"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 7,601-7,620 / 22,447건

전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고 초 고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오.

구 받던 요소가 완화되었고, 전업 주부도 그들의 자녀양육 능력에 근거하는 사회보장의 혜택을 누릴 수 있게 된 ’주부연금제‘등이 있다. 한편, 독일의 경우 고령화문제를 중고령자 취업 ... 단축형’이 있다.둘째, 보육서비스이다. 1~6세 아동 대상으로 국공립유치원에서 정부지원에 의한 종일제 보육을 제공하며, 취업여성의 자녀에게만 입소자격을 부여한다. 미취업모 자녀 ... 하도록 독려하여 유럽에서 가장 높은 중고령자 취업률을 보이고 있다.2. 우리나라의 저출산 고령화 문제점과 정책적, 사회적 대응방안1) 문제점저출산의 문제점은 많은 정책과 예산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.20

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공업교육학신론 2장 정리

, 업무를 논리적 순서로 정리취업 초기 필요기능 구별기타사항 열거- 분석 협조자로 구성된 위원회를 중심으로 실무자가 사전에 준비한 장소에 2박 3일- 여간 집중 작업하는데 데이컴 차트 ... 완성- 작업 분석과 교육과정 개발? CBC 기법- 개념 : 역량 기반 교육과정, 기대되는 성과를 수행할 수 있는 역량을 제고하는데초점을 두고 교육과정 설계- 정의 : 구성원 ... 의 토대가 됨- 특징*1* 성과를 설정하여 역량들에 대한 요점과 구성 원칙 제공*2* 관찰 가능한 행동을 뜻함*3* 성과에 초점, 활동보다 성과를 내기 위한 결과물을 먼저 고려

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.05

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P&G 기업분석 해외진출 글로벌 전략 PPT

P G기업분석ContentsP G 소개 P G KOREA HISTORY일본진출 실패 원인 일본진출 실패에 대한 대안 성과기업소개 및 연혁 한국 P G 위기 한국 P G 대안 ... : Wella 인수합병 2005 : Gillette 인수합병P G History글로벌 P G 주요 연혁일본진출 실패 원인 일본진출 실패에 대한 대안 성과P G 의 일본진출일본진출 실패 ... … Kao , Lion에 뒤이어 3위의 시장점유율 한계일본진출 성과식기세척시장에서 Joy 발매최신형 Pampers 개발총 판매액 1억 3,200만 달러 ↓ 5억 5,600만 달러 상승

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.25 | 수정일 2021.02.21

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시

서비스 확대 등 일정 부분의 상당한 성과도 있었지만, 여전히 장애인들은 취업곤란, 낮은 소득수준과 사회적 인식 개선 부족 등으로 인하여 생활이 어려운 형편이다.이에 장애인 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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직업재활개론

실헹, 고용 후 서비스 등 으로 이루어짐 → 우리나라의 장애인 고용촉진 및 직업재활법 직업지도, 직업적응 훈련, 직업능력 개발훈련, 취업알선, 지원고용, 보호고용, 취업 후 ... 할 수 있는 직업재활 서비스의 내용 넷째, 고용성과를 높이기 위해 진행되는 평가기준에 대한 내용 다섯째, IPE의 의미와 지정된 주 기관, 내담자, 기타 관계자의 책임성에 대한 내용 ... 직업에 종사할 때 주당수입, 취업기간, 고용의 종결이유 등은 무엇인가 -장애발생 전에 그에게 어떤 장애물이 있었으며 그 이유는 무엇인가 -내담자는 현재 실직 중인가, 그렇다면 그

리포트 | 152페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.03.23

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전략적간호관리 2019

시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 ... 을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례 ... 의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.30

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2018년 상반기 근로복지공단 정규직 서류전형 합격 자소서

된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.3. 자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 ... 를 해결할 수 있는 방법을 찾을 수 있다는 것을 이번 계기로 알게 되었습니다.2. 업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험 ... 에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.적으로 끝내지 말자!직업상담사로 재직할 당시, 회사별로 취업실적에 대한 경쟁이 있어 힘들었던 시절이 있었습니다. 타사의 직업상담사이지만 동종 업계

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2022.03.27

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청년실업의 현황과 원인, 청년실업의 정책과 한계, 청년실업에 대한 해외 정책, 청년실업의 대안

..PAGE:31.청년실업의 일반 현황Ⅰ. 청년실업의 현황청소년층의 취업자수와 실업률 : 15-29세주요 고용지표의 추이 :2004-2006년자료 : 통계청 「경제활동인구연보」자료 ... : 통계청 「경제활동인구조사」또한 인구고령화와 일자리부족으로청년층의 취업자수는 2000년 이후 지속적으로 감소 중..PAGE:4Ⅰ. 청년실업의 현황2.청년실업의 계층별 특성청년층 ... 실업률이 높고고용률이 낮은 특징 보임*..PAGE:53. 청년층 고용의 특징1) 취업까지 장시간이 소요됨졸업/중퇴 후 첫 취업시까지의 소요기간 : 임금근로자 기준2) 청년층의 비정규

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2017.04.12

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인적자원관리 중요성, 기업소개, 사례조사

수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 중요성2. 기업소개3. 사례조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론오늘날 많은 젊은이 들이 취업난에 허덕이고 있 ... 다. 그런데 기업에서도 구직난이라는 기사를 종종 볼 수 있다. 취업을 원하는 많은 사람들이 몰려오는데 정작 뽑아갈 사람이 없다는 말이다. 아마도 많은 취업준비생 친구들이 대기업이나 여러 ... 중견기업 등과 같이 복리후생이나 취업 시 많은 이점이있는 기업에 몰리기 때문에, 중소기업이나 벤쳐기업등에는 구직난의 현상이 일어나는 것 같다. 조금만 욕심을 버리고 맞추어 진행

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.07

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간호관리 정리

- 전략적 결정을 실천에 옮기기 위한 결정- 수단적, 방법 제시적- 중,단기 기획과 관련된 의사결정③운영적(=업무적) 의사결정(수간호사)- 업무의 수익성을 극대화하기 위해 성과 달성 ... 측정- 작업표준 마련하여 가장 적은 시간으로 가장 많은 일 할 수 있는 방법에 관심** 기능적 간호분담 방법 / 성과급제행정관리론- 조직의 상층부를 중심으로 하향적 방식에 의한 ... 및 수단- 직원들의 행동범위와 경로 제약, 명시17. 교육 및 훈련①유도훈련: 취업 후 2~3일 동안 가르치는 교육- 기관의 철학, 목적, 정책, 조직구조, 목표, 방침 등

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

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[성 사랑 사회 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 사회진출과 맞벌이 가정1) 여성의 사회진출2) 맞벌이 가정의 특성(1) 가족구조(2) 취업이유와 양상(3) 부부역할 분담 및 권력관계(4) 부부 적응 ... 의 개선3) 효율적인 가사분담의 필요4) 시간제 근무 및 기업의 지원5) 남녀 의식의 변화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근에 와서는 매년 취업 시즌이 되면 남성들 못지않게 동분서주하며 전쟁 치르 ... 듯이 취업 전선에 뛰어든 여성들이 많이 있다. 이는 물론 대학을 졸업한 고급인력의 경우에만 해당하는 것은 아니다. 전반적으로 우리나라 여성의 취업률은 날로 증가하고 있는 추세이

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2020.09.23

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대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐을 심리학적 설명하여 이론을 소개하고 논의하시오.

을 하였다. 현재 취업을 하기 위해서 열심히 준비하는 청년들과 마찬가지로 내 자신도 취업을 하기 위해서 열심히 준비하였다. 그랬기 때문에 직장이라는 소속감을 가질 수 있게 되 ... 두 사람 사이의 만족도에 따라 관계가 유지되거나 종결되기 때문에 상대방으로부터 기대한 성과와 만족을 얻지 못할 경우, 그 관계는 오래 유지될 수 없다. 이때 두 사람 사이의 친밀

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15

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[A+] 고용관리

세 이상 ) 의 취업 지원 및 촉진 , 고령자의 고용안정과 국민경제 발전에 이바지 ㅡ 기준고용률 설정 ( 노력규정이므로 과태료 없음 )3. 고용계획과 요원관리 제 1 절 고용관리 ... 의 의의와 절차 응모한 다수의 취업희망자 중 직무수행에 필요한 기술 , 능력 , 적성을 가진자를 선별하여 뽑는 과정 일반적인 선발절차는 다음과 같다 . 입사원서 접수 서류 심사 ... 성 : 현직 종업원에 대하여 시험을 실시해서 그 시험성적과 현재 그 종업원의 직무성과를 비교하여 타당성을 검사 타당성과 관련된 항목으로는 다음과 같은 것들이 있음 - 예측 타당성 : 선발

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.11.11

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 성과를 좌우하는 활동이다. 따라서 우수한 인재를 확보할 수 있도록 하는 모집방법도 중요하다. 결국 세상을 이끌어 가는 것은 사람이고, 이러한 사람들이 어울려 창출하는 모든 일 ... 매체를 통한 모집광고, 기업설명회, 취업박람회, 인턴사원제도, 인터넷 채용, 헤드헌터 활용 등이 그 예들이다. 기업의 인사 담당자는 평소 다양한 모집방법에 대해 관심을 두고 접촉점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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정신(보건소)케이스

에요", "혹시 주변에서 장애인을 직원으로 구하는 곳이 있나요?" 라고 질문하여 직업과 관련된 도움이나 사회기술훈련이 필요할 것으로 보인다.▶취업에 대한 계획(안정적인 직업)-보건소 내 직업 ... 하는 조건의 형태와 매우 유사하다.정신건강 간호학, 2016 mary C. Townsend . 238p 244p▶평택시 정신건강복지센터에서는 주간재활실, 취업회원 자조모임 등 여러 ... , 음악치료, 미술치료, 한지공예, 운동요법, 종이접기, 대인관계향상교육, 약물증상관리교육 등을 실시하고 있다. 취업회원 자조모임은 등록회원 중 취업유지자 또는 퇴사 1년 미만의 구직

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.23 | 수정일 2019.06.07

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A+리포트 다문화사회를 살아가는 우리의 입장과 자세

은 여러 법률과 정책 수립을 통해 다문화정책의 기본 틀을 마련했다는 성과가 있다. 특히 소극적인 차원의 통제와 관리를 벗어나 적극적인 노동인력과 인재 유치, 사회통합과 국가안전시스템 ... 하면서 다문화사회의 인프라를 확장한 시도가 이루어졌다.그러나 이러한 성과에도 불구하고 한국의 다문화정책은 여전히 결혼이민자를 주요 대상으로 시행되고 있으며, 자민족 중심주의적 통합모델 ... 자녀들의 교육과 진학, 취업, 그리고 성인으로서 우리 사회 구성원으로서 함께 살아가는 부분에 대해 논의하고 정책을 추진해야 할 때가 되었다. 다문화가정의 부모-자녀 관계 형성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2019.07.10

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유럽의 공동농업정책 보고서(전공 A+)

정책의 출범배경42. 공동농업정책의 형성과정4Ⅲ. 공동농업정책의 목적과 정책수단51. 공동농업정책의 목적52. 주요 정책수단5Ⅳ. 공동농업정책의 성과와 문제점81. 공동농업정책 ... 의 성과 82. 공동농업정책의 문제점9Ⅴ. 공동농업정책의 지속적 개혁91. 맥셔리 개혁안102. Agenda 2000 개혁안103. 2003년도 개혁안(MTR: Mid-Term ... 보호, 채산성, 대체 연료 등의 중요성에 꾸준히 관심을 더해가고 있다.따라서 본 연구는 유럽 공동농업정책의 출범 배경과 목적, 성과와 문제점을 살펴봄으로써 유럽의 공동농업정책

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2019.09.17

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알리바바 마윈 리더십

- 변혁적 리더십, 실행형 리더십, 비전형 리더십, 인재 활용(4) 성과판단(5) 시사점2. 선정이유12달러의 월급을 받던 평범한 월급쟁이에서 창업주로 성공한 마윈은 이베이 ... 하여 취업을 준비했지만 서른 번 넘게 거절당했다. 수없이 거절당하다 보니 실패가 두렵지 않게 되었다고 한다. 그는 사원들에게 “거절당하는 것을 두려워하지 말라. 아무것도 하지 않 ... 하고 부하들로 하여금 충성과 신뢰를 받았다. 기대보다 높은 노력을 이끌어내고 태도와 가치관의 변화를 통해 성과를 이끌어 냈다.- 실행형 리더십마윈은 실행력의 차이가 경쟁력의 차이라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.11 | 수정일 2018.06.05

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[사회복지론] 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술, 개선방안 제시.

, 사기와 인간관계 관리 등 여러 면에서 미흡한 실정이다.인적자원관리를 세분화하면 채용과 배치와 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련관리, 취업관리, 임금관리,복지후생관리 ... , 징계와 해고관리, 인간관계관리, 노사관계관리, 행동과학 등이 있다. 인적자원관리의 기본목표는 개인의 능력발전, 공정한 성과관리, 조직에 대한 충성심 재고, 조직의 신축성 확대 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

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한국정부론3E) 공직윤리와관련하여 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률김영란법이 2015년 3월제정시행된 이 법의 취지및주요내용을 정리성과를 논하시오0k

한국정부론3E) 공직윤리와관련하여 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률김영란법이 2015년 3월제정시행된 이 법의 취지및주요내용을 정리성과를 논하시오0k한국정부론3E 공직윤리와 관련 ... 하여 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)」이 2015년 3월에 제정되어 시행되고 있다. 이 법의 취지 및 주요 내용을 정리하고, 법의 성과를 논하시오.(구체 ... 을 뜻한다. 또한 음식물·주류·골프 등 접대·향응과 채무 면제 및 취업 등 무형의 이익도 포함한다.김영란법의 추진한 취지는 우리 사회의 폐습으로 작용하는 부정 청탁과 금품 수수 관행

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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