"노동자문화론"의 검색결과 입니다.

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"노동자문화론" 검색결과 741-760 / 119,617건

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영국의 다문화주의 교육과 역사교육

대전 무렵 영국은 노동력 부족을 일으키기 위해 식민지에서 많은 노동자를 수입했다.주장입증에 대한 통계적연구와 근거제시이 상황은 영국이 이민을 규제하기 위해 1962년 영연방 이민법 ... 는데, 이는 소수 민족을 백인 문화로 문화적 동화 시키는 것이었다. 그러나 이 접근법은 이민자들이 민족적 특성과 문화를 잃었다는 것을 의미하기 때문에 비판을 받았다. 1964년 총선 ... 에서 승리한 노동당 정부는 동화가 아닌 다문화주의로 정책 입장을 바꿨다. 1966년 노동당 내무장관 로이 젠킨스는 통합을 동화가 아닌 상호 관용의 분위기에서 다양한 문화와 동등

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

의생하는 배경 그리고 결과까지 살펴보니, 과거 직장에서 경험하거나 겪었던 정서 사건들이 생각이 난다. 조직의 상급 관리자들은 조직문화의 중요성과 조직원들과의 관계 또는 조직원 ... 를 행하면서도 협업이 필요할 때는 누구든지 나서서 TF 팀을 꾸려 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 노력하는 모습들이 있었다. 그러나 해가 지날수록 이러한 문화는 상급 관리자 ... 적으로 개인이 특정한 조직에 가지는 일체감, 관여도, 애착 등을 말한다. 유승교, 「조직문화 유형과 조직구성원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 중소기업 근로자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.06.21

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다. 국제노동기구(ILO ... 된 인력을 확보하는 데에도 도움을 주는 제도로 정의하고 있다. 국제노동기구(ILO)에 따르면, 육아휴직 제도는 세 가지 주요 특성을 갖는데, 첫째로 남성과 여성 근로자 모두가 이용 ... 이 확산되면서, 여성 노동자의 보호가 미래 세대의 질적 성장과 직결됨을 인식하게 되었다. 초기에 모성보호는 사회의 물리적 지속성을 위한 수단으로 여성 노동자의 보호에 초점을 맞추

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

~70년대 경제 우선 개발 시기의 노사관계와 크게 다르지 않다. 여전히 사측과 노동자의 관계는 권위적인 통제 절차에 의해 형성된다. 사회는 그간 다양한 리더십 이론들이 개발 ... 공백 현상 등으로 경쟁력이 악화하고 있다.가장 큰 문제는 소모적인 교섭 문화이다. 노조는 사측과 협상이 결렬되면 대규모의 장기적인 파업을 단행한다. 이로 인해 소비자의 피해가 심해 ... 임금, 숙련 노동자를 중심으로 구성되어 있기 때문이다. ‘귀족 노조’라고 불리는 이들은 장기적인 파업 투쟁을 단행해도 사측에서 쉽게 해고할 수 없다. 이들이 기업의 핵심 근로자기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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A+보장]아래의 참고 영상 관람 또는 관련서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

업의 인력 부족 시기에 이주노동자가 많이 유입되었고, 1990년대 중반부터 이주노동자보다 여성이 이주노동자의 비율이 크게 증가하였다. 법무부는 2007년 4월 국내에 체류 중인 ... 은 기간만 동시에 발생한다. 그동안 우리나라로 유입된 외국인 근로자들은 한국인이 피하는 3D 산업현장에 진입해 어려운 노동력을 대체해 우리 사회 산업현장을 보호하는 귀중한 인적자원 ... 으로 자리매김했다.하지만, 한민족주의의 자부심으로 다른 민족과 공존하는 한국사회에 익숙하지 않은 외국인 노동자들을 편견으로 차별하고 인권침해 등 여러 문제를 야기하고 있다.Ⅱ.본론1

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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[보고서] 북한인권 현황 및 개선방안

처우를 받지 않을 권리가 침해되고 있음을 알 수 있다.3) 강제노동을 하지 않을 권리유엔에서는 피구금자 처우에 관한 최저기준 규칙을 정하고 있으나 북한의 교화소와 노동단련 ... 대에서는 구금자에게 이를 초과하는 수준의 노동을 부과하고 있다. 또한 재판소의 판단이 아닌 행정기관의 판단으로 노동교양처벌을 받게 될 경우 건설현장에 동원되는 등 강제노동이 발생하고 있다.4 ... 체계다. 직장에서의 보수도 일정하지 않고 제대로 지급되지 않아 노동자들은 배치된 직장에 형식적으로 출근하고 사적 경제행위를 하는 경우가 많다. 해외파견노동자들의 경우 직종에 따라

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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여성복지론 ) 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오. 1.여성빈곤의 개념적 의미와 특성,원인을 파악하시오 2.여성빈곤의 해결방안에 대해 정리하시오 3.여성빈곤에 대한 본인의 생각을 기술하시오

에 반영되어 나타나게 되는 경과로 여성의 취업 기회를 제한하고 저임금을 받으면서 여성 빈곤을 가져오는 구조적 원인이 되는 것이다. 여성은 가족노동 내의 양육, 가사노동 책임자로 보 ... 은 경력, 조직력의 결여 등으로 2차 노동시장에 주로 참여하며 남성에 비해 빈곤에 빠질 가능성이 높다. 그리고 소수직종인 여성 직종에 여성노동자가 집중되면서 저임금을 결과를 가져오게 되 ... 의 성별 분리를 가져 왔으며, 남성부양체계를 지속하고 무급 재생산 노동자로 여성의 역할을 한정함으로 여성의 경제적 독립을 제한하였다. 이에 따라 결과론적으로 성차별화 된 복지급여

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.02

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[A+받은 자료] 여성건강간호학 다문화 간호와 국제 협력

나라에서 공부를 하기 위한 외국인 유학생이나 돈을 벌기 위한 외국인 노동자의 증가 등의 이유로 주위에 외국인이 많아지면서 우리는 다양한 문화가 공존하고 있는 사회에서 삶 ... 가족에 대한 국가 및 민간 지원과 문제점1) 고용노동부의 결혼이민자 일자리 지원결혼이민여성에게 새일센터 취업프로그램을 제공하여 구직능력 향상 및 취업촉진을 도모하는 지원으로 취 ... ?창업교육이라기 보다는 문화강좌 위주로 사업을 실시하고 있으므로 사업효율성을 검토하여 고용노동부의 고용센터로 일원화할 필요성이 요구된다는 문제점이 있다.2) 보건복지부의 다문화가정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02

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한국기업노사관계의발전방향과제

를 형성-1970년대 임금수준은 개선, 근로자의 인권 무시 등으로 여러 사업장에서 쟁의가 빈발-1980년 5월 비상계엄이 전국에 확대-1987년 이전 노동조합원이 꾸준히 증가 노동 ... 권 의식도 향상정부는 임금 가이드라인 제시 및 노동조합 설립을 방해 및 견제▶한국 노사 관계 특징과거 우리나라의 경제성장 정책은 철저한 인적자원의 활용을 중점으로 삼았기 때문에 근로자 ... 에 직접 개입하고 노동운동을 적극 규제하는 방향에서 근로자의 노동이나 노조활동을 억압하는 노동정책을 지속적으로 전개해 왔다. 이러한 정부의 노동정책과 기업의 노사관계 방침에 따라 협력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

수 있는 권리를 부여함으로써, 경영진이 노동자들을 보다 공정하게 대우하게 만듭니다. 이를 통해 갈등을 미연에 방지하고, 조직 내의 협력과 상생 문화를 조성하는 데 기여 ... 성을 평가하는 중요한 기준입니다. 노란봉투법과 중대재해처벌법은 노동자 보호와 안전을 중시하는 법안으로, ESG의 사회(S)와 지배구조(G) 측면에서 큰 연관성을 가지고 있습니다. 이 ... 겠습니다.2. 노란봉투법의 정의우선 노란봉투법의 정의에 대해 살펴보겠습니다. 해당 법안은 노동자들의 부당해고 및 불공정한 대우에 대한 구제를 목적으로 만들어졌으며, 노동자들이 권익을 보호

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

하고, 여전히 남성과 여성 간 격차가 존재하는 부분도 있다. 경제활동에 대해서도 남성 위주의 문화가 여전히 남아있을 뿐 아니라, 자녀의 양육이나 가사노동 등은 여전히 여성의 역할 ... 적 가족문화가 나타나고 있다. 대표적인 사례가 육아와 가사노동이다. 남성의 경우 육아나 가사노동에 참여하는 경우가 상대적으로 적고, 여성이 이를 전담하거나 맞벌이 가구의 경우에도 더 많 ... 은 부담을 가지는 경우가 많다. 이러한 가부장적 가족문화가 유지되면서 여성의 경제활동참여가 어려워지거나, 근로활동을 포기하고 전업주부로 생활하는 경우가 많아지게 된다. 이후 배우자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

중공업은 전사적인 결의대회와 캠페인 등을 통해 원가절감을 추진하면서 노동자 측의 근로 여건을 동시에 개선하여 당초 예상과는 다르게 누적 흑자를 기록하는 성과를 거두게 되었다. 또한 ... 원가절감 목표액인 2,730억에서 실제 실적은 2,775억으로 약 45억 초과 달성하였다.(2) 노동자협의회의 합동 행사2005년 8월 선주에게 노동자협의회 위원장 명의로 최고 ... 의 품질과 무재해 사업장 실현으로 보답하겠다는 감사 편지를 발송하였으며, 노동자협의회 위원장 및 사원 대표가 선박 명명식 행사에 참석하여 선주에게 감사의 뜻을 표하는 등 사원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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이민정책의 개념과 필요성에 대해 서술하시오

은 국가의 경제, 사회, 정치 및 문화적 측면에서 매우 중요하며, 이민자들의 적극적인 참여를 유도하고 이들의 사회통합을 촉진하는 데 기여한다. 이민정책은 또한 국가의 인구구조와 노동 ... 발전에 중요한 역할을 하는 정책이다. 이민자들은 국내 노동력 부족 문제를 해결하고, 다양한 분야에서의 인재와 기술을 제공하여 경제적 성장에 도움을 준다. 또한 이민자들은 문화적 다양 ... 을 한다. 이민정책의 개념은 이민을 유도하거나 제한하기 위한 국가의 방침과 정책을 의미한다. 이민 정책은 국가의 발전, 경제 성장, 노동 시장, 인구 구조, 문화 다양성 등을 고려

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

차별 피해자들을 보호하고 지원하는 체계적인 제도를 마련하고, 성차별 문제에 대한 사회적 인식을 제고하는 것도 매우 중요하다. 종합하자면, 노동시장에서의 성차별을 해소하려면 다각적인 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.서론현대 사회에서 노동시장 내 여성의 역할은 그 중요성을 결코 간과할 수 없 ... 문제는 사회 전체적으로 성평등이 진전되는 것처럼 보이면서도 노동시장이라는 구체적인 영역에서 그 발전이 미진하다는 점을 여실히 보여준다. 성차별이란 개인의 능력과 성과가 아닌 성별

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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서울대학교 간호대학원 간호학과 연구계획서

는 간호사가 경험하는 감정노동, 공감능력과 의사소통능력이 노인간호스트레스에 미치는 영향 연구, 외국인 환자 진료에 필요한 조직문화 역량: 간호관리를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶 ... 차이 연구, 일회성 웃음치료가 노인요양병원 업무종사자의 직무스트레스와 직무몰입에 미치는 효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 암환자 가족 간호자가 인지하는 가족기능수행과 삶 ... 간호 연구자로서 봉직을 하는 것이 목표입니다. 그 다음 목표는 연구자가 아닌 임상 간호사로서 국립병원에서 봉직을 하는 것입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.02

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한국사회경제사 - 몬드라곤에서 배우자 A+ 리포트

하는 방식은 그들이 만들어온 조직문화의 맥락 속에 있다. 노동자생산협동조합이나 종업원 소유 회사, 혹은 기존 지식이나 경험이 없는 조직을 만들 경우, 지도자들은 처음부터 조직문화 ... 적 전망을 제시한 것이다.아리스멘디의 제자들은 회사 고위 경영진과 가진 정식 면담자리에서 노동자들에게도 회사에 투자할 수 있는 기회를 달라고 요구했다. 그러나 경영진은 이 제안을 거부 ... 는 이들에게 협동조합 은행의 설립에 대해 설명하기 시작했다. 그는 노동자생산협동조합이 성공하려면 신용조합이나 협동조합 은행이 꼭 필요하다고 생각했다. 만약 노동자생산협동조합이 민간

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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러시아의 문화 중간고사 족보

세요.A. 최재형, 안중근, 류인석, 이상설, 이동휘, 김알렉산드라 등? 최재형 + 안중근 + 류인석최재형은 한인노동자들의 권익을 위해 노력, 러시아정교회 학교를 세움최재형은 항일투쟁 ... 러시아의 문화 중간족보Q. 러시아 왕조의 역사 순서로 빈칸에 알맞은 것은? [이표예알나니만 암기]? 로마노프 왕조의 순서이반 4세 ? 젬스키 소보르를 만들어 귀족 세력 약화표트르 ... 까지 9288km? 러시아의 문화예술: 보드카, 겨울, 발레, 문학? 러시아의 문학가: 톨스토이, 알렉산드르 푸쉬킨, 칸트차이코프스키, 림스키, 샤갈, 칸딘스킨Q. 월요일부터 일요일

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2025.04.12

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1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은

에 소속되면 그 집단에서 최선을 다할 뿐만 아니라 그러한 조직으로부터 수익을 정기적으로 수취하는 것이 당연하게 느껴졌다.그러나 오늘날에는 노동시장의 문화가 변화하면서, 자신에게 주어지 ... 여 노동자의 평균 연령이 고령화될 것으로 보인다.이러한 상황에 기업이 대처하기 위해서 정보통신기술의 발전을 이용하여 노동력의 투입 부분 중 상당한 부분을 자동화(Automation ... )하여 절대적인 노동 투입 총량을 줄이는 방안 역시 검토할 수 있을 것이다.그러나 사회 전체적으로 유휴 인력이 증가하는 것은 바람직하지 않을 것이며, 또한 중년층 이상의 노동자가 갖

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[a+취득자료] 현재 우리사회에서 심각한 문제 중 하나가 고령인구 증가이다. 고령화는 생산가능 인구 감소와 성장 잠재력 저하, 복지재정 부담 등 부정적인 영향들이 많이 부각되고 있다 이러한 고령인구 증가가 가질 수 있는 여러 가지 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

들의 성공을 위해 희생한 세대이다. 이제 고령화 시대가 되어 노동의 기회를 상실하고 경제력을 잃은 노인들에게 국가와 가족은 넉넉한 지원을 할 여유가 없다.(3) 문화적 문제노인 인구 ... .이어지는 본론에서는 고령화의 다양한 문제점과 해결 방안에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 고령자의 개념과 구분고령자란 인간의 노령화 과정을 통해 나타나는 심리적, 생리 ... 의 노인이며 사회적으로 능력이 절정에 도달한 사람들이다.- 중고령 노인: 65~75세이며 대부분 퇴직자들이다.- 고령 노인: 75세 이상의 노인들을 의미하며 신체적으로 노쇠하여 일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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한국의 다문화주의 정책 방안-국내 정책과 국민들의 태도를 중심으로

으로 보인다.시기별 외국인 노동자에 대한 한국인의 태도유색인종이나 문화에 대한 편견은 세대별로도 차이를 보였다. 기본적으로 미국과 여타 국가에 대한 인식에서 인종적 편향성이 발견 ... 것의 2%에 해당한다. 이 중 외국인 근로자가 63만 명이고 결혼 이민자는 10만 명을 넘어섰다. 그리고 불법체류 노동자도 23만 명에 달한다. 주요 송출 국가는 중국(중국내 조선 ... 민국은 출산율이 높은 개발도상국으로서 저렴한 숙련된 노동 인력을 자체 조달할 수 있어, 서구국가와 달리 외국인 노동자의 도움 없이 경제발전을 가져올 수 있었다. 하지만 1990년대

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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