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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 761-780 / 46,997건

[고용노동부] 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서

율[(⑧/⑦)×100]%⑩기준60세 이상 근로자수(⑦×업종별지원기준율)명⑪지원한도 60세 이상 근로자수(대규모기업: ⑦×0.1)(우선지원대상기업: ⑦×0.2)명⑫초과 60세 이상 근로자수(⑧-⑩)명⑬지원 대상자 수(⑫>⑪이면 ⑪, ⑫ ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제48호의2서식] 년 분기 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시 ... 자: )⑤업종명(주생산품: )⑥업종코드60세 이상 근로자고용현황월별근로자수60세 이상 근로자수(고용기간 1년 이상)월명명월명명월명명월 평 균⑦ 명⑧ 명⑨60세 이상 근로자 고용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.

과제물 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 ... 은 보다 적정한 수준의 급여 보장, 수급자 선정에 있어 사각지대의 해소, 근로유인효과 제고 등을 목적으로 시행되었음을 알 수 있다.2.본론1) 국민기초생활보장제도의 법적 권리성- 기초 ... 며, 「국민기초생활 보장법」 에 따른 급여의 기준은 수급자의 연령, 가구 규모, 거주지역, 그 밖의 생활여건 등을 고려하여 급여의 종류별로 보건복지부장관이 정하거나 급여를 지급하는 중앙

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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[판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

형태근로종사자에 대한 특례)① 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 자로서 다음 각 ... 보상보험법이 특수형태근로종사자 보호를 위한 특별규정을 둔 취지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않지만 업무상 재해로부터 보호할 필요성이 있는 경우에 해당 종사자를 보호하기 위함인데 ... 적으로 영위한 것이다.--> 그러나 마찬가지로 대법원에서 뒤집힘. 참고인이 근로기준법상 근로자는 아니지만 ‘특수형태근로종사자’에 해당하기 때문. 참고인이 한국표준직업분류표의 ‘택배원’인지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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[산재보험] 산업재해보상보험

기 위해서는 산패보험이 중요한 의미를 지닌다. 본래 근로기준법에서 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정되었기 때문에 기업이 산업재해로 인하여 큰 손실 ... 사회보험의 형태를 채택하여 노동청에서 이를 관장하도록 하였고 보험료는 전액 사업자가 부담하도록 하였다.산재보험의 시행 초기에는 근로기준법상의 보상수준을 그대로 대행하는 책임보험 ... 장별 보험료율을 확정하고 있다.(2) 급여의 종류산재보험의 급여는 근로기준법상의 보상의 종류 및 내용과 거의 같으나, 일시보상 대신 상병보상연금이 규정되어 있는 점과 민사상의 손해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

. 산업재해보상보험의 문제점 3. 산업재해보상보험의 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업재해보상보험은 우리나라의 4대보험 중 하나로, 1964년 근로기준법의 특별법 ... 한다는 점이다. 최근 산업재해보상보험법 개정을 통해 이러한 특수형태근로종사자를 보호할 수 있도록 노력하고 있으나, 현실적인 측면에서 여전히 편법과 사각지대에 놓여있다는 문제가 있다. 두 ... 적으로 제공’한다는 기준에 해당하지 않는다는 점이다. 최근에 이르러서야 법 개정을 통해 해당 조항이 삭제되었으나, 여전히 현실적인 문제가 남아있다. 플랫폼 노동자는 대부분 관련 업종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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우리나라 공공부조 정책의 현안과 개선점

그의 소득, 재산, 근로 능력등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충 및 발전시키는 것을 기본원칙으로 하고 있다. (「국민기초생활 보장법」 제3조제1항). 부양의무자 ... 하여 복지 대상의 확장을 이루었다고 볼 수 있다. 과거 근로 능력이 있는 이들에게 생계 지원비를 주지 않던 생활 보장법과 가장 큰 차이를 보이는 부분으로 볼 수 있다. 세 번째, 이것 ... 과 자립 촉진을 목적으로 하는 경제적 사회보호제도인데, 초기에는 공적부조라는 용어를 사용했지만, 1995년 12월 30일 제정되어진 사회보장기본법에서는 공공부조라는 용어로 변경

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04

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우체국금융개발원 신입직(행정 기술직) 산업안전 보건관리 자기소개서

을 통해 안전 기준 준수를 강화하며, 예상치 못한 사고를 예방할 수 있는 기반을 마련하겠습니다.나. 맞춤형 안전 교육 프로그램 운영근로자들이 안전 규정을 숙지하고 실천할 수 있 ... 한 경험과 경력을 통해 체계적인 관리와 예방적 접근 방법을 익혔습니다.첫째, 대학에서 산업공학을 전공하며 안전관리 및 위험성 평가 과목을 수강하며 산업안전보건법과 관련 규정을 학습 ... 했습니다. 이러한 이론적 배경은 직장에서 실제 상황에 적용할 수 있는 기초 지식을 제공했습니다.둘째, 제조업체에서 안전보건 담당 인턴으로 근무하며 근로자의 안전을 보장하기 위한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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학생 아르바이트에도 근로계약서를 의무적으로 작성해야 하는 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

을 내야 하고 아르바이트를 적게 하는 것이다. 근로장학생 등 아르바이트는 근로기준법 취지대로 근로계약서를 작성하는 게 맞을까.대학생이든 중학생이든 고등학생이든 아르바이트라도 근로 ... 의사에 따라 일하고 대가를 받는 것은 큰 원칙이다. 이 같은 계약이 국가가 정한 근로기준법에 따른 것이라 하더라도 어떤 작업이든 근로·보수·근로시간 등 기본적인 조건을 명확히 문서 ... 한다. 한국도 국가 개입이 강하다. 민간자율지역으로 보든, 정부가 개입하는 공공영역으로 보든 서면 근로계약은 대개 기초가 된다. 이에 따라 사용자(근로기준법상 '사용자')가 지시·관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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2022 안동대학교 2주차 노동법 중간고사

한 노동법을 말한다. 집단적 노동관계법의 부문에는 노동조합법, 교원노조법, 공무원노조법 등이 있다. 개별적 노동관계법 부문에는 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 산업안전보건법 ... 1. 법원의 의의와 종류“노동법의 법원”이란 노동법상 분쟁을 해결하기 위하여 법관이 기준으로 삼아야할 규율근거의 존재형식을 말한다. 가. 노동관계법령노동관계법령은 국가가 제정 ... , 산재보험법, 기간제법, 파견법, 퇴직급여법 등이 있다. 그 밖의 부문에는 노동위원회법, 근로자참여법, 고용보험법, 직업안정법, 직업능력개발법, 외국인 고용법 등이 있다. 나

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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아름다운 청년 전태일 영화감상문 / 줄거리 포함 / 방송통신대 과제 참고용

'아름다운 청년 전태일'은 1995년에 개봉한 영화로, 1970년 11월 13일, 22세의 나이로 "근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라! 노동자 ... 는, 5년 전 근로기준법 준수를 울부짖으며 산화한 전태일에 대한 글을 쓰고 있었다. 영수의 시선을 통해 관객은 과거 평화시장 봉제 공장의 비참하고도 열악한 노동 현실과 그 속에서 고뇌하던 전태일의 모습을 만나게 된다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 이에 따라서 근로기준법상의 근로자 개념은 최저임금법 ... , 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에서 준용되고 있어, 근로기준법상의 근로자에 해당하여야 이러한 노동법 상의 보호를 받는다. 직업의 귀천 ... 에 대해서 휴게시간으로 인정하고 있으며, 자유로운 이용이 어려운 경우 근로기준법 제50조제3항에 의하여 사용자의 지휘 감독아래에 있는 대기시간으로 보아 근로시간으로 인정된다.1-3

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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산업안전기사[산안기] 필답형 2013~2023 정리본 [중복X]

2023(3)산업안전보건법에 의하여 건설 일용근로자를 대상으로 실시하여야 하는 건설업 기초안전보건교육의 교육내용 2가지를 적으시오. 1. 건설공사의 종류(건축, 토목 등) 및 ... 4. 산업보건의2023(2)2019(3)산업안전보건위원회 구성위원 중 근로자위원의 자격 기준 3가지를 적으시오. 1. 근로자대표2. 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관3. 근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장의 근로자 ... 시공 절차2. 산업재해 유형별 위험요인 및 안전보건조치3. 안전보건관리체제 현황 및 산업안전보건 관련 근로자 권리ㆍ의무2023(3)2020(2)2017(3)안전관리자의 증원ㆍ교체임명

시험자료 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.07.30

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

, 산재보험제도는 근로자의 안전을 보장하며, 국민연금제도는 노후 소득을 보장합니다.3. 의료사회복지 실천의 법적 근거의료법은 의료인의 자격, 의료기관의 설치 및 운영, 그리고 의료서비스 ... 제공에 관한 기본적인 사항을 규정하는 중요한 법입니다. 이 법은 의료사회복지사가 환자에게 적절한 서비스를 제공하고, 환자의 권리를 보호하는 데 필요한 기준을 명확히 제시 ... 합니다. 예를 들어, 한 환자가 병원에서 치료를 받을 때, 의료법은 그 환자가 최적의 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 지침을 제공합니다. 의료인의 자격과 윤리적 기준을 엄격히 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다. (1) 헌법과 사회복지법, (2) 사회복지법과 노동법 (3) 사회복지법과 행정법, (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상

과 노동법은 인간적 생존을 보장하기 위해 사회적 약자에 대해 권리? 의무의 관계 속에서 보호와 지원이라는 규범 목적상의 동질성을 갖는다. 특히 사회보장의 각종 보험들의 보상기준 ... 들을 산정할 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접하다고 할 수 있다.이러한 연관성에도 불구하고 두 법간의 차이점을 보 ... 면 아래 표와 같다.구 분노동법사회복지법규범목적근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상 으로 인간다운 생활을 보장하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 산업재해보상보험은 사회보험의 형태를 통해 근로기준법에 따른 사업주의 재해보상 책임을 강조하고 사회적 책임을 강화하는 중요한 제도이 ... 다. 1953년 근로기준법을 통해 근로자의 업무상 재해에 대하여 개별 사업주의 무과실책임을 명시하였으며, 이를 바탕으로 1964년 광업과 제조업을 중심으로 최초의 산업재해보상보험 ... 뿐 아니라 근로자나 의료기관이 직접 산업재해를 신고할 수 있도록 제도적 개선이 이루어져야 하고, 나아가 산업재해의 인정에 대한 투명하고 객관적인 기준을 마련하여야 한다. 동시에 절차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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비정규직 직원에 대한 사회적 인식에 관한 보고서

이 명확하고, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 근로자를 지칭한다. 위에서 제시한 조건 중 한 가지 조건이라도 벗어난 것은 정규직 근로자의 상대개념인 비정규직 근로자로 정의할 수 있다. ... 로 인해 더 많은 의료기관 인력이 필요하게 되었으며, 비정규직 직원의 채용이 더 증가하게 되었다2. 비정규직의 정의정규직 근로자는 특별한 이유가 없는 한 고용상태가 지속되는 일정기간 ... 이 없는 고용 안정성을 가지며, 법정 근로시간 주 40시간의 전일제(full-time)이고, 고용주와 사용주가 일치하여 사업장에서 사용하는 노동력을 직접 고용하는 것이며, 고용계약

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서

■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 원 수 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 ... 는 경우납입 예정일해소방안「근로자퇴직급여 보장법」 제38조, 같은 법 시행령 제38조제1호 및 같은 법 시행규칙 제13조에 따라 위와 같이 퇴직연금제도 폐지를 신고합니다.년 월 일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오

자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택 ... 보호자와 자활보호자로 구분하여 급여를 달리했으나, 국기법은 연령이나 근로능력과 상관없이 연령기준에서가 아니라 빈곤여부와 부양의무자기준의 충족여부만을 기준으로 수급자를 선정한다.(2 ... ) 부양의무자 요건은 생활보호법과 같이 국민기초생활보장법에서도 가족부양 우선의 원칙에 따라 적용된다.2) 자산기준의 합리화를 통한 과학성 제고생활보호법 제3조(보호대상자 범위

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.

에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.Ⅰ. 서론산업재해보상보험법이 1963년에 제정되어 1964년 1월부터 시행 ... 의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산재보험의 개념산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가 ... 하는 모든 사업이나 사업장에 적용된다.2. 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준1) 산재보험의 목적산업재해보상보험은 산업재해를 당한 근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 재해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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금호타이어 인사직무 자기소개서, HR 자소서, 대기업 자기소개서

한다면 회사에 자부심을 느끼고 장기근속 할 수 있다고 판단하여 지원했습니다.특히, 급여와 인사업무에서 중요한 것은 근로기준법과 노무관리 등 이론숙지와 실무가 융합되어야 한다고 생각 ... 타이어 부문 1위 기업으로 선정되는 것을 보고 고객을 먼저 생각하는 기업이라고 느꼈습니다. 따라서, 애사심을 느끼고 장기근속 할 수 있다고 판단하여 지원했습니다.인사업무는 근로기준법 ... 를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)> [유연하고 적응력 있는 신입사원]학부시절 근로장학생으로 취업실에 근무하며 채용 정보 및 채용

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04

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