"교사승진제도"의 검색결과 입니다.

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"교사승진제도" 검색결과 761-780 / 3,201건

맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)

았고, 출산 및 육아로 인한 경력단절이 17.3%로 그 뒤를 이었다. 강한 위계질서, 회식 문화 등 남성 중심의 기업문화(16.6%)나 여성에게 불리한 인사제도 때문에(9.7%) 승진 ... 맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및우리나라 육아제도목차Ⅰ. 맞벌이부부1. 맞벌이 부부란2. 맞벌이를 하는 이유3. 맞벌이 가구 비율4. 맞벌이 부부의 수입과 지출5. 미혼 ... 의 육아제도1. 육아휴직제도2. 육아기 근로시간 단축제도3. 출산전후 휴가/급여4. 아이돌보미 서비스5. 영유아 보육료 지원 사업6. 방과 후 보육료 지원7. 직장어린이집 설치 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26

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학년 부장 교사의 역할

학년 부장 교사의 역할1. 부장교사 제도학교의 업무와 조직의 복잡화, 다양화 속에서 기능이 확대되고 규모가 대형화되면서 분업을 통한 학교조직의 효과성을 높이기 위해 고안된 것 ... 이 보직교사(부장교사) 제도이다. 부장교사 제도의 시초는 미국에서 1950년대부터 트림프등에 위해 시사되었고 그 후 많은 학교에서 수석교사(master teacher)제가 채택 ... ”에 의거 71학년도부터 전국 초, 중등학교에 학교 규모에 따라 교장, 교감과 일반교사 사이에 중간 관리자로서 주임교사(부장교사)라는 계층을 두게 된 것이다.2. 부장교사제의 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21

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직업세계의 변화와 커리어개발(직업심리) : what, where, how

화 시키는 부모의 태도다양한 사회적 영향존재2) 학교의 영향초등교사 대부분 여성남녀학생 다른 대우남성 성취 부각시키는 교재들3) 매체 및 책의 영향2. 여성특유의 욕구1) 커리어 정보2 ... 통해 사회적 성역할에 동일시요구와 함께 전통적 성역할 벗어나라는 요구받음8) 리더십 역할을 위한 욕구사업관리자모형 : 전형적으로 남성적9) 유리천장여성과 소수집단의 승진을 합법 ... 적 절차에 따라막으려는 교묘한 태도 및 편견눈에 보이지 않는 장벽ex) 직무경험 조건명시, 훈련제도의 차별10) 성희롱3. 남성특유의 욕구1) 여성성에 대한 두려움성역할 사회화 결과

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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[평생교육방법론 공통] 1. 평생교육방법에는 다양한 방법들이 있다. 이 방법들을 교육목적과 내용에 따라 어떤 방법들이 있는지 소개하고 평생교육방법 채택시 고려해야 할 사항에 대해 기술해 보십시오.

의 합성으로 만들어졌다. 이 말은 좁은 의미에서는 성인들의 학습활동을 돕는 기예와 과학이라는 뜻을 가지고 있다. 광의의 입장에서 앤드라고지는 성인교육의 정책, 제도 및 실시과정 ... : 업무상 편지를 더 잘 쓰는 방법).⑤ 성인들은 학습을 하려는 강한 내·외적 동기를 가지고 있다.성인학습자들은 처음에는 봉급인상이나 승진, 더 좋은 작업환경 등과 같은 외적인 요인 ... 해야 할 내용?시기?방법을 교사가 전적으로 책임을 지고 결정할 것을 기대한다.② 학습자 경험의 역할 : 학습자가 학습현장으로 가지고 오는 경험들은 거의 가치가 없다. 그러나 학습

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| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13

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[보육교사론] 보육교사의 직무환경이 신체건강에 미치는 영향에 대해 논하시오

성에 비하여 근무여건과 처우는 매우 열악한 실정이다. 보육시설에 근무하는 보육교사들은 업무에 비해 낮은 보수와 과다한 업무량, 보육교사의 지위와 전문성에 대한 낮은 인지도, 승진기회부족 ... 만족도로 규정하였다.조성연(2003)은 보육교사의 직무와 관련하여 생각해보면 원장이나 동료교사와의 인간관계, 근무조건, 직무자체, 보수수준이나 승진, 사회적 인식 등의 요인 ... 는 상황이 발생했을 경우에는 보조교사가 없는 시설이 대부분이어서 이마저도 불가능한 상황이다. 따라서 보육시설에 보조교사를 의무적으로 배치할 수 있는 제도적 방안, 또는 시행 중인 대체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07

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[교직관의 분류] 교직관(성직관, 노동직관, 전문직관)

으로 교사의 태도 및 행위에 많은 영향을 미친다. 따라서 교사는 건전하고 타당한 교직관을 가져야 한다. 교직관은 대개 전통적인 윤리와 책임을 강조하는 성직관, 생산노동의 성격을 강조 ... 하는 노동직관, 지식의 전문성과 사회발전의 책임을 강조하는 전문직관으로 분류되는 경향이 있다. 교사가 학생을 가르치는 일을 소명으로 생각하고 교직에 헌신해야 한다고 생각하면 교직 ... ) 성직관서양의 중세사회에서는 교육하는 업무를 종교가가 종교업무와 겸직하여 수행하였다. 그래서 교사는 독립된 직업인으로 인식되지 못하였고, 교직을 종교직과 동일시하여 성직이라고 불렀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.27

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수석교사제 발표 PPT

할 수 있는 법적 제도화와 대체 교원을 추가적으로 마련하는 등 예산마련이 시급하다 . 수석교사제도의 안정적인 정착을 위해서는 수석교사의 절 반으로 줄어든 수업 시수를 대체할 추가 ... 교원 확보가 필수적이다 . 충분한 정원 확보가 제도상 안정적으로 시행되었을 때, 수석교사제가 안 정적으로 정착될 수 있다고 생각한다 . 수석교사의 직무 중 하나인 수석교사의 생활 ... ‘ 중등학교 선임교사의 타 교과 교사 멘토링 ’ ( 이슈 및 비평 ) - 수석교사제 법제화에 따른 시행령 마련을 위한 연구 (2011)/ 59p ‘ 교사 승진체계’ ( 의미 )

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.16 | 수정일 2015.06.18

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한국 가족복지정책의 현황과 문제점 그리고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

는 토대를 제공함과 동시에 가족원을 위한 경제적인 지원과 양육 및 보호 그리고 사회화의 기능을 수행하는 가장 중심적인 제도로서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다.그러므로 가족의 유지 ... 의 가족부양 정책적 활동을 가족정책이라고 하였다.커맨(Kameman, 2000)은 중앙정부와 지방자치단체가 아동부양 가족을 위하여 행하는 구체적인 법적, 제도적 활동을 가족복지 정책 ... 에도 최저생계비를 초과하는 소득이 보장될 수 있도록 한다.가족을 대상으로 하는 소득유지정책으로는 2000년부터 실시되고 있는 국민기초 생활보장제도와 저소득 모?부자가정지원정책이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.21

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교원평가 문제점과 개선방안

은 문제점들이 표면화되고 있다.그러나 교육의 직접적 수행자인 교사의 질은 절대적으로 교육의 질을 넘지 못한다는 논리에 따라 교사의 질을 향상시키기 위한 제도의 필요성은 모두가 공감 ... 능전문가들이다. 현행 근무성적평정제도에서 교장?교감의 평가 또한 전문적이지 못했고 동료교사도 개개인의 자질에 따라 다르지만 전문적으로 평가하기에는 부족한 점이 있다. 더구나 학생 ... 체제 마련, 교원평가제도는 교사 능력개발로만 활용현재 교육인적자원부는 교사근무성적평정제도와 병행하여 교원평가제를 실시하려고 한다. 그러나 현행 근무평정제도는 공정하지 못하다는 불신

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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과거제도

과거제도는 관리를 채용하기 위한 시험제도로서, 통일신라 독서삼품과가 시초가 되었다. 이를 이어 고려 시대에는 광종 9년에 과거제도가 처음 채택되게 된다. 이는 국초의 중앙집권 ... 고려시대의 교육제도와 관리 등용제도가 유기적으로 연결되어 있으며 왕권을 강화하기 위해 실시하였다.하지만 고려시대의 과거제도의 한계점은 과거에 최종합격해도 관직에 등용되지 못하 ... 신분이 낮을 경우에는 과거에 합격하여도 관직에 진출할 수 없었으며, 진출하다고 해도 중앙의 하위 문한직, 지방 외직에 임명되었으며, 고위직으로 승진을 사실상 불가능 하였다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.21

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교장론 ppt

, 승진 등 교장과 관련된 인사 제도를 포괄하는 개념이다 . 국가마다 교장제도가 다르나 OECD 주요 국가들의 대부분이 교장자격 취득을 의무화하거나 , 의무화를 지향하여 강화 ... 다 . 01 02 03 3 . 교장제도 교장제도 ( 승진제 방식 ) 초 • 중등교육법의 초중등학교 교장자격기준 , 교원자격검정령의 교장 • 원장의 자격인정 및 교육공무원승진규정 ... 단위학교 책임경영제에서 교장의 교육철학의 중요성을 이해할 수 있다 . 교장의 역할과 직무가 무엇인지를 알 수 있다 . 우리나라와 외국의 비교를 통해 교장제도를 이해할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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외국기업 SAS 인적자원 ppt

복지제도와 관련된 모든 인력이 정규직 , 야근 , 잔업 , 해고 , 정년이 없음 근무환 경 0809 04 복지 경영 다양한 복지 서비스 사내보육 센터 ( 프리스쿨 ) - 외부보육 ... 비용 1/3 - 보육교사들도 SAS 의 정규직원 - 보육교사들이 오래 근무하다 보니 부모와 가족적으로 교류 사내병원 - 의사 , 간호사 , 물리치료사 등 의료 인력 50 여 명 상주 ... 퇴직금 적립 계획 등 노후 대비 관련 방문 상담과 토론 그룹 세미나도 제공 이러한 근무 환경과 복지 제도를 통해 직원들의 생산성을 증대05 교육훈련 부서 간 이동자유 기술교육 부서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13

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교육사회 ‘교원 평가’제도의 언론사별 입장과 개인적 견해 과제

한 ‘교원평가제도’의 구체적 목적은 교사의 학습 및 생활지도에 관한 전문성을 진단하여 그 결과에 근거한 전문성 향상을 지원하고, 교사가 자신의 수업을 새로운 관점에서 검토, 분석 ... 에 기여할 것으로 기대된다.매일경제 1월11일 , 사설교원평가제를 제대로 시행함으로써 창의와 열정을 지닌 우수 교사를 승진과 보수에서 우대하고, 무능ㆍ태만한 교사는 교육현장에 발을 못 ... 와는 달리 교과부의 교원평가제는 제도상, 방법상의 문제점을 가지고 있다. 교사들의 능력을 설문지를 통해 측정한다고 하는데, 이러한 방법은 한계가 분명하다. 1년에 4차례에 불과한

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2021.01.21

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여성주의 입장에서 본 전문직 여성의 삶 : 심층면접

을 선택하게 된 계기?3) 본인이 교사로서의 임용 당시(1987년대) 성차별이 있었는가?4) 교사진급(승진)에서의 성차별이 있는가?5) 교직에서 저임금과 성차별 임금이 있는가?6 ... ) 직업 가지므로써 시가쪽과의 갈등은 없었는가?(가족행사준비 불참 등으로 인한 갈등 등)15) 여성 교사를 위한 실질적인 사회제도적 장치는 충분하다고 생각하는가?16) 교사라는 직업 ... 었다.머니는 연세가 많으셔서 이미 돌아가셨었다. 특별히 직업 때문에 시가쪽과의 갈등은 없었다.15) 여성 교사를 위한 실질적인 사회제도적 장치는 충분하다고 생각하는가?충분히 여성 교사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

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다문화 이해 - 우리나라 장점

충분하게 적립하여 실제 퇴직시점에 연금(또는 일시금)으로 지급할 수 있도록 하는 제도이다.- 우리나라는 근로기준법에서 상시근로자 5인 이상 사업장에 근속기간 1년 이상 근로자 ... 에게 퇴직금을 주도록 강제하고 있다.- 2005년 12월 근로기준법 중 퇴직급여에 관한 내용만 별도로 규정한 근로자퇴직급여보장법이 제정되면서 개별사업장은 퇴직일시금제도 외에도 퇴직연금 ... 제도를 선택할 수 있게 되었다.2) 퇴직연금제도의 장점사용자 측면(1) 절세 효과- 퇴직일시금제도는 퇴직급여충담금의 10%(2014년 기준)를 손비인정하나 퇴직연금제도는 당해년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.09

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근무평정제와 교원 평가제 (도입 배경, 장점, 효과)

이 평가를 하는데 결과도 공개되지 않아 타당성과 공정성에 의문이 제기되고 있다. 좋은교사운동이 회원들을 대상으로 실시한 설문조사에서도 64%의 교사가 “승진제도의 개선이 필요 ... 하다”고 답했다. 송인수 좋은교사운동 상임총무는 “교사들이 현행 제도를 통해 승진한 교장의 리더십을 불신하고 있기 때문에 교장들도 학교에서 지도력과 조정능력을 발휘할 수 없게 된다 ... ' 공동대표는 “승진에 관심 있는 교사는 가르치는 일에 전념하기보다 승진 점수 따기에 몰두하고, 아이들에게 가까이 다가갈수록 승진과는 멀어지는 구조”라고 꼬집었다. 또 교장 한 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

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정책학개론, 정책학입문, 정책분석 보고서, 학교폭력, 학교폭력보고서

상담교사 자격증 소지자 배치, 학교폭력 책임교사의 선임 및 승진가산점 등 인센티브 부여, 다양한 전문가에 의한 실질적인 예방교육 등을 강화하도록 하고 있고, 지역교육청에 전문상담 ... 현황3) 법, 제도적 현황4) 정책적 현황4. 현황에 대한 문제점1) 통계에서 나타난 문제점2) 법적, 제도적 현황의 문제점3) 정책현황의 문제점5. 대안1) 통계에서 나타난 문제 ... 의 대안2) 법적, 제도적 문제점의 대안3) 정책 현황의 문제점에 대한 대안4) 총체적 대안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌I. 서론최근 학교 안팎에서 자행되고 있는 학교폭력은 점차 그 위험수

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| 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.07

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[교직과 교사] 장학, 전보, 전직, 교사평가, 수석교사제 요약정리

- 신뢰성과 타당성을 보장하도록 해야 한다.- 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석, 평가해야 한다.3. 교사평가제도의 진단과 발전 방향▶ 교사평가의 목적이 전적으로 승진대상자 ... 도록 함으로써 구성원의 직무만족과 사기를 높일 수 있는 조건을 마련해 줌2. 전보제도의 현황▶ 교장, 교감, 교사가 근무학교를 이동하는 경우, 장학사(관), 연구사(관)가 행정, 연구 ... 가 정하전 방향- 교사의 전문적 자질을 향상하는 데 기여함으로써 교육의 효과를 극대화 시킬 수 있는 전보제도가 정착되어야 한다.- 교사의 생활안정에 기여하는 전보제도가 되어야 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.11

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교육행정_10. 교육인사행정

의 타당도와 신뢰도 및 객관성을 높여서 평가 결과가 피평정자의 불만을 가져오지 않는 공정한 인사관리의 기초가 되도록 해야 할 것이다.3. 승진제도1) 승진의 개념과 기준승진의 개념 ... 승진은 동일 직렬 내의 직위 상승을 의미한다. 승진에 따라 상위직급에 임용되면 책임과 권한이 증가되고, 임금 및 각종 근무여건이 개선된다.예) 교원의 경우 교사가 교감으로, 교감 ... 제10장 교육인사행정제3절 교원의 능력 계발? 유능한 인재를 확보하여 교사로 임용하였다 하더라도 현대와 같이 급격한 사회·문화의 변화에 신축성 있게 대응하지 못하면 무능한 교원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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교원능력개발평가의‘근본적 취지’를 살린 교원능력개발 평가의‘보완 방안’

가 부적격교사의 퇴출과 교원들의 전문성 검증을 요구함 Ⅲ. 교원능력개발평가의 보완 방안 탐색 1. 교원능력개발평가와 인사의 분리교원들이 외재적 동기(성과급, 승진반영 등 ... 에만 치중하고 교원의 전문성 신장 유도에 한계가 있는 근무성적평가제도의 문제로부터 시작 교원들의 자질 향상을 통해 공교육의 신뢰 형성 학부모 단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.14

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