"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 7,501-7,520 / 22,434건

[2020 레크리에이션활동지도][출처표기] FUN경영의 사례 및 효과

펀(FUN)경영을 도입한 기업에서는 매출과 생산성이 향상되었으며, 고객만족도와 직원들의 직무몰입과 업무성과에서 큰 효과를 거두고 있다. 대표적으로 사우스웨스트의 ’유머 경영 ... 성은 제자리걸음이고 직원들의 사기와 조직에의 공헌도는 갈수록 낮아지고 있다. 그래서 기업들의 생산성 향상을 위해 개인별 성과급 지급과 같이 높은 보상을 제시하는 방식도 도입이 되 ... 을 때 사우스웨스트는 69분기 연속 흑자 즉, 1991년 1분기 이후 17년 연속 흑자의 기록을 세우기도 했다. 이 모든 성과는 비용 절감의 혜택을 낮은 항공 요금으로 고객

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20

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방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

. 떠오르는 비정규직 노동 실태현재 한국 사회에서 중요하게 떠오르는 개념이 있다. 바로 ‘워라밸’이다. 워라밸이란 Work and Life Balance의 줄임말로, 직장인과 취업준비 ... 생 사이에서 최근 들어 화두로 등장하고 있는 용어이다. 취업을 하고, 이직을 할 때 가장 고려되는 조건 중 하나로 꼽히기도 하는 워라밸은 ‘나만의 시간이 있는 삶’, 요컨대 저녁 시간 ... 한다. 그리고 더 다양한 비정규직 노동자의 지위를 인정하며 그 활동을 넓혀야 한다고 말한다.방송계 갑질 119 운영진들은 한빛미디어 노동 인권 센터에서 방송계 갑질 119의 성과

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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전략적간호관리] 1. 보건의료조직 특성, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기

화된 들려오는 취업난 소식으로 인해 늘 불안감과 초조함이 생긴다. 불안정한 미래와 내가 하고자 하는 일에 대한 확신이 서지 않아 스트레스가 더욱 큰 것 같다. 진로로 인한 스트레스 ... 를 통한 학교체제의 개선”이라는 강연을 통하여 교육행정에 과학적 관리를 적용할 것을 거듭 강조하였다. 그는 과학적 관리의 본질을 ? 성과의 측정과 비교, ? 성과를 달성할 수 있 ... 는 조건, 특히 그 수단과 시간의 분석과 비교, ? 성과에 의하여 정당화될 수 있는 수단의 계속적 채택과 이용이라고 하였다.또한 보비트(Bobbitt)는 1912년에 ‘교육에서의 낭비

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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사회복지개론 레포트, 핀란드 교육혁명

을 훌륭한 시설을 통해 교육하고 있다. 핀란드의 아이들은 적은 학업 시간 동안, 자기가 하고 싶은 공부를 능동적으로 즐겁게 한다. 동시에 다양한 분야에 취업하고, 좋은 학업 성과도 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.29

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저성과자 퇴출 시행의 필요성과 그 영향

저성과자 퇴출 시행의필요성과 그 영향목차1. 서론1) 저성과자란2) 왜 이슈인가2. 저성과자 퇴출제의 필요성1) 기업의 효율성 제고2) 동기부여측면3) 노동 유연성 확보3. 저 ... 성과자 퇴출제의 부작용1) 고용불안으로 인한 사회적 비용 증가2) 조직에 대한 몰입 감소4. 저성과자 퇴출제의 문제점1) 평가기준의 모호성2) 전문 성과평가자의 부재3) 상대평가 ... 을까? 그룹이라는 집단이 형성되면 필연적으로 최하위에 성과나 능력을 가진 구성원이 생기기 마련이다. 그렇다면 그들은 저성과자 일까? 본격적인 논의를 시작하기 전에, 저성과자가 무엇

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16

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인사관리 1-7장 정리

활동: 계획,조직,지휘,조정,통제인사관리: 직무와 사람의 관계를 관리 하는 것이론사기계적접근-배경: 작업성과에 대한 사전에 제시된 표준이 없었고,작업자들 간의 유기적인 조정이 불가 ... , 하루의 목표 생산량이 없음,성과급제 도입했으나 능률 향상 없음.테일러의 4가지원칙:1.적정한 하루의 성과수준 2.표준적인 작업조건 3.성공에 대한 높은 보수 4.실패에 대한 손실 ... 을 획득인력개발=인력의 능력을 최대한 개발함으로 목표달성 유효성 높음인력보상=기업의 목표 달성에 공헌도를 평가하여 보상인력유지=종업원의 성과창출,능력을 유지인력방출=제조기업서비스

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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[성과관리론]귀인이론,여러분은 얼마동안 직장을 찾고 있지만 잘 안 된다.

성과관리론2016년 1학기 개인과제물Ⅰ. 귀인유형 진단1. 상황별 주된 이유와 척도응답2. 귀인평점Ⅱ. 질문에 대한 답1. 긍정적 또는 부정적 사건들을 해석하는데 여러분의 성격 ... 1. 상황별 주된 이유와 척도1) 상황1 : 여러분은 얼마동안 직장을 찾고 있지만 잘 안 된다.(1) 주된 이유현재 내가 취업을 준비하고 있지만 그것이 생각대로 잘 되지 않는 이유 ... 와 저성장 기조에 빠진 우리사회에서 청년들의 취업문이 좁아지고 있으며, 나 또한 이러한 상황에 영향을 받고 있다고 생각한다. 두 번째 원인은 내재적 요인이다. 내 스스로 취업을 위한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.28

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1. 국내 및 해외 경제추세

하고 청년, 여성을 중심으로 구직활동이 확대됨에 따라 취업자수가 전년대비 30만명대 증가세를 기록하였다. 취업자 증가에 힘입어 고용률도 역대 최고치인 65.7%(15~64세 기준 ... 하였다. 메르스 사태로 소비심리가 크게 위축 되었으나 승용차 개소세 인하, 대규모 할인행사 등 적극적 정책대응, 취업자 수 증가 및 물가안정세 등에 힘입어 전년(1.7%) 대비 개선 ... 축소(0.4→△ 1.0%p)되며 마이너스를 기록하였으나, 내수의 성장기여도가 크게 확대(2.8→3.6%p)되었다. 소비는 메르스 사태 영향에도 불구하고 적극적 정책대응, 취업자수

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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두루누리 사회보험료 지원사업 정책분석 리포트

과 인적자원이 적으면 혁신적인 극복방안이나 주목을 끄는 사건 발생과 같은 외부 동력이 없을 경우 자체적으로 정책성과를 내기 어렵다.2020년 현재에도 전체 취업자 2,656만명 중 ... 절반에 가까운 인원이 고용보험제도 밖에 있는 상황이다. 현재 고용보험 가입이 누락된 △ 소규모 사업장의 임시·일용 노동자 △ 경력단절여성·청년 미취업자 등 구직자 △ 특고

리포트 | 38페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2020.06.04

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급식경영학 기말고사 정리

, 주요 정책 설명, 절차 및 지침서 전달②상향적의사소통-하급자로부터 상사에게로 메시지가 전달-종업원에 관한 정보 및 종업원의 작업에 대한 생각을 들을 수 있음-의견 제안함, 성과보고서 ... 적 의사소통과 비공식적 의사소통-비공식적 의사소통 ; 직접대화, 전화, 눈2.의사결정의사결정 ; 목표에 대한 성과와 효율성을 결정하는 가장 근본적인 요소설정된 목표를 성공적으로 달성 ... 개인의 업무 수행력을 상사가 평가팀별로 목표를 정하고 상사, 동료, 소비자의 평가 결과도 반영개별적보다는 팀별 보상재정적보상을 포함하여 성과의 인정과 공지 등 다양한 형태2.인적자원

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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개인의 다양성

을 한다.(4)능력의 차이조직과 능력의 상관성 직장을 잘 구하는 능력, 즉 취업도 잘하고 또한 취업 후에 그 직장을 잘 다니는 능력, 그리고 필요하다면 새 직장을 구할 수 있는 능력 ... 실무능력: technical skills): 일선관리자- 취업능력(employability)- 조직계층별 필요능력1.역량관리 1) 역량(competency) : 업무수행을 특별히 ... 하다면 그것은 역량이 아니다. - 역량의 세가지 조건 가. 행동성: 역량은 행동으로 전환이 가능하고, 그 행동의 결과로 조직성과가 향상되는 것이어야 한다. 나. 측정가능성: 누가

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.24

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사회문제론 D형 ))한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

이 쟁이 끝난 사회의 가난은 벗어나고 싶은 현실이었으며 사회가 다 함께 잘사는 대한민국을 위해 노력했고 노력하면 그만큼의 성과가 나타나던 사회였다. 이전보다 성장한 나라가 되 ... 었으나 개인의 능력에도 낮은 자존감을 보이며 포기를 선택하는 현상은 노력의 가치를 어떻게 평가하는지를 살펴보면 알 수 있다. 이전과 달리 노력하는 것이 성과로 보여져야 한다고 언급 ... 되면서 객관적인 요소가 된 것이다. 노동의 가치는 사회적 관계 내에서 결정되므로 능력이나 노력을 사회적 가치로 객관화시킬 수 없다. 하지만 우리사회는 이미 많은 곳에서 노력을 성과의 척도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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두개 회사를 조사(스칸딕 호텔, 굿윌)

하는 성과를 보였고, 운송비 절감 효과도 볼 수 있었다.위와 같은 스칸딕 호텔의 노력은 지속가능성장이라는 측면에서 다른 기업들에게 많은 귀감이 되었다. 환경을 보호하고 지키려는 노력 ... 1998년도에 GoodWill Global.Inc가 탄생되었고, 전 세계에 있는 장애인들과 소외계층을 위한 취업기회를 제공하기 시작하였다. 현재에는 ‘사람, 환경, 기업’을 추구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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BBQ

면서 접근성이 용이한 치킨 선호증가- 웰빙열풍올리브유를 사용하는 비비큐치킨에 대한 기회요소(2) 경제환경- 조기퇴직 및 취업불황창업에 대한 관심증가일정매출유지가 가능한 음식사업 ... 55개국에 진출하는 놀라운 성과를 이뤄냈다. 프랜차이즈 기업으로서 해외에 진출한 국내 어떤 브랜드보다 독보적인 성공을 거둔 것이라고 할 수 있다.제너시스의 ‘글로벌 경영 원년 ... 3성과 장쑤성까지 확대하는 성과를 거뒀다. BBQ는 연이어 같은 해에 베트남, 호주, 몽골 등 전 세계에 마스터프랜차이즈 방식으로 계약을 체결했다.- 말레이시아 PG 그룹과 말

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.07

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불평등에 관한 이론

는 것을 부인하기 어렵다.그러나 성과가 능력에 의하여서만 나타나는 것이 아니며 소득이 능력이나 노력만으로 결정되는 것도 아니다. 소득이 능력에 얼마나 의존하는가는 다른 소득의 결정 ... 요인과 더불어 별도의 분석이 필요하다. 능력이 있는 사람들 중에서도 자발적으로 취업을 기피하는 사람들이 있고, 일하고 있는 현장을 분석하여 보면 능력이 있으면서도 열정이 부족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17

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공급사슬관리의 최신 경향

할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태를 말한다.2) 실업의 종류① 비자발적 실업자본주의 경제체제하에서 취업할 의사는 있으나 유효 ... 수요의 부족 으로 취업하지 못하는 상태이다.공급체인관리는 고객 서비스 수준을 만족시키면서 시스템의 전반적인 비용을 최소화 할 수 있도록 제품이 정확한 수량으로 정확한 장소에, 정확 ... ), 성과측정지표(BSC), 능률원가측정(ABC) 등의 애플리케이션을 기업애플리케이션통합(EAI) 및 기업포털(EP)작업에 연계함으로써 협력사들과의 총체적인 협업체계를 구현하는 데

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.27 | 수정일 2021.04.12

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후기산업사회 등장한 “가족문제”해결을 위한 사회복지 실천적 접근

과 피임기술의 보급증대, 산아제한정책의 성과, 그리고 성에 대한 사회적 태도의 변화를 대표적으로 언급할 수 있다. 여성들의 취업 확산, 그 가운데서도 특히 취학전의 어린 자녀를 둔 ... 되는 측면도 있으나, 다른 한편으로는 그 만큼 가족성원간의 연대감과 결합력이 약화되는 경향도 나타나고 있다.”“가족의 변화동인으로는 여성들의 교육기회 확산과 취업모의 증가, 피임약 ... 주부들의 취업률 증가는 기존의 전통적 가족 내의 분업구조가 흔들리게 되는 데에 가장 중요한 요인으로 작용하였다. 이로 인한 변화양상들은 후기산업사회로 접어들면서 더욱 심화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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이재명의 리더십 분석

.Service Practice Truth 포용의 리더십 3 ◆ 성남시장 되기까지의 성장배경 가난한 어린시절 공장 취업 공장 내 폭력문화로 공장의 관리자를 모델로 삼아 공부 검정고시 및 ... 공동대표로 활동 인권복지 운동에 성과를 기하고자 성남시장 출마를 결심Service Practice Truth 포용의 리더십 3 ◆ 함께 이끌어 가는 ‘ 나눔 정책 ’ ① 청년 ... 배당 - 기본소득 개념을 적용한 청년복지정책 - 성남시 3 년 이상 거주 , 만 24 세 청년 대상 - 연간 100 만 원 ( 성남사랑상품권 ) 지급 - 청년 복지향상 , 취업역량

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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[노인복지론] 현 3대 노인의 문제점에 대하여 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

확대에 그다지 기여하지 못하고 있다. 더구나 정부의 고령자 고용시책에는 정원 등으로 한계가 있기 때문에 취업기회가 많은 민간기업에서 적극으로 호응하지 않으면 많은 성과를 거두 ... 저하를 방지해야 할 필요가 있는 것이다. 또한 자라나는 세대가 신규 노동력 군을 형성하면서 해마다 사회로 배출되기 때문에 이들에게도 취업 기회를 주어야 할 사회적 필요성이 제고 ... 고 정부투자 ? 출연기관에 채용을 지시하는 등 다각적인 노력을 기울이고 있지만, 이제까지의 노인고용정책은 예산부족, 전담 인력의 부족, 사후관리의 부재 등으로 인하여 노인의 취업 기회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.18

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장애인복지론 광역자치단체(부산, 울산, 대구) 장애인복지정책 및 예산비 조사

?산정- 보장가구(조사범위) : 동일한 주거에서 같이 사는 2촌이내의 가구원. 단, 부부 및 30세미만 미취업 미혼자녀는 동일 주거와 관계없이 포함.- 다만, 부양의무자 기준은 적용 ... 생업을 위한 자동차 구입비(휠체어 탑승장치 등 특수설비 장착비용 별도지원 가능)2) 취업에 필요한 지도 및 기술훈련비3) 기능회복 훈련에 필요한 장애인보조기구 구입비4) 사무보조기기 ... 추진③ 장애인 자립 기반 구축* 저소득 장애인의 생활 안정 지원과 취업에 필요한 직업 훈련을 통해 사회 구성원으로서 활동할 수 있는 기회를 확대하고 장애인 단체ㆍ시설 운영 지원

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.09

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