"직접고용청구권"의 검색결과 입니다.

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"직접고용청구권" 검색결과 741-760 / 3,962건

[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트

하는지는 근로계약, 고용계약, 도급계약, 위임계약 등 계약의 형식이 아닌 노동력을 제공하는 사실관계를 근거로 판단한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)근로자성이란 노동력을 제공하고 있 ... 는 사람이 사업장에 고용된 노동자냐 아니냐 하는 문제를 말 한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법이 적용 ... 되는 사람이다" 라는 것을 의미한다.반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 사업장에서 고용된 노동자가 아닌 것이다. 즉 고용관계가 아니라 어떤 일의 위임이나 위탁을 받은 개인사업자라는

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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도자기 상인 갑은 자신이 아끼던 도자기를 을에게 매도하는 계약을 체결하였다. 다음 각각의 경우의 법률관계를 설명하시오.

에 발생한 문제로 간주해 민법 제390조를 반영한 것이다.물론 제시된 상황에서 도자기를 직접적으로 파손한 사람은 갑이 아니라 갑이 고용한 종업원 병이다. 그럼에도 민법 제391조의 ... 다. 직접적으로 교통사고를 낸 것은 갑이 아니지만 갑이 고용한 종업원의 과실 역시 갑에게 책임을 물을 수 있는 것이다. 이에 대한 근거는 민법 제391조의 ‘채무자의 법정대리인이 채무 ... 됨과 동시에 사실상 채무를 이행할 수 없는 상태에 놓여 있다고 봐야 한다. 이럴 경우 도자기를 매수한 을은 채무를 이행하지 못하는 갑을 상대로 손해배상을 청구할 수 있을 것이다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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(인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

구상금 청구소송을 직접 수행? 기타업무 : 컨설팅업무, 연수원 교수, 콜센터 상담원, 신용조사서 감리 등④ 임금조정 -『임금커브제(Wage Curve)』? 연차적 임금감소? 퇴직 ... 해 고령자의 고용을 확대키로 했다고 밝혔다. 노동부 관계자는 "임금구조를 개편하는 문제에 정부가 직접 나서기는 어려운 사안으로 정부는 모델을 개발, 보급하고 각 기업의 노사가 자율 ... (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례1.임금피크제란?근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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사회복지수급권의 개념, 규범적 구조, 사회복지수급권의 의의와 법적 성격, 사회복지수급권의 취약성

관련법 등으로 구분이 된다. 여기서 사회보험법은 다시 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법으로 나뉘고 공공부조법은 국민기초생활보장법, 의료급여법, 재해구호법 ... 보호, 재활, 생활안정과 복지의 증진을 목적으로 한다.2. 사회복지급여수급권의 규범적 구조수급권은 실제적 권리로서 국민이 사회생활을 하는 데 있어 발생하는 문제를 직접 해결할 수 ... 있도록 청구하는 구체적인 권리에 해당한다. 각종 사회 보험에 따른 사회보험 청구권과 공적 부조 법률에 의거한 공적 부조 청구권, 사회복지 서비스 법에 기반 한 사회복지 청구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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건설업에서의 임금지급 특례제도

자가 청구하면 그 하수급인이 지급하여야 하는 임금에 해당하는 금 액을 근로자에게 직접 지급해야 한다.? 요건? 직상수급인의 직접 지급① 건설업에서 사업이 2차례 이상 도급이 이루어질 것 ... 은 대체로 자본이 영세하고, 지불능 력이 도급계약의 상대방인 직상수급인에게 의존하여 종속성을 지니는 특수성이 있다. 이러 한 특수성을 고려하여 근로기준법은 하수급인에게 고용된 근로자 ... 수급인의 귀책사유가 그 상위 수급인의 귀책사유에 의하여 발 생한 경우에는 그 상위 수급인도 연대하여 책임을 진다. 이는 자본이 영세하고 종속성 이 있는 하수급인에게 고용된 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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사회복지수급권의 개념 정리 및 법적 성격에 대해

에 대한 급여청구권을 말한다. 이는 사회복지실체주체인 국가 또는 지방차지단체에 대해 요구하는 공법상의 권리로서 사법상의 권리와 구분이 된다.2.사회복지수급권의 분류사회복지법관계는 일반 ... 적으로 법률관계의 형성 → 법률 요건의 충족 → 청구권의 발생 → 청구권의 형성 → 확인 및 조사 → 급여의 결정 → 급여의 지급 이라는 단계적 구조를 이루고 있다. 사회복지수급 ... 를 청구할 수 있는 구체적인 권리를 말하며, 실체적 권리의 내용에는 수급권자, 수급요건, 급여의 종류 및 수준, 재정조갈, 전달체계, 수급권의 보호와 제한 등이 포함되어야 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

는 우선주 31% 를 헐값에 넘김 으로써 회사를 공짜로 넘겨줌과 동시에 경영권마저 장악 당했다 ….. 더구나 AIG 협상에 현대증권은 직접 참여 하지도 못했으며 , 이사회는 정부의 압력 ... 의 잘못된 정책과 협상이 기업을 부실하게 만들고 이에 따라 노동자들의 고용이 극도로 불안 해질 것이 너무나 자명한 일이기에 총력을 다해 투쟁을 전개할 수 밖에 없다 . 우리는 정부 ... 에게 헐값매각 국부유출의 책임자 처벌을 요구하며 , 재출자 저지를 위해 끝까지 투쟁할 것을 밝힌다 . 또한 현대증권 전체 노동자의 완전한 고용이 보장되는 확답이 있을 때까지 투쟁

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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우리나라의 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안

을 지닌다고 말할 수 있다. 사회복지의 청구권에는 사회보험에 의한 사회보험 청구권과 공적부조의 청구권, 그리고 사회복지조치의 청구권 등이 있으며, 이러한 것 모두는 국민의 직접적인 생활 ... , 보건, 교육, 고용 등과 같은 분야에서 인간이 인간다운 생활에 대한 영위를 보장받을 수 있게끔 지원하는 복지제도를 말한다.이어서 ‘인적인 범위’에 내한 설명이다. 우리나라 내 ... . 사회보장의 대상사회보장기본법은 국가, 지방자치단체, 민간부문 등에서 도움을 필요로 하고 또 요청하고 있는 국민 전체를 대상으로 한다. 더불어 보건, 주거, 교육 및 고용 등과 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

이 발생하지 않고, 직접 신고해야만 효력이 발생한다는 것이다. 이혼신고의 경우 가정법원으로부터 이혼확인을 받은 후 3개월 이내에 신고해야 하며, 기간이 경과하면 가정법원의 이혼확인 ... 의 효력이 없어져 다시 확인받아야 한다.또한 민법 제839조의2에서는 협의상 이혼한 자의 재산분할청구권을 인정하고 있다. 재산분할의 협의가 되지 않거나 협의할 수 없는 때에는 가정법원 ... 에 청구하여 부부가 협력으로 이룩한 재산의 액수, 기타 사정등을 참작하여 재산분할의 액수와 방법을 정하게 된다. 단 이는 채무의 형태이므로 재산분할 청구권 역시 이혼한 날로부터 2년

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)

은 근로 계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 언제든지 이를 해제할 수 있도록 하고 있다.5/ 임금 청구(제68조): 미성년자의 임금은 직접 지불의 원칙을 사용자의 의무 ... 령에서 별도 규정하고 있다.3/ 연소자증명서 비치(제66조): 취업이 허용되는 15세 이상의 연소 근로자라 할지라도 18세 미만자에 대해 이를 고용하는 사업체는 그 연령을 증명 ... 로 하고 있으며, 미성년자에게 임금의 독자적 청구권을 인정하고 있다. 이는 친권자 또는 후견인이 미성년자를 취업시켜 놓고 임금을 자기가 받는 등 미성년자를 착취하는 사례를 방지하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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노인장기요양보험제도의 장점과 단점에 대해 논하시오

가입자나 피부양자, 의료급여수급권자라고 해서 어떤 사람이든 장기요양급여를 받는 것은 아니다. 일정한 절차를 거쳐야 장기요양인정을 받을 수 있다. 인정 절차는 공단에 직접 장기요양 ... 인정신청을 한 뒤 공단 직원이 직접 방문해 인정조사를 진행하며, 등급판정위원회는 등급판정을 한다. 이후 장기요양 인정서와 표준장기요양 이용계획서가 작성되는 것이다. 장기요양보험 ... 와 간호사 등 4만 명에 가까운 고용이 창출되고 지역경제는 활성화 될 것으로 기대했다. 노인 의료와 요양에 대한 전달체계가 효율적으로 변화하여 노인 의료비 절감효과를 기대할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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사회복지법제론 사회복지수급권의 침해시 권리구제 레포트

) 이의신청과 재심사청구권리구제를 위한 심사청구의 유형은 모든 사회복지 분야에 두루 걸쳐 있다. 사회보험 뿐만 아니라 공적 부조와 사회복지사업 분야에도 각각 심사청구제도가 있다.- 이 ... 의신청 : 처분을 한 행정기관에 신청하여 그 처분의 시정을 요구한 것- 재심사청구 : 처분을 한 행정기관의 상급기관에 제기하여 그 처분의 시정을 요구하는 것(2) 전심절차권리구제 ... 는 최종적으로 행정소송을 통해서 실현하게 되는데, 행정소송을 제기하기 이전에 처분을 한 관련 해당기관에 이의신청과 심사청구 등의 사전절차를 거쳐야만 행정소송을 제기할 수 있는 제도이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2023.02.12

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.

이 증인으로 서명한 서면을 제출하고 호적공무원이 이를 받아들여 처리하면 협의이혼이 이루어진다. 사기나 강박에 의한 협의이혼의 경우 가정법원에 취소를 청구할 수 있다.2) 재판 이혼 ... 재판이혼이란 합의 된 이혼이 없는 경우에 부부 중에 한쪽 일방의 청구로 인하여 법원의 재판에 의해 이혼하는 경우이다. 재판 이혼 시 혼인파기에 책임이 없는 일방은 책임이 있는 배우자 ... 에게 물리적, 정신적 손해와 피해에 대한 보상을 위자료로 청구 할 수 있으며 양쪽 당사자들이 둘 다 이혼의 책임이 있을 시에는 위자료 청구를 할 수 없다. 위자료 청구 시효는 3년

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.09

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보건의료전달체계의 종류와 장단점(미국, 영국, 한국) 진료비 지불보장제도

고 추가부담으로 직접 PPO와 계약된 외부의 전문의, 병원을 찾을 수 있다.저소득층과 노인에게는 공적 의료보장제도로 보장을 받는다.POS는 환자가 담당 일차진료의사를 선택하고, 필요 ... 기 위해서 은퇴할 나이에도 어쩔수 없이 직장을 다니는 상황이 발생한다. 또한 응급상황시 사전에 사업자승인을 받지 않은 채로 구급차를 탔을 때 보험이 안되어서 큰 금액이 청구 ... 경우에는 삼차진료를 받는다. 대부분의 병원이 국가소유이다.일반의들은 일반적으로 NHS의 고용인으로서 인두제로 의료비를 지불받는다. 하지만 어떤 전문의들은 민간 보험 환자들을 개인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오

하여 제공되는 것이 일반적이다. 1차 공적 안전망인 사회보험으로는 5대 보험제도, 즉 ① 건강보험, ② 연금보험, ③ 고용보험, ④ 산재보험, ⑤노인장기요양보험 이 시행되고 있 ... 다. 아울러 2차 공적 안전망인 공공부조로는 ① 국민기초생활보장제도, ② 기초노령연금, ③ 의료급여 등이 있다. 그리고 3차 공적 안전망인 긴급지원제도로는 ① 금전 및 현물의 직접적인 ... 전심절차는 이의신청과 심사청구로 구분된다. 가입자의 자격, 보험료, 급여 등에 관해서는 일괄적으로 국민건강보험공단에서 관할하고 있다. 이어서 ‘국민연금법’에 대한 설명이다. 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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도자기상인 갑은 자신이 아끼던 도자기를 을에게 매도하는 계약을 체결

. 물론 매도자인 갑이 직접적으로 도자기를 파손한 것은 아니지만 갑이 고용한 종업원 병의 고의나 과실은 갑의 고의나 과실로 볼 수 있기 때문이다. 이것은 민법 제391조‘채무자의 법정 ... 계약이 체결된 후 아직 도자기가 매수자인 을에게 인도되지 않은 상태에서 매도자인 갑의 종업원의 과실로 도자기가 파손이 되었다면 매수자인 을은 갑을 상대로 손해배상을 청구할 수 있 ... 용자에 대한 관리 의무가 있는 만큼 피용자의 고의나 과실까지도 책임을 져야 하는 것이다.이처럼 매도자인 갑이 고용한 종업원 병의 부주의로 인해 도자기가 파손되어 매매계약을 이행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.

경우에는 가정법원에 취소 청구를 할 수 있다. 금치산자의 이혼 경우에는 후견인의 동의가 필요하다. 만일에 후견인이 없을 시에는 친족회의 동의가 필요하며, 미성년자의 경우 혼인 ... 시은 책임이 있는 배우자에게 물리적, 정신적 손해와 피해에 대한 보상을 위자료로 청구 할 수 있으며 양쪽 당사자들이 둘 다 이혼의 책임이 있을 시에는 위자료 청구를 할 수 없 ... 다. 위자료 청구 시효는 3년이다. 다음은 재산분할청구권이다. 이혼한 날부터 2년이 지나버리면 재산분할청구를 할 수 없다. 이혼 사유의 책임구분 없이 상대방에 대하여 재산의 분할을 청구

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05

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(생활법률, 공통) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급, 월급액)에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

이 직권 또는 당사자의 청구에 의해 정하게 된다. 위자료나 재산분할에 관한 사항도 부부가 합의해서 정하게 되는데, 합의가 이루어지지 않는 경우에는 법원이 당사자의 청구에 의해 정하 ... 이혼하더라도 혼인으로 생각 성년의제 효력은 유지된다.③미성년 자녀의 친권자와 양육권자가 부부의 협의 또는 가정법원의 직권으로 지정하고 이혼으로 자녀를 직접 양육하지 않는 부모와 자녀 ... 간에 상호 면접교섭권이 인정한다.(2)재산적 효력①일상가사연대채무사 소멸된다.②책임이 없는 배우자는 유책한 배우자 또는 제3자에게 위자료 청구 가능 (시효: 이혼일로부터 3년

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.08.26

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문재인 정부의 지방분권 정책에 대해서

들이 지방의회에 직접 조례 제정, 개폐를 청구할 수 있도록 제도를 개선한다.2) 중앙권한 획기적 지방이양지역의 특성을 반영하는 창의적 자치 실현을 위해 문재인 정부는 국가, 지방 간 ... , 청구제도는 엄격한 청구요건과 함께 제한된 절차로 활성화에 한계에 부딪혔기 때문이다. 이에 따라 주민직접발안제도는 주민이 지방의회에 ‘직접 조례, 제정, 개폐’를 청구하며 청구요건 ... 요소인 주민자치 실현 현황1) 주민자치회의 실현성2) 주민참여 중심 행정혁신3) 주민직접발안제도6. 지방분권 정책의 추진 경과1) 2017~2018년2) 2019년~현재7. 자치

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

공장에는 수백 억원의 투자를 감행하는 경영전략을 취했다. 고용 형태를 살펴 보면 안산공장은 회사가 직접 고용한 근로자들이, 파주공장은 간접고용형태인 사내 하청 근로자들이 생산 활동 ... 상의 이유에 의한 정리해고(고용조정) 요건”을 정하였고, ④ 제25조에서는 “정리해고 된 근로자의 우선재고용”에 관한 규정을 두었으며, ⑤ 제26조에서는 “30일 전 해고예고”를 요구 ... 에 관한 규정이 있으며, 제81조제1호에서는 부당노동행위로서의 해고제한이 있다. 그리고 ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제11조제1항에서는 정년·퇴직 및 해고 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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