"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 7,701-7,720 / 168,786건

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

이론이다. 이것은 미국을 중심으로 생산과정이나 조직경영, 국가기능의 영역까지 행정적인 능률의 향상수단이 된 이론으로서, 테일러 등이 주장을 하였다. 기본적으로 과학적 관리론은 목표 ... 성을 극대화하여 조직의 환경까지 변화를 시킨다. 생소한 학습조직의 개념이나 방법에 대한 적용 검토가 미흡하고 보통 기업경영 차원에서 논의가 되고 있고 학습조직의 효과성 평가를 다룰 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론?Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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국제경영전략의 수립절차(과정)

국제경영전략의 수립절차(과정)특정 기업이 기업의 사명과 목표를 달성하기 위하여 경영전략의 핵심적 의사결정문제를 효과적으로 다루기 위하여 실제 경영전략을 수립하는 데는 다음과 같 ... 은 체계적인 절차를 거치는 것이 바람직하다.이러한 경영전략의 수립절차는 국내에서만 활동하는 기업이나 고도로 국제화된 다국적기업이나 근본적으로 다를 수가 없다.전략수립의 첫 번째 단계 ... 환경, 그리고 기업의 자원, 조직, 문화 등의 내부환경으로 구성된다.이러한 환경분석의 의의는 환경변화에 따른 기회(opportunity)와 위협(threat), 그리고 이에 대처

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.26

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A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

웨어, 소프트웨어 등을 활용하여 조직의 운영과 의사결정 기능을 향상시켜 경쟁력을 제고할 수 있다. 즉, 최고경영자에서 일반관리자에게까지 업무 처리에 필요한 정보를 디지털 매체를 통해 ... 층의 지원’과 조직적·환경적 요인 중 ‘MIS 집단의 능력’이라고 생각한다. 조직 혁신은 최고 경영자의 강력한 추진의지와 리더십이 뒷받침되지 않으면 어렵기 때문이다. 삼성SDI ... 목차Ⅰ. 서론(1) 경영정보시스템의 정의(2) 경영정보시스템의 기능(3) 경영정보시스템의 세부내용Ⅱ. 본론(1) 삼성SDI의 경영정보시스템 도입 배경(2) 삼성SDI의 경영정보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

을 포괄하고 있다. 의식·행동 혁신과 인사·조직 혁신이 기업의 구조와 제도 측면에서의 변화를 의미한다면 전략·정책 혁신은 주로 그 외 대외적인 경영판단, 생산 공정에 관한 관리 등 ... 수 있는 것이다. 뿐만 아니라 올바른 기업문화는 기업이 추진해나가는 경영방식과 경영전략을 최적의 상태로 수행할 수 있다는 것이다. 이 또한, 동일 목표를 공유하기 때문에 가능한 것 ... 라 공정, 평등, 상생, 공존 등의 가치관도 공유하기 때문이다. 이는 곧 조직 구성원들의 행위에 대한 명확한 기준을 제시해주는 것과도 같다. 공정하지 못하고, 진실하지 못하며, 정의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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홍콩의 국제화 및 세계화

, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 ... - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저 ... /정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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경영학개론 학점은행제 만점 레포트

성 그리고 독립성이 존재한다. 가장 중요한 것은 영리목적과 이윤을 위해 존재하는 조직이다.경영자경영자란 기업 경영에 관해 최고의 의사결정을 내리며, 경영활동의 전체적 수행을 지휘 ... 을 아끼지 않는다. 왜 청년들은 좋은 직장, 대기업에 들어가고 싶어하는 걸까? 또한 그 기업의 경영자는 어떤식으로 기업을 경영을 이끌어가 많은 이들이 들어가기를 꿈꾸게 되는 걸까 ... . 이런 기업을 경영하는 CEO들, 그들에게 필요한 자질과 역할을 알아보며 글을 작성해보겠다.본론기업기업이란 회사라고 불리우며 이윤 획득을 추구하는 생산경제의 단위체를 뜻한다. 기업이란

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2024.05.06

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다.경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 ... 시사점을 주고 있는지 설명하시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론? 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시? 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시? 계량경영학이 관리자 ... 에게 주는 시사점 제시Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌과 목 명 : 경영학개론성 명 :Ⅰ. 서 론경영의 분야는 인간의 경제적 행위와 주체를 의미로하며, 인간의 경제적 추구를 뜻하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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[A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

.96배, 영업이익은 21.7배, 시가총액은 무려 45.93배가 증가했다.이를 통해 미루어 볼 수 있는 점은 조직의 변화나 경영상 위기를 극복하기 위해서는 외부 인재의 영입을 통해 ... 창의성을 증진시키고 조직 분위기를 환기하는 것이 효과적이라는 점이다.CEO 및 경영에 직접적으로 참여하는 일부 인사들이 외부에서 영입되었다면, 조직은 그들의 행보를 적극 지지 ... 조직에 있는 인력을 조직에서 일하도록 데려오는 것을 말한다.외부 영입의 장점은 다음과 같다.- 새로운 아이디어와 지식의 유입 : 회사 내부의 사람이 아닌 외부의 다양한 사람을 영입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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(학은제)/인력개발과 활용/ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

다.기업 조직의 내부에서 정보통신기술의 발전으로 다운사이징, 아웃소싱, 지식경영, 권한이양과 같은 현상들이 나타나는데 기업들이 조직의 특성에 알맞은 조직 구조로 전환할 수 있는 기회 ... 시스것이다.인력의 유출의 경우에는 조직에서 높은 사회적 자본을 보유하거나 구조적 공백의 중심에 위치한 사람들이 퇴직할 경우 기존에 근무하고 있는 다른 사람들에게 영향을 미칠 가능 ... 과 인적자본이 풍부해졌기 때문에 기업 경쟁력 원천으로서 그 중요도는 상대적으로 떨어지고 있다. 또, 지식과 혁신 역량이 핵심적인 경쟁우위 요소가 되는 자율적 지식기반 조직이 나타나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

, 효과 vs 효율▪ 학습조직▪ 교육 여러 번해도 개선없는 직원 어떻게?구두 경고 – 서면 경고결과에 대해 설명▪ 타조직/경영진에 우리 조직이 인정 못받는 상황, 어떻게?▪ 구성원 ... ▪ 다양화: 새로운 비즈니스 또는 시장 추가▪ 수평통합: 유사 조직의 통합 규모의 경제 실현, 비용 절감 가능Ex) 의류회사의 신발회사 합병▪ 상향 수직통합: 공급사(원료) 통합Ex ... : Responsible – 업무 담당자▪ A: Accountable – 업무의 최종 책임자▪ C: Consulted– 업무 조력자▪ I: Informed – 업무 관련자(이해 관계자, 경영진

시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템(광문각) 1장~4장 요약본

방식 등을 지원하여 기업 조직의 구성 요소를 경영하는 과정과 결과에 영향을 미친다전략적 비전 : 기업의 꿈, 즉 기업이 지향하는 미래상 / 사업의 목적과 목표를 정의하는 기준이 되 ... 며 조직의 목적과 목표를 달성하기 위한 조지의 자원 배분과 경영 바탕이 됨- 경영정보학은 조직을 위한 정보시스템의 개발과 운영을 다루는 학문으로 출발- 디지털화된 전략적 자원으로 탈 ... 작용 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획 및 프로그램을 의도적으로 실행- 조직의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것- 경영혁신은 기술 구조 전략 문화 인력 등 조직

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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경북대학교 인적자원관리론 ㅇㅎㅇ교수님 중간고사 정리

- 인사관리 - 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리1. 기업경영에서 왜 인사관리가 중요한가?- 인적자원관리는 조직의 구성원인 사람들, 인적자원을 효율적, 효과적으로 관리하는 것 ... 을 의미- 인적자본이라는 용어는 조직에 경제적 가치를 지닌(조직에 도움이 되는)개별 종업원의 지식, 기술, 능력과 기타요소들을 말함- 물질적인 자본이나 자원과 달리, 인적자본은 무형 ... (rare resources)3) 모방이 불가능한 자원을 가지고 있어야 함(non-limitable resources)4) 조직화가 가능한 자원을 가지고 있어야 함(organizable

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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동국대 윤리경영 중간고사 교재 정리 (윤리적으로 경영하라)

이사회가 경영진의 일상 행위를 감독하는 일체로 이사회와 구성원인 이사가 주주와 기업에 대해 책임있는 설명을 제공해야 함을 의미.대기업과 같은 별도 법인이 등장하기 전에는 기업 조직 ... 에서 경영자 = 소유자기업은 별도 법인으로 발전하여 개인 주주들로부터 성장을 위해 자금을 동원할 수 있게 되었다. 개인 주주들의 동참은 창업 소유주의 소유권을 희석시켰고, 조직 규모 ... 2022-2 윤리경영 중간고사 정리 (cp 1~5)윤리 이해하기윤리 : 올바른 혹은 그릇된 행동 기준에 따라 삶을 살아가려고 하는 방식으로, 우리가 다른 사람들에 대해 생각

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

로 변화하는 경영 환경에 대해서 대처 능력을 높이고, 조직 전체가 지속적으로 성장할 수 있는 동력을 만드는 것이 목표이다. 학습조직의 특징으로는 먼저 개인의 학습과 발전이 구조적인 방식 ... 제도를 지속적으로 운영하지 못하기 때문이 가장 크다.4) 기업문화에서는 비전과 철학이 왜 중요한가기업문화는 경영학에서 주요하게 다루는 것 중 하나로 조직행동과 경영전략을 연결 ... 나라의 유명 IT기업들을 중심으로 경영자가 나서서 수평적인 조직문화 개선을 위해서 직급을 떼고 영문 닉네임으로 개개인을 부르는 등 기업문화를 바꾸기 위해서 적극적으로 노력을 기울이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

[경영학개론]주제 : 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오Ⅰ. 서론사회적 책임(社會的責任, Social ... Responsibility)은 국가나 기업이 지켜야 할 (모든 조직체의) 사회적 책임을 말하며, 설명, 책임성, 투명성, 윤리적행동 등을 비롯하여 4가지 측면의 존중(이해관계자의 이해 ... , 법의 지배, 국제행동규범, 인권)등의 7대 원칙을 표방하고 있습니다.사회를 구성하는 모든 조직체, 즉, 정부, 기업, 공공기관, 학교, 병원, 종교단체, 노조, 비영리 단체 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.12

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리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

하고, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데에 기여하였다. 이 밖에 지속가능 기업 경영을 위해 힘썼다. 예를 들어, 친환경 자동차 기술과 전기차 개발에 큰 투자를 하였으며, 스마트 ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론우리는 현대에 살아가며 어찌보면 수동적인 시대에 살아가고 있는지도 모른다. 누군가가 시킨 ... 업무를 하고, 누군가가 주는 월급을 받고 생활을 한다. 이것이 반복되다 보면 그저 한 조직에 소속되어 주어진 일만 하고 사는 반복적인 일상을 살게 될 지 모른다. 따라서 우리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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환경보건경영시스템 ) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 작성하시오.

들이 도입이 되면서 국내외적으로 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 환경안전보건경영시스템이란 산업재해 에방과 쾌적한 작업환경 조성을 위해 기업이 모든 조직원 및 이해관계자드로가 같이 ... 하여 조직적으로 관리하는 경영시스템을 의미한다.일반적으로 경영시스템을 말하자면 업무완수와 결과를 유지하고 성취를 하고자 할 때 조직 내 소유한 인력, 자산, 방침, 절차 등의 구성요소 ... 환경보건경영시스템여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는 지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분해서 설명해보시오

관리적 활동을 대상으로 정보나 데이터가 아닌 조직의 지식을 창출하거나 수집, 조직화하고 공유하기 위해 구축된 시스템으로 정의를 하고 있습니다. 전략적 기업경영은 전략과 운영 업무 ... 의 통합 기반을 제공하며 기업의 전략적 의사결정과 관련된 정보를 경영층에 제공하면서 전략 집중 형 조직을 구성할 수 있도록 하고 있습니다. 비즈니스 인텔리 전스는 기업이 보유 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는 지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분해서 설명해보시오과목명 :작성자명 :Ⅰ서론오늘날 많은 기업에서는 경영에 대한 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.07.06

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사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계

되기 위해 필요한 계획, 조직, 지휘, 통제 등의 경영 활동을 체계적으로 수행하는 것을 의미한다. 이는 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 기관의 재정 관리, 인적 자원 ... 한 정책과 프로그램이 도입되고 있다. 그러나 대학이나 정부에서 운영하는 평생교육기관들은 주로 교육의 질 향상에 집중하고 있어, 기관 자체의 경영에는 상대적으로 소홀한 실정이다. 이러 ... 한 문제점을 해결하기 위해 평생교육경영학이라는 학문이 등장하게 되었다. 평생교육경영학은 평생교육기관의 효율적인 운영과 지속 가능한 발전을 도모하기 위해 필요한 경영 이론과 실무를 연구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30

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회계의 본질을 설명하고, 회계순환과정을 설명한 후 결산의 역할을 설명하시오

회계의 본질을 설명하고, 회계순환과정을 설명한 후 결산의 역할을 설명하시오? 본 문1. 서론회계는 기업이나 조직의 재무상태 및 성과를 파악하고 관리하기 위한 핵심적인 업무이 ... 의 재무상태와 성과를 파악하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 결산은 회계순환과정의 마무리로서 기업의 재무상태와 성과를 종합적으로 평가하는 작업이다. 결산은 기업이나 조직 ... 의 이익과 손실, 자산과 부채, 현금흐름 등을 정확하게 파악하여 이를 보고서로 작성하고 외부에 제출함으로써 기업의 신뢰성을 유지하고 경영활동의 투명성을 제공하는 역할을 한다. 결산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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