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"직무관련" 검색결과 7,601-7,620 / 111,334건

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    가족상담 및 치료의 직업윤리_윤리적 딜레마의 어려움, 직업윤리원칙, 갈등상황
    있는 모든 문제를 다룰 수 있으며, 가적생활과 관련된 가계 및 소비, 자녀양육, 결혼, 주거문제나 시간관리 등을 다양하게 포함하여 문제 중심으로 상담이 이루어진다. 또한 가족원 간 ... 이나 사회적인 규범과 관련된 것을 일컫는다. 사회생활을 하는 인간이 근본적으로 직면할 수밖에 없는 윤리문제에 대하여 이를 특수한 사회적 상황에 적용한 것을 의미한다. 그러므로 직업윤리 ... 직무를 수행가능 하도록 전문가를 교육하기 위해서이다. 그리고 전문가 스스로가 자신의 행동을 성찰하고, 동료에게 윤리적 직무수행을 도력하며, 상담자가 내담자의 안전을 도모하면서 직업
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.17
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    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... ) ( 사용목적 , 사용용도 - 범위 등 명시 / 입사지원서 등 채용서류상 동의조항 명시 ) 채용과정상 유의할 사항 아래 사항에 유의하여 채용절차 진행 필요 1. 채용관련 유의사항구분 ... ) 150 만원 과태료 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조 6 항 채용서류의 반환 - 관련법 고지의무 150 만원 과태료 채용공고 및 채용절차 관련 법령 1. 채용관련 유의사항
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    , 신장, 외모사회적 특성교육, 사회적 지위, 가정배경지능능력, 판단력, 결단력, 설득력성격독립심, 지배력, 자신감과업 관련 특성성취욕구, 책임욕구사회적 특성통합력, 협동성, 대인관계 ... 되어 성과가 대폭 떨어지는 위험한 해석이 될 수 있다.미시간 대학의 연구는 직무중심형 리더십과 종업원중심형 리더십으로 구분하여 리더십 행동 연구를 진행하였고, 단기적 성과에는 직무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
  • [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    이 작업진단의 과업수행 성적과 조직 구성원의 직무만족 및 목표달성에 효과적인 리더십 행동을 규명하는데 초점을 맞추었다. 오하이오 연구에서는 구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 ... 효자 유형 (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 개요리더십 행동이론과 관련된 가장 유명한 것 중 하나가 1940년대 후반 미국의 오하이오(Ohio)주립대학 ... 적인 목적을 달성하기 위하여 집단 구성원들과의 관계(즉 지위나 역할)등을 규정하고 조직화하며, 공식적 의사소통 채널을 설정하며, 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시하는 등과 관련
    방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04
  • 어린이집 고충상담원 교육 보고서
    교직원 교육 계획 및 평가서담 당OOO원 장OOO교육구분직무교육( ) 승급교육( ) 내부교육( ) 기타교육( √ )주 제어린이집 고충상담원 교육교육방법및교육기관집합교육인터넷√ ... 이해- 관련 법률 개정내용과 의미- 결정례와 판례를 통한 성희롱, 성폭력 이해4. 고충상담 사안처리의 실제- 여성가족부 성희롱, 성폭력 예방지침 표준안 이해- 기관 내 성희롱, 성 ... 폭력 고충처리절차 이해- 발생 유형별 처리절차- 성희롱, 성폭력 사례를 활용한 역할 실습- 성희롱, 성폭력 사건 처리 관련 Q&A사진평가어린이집 고충상담원 교육을 통해 성희롱, 성
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공학,교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 할인자료
    은 설계와 관련한 결과를 현실에서 실제로 구현해내는 것이다. 이 같은 구체적인 개발영역에는 인쇄, 시청각, 컴퓨터 기반 기술과 통합기술이 있다. 활용영역 학습을 위한 과정과 자원을 사용 ... 은 교육 및 훈련 경험을 제공할 수 있습니다. 나 자신의 상황에서의 적용 내가 다니고 있는 회사에서 최근 새로운 직무 교육 프로그램을 개발해야 한다고 한다. 따라서 위 ADDLE ... 모형을 사용해 개발할 수 있는 직무 교육 프로그램을 만들어 보겠다. 우선 새로운 직무에 대한 요구사항을 이해하기 위해 직무 분석을 수행한다. 그리고 이 과정에서는 해당 직무에서 필요
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12
  • 사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법을 작성하고 그 예시로 본인의 의견을 함께 서술하세요.
    사는 사회복지사 윤리강령에 따라 의무를 다해야 한다. 윤리강령은 사회복지사가 실천현장에서 가져야 할 자질 및 책임에 관련된 것이다. 하지만 사회복지 실천현장에서 윤리강령과 윤리 ... 와 무관하게 누구나 어려움을 겪을 수밖에 없다. 반면 사회복지사는 가치 갈등 상황을 해결하기 위해 내린 결정이 긍정적인 결과를 도출할 때 직무에 대한 만족감을 느낄 수 있으며 이러 ... 다. 이에 따라 실천현장에서는 가치갈등 상황으로 인해 직무에 대한 중압감과 부담감을 느낄 수도 있다. 하지만 가치 갈등 상황을 해결함으로써 업무에 대한 흥미와 전문적 역량강화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 인적자원관리기말범위정리
    을 평가하는 활동주로 종업원의 성과,기여도, 행동,태도,능력등을 주로 평가-인사고가의 중요성①인사고과와 조직 및 종업원관련목적㉠전략적 목적: 종업원에 대한 성과관리를 효과적으로 함 ... 으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과 ... 수 있는 합법적인 권한을 보유하고 평가실시가 용이. 반면에 평가의 신뢰성을 평가하기가 어려움2)본인:자기고과는 과대평가의 경향으로 인해 보완적인 방법으로 많이 활용. 장점은 직무
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리
    )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오(5점)첫째. 신중한 직무 설계:고용주 ... 와 종업원 공동의 번영은 생산성을 극대화하며 성취될 수 있으며 생산성의 개선은 능률적 직무설계에서 비롯되므로 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업 방법을 찾아 직무를 재설계 하도록 하 ... 였다.둘째. 표준화된 도구 절차:각 종업원마다 과업을 정확히 지정해 할당해주어 철저하게 기능적 조직으로 전환하여 각각 직무에 따라 협동하도록 하였다. 종전의 라인 위주의 조직에서 철저
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02
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    리더십에서 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하시오.
    여 조직 구성원에게 전달되는 것을 의미한다. 즉, 하향적 커뮤니케이션은 조직 내에서 상위계층에서 하위계층으로 커뮤니케이션이 진행되는 형태이다. 주로 하위계층의 구성원에게 직무관련 ... 다. 또한, 관리자가 조직의 분위기나 자신의 직무에 대하여 정확히 파악하지 못한 상태에서 일방적으로 지시를 하게 된다면 조직 구성원으로 하여금 갈등을 유발시킬 수 있을 뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02
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    사회복지사 자원봉사론 과제
    의 갈등 실태분석결론 : 갈등의 관리와 해결 방안서론먼저, 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인을 알아볼 필요성이 있다. 갈등이란 누가 인식하느냐와 관련되어 있고, 주관적인 개념이다. 조직 ... 과 봉사자의 명확한 역할 구분, 직원과 봉사자와의 친교모임 등 만남기회 제공, 봉사자의 업무스케줄, 지도감독체계, 인정과 보상체계가 담긴 직무설계서, 직원이 질서와 권위를 갖기 위한 철저한 관리 등이 있다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
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    비용절감추진 소GROUP 관리지침(표준)
    는 당사의 공통경비 관련 부문에 대한 비용절감을 적극적으로 추진 관리하고, 비효율적이고 불필요한 경비 사용을 억제하여 절감의식의 저변화 및 생활화를 통한 경영효율 개선 및 직무 성취 ... 을 수립할 때, 예상되는 문제점을 관련 팀과 사전에 충분한 협의를 거침으로써 실행상에 중대한 지장이 없도록 하여야 한다.2) 소GROUP에서 제안하여 채택된 안건은 공장장의 승인 ... 을 득한 후 관련부서에 배포하여 조속히 실시되도록 한다.3) 관련 팀은 배포된 비용절감추진 안을 조속히 실시하고, 그 결과를 월별 비용절감실적에 반영하되, 팀 자체 비용절감실적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13
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    간호리더십 REPORT
    하도록 한다.? 효율적인 간호를 달성하고 증진시키기 위하여 업무상 관련된 타 부서 와의 원만한 유대관계를 유지한다.? 간호직무를 능률적으로 수행하기 위한 합리적 근무조건 및 환경확립 ... 등 환자와 관련사항을 기록하고 문제점 을 주임간호에게 보고한다.2) Evening 근무 간호사 ? 초번 간호사로부터 인계받는다.? 사건이나 사고 발생 시 즉시 초번 수간호사에게 보 ... 를 적용한 간호과정이 이루어지는지 확인 하고 필요시 수정 보완한다.2) 수술 및 특수검사, 치료와 관련된 전, 후 처치 및 간호 상태를 확인하여 최적의 간호를 제공하도록 한다.3) 내과
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    ) 목표(1) 생산성 목표 및 유지 목표 조화생산성의 목표는 과업 자체를 달성하기 위한 조직 목표이고 유지 목표는 과업과는 별개로 조직 자체의 유지나 인간적인 측면과 관련 있는 목표이 ... 다.(2) 근로 생활의 질 충족직무만족의 수준 향상과 근로 환경의 민주화를 통하여 근로 생활에 있어 인간성 회복 운동이다.2) 특징(1) 존엄성인적자원관리는 조직 구성원을 단순
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 제니퍼소프트 기업분석 인재상 복지제도 인적자원관리 HR 정리
    에 따라)토익점수는 안 보지만 영어실력은 봅니다. 외모는 안 보지만 품성은 봅니다. 똑똑한 것은 안 보지만, 지성은 보려 합니다.3)직무: 현재 제니퍼소프트의 직무는 크게 소프트웨어 ... 사용비용 모두 지원하고 그 외 교육비 지원, 도서 구입 비용 지원(업무직간접 관련 도서, 개인 소장) 등 개인의 성장과 역량 강화를 위해 많은 부분을고민하여 시행하고 있
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01
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    [사회복지실천기술론] 인지모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    인지모델은 주로 세 가지 단계로 구성된다. 첫째, 클라이언트가 경험하는 문제와 관련된 부정적인 인지를 인식하게 한다. 둘째, 이러한 인지가 실제로 타당한지 검토하고, 그 타당 ... 와 관련된 한계인지모델은 주로 서구의 문화적 배경에서 발전한 이론이기 때문에, 다른 문화적 배경을 가진 클라이언트에게 적용할 때 한계가 있을 수 있다. 각 문화는 사고 방식, 가치 ... 인 클라이언트에게 인지모델을 적용한 사례가 있다. 이 클라이언트는 직장에서의 실패 경험이 반복되면서 심각한 우울증에 빠졌고, 이는 직무 수행에 큰 영향을 미쳤다. 인지모델을 적용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 청소년진로지도및상담_1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움 (4)
    하고 전달할 수 있어야 한다. 이러한 정보를 진로정보라고 하는데 진로정보는 직위, 직무, 직업 등에 대한 모든 종류의 정보를 뜻한다. 앞으로의 직업과 진로를 결정하는 것에 진로정보 ... 를 제공하는 형태는 인쇄물, 시청각자료, 전문가와의 면담, 견학, 인터넷 정보가 있다.1) 인쇄물인쇄물은 가장 오랫동안 사용되어 온 진로정보의 형태로 출판자료를 의미한다. 진로와 관련 ... 로 표준화된 직업명, 직무개요, 수행직무, 부가직업정도 등에 대한 정보가 수록되어 있다. 한국직업전망 또한 한국고용정보원에서 발간하는 자료로 한국을 대표하는 직업에 대한 상세정보
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    학력사회
    의 가치로 추구되고 선발과 관련한 교육내용과 방법의 왜곡은 모두 사라지게 될 것이다.분야별 직무능력 평가제도를 시행하고 있는 나라로 독일이 있다. 독일은 도제훈련 ... 상승의 매개체가 학력이었던 것은 부인 할 수 없는 사실이다. 즉 한국 사회는 학력과 밀접한 관련을 맺고 있다고 할 수 있다. 한국의 높은 교육열은 한국사회를 이해하기 위해서 반드시 ... ) 심미적 욕구: 모든 사람들에게 완전성, 질서, 미 등에 대한 욕구가 있다. 이 욕구는 자아 실현의 욕구와 때로는 안전의 욕구와 밀접한 관련을 가질 수도 있다.각각의 욕구를 보
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    각 조직 구성원들의 평균적인 학력 수준과 직무 수행 능력 수준이 상향 되었으므로, 관리자 및 리더가 모든 지휘에 신경 쓰기보다 자율적인 분위기로, 조직 구성원들이 각각 역량을 발휘 ... 의 자세로 나아가되 조직 목표를 잊지 않고 나아갈 수 있도록 격려하는 서번트 리더십이 주류로 자리를 잡게 되었다.이와 관련하여 본론에서는 배려, 섬김, 신뢰를 중점으로 두는 서번트 ... 기도 하지만 과장급으로서 막내, 주임, 대리급을 버텨오면서 느낀 바가 있다면, 어느 누구도 직무 내용을 알려주지 않고, 알아서 히스토리를 찾아 처리해야 하는 분위기가 만연했다. 또
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 교직실무
    원 교사의 직무 중 전문성 관리유치원 교사의 직무 중 전문성 관리는 연구 참여, 참관, 연구관련 활동, 전문가로서의 활동이 해당된다. 유치원 교사의 직무 중 전문성 관리는 다양 ... 연구 프로젝트에 참여할 수 있다. 연구 참여는 유치원 교사의 전문성 관리에 있어 가장 중요한 활동 중 하나다. 유치원 교육과 관련된 연구에 참여함으로써 유아의 발달과 교육에 대한 ... 이해를 넓히고, 교직 실무에 적용할 수 있는 새로운 지식과 정보를 얻을 수 있다. 유치원 교육과 관련된 연구에 참여하여 새로운 지식과 정보를 습득하고, 교직 실무에 적용한다. 이
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 작별인사 독후감