"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 721-740 / 47,015건

[고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 운영상황 보고서

기준 현재 기금사업을 수행하고 남은 금액을 적습니다.24. ? 사용한 기본재산 총 금액란에는 「근로복지기본법 시행령」 제46조제4항제3호에 따라 기본재산 100분의 20 범위 ... ■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제15호서식] [ ] 사내근로복지기금법인[ ] 공동근로복지기금법인운영상황 보고서( 년도분)(1쪽)※ 제3쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다 ... .기금법인① 기금법인명② 인가번호③ 설립등기일④ 전화번호⑤ 소재지⑥ 회계연도년 월 일 ~ 년 월 일사업체⑦ 대표자⑧ 업종⑨ 근로자 수(명)⑩ 협력업체 근로자 수(명)⑪ 납입자본금

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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연봉계약서

기준법 등 노동관계법령 등 취업규칙에 따른다.20년월일(갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1 ... 한다."'2.이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령 등 취업규칙에 따른다.2023년월일(갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1부를 수령하였음을 확인 합니다.(서명) ... 예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간[1주 (소정근로시간 40H+주휴시간 8H) * 4.345]*연장근로수당 산정시간1월평균26시간[통상

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

의 시초인 ‘노동자 질병보험법’과 ‘공장재해보험법’제정2) 우리나라- 1953년 : 산업보건 관련 법령인 ‘근로기준법’제정- 1963년 : 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 의 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 하는 제도 신설2. 산업보건조직과 보건관리1) 산업보건행정체계(1) 산업보건공공조직- 고용노동부 : 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 ... 을 유지 ? 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상- 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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최저임금제 찬성반대 논쟁분석 및 개인적인 의견

개인적인 의견8. 결론 및 향후 시사점9. 참고문헌1. 최저임금제도 정의최저임금 제도는 근로자가 기본적인 생활 수준을 유지할 수 있도록 보장하는 정책으로, 고용주가 법 ... 에는 여러 가지 기준이 있습니다. 가장 중요한 요소로는 산업의 지급 능력, 공정한 임금, 그리고 근로자들이 최소한의 생활을 할 수 있도록 보장하는 임금 수준이 있습니다. 최저임금 ... 에도 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.(3) 생활 수준 보장최저임금을 결정할 때 가장 중요한 기준 중 하나는 근로자가 최소한 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 보장하는 것입니다

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.12.04

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[고용노동부] 근로지원인 서비스 신청서

[별지 제4호서식] 근로지원인 서비스 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간14일신청인성 명주민등록번호주 소장애유형전화번호 ( ) -휴대전화:중증 ... 여부[ ]중증 [ ]경증현 직장 취업일자보조공학기기사용여부예 [ ]아니오 [ ]기기명사업주동의사 업 체 명대 표 자소재지담당자명휴대전화:연 락 처 ( ) -사업자등록번호상시 근로자 ... 수업종(주된 생산품)장애인 근로자 수사업장에서 근로지원인 서비스 제공에 동의합니다.대 표(서명 또는 인)근로지원인 서비스 신청 내용담당 직무 (핵심직무 위주로 기술)근로지원인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

이다. 사회보험은 사회적인 위험이 나타나기 전에 자신이나 다른 사람이 보험료를 내 법적 원인 관계가 제대로 이루어질 수 있도록 하고 사회적인 위험이 발생했을 때 급여를 지급 ... 를 결정할 수 있지만 사회보험은 가입에 대한 의무가 법률에 따라 결정된다.이러한 사회보험에는 산업재해보상보험이 있다. 산업재해는 근로자가 노동과정에서 작업 행동, 작업환경 등 업무 ... 상 이유로 부상이나 신체적 장애, 질병 등을 입거나 사망과 같이 근로자에게 발생한 신체상 재해를 뜻한다. 산업재해 보상보험제도는 근로자가 근로 현장에서 근로할 때 나타나는 재해를 신속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[최신 합격 자소서] 2022 상반기 근로복지공단 행정직 합격 자소서

할 수 있는 것입니다.첫째, 근로복지공단은 산업 내의 경쟁력과 성장 가능성이 무한하다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 일자리 정책이 증가하고 있고, 근로기준법이 강화되고 있는 상황 ... 2022상반기근로복지공단행정직합격 자소서1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.[사각지대 없는 근로자 ... 의 권리증진을 꿈꾸다]저의 직업 선택 기준은 “기업의 성장가능성, 직무 적합성”입니다. 궁극적으로 두 가지 요소가 결합되어 시너지 효과로 기업, 국가의 성장과 저의 성장을 도모

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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현재우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다

I. 서론최근 2017년 11월 개정 근로기준법과 2018년 3월 개정근로기준법으로 총 2차례 노동법이 개정되었다. 2차례의 법 개정은 근로자의 근로 시간과 휴식시간과 관련 ... 되어 있다. 2017년에 새로운 정부가 한국의 근로자가 장시간 노동을 하는 관행을 없애고 근로시간을 줄여서 워라벨을 실현하고자 하는 의지를 표명하였다. 특히 2018년 3월 근로기준법 ... 개정은 1주에 40시간 근로하는 정책이 정착되었지만 장시간 노동의 근본적인 문제를 해결하지 못했던 부분을 해결하고자 하였다. 따라서 본론에서는 최근 개정된 노동법을 알아보고, 문제

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.25

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

의 시초인 ‘노동자 질병보험법’과 ‘공장재해보험법’제정2) 우리나라- 1953년 : 산업보건 관련 법령인 ‘근로기준법’제정- 1963년 : 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 의 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 하는 제도 신설2. 산업보건조직과 보건관리1) 산업보건행정체계(1) 산업보건공공조직- 고용노동부 : 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 ... 을 유지 ? 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상- 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

) 제도 등장 배경과 사회적 의미?2. 열등처우 원칙의 현대적 적용 사례??(1) 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준??(2) 조건부 복지: 자활근로와 근로유인책??(3) 낙인효과 ... 사회복지정책론?신빈민법의 주요 원칙 중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.【목차】Ⅰ ... . 서론?1. 문제 제기 및 연구의 필요성??Ⅱ. 본론?1. 신빈민법과 열등처우의 원칙??(1) 신빈민법(Poor Law)의 개요??(2) 열등처우의 원칙의 정의와 취지??(3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금에 차이에대해 논하시오

사용되는 두 가지 연금 제도입니다. 노령연금은 국민연금법에 따라 지급되는 연금으로, 국민연금 가입자가 일정한 나이에 도달하여 근로를 중단하고 은퇴할 경우 받을 수 있는 혜택입니다 ... . 국민연금은 국가에서 운영하는 사회보험 제도로, 근로자와 사업주가 각각 일정한 비율의 보험료를 납부하여 운영됩니다. 공무원연금법은 공무원들에게 지급되는 연금으로, 공무원들의 근로 ... 과 공무원연금법은 각각 국민연금과 공무원연금기금에 의해 운영되며, 근로자와 공무원들이 근로에 대한 보상을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. 이 두 가지 연금 제도는 국가의 사회보장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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노동법 5주차 취업규칙1

. 취업규칙의 법적 성질근로기준법 제 94 조(규칙의 작성, 변경 절차)① 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 ... 동의를 받아야 한다.② 사용자는 제 93 조에 따라 취업규칙을 신고할 때에는 제 1 항의 의견을 적은 서면을 첨부하여야 한다.근로기준법에 따르면 사용자는 근로자에게 불리하게 변경 ... 1. 취업규칙의 의의와 법적 성질i. 취업규칙의 의의‘취업규칙’은 사용자가 다수 근로자에게 획일적을 적용하기 위하여 그 근로조건에 관하여 설정한 준칙이라고 정의할 수 있다. 명칭

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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2024 하반기 근로복지공단 행정직 합격 자기소개서

2024년 하반기근로복지공단행정직자기소개서1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술 ... 해 주십시오(1000byte)근로복지공단의 여러 사업 중에서도 저는 임금채권보장제도에 깊은 관심을 갖고 있습니다. 해당 제도는 부당한 사유로 임금을 지급받지 못한 근로자에게 일정 금액 ... 처리를 통해 신뢰를 쌓아가겠습니다. 더불어 제도의 취지와 필요성을 안내하는 홍보자료 제작에도 참여하며 사각지대에 놓인 근로자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 행정인이 되고 싶

자기소개서 | 5페이지 | 14,800원 | 등록일 2025.05.13

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

에 한하여...10. 방위산업체게에 종사하는 근로자의 단체행동권은...▶2. 근로 기준법1. 근로자란? (취업자만 포함, 미취업자 포함 안됨)-직업의 종류와 관계 없이 사업또는 사업자 ... 에 에게 근로를 제공하는 자2. 근로기준법의 차별 ? 국적, 신앙, 사회적신분으로 차별 하지 않는다.*근로기준법만 국적을 차별하지 않는것3. 근로 계약시 손해배상액을 예정하는 계약 ... 은 체결하지 못한다.3. 사용자의 의사에 따라 바뀌지 않는다.→자유의사로 정해짐4. 근로기준법상 꼭 서면으로 명시해야 하는 근로조건은?★임금 시간 휴가 “휴가는 시간내서 돈들고 간다

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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[보건복지부] 복수사업장 단시간근로자 사업장가입자자격(취득, 상실) 신청서

■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제7호의3서식] 복수사업장 단시간근로자사업장가입자자격 □ 취득 ㆍ □ 상실 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하시기 바라 ... 근로자가 작성하여 제출하십시오.3. 연금보험료는 각 사업장의 소득에 따라 결정된 기준소득월액을 기준으로 사업장별로 각각 부과됩니다.작성방법■ 자격 취득 신청 시1. "신청인" 항목 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표를 합니다.접수번호접수일처리기간14일신청인성명주민등록번호전화번호주소휴대전화번호사업장사업장 명칭사업장 전화번호근로시작일월 소득(원)사업장 소재지사용자 성명월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

전문가를 고용할 수 있는 기업이 근로자에게 불리한 조건을 제시해도 이를 따를 수밖에 없다.이 문제를 개선하기 위해서는 법률 전문가들이 법적 권리 주장 기준 중 근로자들에게 너무나 ... 의 생명을 보장할 수 있는 최소한의 기준을 권고하고 있다.결과적으로 서비스 대상이 느끼는 어려움을 해소하고, 개인생활과 자활을 위한 충분한 자금과 현금, 현물 등을 제공하고, 법 ... 이 강하다. 예를 들어 고용보험과 관련된 노동법이 논의될 수 있다. 보호 여부는 근로계약 가입 여부와 4대 보험 가입 여부에 따라 결정된다. 사법 자치를 중심으로 한 원칙은 자유

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

자들이 보호를 받지 못하는 문제가 있었다. 국민기초생활보장법은 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 선정하였다. 근로소득공제방식 ... 는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 하며, 생계보호를 권리성 급여로 인식하게 되었다. 현재는 최저생계비를 기준 ... 장애인 한부모 가정 이러한 정책 대상들은 국민기초생활보장법에 따라 신청과 평가를 거쳐 지원을 받을수 있다. 현황 2021년 12월 기준으로 국민기초생활보장 수급자는 약 878

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

하여 직장과 가정을 양립할 수 있도록 지원하기 위하여 모성보호제도를 도입하였다. 모성보호제도란, 단독 법률로 따로 존재하는 내용은 아니다. 근로기준법 · 남녀고용평등법 · 고용보험법 ... ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성 ... 에는 근로기준법 제 113조에 의하여서 사업주는 2년 이하의 징역 혹은 천만원 이하의 벌금을 처벌 받는다. 다른 휴가와 다르게 출산휴가는 근로형태와 직종, 소정근로일, 출근여부 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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2020년 근로복지공단 서류 합격 자소서

2020년 근로복지공단 합격 자소서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.'사회적?가치'가?직업을?선택 ... 할?때?중요한?기준입니다.?그중에서도?저는?'근로자'에?대한?관심이?많았습니다.?그?이유는?대부분?사람들은?삶의?절반은?'근로자'로서?살아가고?있기?때문입니다.?이들이?사회적?위험 ... 하기?위해?저는?사회복지사?자격증을?취득하였습니다.?입사?이후에도?공익을?우선하며?지속해서?발전하는?모습을?보여드리고?싶습니다.?근로복지공단은?1976년?근로복지공사법?공포?이후

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민기초생활 보장법

보장기관은 제28조에 따른 자활지원계획을 고려하여 조건을 제시하여야 한다.[전문개정 2012. 2. 1.]영제7조(근로능력이 있는 수급자) ① 법 제9조제5항 전단에 따른 근로능력 ... 밖에 근로가 곤란하다고 보건복지부장관이 정하는 사람② 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제1항제2호에 따른 근로능력평가를 「국민연금법」 제24조에 따른 국민연금공단에 의뢰할 수 있다. ③ 제1항 ... 제2호에 따른 판정에 이의가 있는 사람은 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 재판정(再判定)을 신청할 수 있다. ④ 제1항제2호에 따른 근로능력 평가의 기준

시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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