"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 7,681-7,700 / 111,299건

인간 관계론

하고 꾸중하기보다 열린 마음으로 ‘능력 확장’을 이끄는 리더가 조직과 개인의 장기적 성장을 만드는 것이다4.직원 감동 시스템고객 만족의 출발은 그 조직 구성원들의 직무 만족에 있 ... (Management By Objectives)목표설정 이론(goal-setting theory) 와 관련하여 목표 진행 과정에 대한 피드백과 더불어 정해진 시간 동안 참가를 통해 설정된 특정 ... 목표무순환(Job rotation)을 시켜 지루함은 줄이고 동기는 더 많이 부여 할 수 있다. 또한 과업의 양과 종류를 증가시켜 직무확대를 이유도 할 수도 있다. 근로자가 자신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+

들을 충족시키는 것에서 모든 것을 출발시킨다. 동기부여 이론들에 따르면 기계적 조직은 인간을 낮은 동기부여 차원에 제한하여 결국 조직의 생산성 자체를 저해하므로, 조직의 직무 ... 은 결과물을 내도록, 의미있는 직무를 제공하고, 많은 자율성과 책임감 그리고 안정감 또한 보장하여 스스로를 쓸모있고 중요한 존재로 느끼게 함으로써 추가적인 급료를 제공하지 않 ... 의 협력 없이는 홀로 일할 수 없는 경우가 대부분이었다. 특히 재정팀의 경우에는 돈이 관련되지 않는 부분은 없는 것과 마찬가지이므로 더욱 심했다. 그래서 팀장과 임원들은 마치 인간관계

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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산업관련 온라인 전시회 참관후기

나는 3학년 2학기로 환경 관련 기업들과 환경 관련 직무에 관해 많은 관심을 갖고 잦아보는 중이었다. 그래서 그런지 잡코리아나 크레딧잡에서 검색해보고 알아보았던 몇몇 기업들이 눈 ... 온라인전시회 참관후기나는 산업 다아라에서 주최하는 온라인 전시회를 찾아서 온라인으로 참관을 하였다. 나는 ㅇㅇ에 다니고 있어서 내 전공과 깊은 연관성을 갖는 환경 관련 전시회 ... 있고, 찜하기 기능과 기업과 제품에 대해서 문의할 수 있는 기능이 나타나게 된다. 환경에서 대기에 관련된 기업이라서 그런지 강의 시간에 배웠던 대기 환경 설비인 흡착시설과 집진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.15

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한국간호사 윤리강령 - 상황 예시 들기

한국간호사 윤리강령? 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.Ⅰ. 간호사와 대상자1. 평등한 간호 제공간호사는 언어장애로 인해 의사소통이 어려운 간호대상자 ... 않고 손상성 폐기물 용기에 주사바늘을 버렸다.Ⅲ. 간호사와 협력자13. 관계윤리 준수간호사는 신규간호사에게 다른 의료 협력자와 간호활동 수행 시 상호 비방, 사생활 공개, 폭력 등의 언행을 삼가고 서로의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중해야 할 것을 교육하였다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12

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[평가서] 교사자기실적 평가서 작성 예시

교사자기실적평가서(작성 예시) (제28조의2제2항관련)1. 평가 지침근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간 ... . 교육연구? 교육연구 추진 목표 ? 바른 품성 함양을 통한 생활지도 철저? 교육연구 추진 실적 ? 연간 수업 공개 2회- 직무연수 310시간- 바른 품성 보고서 작성 제출라

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

는 역할을 한다. 업무설계에 따라서 명확하게 업무 설명이 이루어지는 것이 요구된다. 업무 설명에서는 직무명, 직무를 통해서 달성하려 하는 결과 또는 취지인 목적, 목적을 달성하기 위 ... 해서 이루어지는 실사례인 행위, 자원봉사활동의 시간과 최소한의 활동기간인 기간, 근무 공간인 장소, 직무수행에 필요로 하는 구체적 기술과 지식, 태도 등인 자격, 기타보고서 제출 ... 과 관련을 가진 사항 또는 슈퍼바이저의 지시사항 등, 교육과 훈련, 보험, 주차 등의 부가적 혜택이 포함되어야 한다.자원봉사자를 모집할 때는 몇 가지 고려해야 할 사항이 있는데 첫

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

형성을 조장하며 회사와 동반 성장을 추구하는 것을 볼 수 있다. 이러한 종업원의 내적 만족은 조직의 목표달성을 극대화하며 다시 개인의 직무 만족도를 높이는 선순환의 고리를 만들 ... 효율적이고 효과적인 성과관리를 위해 오류를 줄이는 방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의인사고과란 조직 내 여러 직무에 종사하는 종업원의 근무성적, 능력 등을 조직 ... 후생, 보상 프로그램에 관한 일상적 의사결정과 관련된 정보 제공을 위한 관리적 목적, 그리고 마지막 종업원의 지식과 기술 발전시키는 토대가 되는 개발적 목적이다.이와 같은 인사고과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오

다. 셋째, 평생교육경영의 핵심은 조직문화와 조직인재이며, 조직문화는 평생학습과 관련된 가치와 태도를 반영하고, 조직인재는 평생학습을 지원하는 역할을 한다. 마지막으로, 평생교육 ... 경영은 지속적인 평가와 개선이 필요하며, 이를 위해 다양한 평가방법과 개선전략을 활용해야 한다. 이러한 개념들은 평생학습과 관련된 교육정책 및 교육실천에 중요한 역할을 할 것이 ... 되어야 한다. 평가적인 측면에서는 학습목표와 평가지표가 명확하게 설정되어야 하며, 개발적인 측면에서는 지속적인 직무역량개발이 이루어져야 한다는 것이 확인되었다. 이러한 연구 결과는 평생교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오. 성격심리학

하는 ‘성격심리학’은 인간을 이해하고 행동 경향성을 파악하여 긍정적인 방향으로 인간을 변화시켜나가는 데에 특화되어 있으므로 심리학과 관련된 인력들은 성격심리학에 포함된 이론과 실천기술 등 ... 을 충분히 숙지해야 할 필요가 있다. 나는 지난 ‘성격심리학’ 교과과정에서 인간의 성격과 관련된 여러 이론과 실천기술들을 학습하였고, 그중에서도 빅 파이브 이론에 깊은 인상을 받 ... 에서 조직 구성원의 직무 적합도, 생산성 향상을 목적으로 사용하거나 정부가 사회구성원들의 욕구와 기질을 종합적으로 파악하는 데에 활용하는 추세이다.빅 파이브 이론에서 논의되는 인간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오

(Hawthorne) 공장에서 인간관계와 관련한 호손연구를 진행하였다. 이에 본 과제에서는 호손연구의 과정과 의의에 대해 알아봄으로써 현재 직장이나 생활환경에서 이와 같은 호손효과 ... 많은 영향을 주는 요인은 노동시간과 임금 등과 같은 노동조건이나 조명과 환기와 같은 작업환경이 아니라 종업원이 자기의 직무나 상사 및 동료, 회사 전체에 대해 가지는 태도와 감정 ... 한 태도와 감정은 그들이 속해 있는 직장 내부의 분위기와 밀접한 관련이 있을 뿐만 아니라 생산성 또한 협동의 정도와 팀워크에 직접적으로 관련되어 있으며, 이들의 수준은 다시 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고

노인교육학주제: 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 ... 하면서 노인복지법에 노인여가복지시설 중에서 노인교실을 노인의 사회활동 참여 욕구를 충족시킬 수 있는 건전한 취미활동과 노후생활유지, 소득보장 기타 일상생활과 관련하여 학습프로그램 ... 을 제공하는 것을 목적으로 하는 시설로 규정하였다.한편, 노인교육과 관련하여 피터슨은 교육노년학이란 노인을 위한, 노인과 노화에 관한 교육적 노력의 실천과 연구로 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

-목표 이론판단 근거지시적 리더십(directive leadership)구성원의 특성: 직무능력 저, 통제위치 저, 욕구상태 저환경적 요인: 과업의 비구조화, 권한체계 고-리더 ... 관련된 강의였는데 학생들이 리더십이라 하면 올드간호사인 수간호사, 차지 간호사 정도만 해당된다고 생각하는 편견이 있다고 하셨다. 나또한 그런 경향이 있었던것같은데 그때 강의와 이번

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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노동경제학 ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고,

된 형태로, 직종의 전문성과 특수성을 반영한 요구를 사용자에게 전달할 수 있다. 직업별 노조는 노동자들의 직무와 관련된 특수한 요구를 효율적으로 반영할 수 있으며, 이를 통해 노동자 ... 으로 나눌 수 있다. 먼저, 미시적 실업은 개인 차원의 요인에서 발생하는 실업으로, 주로 노동자 개개인의 특성이나 상황과 관련이 있다. 예를 들어, 개인의 기술 부족, 직업 전환 시기 ... 한다. 예를 들어, 자동화 기술의 발전으로 인해 제조업 분야에서 많은 일자리가 사라지면서 관련 직종의 노동자들이 실업 상태에 처하게 되는 경우가 이에 해당한다. 이러한 구조적 변화

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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빛의 스펙트럼 값의 대한 확인

- 분광학 관련 도서고명수, 김태화, 박규현, 양종범, 오창환, 이경혜, “쉬운 기기분석”, 유한문화사, 2015.08.20 – P.71영역 종류영역 이름범위 값광선 영역감마선 ... nm ~ 780nm적외선780nm ~ 1mm전자파 영역마이크로파1mm ~ 100mm라디오파100mm 이상국가직무능력표준(NCS), 화학 물질의 기기분석-분광분석, 크로마토그래피 ... 었습니다. 조사한 책들에 대한 문언에 관련하여 10의 제곱으로 대략적으로 표기해 둔 책들 또한 많이 있었으며 정확한 값을 기재하는 것 또한 필요하다고 생각하게 되었습니다. 문언

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가

도 많아지고 있다. 이와 동시에 비숙련 직무나 혹은 반복적인 노동을 하는 단순 노동 분야는 많은 직무가 기계로 대체되고 있으며 앞으로도 계속 기계가 이러한 분야를 대체할 것으로 예상 ... 은 국가에서는 반독점법을 운영하여 일부 기업들이 지나치게 비대해져서 시장을 왜곡하지 않도록 조치하고 있다. 특히 4차 산업혁명의 많은 기술과 관련해서는 이러한 시장에서 나타나는 부정 ... 과 관련된 인공지능 분야의 전문기업의 개수는 2018년 기준으로 44개로, 2017년에 비해서 한 해 만에 약 25% 정도가 증가했다. 자율주행 자동차가 본격화되는 시대에 선제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

. 본 론1. 국가공무원 관련 인사제도1) 인력계획 인력계획은 조직목표의 달성을 위해 향후 필요한 직무와 인력의 수를 미리 결정하는 과정을 말한다. 국가공무원의 인력계획의 구체 ... 과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있다. 이러한 인사자원관리 활동은 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로 파악하여 이것을 바탕으로 인재 모집& ... 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

형'과 구성원에 관심을 갖고 책임을 분담하는 '민주주의형', 구성원에 대해 수용 가능한 태도를 보이는 '방임형'으로 나뉜다. 행동 이론과 관련된 이론으로는 미시간 연구, 오하이오 연구 ... , 관리 격자 이론 등이 있다.'미건 연구'는 미시간대가 리더십을 일자리 중심의 리더십과 직원 중심의 리더십으로 나누는 것을 말한다. 이때 직무지향적 리더십은 조직원을 지도·통제 ... 구성원들의 성장을 지원한다는 것을 보여주는데, 이러한 직원 중심의 리더십은 조직의 직무만족도와 생산성을 크게 높인다.오하이오 리서치는 오하이오 주립대 연구진이 리더십을 돌봄 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

특정한 직무를 수행하는 데 필요한 전문지식이나 기능, 기술 등을 습득하는 것을 의미한다. 개발이란 교육과 훈련을 통합적으로 실시하는 총체적 능력개발 과정으로 미래지향적인 잠재능력 ... 하기 위해서는 직원들의 능력향상을 하기 위해서 체계적인 교육훈련의 실시가 필요하다. 또한 직원의 직무능력향상 및 지속적인 경력축적과 개발을 위해 다양한 교육훈련 프로그램 지원 ... 를 현실화 하였다.교육범주의 경우 가치교육, 리더역량 교육, 직무역량 교육으로 개편하였다. 그리고 보통 입사 이후 평생을 조직과 함께하는 도로공사의 특성상 개인이 조직과 함께 성장할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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전문직간호 - 방문간호사

유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람(6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람*6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제 ... 부여- 전산자격증, 운전면허증 소지자③ 시험방법(1) 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수를 초과할 때 ... 에는 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 이상 합격자 결정(2) 2차 면접시험- 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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조직개발에 대하여 설명하시오.

내용을 바탕으로 하여 조직 내외부의 문제를 분석하고 원인을 규명하는 과정을 거친다. 외에도 조직개발은 행동과학과 관련된 지식을 활용함으로써 조직이 가진 유효성을 증대시키는데 행동연구 ... 은 직무설계, 총체적 품질관리, 과업 설계, 분화와 통합, 노사관계 등의 전반적인 조직 구조나 직무설계에 있어서의 변화를 유도한다. 예를 들어 각종 규율이나 규정, 방침 등을 줄이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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