리 환경 역량 지식 학습 ... , 경쟁기업 등 기업 내부의 핵심역량을 확인하여 발전시킬 수 있다 . ex) 보유 자원 , 조직 구조 , 기업문화 외부환경분석도구 내부환경분석도구 SWOT 분석 (OT) SWOT

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| 리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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인력개발과 활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

적자원이 중요다는 사실을 깨닫게 된다. 끊임없이 변화하는 환경에서 기업이 살아남고 적응하기 위해서는 조직을 관리하고 인적자원 개발을 위한 제도 도입이 절실해졌다. 이러한 배경 ... 고 기업과 정부가 인적자원 개발에 투자하기 시작한다. 기업 교육훈련은 기업 내에서 직무수행에 요구되는 능력을 일정한 기간 내에 목표한 수준까지 향상하기 위하여 만들어진 체계적인 연수 ... 과정으로 인적자원개발 활동(HRD: Human Resources Developement)에 해당한다(이준호, 2011).기업 교육훈련은 기업을 구성하고 있는 인력들이 실제로 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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기업웹기반사례

코스웨어다운로드 상호학습 테스트 행정및관리기능1) IBM의 글로벌 캠퍼스(Global Campus)사이버 교육론 제4모둠 발표자료*3.외국 기업사례Schedule : 데이버베이스 ... 하는 세계 최대, 최고의 인적자원 개발기구이다.사이버 교육론 제4모둠 발표자료*ASTD의 기업교육 부문의 추세1) 급격한 테크놀로지 변화에 대응하는 기능적 요구가 증대될 것임. 2 ... 시간 및 비용 절감1) IBM의 글로벌 캠퍼스(Global Campus)사이버 교육론 제4모둠 발표자료*3.외국 기업사례(2) 캠퍼스 기능 - 방문자 센터 입학 커리큘럼 자동코스등록

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

차별화에 실패하고 말았다.③ 인력과 자금 등 경영자원의 부족중국 시장의 경우 글로벌 패스트푸드 체인이 진출해있었는데 이러한 체인들의 경우 거대한 국제적 기업들이기 때문에 그에 맞 ... 현지화 전략 구사2) 국내 기업의 해외 진출 실패 사례와 실패 요인① 중국 내 패스트푸드 업체와의 경쟁 실패② 기업 이미지 개발과 홍보 실패③ 인력과 자금 등 경영자원의 부족 ... 국제경영과제 주제: 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례와 성패 요인1) 국내 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

와 동시에 조직의 가치관과 비전을 공유할 수 있는 지원자를 선호하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 지속가능경영을 추구하는 기업이라면, 인적자원관리 측면에서 모집 단계부터 해당 가치관 ... 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리 영역에서 모집은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하고, 조직 내부의 역량을 강화하는 데 매우 중요한 과정을 의미한다. 경영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

다. 경제 대국인 두 나라가 서로 관세를 높이고 보복 관세를 부과하면서, 글로벌 공급망에서 생산 비용과 물류 비용이 늘어났다. 기업 입장에서는 제품에 대한 가격 경쟁력이 떨어지고, 해외 ... 적 거리를 뛰어넘는 협력이 가능해졌다. 반면에 기술 격차가 심한 국가나 기업들은 이러한 변화 속도를 따라가기 어렵다. 인터넷 인프라나 물류 시스템이 낙후된 지역에서는 글로벌 경제 ... 자재 가격 급등을 겪으면서 생산 원가 부담이 높아졌다. 국제적 분쟁이 발생하면 원자재와 에너지 시장이 불안정해지고, 다수의 글로벌 기업이 투자 철수를 고려한다. 세계화가 정치적 갈등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

을 찾는 역량입니다. 인적 자원 관리 능력: 원활한 대인 관계를 바탕으로 조직 내 신뢰를 구축하는 능력입니다. 기술 전문성: 제품과 서비스에 대한 전문 지식을 바탕으로 실질 ... 적으로 경영 판단에 도움을 주는 능력입니다. 의사소통 능력: 명확하고 설득력 있는 소통을 통해 이해관계자의 협력을 유도하는 역량입니다. 인적 자원 관리 능력의 사례-Satya ... 확실성이 증대되고 있는 상황이며, 글로벌 공급망 재편, 인공지능의 상용화, 지속가능성을 중시하는 소비자 의식과 같은 것들은 기업의 운영 방식을 변화시키고 있습니다. 이러한 시대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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재무관리_LG화학 기업분석

재무관리LG화학 기업분석1. 기업명 : LG화학2. 사업 개요LG화학은 2022년 말 기준으로 약 51조 8,649억 원의 매출을 달성한 회사로 각 사업 부문별 매출액은 LG ... 하여 종속기업인 ㈜LG에너지솔루션을 설립했다. LG에너지솔루션은 EV(Electric Vehicle), ESS(에너지 저장 장치), IT 기기, 전동공구, LEV(Light ... 기술 교류회 등 다양한 기술교류 제도를 운용하고 있다. 연구개발 경영시스템 체계화를 위해 프로젝트 매니지먼트 시스템의 운영으로 자원을 효율적으로 배분/관리함으로써 연구 생산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

프로그램을 운영하는 기업의 직원 이직률이 그렇지 않은 기업보다 25% 낮은 것으로 나타났으며, 이는 기업의 인적 자원 관리 측면에서 중요한 이점으로 작용한다.그러나 기업의 사회 ... 가능한 경영을 추구하며, 사회적 신뢰를 얻고 장기적인 경쟁력을 확보할 수 있다.현대 사회에서 기업의 사회적 책임은 단순한 선택이 아니라 필수적인 요소로 인식되고 있다. 글로벌 기업 ... 어, 유니레버, 애플, 테슬라와 같은 글로벌 기업들은 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축하여 사회적 책임을 실천하고 있다.본 과제에서는 기업의 사회적 책임에 대한 이론적 배경과 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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데이터 분석 기반 우리나라 AI 이슈와 정책과제에 관한 종합 보고서

, 전문인력 부족, 비용 부담이 주요 원인이다.4.1.2 중소기업과 대기업 간 격차250인 이상 대기업의 AI 도입률은 약 9%인 데 비해 50~250인 기업은 3%로, 자원·인력 ... 있을 것이다.3. 주요 이슈3.1 산업별 AI 도입 현황 및 격차AI 도입 기업 비율은 대기업(종사자 250인 이상)에서 약 9%인 반면, 50~250인 기업은 3%에 그쳐 규모 ... 별 격차가 현저하다. 중소기업은 AI 활용 역량과 자원 부족으로 효율성·생산성 확대 효과를 체감하지 못하는 실정이다.3.2 AI 인프라와 데이터댐 사업 성과정부는 데이터댐 사업에 본

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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[인력개발과 활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

한 자원의 한 형태로 봄에 따라 미래 지향적인 전략적 인적자원 관리에 더 중점을 두고 있다. 이는 급변하는 현대의 기업환경에서 지속가능한 경쟁 우위를 위한 자원으로서 인적자원을 관리 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... , 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리(Human Resource Management)란 조직 내 인적자원의 행동, 태도 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.16

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[한양대e러닝]빅데이터시대의 ESG트렌드 교안 총정리(9주차~15주차)

적솔루션에 빅데이터를 활용함으로써 사람들에게 필요한 것이 무엇인지 정부와 일반인이 함께 고민하는 것이 중요”10주차 친환경을 돕는 SEE에서 ESG로- 기업 이해 관계자들의 이익 ... 환경 자원이 무엇인지 고려, 빈곤과 불평등 해소 필요◈ESG와 환경 경영-기업: ESG를 실천하지 않아도 기업에 피해가 가지 않지만 기업들이 환경경영에 초점을 맞춤-소비자: 소비자 ... 로 이익 창출, 친환경 제품 생산, 지역사회 및 이해관계자 고려 → 글로벌 기업일수록 S와 E는 서로 도움을 주는 관계“기업 사례에서 나오듯 소셜 이유는 재무적 리스크의 핵심”◈ 2

시험자료 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.28

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한(기업,가정,각종 단체 등)에

인재를 적극적으로 채용하면서 장기적 목표를 달성하기 위한 전략적 사고를 발휘하고 있다. 두번째로 효율적인 자원 관리는 시간, 인적 자원, 물적 자원 등을 효과적으로 배분하여 최소한 ... 된 자원을 최적화하는 데에 중점을 둔다. 이러한 효율적인 자원 관리의 사례로는 미국의 전자상거래 기업으로서 미국을 넘어 세계 여러 지역에서 엄청난 수익을 올리고 있는 아마존이 있 ... 라고 여겨진다. 경영마인드의 세가지 요소에는 크게 목표 설정과 전략적인 사고, 효율적인 자원 관리와 성과 중심적 사고 등으로 정의가 되며 이러한 요소들을 잘 활용한다면 개인과 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[A+]경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

을 일축한다. 이들이 공통적으로 전달하고자 하는 ERP의 특징은 조직의 경영자원이 한정되어 있다는 문제에서 시작한다. 기업의 생산과 제조에 소모되는 물적 자원과, 관리를 위한 인적 자원 ... 정보시스템)는 기업의 경영활동에 요구되는 모든 인적, 물적 자원들을 통합 관리하여 최선의 상태로 운영을 지원한다. 즉 기업 경쟁력을 강화하는 정보기술의 복합 응용 시스템이라 말 ... '이라 정의하였다. 한편, ERP 연구회는 '기업 전체의 경영자원을 효과적으로 이용하는 관점에서 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단과 개념'으로 ERP의 개념

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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