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"성과평가모형" 검색결과 7,721-7,740 / 14,921건

  • ch[1].12
    Ericsson 과 Honeywell의 합작) 인터넷 관련 산업*인터넷 벤처의 발전단계 모형인터넷 사업의 특성상 빠른 시장진입에 따른 선점효과가 크기때문에 자신이 모든 분야에서 핵심 ... 들의 전략, 기업문화, 경영관리시스템 등이 모순되거나 상반되지 않는가에 대한 평가가 이루어져야 한다. 능력 (capability) 파트너가 갖고 있는 경영자원 및 핵심역량이 상호 ... 보완적인가에 대한 평가가 이루어져야 한다. 몰입성 (commitment) 제휴파트너가 제휴의 성공을 위해서 얼마나 적극적으로 자신의 경영자원을 투입할 수 있는가를 평가하여야 한다
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 경영분석
    한 정보를 산출하는 과정이다.3. 현대적 경영분석은 실천적 측면을 중시하며 다양한 계량모형과 통계기법을 활용하여 그 적용분야가 계속 확대되고 있다. 기업의 부실예측, 채권의 등급평가 ... , 신용평가, 증권분석 등의 분야가 그 예이다.내부분석1. 경영자의 기업경영차원에서 장기경영계획의 수립 및 기업내부통제 등에 관한 의사결정에 필요한 재무정보를 제시한다.2. 기업 ... 의 강점과 약점분석을 통하여 개선방안을 마련하고 장기계획이나 경영전략의 수립에 이용하여 경영관리수단으로 종합적 분석을 한다.3. 경영자에 대한 상여금이나 보수가 기업경영성과에 연계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.17
  • 의사결정 모형
    를 검토하고 평가1. 합리적 모형(=최적화 모형, 경제인 모형, 규범적 모형) ; 고전적 의사결정 모형1) 개요① 전문가로 하여금 장기적이고 체계적인 정책연구를 수행하게 한다 ... 를 하나의 체제로 간주하여 규범적 입장에서 그 성과를 최적화하는데 특징이 있음② 최적 모형은 투입 즉, 정책수립에 필요한 지식이나 자원 등에 비추어 체제로부터의 산출, 즉 정책 효과 ... 에 편재결정수준직업수행에 관련된 중간 관리층정부의 최고 관리층제2절. 의사결정 모형① 지적 활동 : 의사결정을 요구하는 상황에 대한 환경을 탐색② 계획 활동 : 취할 수 있는 행동과정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.25
  • 성과공유 인덱스를 통한 중소기업 육성방안
    화 시키도록 한다.2. 성과공유 지수화 프로세스가. 평가항목의 도출 및 재 분류우선 대-중소기업간 성과공유 인덱스를 산정하기 위한 중요변수들이 무엇이 있는지 알아보기로 한다. 이 논문 ... 게 구성하기로 한다. 기본 사항은 사례분석을 통한 성공적인 성과공유제 모델에 관해 연구를 바탕으로 추가 보완하여 인자들을 구성 하기로 한다.그림 2 재분류 표나. 평가 항목의 계층 ... 을 돕기 위함이다. 위에 나열된 평가 항목들을 조직구조, 신뢰감 형성, 지원체계, 성과공유 요인으로 나누기로 한다.그림3. 평가항목의 계층화 표다. AHP 분석AHP의 장점정량
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 정의와 의의, 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 단계와 모형, 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 활성화 방안, 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 평가 방법 및 제언
    는데, 최종학업 성취에 대한 평가는 개별적인 평가나 집단 평가를 한다. 이 모형은 학습할 과제의 선정에서부터 학습계획, 집단의 조직, 집단과제의 분담, 집단 보고에 이르기까지 학생들 스스로 ... 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 정의와 의의, 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 단계와 모형, 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 활성화 방안, 토의토론학습(토론수업, 토의 ... 학습)의 평가 방법 및 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 정의Ⅲ. 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 의의Ⅳ. 토의토론학습(토론수업, 토의학습)의 단계1
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25
  • 노나카의 지식경영 서평
    의 웅대한 방법론, 디자인-가치융합의 방법론, 시스템 사고-사고모형을 통한 전략적 학습방법론이 있다.커뮤니케이션 평가를 통해 과거와 현재를 볼 수 있다. 과거에는 하드웨어나 소프트 ... 를 재구축하여 업무성과의 ‘기준’을 근본적으로 개선하고자 하는 방법이다. 이 방법은 미국에서도 일본기업과 경쟁하기 위해 개발기간을 급격히 단축해야할 상황에서 강구된 생존차원의 선택 ... 는요소의 성과를 향상시킬 수 있는 조직능력이 있어야 리엔지니어링의 효과도 더욱 커진다고 할 수 있다. 프로세스 혁신이라는 개념도 중요하지만 더 중요한 것은 그 관점과 창조적 질 이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    협상자 개인의 인지적 오류
    (Computing the optimal decision)*• Friedman(1957)은 의사결정모형은 의사결정자들이 이들 6단계를 따른다고 가정. 합리적 의사결정 모형은 최적의사결정을 기술하기 ... 위한 훌륭한 지침을 제공하고 합리적 의사결정 모형은 의사결정이 어떻게 이루어지는가를 기술하기 보다는 의사결정이 어떻게 이루어져야 하는가를 처방하는 일련의 가정에 근거하고 있 ... 한 대안을 검토하기 보다는 자신이 설정한 일정수준의 성과를 보장해 주는 대안을 만날 때 까지만 탐색하게 된다는 것임. • 사이몬의 연구이후 15년이 지나 Tversky
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.13
  • 교육과정의 개발 모형
    학교에서 학생 학습 프로그램을 계획, 설계, 시행 그리고 평가하는 것을 말한다. (skilbeck,1954)2.교육과정 개발 모형가. R.W. Tyler의 합리적 모형(1)개요 ... 의 개발로 진행되는 연역적 모형이다.ㄹ. 목표에서 평가로 진행하는 일정한 방향을 갖는 직선형 모형이다.(2) 교육목표의 수립1) 목표 수립에 있어 고려해야 할 사항 :세 가지 사항 ... 가 어떻게 주어졌는가를 밝힌 후에 적절한 평가도구를 구안한다.5) Tyler 개발모형의 장점* 어떤 교과 어떤 수업수준에서도 활용, 적용할 수 있는 폭넓은 유용성이 있다.* 논리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.07
  • [LG유플러스자기소개서]LG유플러스마케팅자소서 LG유플러스자기소개서,직무에대한지원동기,당신의진솔한이야기,인턴경험 LG유플러스마케팅신입자소서본인을어필할수있는경험 LG유플러스채용자소서
    자료가 아닙니다.?LG유플러스 마케팅 지원 참고자료로 사용하시면 좋은 성과 있을 것이라고 생각합니다.1. '회사 및 LG유플러스 직무에 대한 지원 동기'와 '해당 직무를 잘 수행 ... 파악하고 대응한 결과물이라고 자부할 수 있습니다. 그리고 마케팅 전략 관리의 보트 경쟁분석모형과 SWOT 분석법을 사용하여 가상 브랜드의 통신 시장 진입을 위한 경쟁 전략, 마케팅 ... 경로의 최적화, 규모의 경제 등에 중점을 두고 평가하고 분석하여 새로운 시장의 진입을 위한 위치를 설정할 수 있었습니다. 이렇게 만들어진 마케팅 전략은 마케팅 지도교수님
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램의 평가준비과정과 사회복지프로그램의 평가유형 및 절차
    에서 질적인 측정방법의사용을 확대하고 평가에 있어서 질적 방법과 양적방법을 통합한 평가체계의 개발을 하고 있다.5. 프로그램 평가의 유형1) 평가방법을 기준으로 한 모형① 실험적 접근 ... : 사회 지향적 접근과 체계적인 방법을 결합한 것2) 운영과정을 기준으로 한 모형① 형성평가와 과정평가② 총괄평가와 목표 지향적 평가③ 통합평가와 혼합평가6. 프로그램 평가의 원칙1 ... ) 이용자의 욕구와 제공된 서비스의 관계는 기관의 직원 혹은 관리당국에 의해서 적어도 매년 재조사되고 평가되어야한다.2) 기관은 프로그램과 서비스의 성과측정, 모든 이용자 또는
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.22
  • [A+] 인사결정에 대한 조사보고서
    제공-> 사업장의 변화와 편의시설구비 - 켐벨과 라일리: 장애지원자의 평가를 위한 선발절차까지 확대적용 주장(예;점자, 확대글씨, 낭독자, 검사시간연장 등)--> 고용주의 과제 ... ; 장애지원자가 검사에서 능력을 발휘하도록 여건을 제공하여 그 자질을 타당하게 평가되도록 하는 것--> 프로골퍼 마틴의 예 ; PGA규정을 제소 -> 승소(카트를 타고 시합가능)3 ... 한 만큼 머리수 채우기, 능력과 성과 무시, 고용이 사회적 번영달성의 효과에 회의적긍정론 - 그동안의 불공정시정에 필요 (예 ; 캘리포니아대학)* 수정이 필요하나 폐기는 곤란-클린턴
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 프로젝트접근법의 의의, 배경, 학습목표, 내용, 지도방법, 프로젝트접근법과 레지오에밀리아접근법의 비교 분석
    의 교육과정이 단편적이고 통일성이 없고, 아동의 우연적인 흥미에 의존함으로서 계열성과 계획성이 없고, 그 성과에 대한 객관적인 평가가 곤란한 점도 실패의 원인이 되었다. 이러한 점 ... 적으로 이야기하게 하여 동기 지속시킨다.3) 초기 활동초기 단계에 주제와 관련된 활동들은 유아들의 선 경험을 평가하는 데 가장 도움이 된다. 극화 놀이를 위한 환경 구성 활동을 하는 과정 ... 고 있는 것을 탐색하는 수준이라면 이 단계의 토의는 현장견학, 자원봉사자, 준비 활동, 조사 질문 목록, 집단 활동 계획, 활동 평가, 미래 활동 등을 토의한다.2) 현장경험유아
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.12
  • 논쟁문제수업모형
    들(1) 올리버&쉐이버의 연구 - 하버드 모형 (윤리-법률모형, 법리모형)(2) 뱅크스의 의사결정모형(3) 존슨 & 존슨의 사회과 협동학습 구조에서의 논쟁교수모형 (pro-con논쟁 ... 수업모형)(4) 우리나라 논쟁문제 수업 관련 연구2) 가치 분석의 기준3) 논쟁문제 수업에 있어서의 교사의 역할(1) 켈리의 모형(2) 하우드의 모형3. 논쟁문제 수업의 단계1 ... ) 선택 및 결론(5) 평가4. 논쟁문제 수업의 실제 적용 단원사례Ⅲ. 논쟁문제 수업에 대한 평가와 향후 과제1. 평가2. 향후 과제Ⅰ. 서 론우리 사회는 획일화된 사고를 가진 인간
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29
  • 교수학습이론의이해
    보완.-보편타당/일반적 원리 제시로 대부분 교과 학습 지도에서 채택 가능(일반적 수업 모형)-교육과정, 학습지도, 교육평가를 통일된 시스템으로 이해, 교수이론 정립에 큰 공헌 ... 성모델링, 코칭, 인지적 기반구축2단계 : 명료화, 반영3단계 : 탐색② 상황적 도제이론 = 앵커드 수업모형(거시적 상황을 앵커로 사용)-교수매체를 활용, 문제를 제시하고 대안 ... 은 의미에서 가르치는 기술을 뜻하고, 교수,학습지도를 대신하여 사용되기도 하며, 넓은의미에서 교육의 과정을 의미하며 교육목적의 탐구, 교육과정의 구성, 수업, 교육평가, 생활지도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 교육행정
    , 학Etzioni, Scott, Bertalanffy 등이 대표적인 학자③ Parsons의 체제의 기본 기능 (AGIL모형)적응기능(Adaptation): 환경이 변동함에 따라 체제 ... - 517pg 참고(암기)① Getzels-Guba의 사회적 행동에 대한 관점, 역할과 인성의 상호작용모형② Getzels-thelen의 수정모형교육행정학 이론의 다원론① 해석학적 관점 ... 의 우된다.교육행정Locke의 목표 이론① 목표를 성취하려는 의도가 가장 중요한 동기의 힘이 된다는 이론이다. 목표의 내용 → 얻고자 하는 성과 , 목표의 강도 → 목표에 부여
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • [직무]직무(업무)의 정의, 직무(업무)의 만족요인, 직무(업무)의 스트레스, 직무(업무)의 직무급, 직무(업무)의 임금격차, 직무(업무)의 Grade제도(그레이드제도) 분석
    (업무)의 스트레스Ⅴ. 직무(업무)의 직무급1. 직무급(Job-Based Pay)의 결정과정2. 직무급의 전체조건3. 직무급의 장단점1) 장점2) 단점4. 직무평가개념(Job ... . 직무Grade제도에 대응한 임금체계1) 직무Grade제도에서 일반사원과 간부사원의 임금2) Grade급의 설정과 운영3) 가산급의 운영참고문헌Ⅰ. 개요사기와 직무수행은 조직 평가 ... 에 있어서 조직목표 달성 수준을 나타내는 조직 효과성(organizational effectiveness)의 중요한 요인으로 다루어진다. 조직의 평가와 관련하여 Price(1968
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 소집단수업(소집단학습, 모둠학습) 중요성과 지도방법, 소집단수업(소집단학습, 모둠학습) 언어교육, 소집단수업(소집단학습, 모둠학습) 수학교육, 소집단수업(소집단학습, 모둠학습) 사회교육과 미술교육 분석
    게 이해하도록 한다.(나) 소집단 수행평가는 소집단 협동학습 내에서 개인별, 조별 활동 평가를 동시에 한다.Ⅵ. 소집단수업(소집단학습, 모둠학습)의 사회교육1. 교수?학습 모형 ... 하여 호기심을 유발하고, 기본학습 달성도를 높인다2. 소집단 협동학습을 통한 수준별 수업으로 수학 학습에 흥미와 자기주도적 학습력을 키운다1) 조별 성과를 보상하는 소집단 협동학습을 통한 ... 수준별 학습활동으로 공동체 의식을 함양한다2) 단원이 끝난 후 수준별 형성평가를 실시하고, 수행평가에 반영한다3) 조별 탐구과제는 수준별로 조원의 역할을 분담한다Ⅵ. 소집단수업
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12
  • 행정학 팀제 요약자료
    은 역할을 수행하므로 ‘지원적이고 상호 연계적 리더십’발휘가 중요(4) 평가 및 책임과 보상 측면 : 개인 및 연공서열주의 vs 팀의 성과 및 능력주의- 관료제 조직에서는 개인주의 ... 및 연공주의에 따른 책임을 기본으로 하면서, 상부조직에 대한 기여도와 평가의 기준- 팀조직은 팀이 의도한 목표의 달성정도가 평가의 주요기준 → ∴과제팀 중심으로 생산하는 성과 ... 의 부가가치를 기준으로 평가하고 보상하는 성과관리체제가 가능Ⅲ. 팀조직의 기대효과와 한계1. 팀조직 도입의 기대효과1) 조직 및 인력의 효율적 운영 가능- 상하 계층의 축소를 통한 운용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08
  • 인적자원기능의 변화 및 관리자의 역할과 미래지향적인 인적자원관리. A+
    으로 인적자원담당자로부터 차츰 실무관리자들에게로 옮겨가고 있다. 예를 들면, 종업원 성과 평가, 인력모집과 선발, 종업원 훈련과 개발, 노사관계 등 현장 중심의 인적자원관리가 실행 ... 는 것과 더불어 인적자원기능 역시 주요 부문이 경제적 효율성을 위해 외주화되고 있다. 대표적으로 인적자원전문용역 회사들에게 교육훈련기능을 위탁하는 것은 물론 인력충원, 성과평가 및 ... 며, 프론트 데스크에 있어서 당신은 채용한 종업원을 훈련시키고 업무를 평가하며 초보자에게 기술을 지도하는 책임을 가지고 있다.거대한 기업의 신입사원으로서 인적자원 매니저라면 당신의 인
    리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.05.21 | 수정일 2020.03.10
  • 주식투자에 관하여
    다.좀 더 자세히 살펴보면 시가 총액이란 상장법인의 발행주식을 시가로 평가한 금액을 말하며, 전 상장 종목의 개별 종가에 각각의 상장주식수를 곱 한 후 이를 합계하여 산출한다.우선 ... 적으로 저평가된 것으로 평가 한다. 즉 EPS만 보는 것이 아니라 주가와 비교하여 그 회사의 투자가치를 평가하는 지표이다.예를 들어 친구 9명과 함께 사업을 하기로 하고 각기 100만원 ... 에 대한 비용만을 반영한 것이라면 EVA는 자기자본 비용까지 따져 재무성과를 측정한 것이다. 그러므로 이 수치가 높다는 것은 효율적인 경영활동이 이루어졌다는 것을 나타낸다. (경제
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31
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2025년 08월 29일 금요일
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