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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공
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"임금님" 검색결과 7,721-7,740 / 134,540건

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    사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고
    와 비임금근로 부가조사의 문항도 동시에 고려한다. 세 번째로는 장애인 고용정책대상을 세분화해 확대할 수 있도록 장애인의 경제활동 특성을 반영해 개발하고자 한다. 네 번째로는 전문가 ... , 부업 여부, 취업시간, 추가 취업, 전직 희망 여부, 사업체 유형, 사업체 규모, 직업, 현재 직장 취업 시기, 종사상 지위, 사회보험 가입 여부 - 임금 근로자: 고용계약 여부 ... 기간, 계약의 반복 및 갱신 여부, 단기 근로 여부, 근로 지속 가능성 여부, 근로 지속 가능 기간, 근로 지속 가능 사유 등 - 비임금 근로자: 사업체 주된 장소, 월평균 순
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오
    들의 교육 기간이 짧고 교육 내용이 다소 전문적이지 못하고 이들이 고용되어 일한다고 하여도 임금이 적고 일이 고되어 불만이 퍼지고 있다. 그러니 이런 점은 한시바삐 개선되어야 할 일환 ... 이 되지 않나 하는 것이다. 제대로 된 교육 받고 자격을 갖춰서 만족스러운 임금을 받으며 일해 보호사들이 일이 버겁더라도 보람을 느끼고 의욕을 고취할 수 있게 해야 하지 않을까 한다 ... “요양시설 종사자 처우 개선해야” -2024.08.02., 연합뉴스- 1) 재가노인 목욕~건강관리 한꺼번에 받는다 ?2018.07.02., 기호일보- 2) [요양보호사의 늪] ④ 15년째 최저임금 연명···가산금도 줬다 뺏는 정부 -2023.10.30., 여성경제신문-
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오
    은 4가지 관리원칙을 바탕으로 하는데, 각각 과업관리·차별적 임금제도·기능식 직장 제도·과학적 종업원의 선발 및 배치이다. 과업관리는 작업에 소요되는 시간과 동작을 연구하여 최적 ... 의 표준을 설정하는 것이다. 각 노동자의 목표 달성률에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것을 차별적 임금제도라고 한다. 기능식 직장 제도란 계획·감독하는 관리자와 작업을 수행하는 노동자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표
    의 필요성이 커진 것은 이 때문이다. 특히 최근에 사람들은 더 많은 임금을 받기 위해서, 지금보다 나은 직업을 얻기 위해서, 은퇴 후에 재취업을 위해서 공부하는 경우가 늘었다. 취업 ... 에서도 중요하게 작용한다. 같은 회사, 같은 직급이더라도 고졸과 대졸의 임금에 차이가 있고, 승진의 한계에 차이가 있는 경우가 많다. 그래서 사람들은 직장에서 더 많은 임금을 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • [토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.
    토론자료● ● ●사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.● ● ●1. 사회복지정책의 개요2. 사회복지정책의 필요성과 목적1) 신 빈곤과 양극화2) 임금격차와 고용 문제3 ... 음에도 불구하고 빈곤은 새로운 형태와 내용으로 계속되고 있다. 바로 이런 점에서 빈곤과 소득불평등을 완화하기 위해 사회복지정책이 필요한 것이다.2) 임금격차와 고용 문제임금격차와 고용 ... 불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 이래 2017년까지 그 변동추이를 보면 조금씩 줄기는 하지만 여전히 높은 비율을 보이고 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈민법의 원칙 3가지
    에 대한 새 관념이 대두되었다. 즉, 빈민법이 시장에 개입하였기 때문에 문제가 발생한다고 보았다. 임금은 고용주의 지불능력에 따라 결정되는 것이 시장의 논리였기 때문이다. 결국 ... 자유방임주의 찬성자들은 시장원리를 방해하는 정주법과 스핀햄랜드법의 철폐를 주장하였다.한편 19세기 초 자본주의의 진전과 함께 도시의 노동자계급이 등장했고, 실업 ? 저임금 ? 열악
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C ... 의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... : 배우자 J는 9천만원 상속: 자녀 K는 6천만원 상속3. 최저임금의 고시1) 2021년 및 2022년의 최저임금(1) 최저임금의 수준현재 매년 8월 고용노동부장관이 그 다음해의 최저
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 의 배우자도 대습상속을 받을 수 있다고 규정하고 있으므로 I의 직계비속인 K와 배우자 J는 대습상속을 받을 수 있다.문3최저임금법에서는 이 법의 적용 대상이 되는 근로자를 근로기준
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고, 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오.
    들을 효과적으로 해결하기 위해서 국민이 최소한의 삶의 질을 누릴 수 있도록 공공부조를 진행하고 있다.② 최저임금제 : 최저임금제는 법률상으로 노동자가 받아야 할 최소한의 임금 ... 을 보장하는 정책으로 이를 통해 저소득 노동자들이 최소한의 삶을 유지할 수 있게 되었다. 단, 최저임금제 도입 이후 고용 감소 현상이 관측되어 이것이 빈곤문제를 해결하는 효과적인 해결책
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    조건은 일하는 사람에게 공정해야 하며, 일터를 보호받을 권리가 있다. 차별 없이 동일한 노동에 대해서는 동일한 임금을 받아야 하며, 일에 대한 대가는 그 일을 하는 노동자와 가족 ... 노동자의 권리를 분명하게 규정한다.헌법 제 32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 며, 법용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    할 수 있는 임금노동자가 나타났던 때는 19세기 말이다. 외국과 통상조약을 체결하면서 광산과 부두에 필요한 노동이 급증했으며 그 외에도 다양한 시장이 형성되어 그에 맞는 노동 ... 이 필요하게 되었다. 산업의 규모가 성장함에 따라 노동자의 규모 또한 급성장하여 약 2만 명의 광산노동자가 생겨났는데, 임금이 오가는 우리나라 노사관계는 이 시기부터 시작한다고 할 수 ... 있다. 당시에도 저임금과 작업환경이 열악함에 따라 노동자들이 사용자에게 항의를 했고 사용자는 이를 수용하지 않았다. 이에 오늘날의 ‘투쟁’에 해당하는 반란이나 폭동 등을 일으키
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오
    에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. A4 1매3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점 ... 것이다.2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오. A4 1매시장임금은 노동 시장에 참여해서 ... 근로를 한 대가로 받는 소득을 말한다. 사회적 임금은 국가가 복지를 위하여 제공하는 현금, 서비스를 말한다. 한국은 현재 사회 임금이 OECD 평균에 한참 모자란다. 한구
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    지 않을 뿐더러 막내 아들 역시 이 분야로 진입하길 거부하고 있다. 때문에 막내 아들이 원하는 대로 원하는 직장 및 직무로 업무를 수행해보라 권하고 있지만, 임금 수준이 높지 않 ... 들의 요구에 부응하고 일자리를 창출하며 일자리의 질을 높이는 다양한 정책을 추진할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 ... 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만 OECD 평균은 1,626시간이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득재분배의 유형을 정리한 후, 이 중 1가지 유형을 선택하여 사례 또는 관련 자료를 활용하여 서술하시오
    으로서 누진세 등 조세제도나 최저임금제 및 실업급여 제도 등 여러 가지 형태로 나타난다. 이러한 소득재분배 효과는 세금 부담 능력(경제력) 차이에서 발생한다. 즉, 고소득층은 저소득층 ... 개인의 경제활동 결과 발생한 소득(임금) 가운데 일부를 세금 및 기타 방법으로 재분배하는 것을 말한다. 이러한 소득재분배 방식으로는 누진세제도, 최저임금제, 기업복지제도, 각종
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 불법체류대책
    이곳에서의 삶과 고국으로 돌아간다면 더 나은 삶이 기다린다는 보장이 결코 없기 때문이다. 전국의 수많은 공업단지는 언제나 인력부족을 겪고 있다. 이런 상황에서 임금을 적게 줘도 되 ... 고 발각되면 임금을 주지도 않아도 되는 이런 노동자는 큰 유혹이 아닐 수 없다. 게다가 이를 감시하는 정부의 인력이나 시스템이 견고하고 큰 것도 아니며 설마 발각된다 해도 벌금 ... 은 당연히 적용받지 못하며 장시간 노동을 하여도 그에 상응하는 임금을 받긴 쉽지 않다. 게다가 직장 내에서 발생하는 인종차별도 감내해야 하며 임금을 제때 주지 않아도 이에 항의할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.29
  • 한국의 미환류소득에 대하여
    , 임금, 배당 등으로 지출하지 않고 현금이나 예금의 형태로 보관하는 수입을 말한다. 기업이 미환류소득이 늘어났다는 것은 그만큼 투자를 안하고 조심하고 있다는 말인 것이다. 대통령령 ... 한다. 예컨대 기계장치 등에 대한 투자, 상시근로자의 임금증가액, 청년정규직근로자 채용의 증가, 비정규직의 정규직 전환, 중소기업에 대한 상생협력을 위한 지출 등이 공제된다. 이 같
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년빈곤에 관한 소논문
    학생들보다 어려울 것이며 추후의 임금과 삶의 만족도가 낮을 것이다. 이미 뒤처진 환경 속에서 개인의 노력과 능력만으로 성공하기는 쉽지 않다.2.3. 비정규직 노동자많은 비정규직 ... , 제도적 차별 등이 있다. 한국노동연구원의 통계에 따르면, 비정규직의 임금은 정규직 임금의 약 64퍼센트에 불과했고 국민연금, 고용보험, 퇴직금, 시간외수당 등을 보장받는 비율 ... 다.둘째는 재정지원으로 임금 외 2018년 기준 약 484 유로를 매월 지급받을 수 있는데, 다른 유럽 국가에서는 없는 독특한 부분이다. 이는 한화로 약 64만원에 달하는 금액이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    이거니와 영화로까지 흥행에 성공할 수 있었던 것이라 미뤄 짐작해볼 수 있다.현실적인 법이나 정책에 의하면, 여성의 성별에 의한 구체적인 차별이나 임금의 차등 지급 등은 금지되어있 ... 지만 여전히 우리 사회 속에서는 이러한 차별이 존재하고, 현재도 전일제 여성의 임금을 비교해보면, 남성들에 비하여 약 35%정도가 낮게 책정되고 있고, 상위로 올라갈수록 보이지 않 ... 지 못하고, 남성과의 구체적인 임금의 격차 역시 줄어들지 않고 있는데, 2014년 기준으로 고학력 여성의 경제활동의 참갸율은 약 65% 수준으로 선진국의 경우에 해당 여성의 경제활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][생활법률]22년 중간과제물
    서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [논술][특기사항][대입][수시] 개성적이면서도 입학사정관의 이목을 끌 수 있는 논술 세부능력 및 특기사항 기재 예시입니다. 논술(論述)이란 어떤 현상에 관하여 자기 의견을 논리적으로 서술하는 과목으로 그 범위가 매우 넓습니다. 따라서 탑재된 23개의 정선된 예문을 참고하시기 바랍니다.
    지역에서도 이 문제에 대해 사회복지사들의 처우개선을 연구하고 있음을 자기 생각을 곁들어 논리적으로 잘 서술함.예시 46단원 생각하고 표현하고 단원의 논술 활동에 참여하여 ‘최저임금 ... 의 급격한 인상은 반대한다.’라는 주제를 선택하여 탐구함. 첫 번째로 급격한 최저임금 인상은 중소기업들의 부담을 증가시켜 경제 후퇴로 이어지게 하며 두 번째 이유는 저소득층 일자리 ... 가 줄어들어 소득 격차가 오히려 심해진다고 주장함. 세 번째 이유는 영세 자영업자의 수익이 감소하게 된다고 주장함. 예를 들어 편의점주들의 수익은 최저임금이 1만 원이 되었다고 가정
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13
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2025년 10월 02일 목요일
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