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지식 근로자 독후감 - 지식 근로자 관련 독후감 1건 제공
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"지식 근로자" 검색결과 741-760 / 32,739건

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    근로복지공단 보험사업 행정직 전산 6급 자기소개서
    게 했습니다. 제가 가진 전산 지식과 고객 응대 경험을 통해 공단의 디지털 행정서비스를 한층 더 효율적이고 친절하게 만드는 데 기여하고 싶습니다. 근로자가 안심하고 제도를 활용할 수 ... 하여 주십시오.근로복지공단은 노동자와 사업주 모두를 지원하는 공적 보험제도를 운영함으로써 사회 안전망의 중추적 역할을 하고 있습니다. 특히 산재 근로자의 재활과 복귀를 적극 ... 적으로 지원하는 것은 다른 기관과 확연히 차별화되는 부분이라 생각합니다. 단순히 재정적 보상에 머무르지 않고, 근로자의 일상과 삶의 회복까지 포괄하는 종합적 서비스를 제공한다는 점에서 깊
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30
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    산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사
    , 증진시키기 위하여 작업능률과 노동의 생산성을 확보하면서 근로의 방법과 생활조건을 연구하는 학문? 즉, 노동으로 인한 인간의 건강 및 작업환경의 문제를 자연과학적 지식에 근거 ... 하여 사회적 보건학적 측면에서 문제해결을 접근하는 분야? 작업환경이 근로자의 건강과 안전에 미치는 영향에 대해 연구하고 근로자의 건강을 보호, 증진하기 위한 보건 서비스라고 할 수 있 ... 음? WHO 공동위원회와 국제노동기구(ILO) : "모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을예방하고 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.
    직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.서론직업이란, 특정한 직장 조직에 속하여 근로자서 직업생활을 함을 의미 ... 한 기술들은 성실한 역할을 하는 것의 중요성과 함께 배워야 한다.결론현실적으로 근로 윤리는 노동자의 역량이나 자질의 문제가 아니라 권력의 문제이며, 이는 작업장의 운영 방식이나 시스템 ... 전체의 문제로 귀결된다. 자유 근로자의 참여를 허용하지 않고 사업장의 운영방식이 권위적이라면, 일부 일자리만 그런 식으로 운영되더라도 이 방식이 존재하는 한 사업장 근로자의 도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.
    지식을 응용하며 발달하기 시작한 학문으로, 작업자들의 작업동기와 직무만족, 리더십 등의 이론이 해당된다. 즉, 산업현장에서 인간의 행동과 심리를 토대로 과학적 분석과 경험적 자료 ... 로 이해하는 과정이라 볼 수 있는 것이다. 산업구조를 보면 무수히 많은 기업이 있고, 기업의 서비스나 생산품목은 종류를 구분하기 어려울 정도로 다양하다. 그만큼 일하는 근로자 ... 되고 있었다. 근로자를 선발하는 기준에서 개인의 성격이 사고가능성과 관련이 높다고 분석했기 때문이다. 실제로 공사현장에서 헬멧을 써야하고, 관련된 표지판도 있지만 개인의 성향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출
    하고고 역동적인 성격을 가지고 있다.? 검사의 역할을 중시하며 검사를 효율적으로 사용한다? 진단통해 문제에 대한 배경지식 얻고, 진로성숙도검사와 같은 도구로 내담자의 태도와 능력 ... 직업참가율: 경제활동인구/만15세이상 인구수 *1004) 실업률 : 실업자수/경제활동인구 수 *1005) 고용률 : 취업자수/만15세이상 인구수6. 종사장 지위1) 임금근로자(상용 ... : 고용계약기간1년이상 , 임시: 1개월~1년 계약, 일용근로자: 1개월미만)2) 비정규직근로자(한시적근로자, 시간제근로자, 비전형근로자)7. 주요용어1) 충족률: 취업자수/신규구인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    업무를 대신할 필요가 있는 경우③근로자가 학업, 직업훈련 등을 위해 필요한 이수기간을 정한 경우④만 55세 이상의 근로자와의 근로계약을 체결한 경우⑤전문적 지식 및 기술의 활용 ... . (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)계약직 근로계약기간 2년을 초과해서 사용할 수 없습니다. 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없 ... 는 근로계약을 체결한 정규직 근로자로 전환됩니다. 기간제 근로계약의 반복갱신에도 적용되므로 근로계약이 갱신되더라도 2년이 초과되면 계약직 근로자로 사용이 제한됩니다. 이는 상시 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.
    [ 사회복지사의 의의와 자격관리 ]1. 사회복지사 정의사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진자로서, 사회복지사업법 제 11조에 의거, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은자 ... 에 종사하는 사회복지사의 법적 지위a) 근로자로서 사회복지사사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말함민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙 ... 에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부 장관으로부터 자격증을 교부받은 자를 말한다.사회복지법인이나 시설의 일정 업무는 반드시 사회복지사로 하여금 전문성을 발휘하도록 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28
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    [A+과제]외국어로서의한국어이해교육론
    , 한국어교육실습 모의수업 영상을 검수했는데 이 학습자가 모의수업을 한 방법이 전신반응 교수법이었다. 학습자가 한국어교원 2급 자격증을 취득하려는 이유가 본인의 공장에 있는 외국인근로자 ... 하려나 하고 검수했더니 근로자 교육으로 가정하고 교수자 역할을 맡은 학습자가 간단하게 명령어를 사용하여 공장 근로내용을 지시하면, 학습자 역할을 맡은 조원들이 교수자의 말을 똑같이 ... 하여 수업이후 상호평가 영상에서 타 학습자가 교수자 역할을 한 학습자에게 외국인 근로자들은 사투리 억양이 이해하기 어려울 수 있으니까 상사의 사투리 억양을 직접 녹음하여 외국인 근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.27
  • 보건관리자 자소서
    , 산업간호사로 근무하시며 근로자의 건강과 안전을 지키기 위해 헌신하셨던 어머니의 모습을 보며 자랐습니다. 어머니께서는 단순히 건강을 돌보는 것을 넘어, 근로 환경 개선과 안전 유지 ... 었습니다.저는 대학에서 보건학을 전공하며 근로자들의 건강과 안전을 책임지는 일이 얼마나 중요한지 학문적으로 배울 수 있었습니다. 이 과정에서 보건관리 업무는 단순히 건강 관리에 그치지 않 ... 고, 조직의 성과와도 긴밀히 연결된다는 것을 알게되었습니다. 또한, 건강한 근로 환경을 조성하기 위해서는 체계적인 관리뿐 아니라 근로자들과 신뢰를 바탕으로 한 협력이 필요하다는 점
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.28
  • 사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대
    복지에 관한 기술과 전문 지식을 가진 자’로 규정하며 인간의 존엄성 존중, 평등, 협력, 사회적 연대를 기반으로 전문 지식과 실천 기술을 통해 사회를 구성하는 사람들의 인간다운 삶 ... 제 1항에 따르면 공무원은 경력직과 특수경력직으로 구별하고 경력직 공무원은 일반직, 기능직, 특정직으로 구별한다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자와 전문가 ... 로 그 지위를 구분할 수 있다. 근로자로서의 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 다르게 사회복지 관련 민간기관 또는 사업장에서 임금을 목적으로 인력을 제공하는 근로자근로자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을
    하기 위한 일도 수행하게 된다. 여기서 나아가 파업 노동자들의 요구 충족을 위한 협상 또는 실업자를 대상으로 한 서비스 프로그램도 제공하고 있으며 전문적 사회사업지식과 기술을 통해 ... 으로 예상되고 있다(윤자호, 20201). 하지만 이들의 실질적 기여의 평가가 상대적으로 인색하며 많은 이주노동자들은 내국인 노동자와 비교했을 때 위험한 작업 환경, 열악한 근로 ... 를 받도록 지원한다. Ⅲ. 결론 현대 사회에서 산업복지는 근로자의 안정적인 생활과 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 돕는 중요한 복지 제도라고 할 수 있다. 근로자가 직면할 수 있는 건강
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 '아름다운 청년 전태일' 감상문
    일 열사의 삶에 대해 평전을 쓰려고 하는 지식인 운동가 김영수의 삶, 자신이 다니는 공장에서 노조를 조직하기 위해 수많은 탄압과 협박을 견디며 살아가는 신정순의 삶, 그리고 노동자 ... 열사가 아버지 말씀을 통해 노동자의 인권을 보호하는 법인 근로기준법의 존재를 알게 되어 근로기준법에 대해 공부하기 시작하는 모습이 나온 걸 보니, 아마 그 어린 여공의 강제해고 사건 ... 지 못하거나, 노동자들 본인들의 권익을 보장해주기 위한 근로기준법이 존재한다는 사실도 몰랐던 경우가 많았던 것 같다. 그래서 노동자들이 본인들의 권익을 주장하고 보장받는 데 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 정보검색론_현대사회를 후기산업사회라고 할 수 있는 특징을 자신의 경험을 바탕으로 설명하고 자신의 정보능력 배양 방법을 설명해보세요.
    보다, 지식 근로자나 크리에이터가 주목받는 양상도 나타난다. 인터넷과 정보통신기술의 고도화로 인해 지역적 제약이 줄어들면서 다양한 디지털 플랫폼이 곳곳에서 생겨나고, 이를 통해 전 세계 ... 기술과 연결성을 통해 끊임없이 혁신적인 아이디어가 나오고, 그 아이디어가 재투자되면서 경제가 발전하는 구조가 나타나고 있다.산업화 시대를 상징하던 공장 근로자나 대량 생산 체계 ... 는 장점을 느꼈다. 이를 통해 집합적 지식 창출의 의미를 체감했고, 개인이 생산자이자 소비자가 되는 후기산업사회의 특성을 몸소 느낄 수 있었다.대외활동이나 동아리에 참여할 때
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 청력보존프로그램_작성예시
    . 유해성 등에 관한 교육(1) 근로자에게 소음의 유해성 등에 관하여 소음에 관한 지식을 보유한 자로 하여금 매년 정기적으로 교육을 실시한다.(2) 소음의 유해성 등에 관한 근로자 ... “프로그램”이라 한다)으로서, 소음 으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경조성을 목적으로 한다.2. 적용 대상(공정)법 제42조의 규정에 의한 소음의 작업환경측정결과 ... 소음수준이 90dB(A) 를 초과하는 공정 또는 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 공정공정명발생원측정 결과적용 사유측정치노출기준90dB(A)90dB(A) 초과90dB
    서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20
  • 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.
    의 배우자 또는 직계비속이어야 한다.(제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)최저임금액 ... 2022년 기준 최저임금은 9,160원이며, 다가오는 2023년의 최저임금은 9,620원으로 약 5% 인상된 금액으로 정해졌다.최저임금제는 근로자의 최저 임금수준을 보장해 근로자의 생계 ... 적용을 위한 임금전환, 최저임금 효과, 최저임금에 포함되지 않는 임금범위, 최저임금 적용을 배제할 수 있는 근로자의 범위를 규정하고 있다. 제3장 최저임금 결정에서는 최저임금
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    경영정보시스템-기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    감과 조직 내 갈등을 유발할 가능성도 존재한다.하지만 경영정보시스템 구축은 근로자의 업무 부담을 양적으로 줄여주고, 업무를 더 쉽고 편하게 만들어준다. 또한 구성원들이 새로운 지식 ... 의 개념을 상세히 알아보고, 이러한 시스템 구축이 기업의 경영 측면과 근로자 측면에 각각 어떤 변화를 가져오는지 심층적으로 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템의 정의와 역할 ... 해 신속하게 상황을 파악하고, 미래 경영 환경을 예측하며, 전략적 시뮬레이션을 통해 전략 대안을 비교 분석하는 등 전반적인 경영 관리를 효율화할 수 있다.3. 경영정보시스템이 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    산업간호 간호과정 적용사례
    . 참고 문헌 및 사이트Ⅲ. 지역사회 간호 과정1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명㈜페이퍼사업장관리번호소재지대 표 자업종(생산품)화장지 원지근로자 수총98 ... (최근 2년)근로자수재해자수(산재 승인)직업성 질환계사망자부상자직업병자작업관련성질환자직업병(D1)직업병(C1)20209431(추락)2(끼임, 넘어짐)*************00003 ... ) 일반 건강진단 현황연 도대상/수진근로자수고 혈 압당 뇨고 지 혈 증기 타유소견자( D₂)요관찰자( C₂)유소견자( D₂)요관찰자( C₂)유소견자( D₂)요관찰자( C₂)유소견자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시
    아동복리법과 미성년자보호법을 제정한 1961년까지이다. 이 시기의 사회복지는 생존을 목적으로 한 긴급 구호적 성격을 가지고 있었고 청소년은 대상으로부터 배제되어 있었다. 하지만 여러 ... 조치들이 시행되면서 청소년복지를 형성하기 시작했다.첫 번째는 아동시설의 인가로 정부에서는 긴급구호 대상자가 증가하면서 아동시설을 인가시설로 하면서 지원과 감독을 강화시켰다. 이후 ... 청소년이 아동의 연장선에서 보호될 수 있었다. 두 번째는 18세 미만의 아동노동을 보호하였는데 아동노동법규를 제정하면서 18세 미만 근로청소년 보호를 위한 규정을 마련하였다. 세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    요약 정리(새로운 경험을 통해 성장하는 초임 골프지도자의 삶)
    ) 임금 근로자 평균 은퇴 시기 49.3 세 ( 미래에셋투자 연금 센터 ) 은퇴 후 30 년 이상 어떻게 살지 ?인생 2 막 Part 1, 새로운 직업의 필요성 우리나라 사람들의 은퇴 ... 감소 4 차 산업 혁명 인간의 노동력 기계 대체 인간의 일자리 감소 은퇴자들의 경험과 지식 , 경력의 가치 ? 은퇴자들의 경험과 지식은 주로 2, 3 차 산업 혁명 시대의 것 4 ... 차 산업 혁명 시대에 필요한 지식과 기술이 아님 . 취업 시장에서 경쟁력 XXX 은퇴자들이 자신의 경험과 지식을 살려서 재취업을 할 수 있는 가능성은 희박함 . 사회 초년생
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    노사관계론, 교재 요약 정리
    근로자의 수와 성과에 의존하게 될 것이라고 전망했으며, 그의 예상은 적중했다.지식 노동자가 본격적으로 각광받기 시작한 것은 1990년대 말부터이다. 이때는 디지털 기기가 적극 ... 명이 가진 지식만으로는 기업이 원하는 수준의 수익을 창출하기 어렵다. 기왕이면 기업이 고용한 근로자들이 상호 교류하면서 기업에 수익을 가져다 주기를 기대한다. 그렇기 때문에 기업 ... 과목명: 노사관계론목차I. 서론 3II. 본론 31. 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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2025년 11월 02일 일요일
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