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"노동자문화론" 검색결과 781-800 / 119,706건

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    전남대학교 국어교육학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제 패턴탐색 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 견본 논술문제 자소서입력항목분석
    시대적 흐름과도 무관하지 않다. 국제결혼 여성이나 이주 노동자 본인에 대한 국어교육도 큰 문제이지만 그들의 자녀에 대한 국문학 교육은 더 큰 문제이다. 이들에 대한 국문학 교육 ... 35) 전남대학교 국어교육 대학원 전공을 이수하려는 특별한 동기가 있나요? 36) 지원자가 지원한 전남대학교의 전공이 다른 유사학과가 있는 대학원 이수 과정에 비교하여 특별 ... 한 언어 기능을 비교적 정확하고 유창하게 수행할 수 있다. ∙ ‘정치, 경제, 사회, 문화’ 전반에 걸쳐 친숙하지 않은 주제에 관해서도 이용하고 사용할 수 있다. ∙ 원어민 화자의 수준에는 이르지 못하나 기능 수행이나 의미 표현에는 어려움을 겪지 않는다.
    자기소개서 | 173페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.21
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    [토론 A+] 경영환경에 있어서 기업을 둘러싼 내부 이해자집단과 외부 이해자집단을 살펴보고 이들이 경영활동에 미치는 영향에 대하여 토론해보자.
    , 노동자의 권익을 보호 및 대표하는 역할을 합니다. 마지막으로 가족 소유 기업의 경우 경영진의 가족도 내부이해자로서 회사의 경영과 관련된 이슈에 영향을 미칩니다.외부이해자집단에는 고객 ... Stakeholders)에는 경영진 및 임직원, 주주, 종업원과 노동조합, 경영진의 가족 등이 있습니다. 회사의 최고 경영진과 임직원은 기업 내부 이해자로서 기업의 전략 수립, 운영, 의사 ... 결정에 핵심적 역할을 합니다. 주주는 기업의 소유권을 보유하며 기업의 성과와 이익에 직접적인 영향을 미치고 종업원과 노동조합은 각가 기업의 생산과 서비스 제공에 핵심적인 역할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10
  • 2020 금융논술 언택트경제 발제문 (금융공기업 준비)
    "고 강조했다.언택트 경제의 문제점□ 무인화 및 자동화로 인한 일자리 감소? 코로나19가 부른 비대면(언택트) 파도에 노동자가 밀려난다. 사람이 있던 자리에 기계가 들어서고 있 ... 다. 감염 우려가 적은 이른바 ‘방역 맞춤형’ 기술체제로의 전환이다. 기계는 노동시장에서 취약한 단순노동 종사자의 일자리부터 흔든다. 급속도로 진행되는 디지털 전환 과정에서 일자리 ... 가 사라지고 있다. 코로나19가 종식된다 해도 사라진 일자리는 돌아오지 않는다. 도태된 노동자들이 디지털 경제 체제에서 생존할 가능성은 높지 않다. 남아 있는 노동자들의 노동환경
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화유적으로 보는 서양사
    상승을 취하기 위한 목적으로 개척지를 식민지화를 하였으며 그들과는 다르다는 이유로 문화마저 미개한 시선으로 바라보았고 결국 신항로 개척은 정복자에 의한 원주민들의 무차별한 학살 ... 문화유적1. 신항로 개척이 이후 역사에 미친 영향을 비판적으로 서술하시오.신항로 개척은 종교적 선도, 동방의 호기심과 함께 교역을 통한 경제적 이득을 취하려는 동기에서 시작이 되 ... , 강제 노동인 식민지화가 주가 되었다. 이러한 식민지 개척은 이후 유럽의 제국주의와 우월주의를 만들게 되는 결과로 이어지게 된다. 신항로 개척으로 세계의 역사가 시작되었다고 평가
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04
  • 연세대학교 사회학의이해 중간고사 A+
    론 보다 베버의 계급론에서 기인한 현대사회의 계층론이 사회 불평등을 설명하는데 더욱 설득력 있다고 할 수 있다. 맑스는 생산수단의 소유를 기준으로 자본가(브루주아)와 노동자(프롤레타리아 ... )와나는 계급은 부동산 정책을 중심으로 동질감과 연대감이 형성되어 대자적 계급으로 발전될 가능성이 있는 것이다. 이는 마치 마르크스의 자본가와 노동자로 상징되던 계급론에서 중간계급 ... ).중세부터 현대의 노동시장까지 지속적으로 노동노동시장의 유연화와 함께 그 자율성과 창조성을 저해 받는 방향으로 흘러왔다. 생산과정에서 노동자의 통제력이 점차적으로 약해지고 탈숙).
    시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.04.14
  • 여성 노동 정책에 대해 논하시오.
    노동에 거의 분포되어 있던 여성의 노동 분포가 임금노동으로 점차 이동하여 여성 노동자의 양적인 증가로 인해 노동시장에서의 성차별의 문제가 나타났기 때문이다. 여성 노동을 둘러싼 ... 는데 여성문제는 사회구조와 문화의 문제로 인하여 발생하는 반면 노동문제는 사회변화의 흐름에 따라서 그 양상이 다르게 나타난다. 이러한 여성 노동문제는 가사노동보다 사회적인 노동 ... 노동은 가정 내로 제한되었고 농업 중심의 경제구조에서 여성 취업자의 대부분은 이른바 무급가족 종사자로의 지위였다. 그러나 산업화로 여성은 임금노동자로 공식부문에 본격적으로 진입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20
  • [a+취득자료] 다문화가정의 문제점에 대한 본인의 의견과 해결방안을 사회복지실천적 측면에서 서술하시오.
    Ⅰ. 서론과거에 개봉했던 ‘방가방가’라는 영화는 불법체류 노동자들과 그들의 행세를 할 수 밖에 없었던 우리나라의 청년실업자를 주인공으로 한 영화이다. 불법체류로 노동력을 제공 ... 에서도 외국인 노동자와, 외국 여자와 결혼하는 나성들이 증가해 다문화가정을 쉽게 찾아 볼 수 있다.세계화 시대에 다민족 국가란 피하기 힘든 부분인지도 모른다. 농촌지역 다문화 가족 ... 의 문화적 특성을 유지하면서 국가에 기여할 수 있다고 판단하는 입장이다. 이와 반대로 동화주의 관점이란 접촉과 경쟁, 화해 및 동화의 과정으로 주류사회로 이민자들을 동화시키는 관점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
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    정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오
    한다. 그리고 그러한 노동도 역시 단순하지 않다. 신체적으로 과한 노동을 하는 사람들을 쉽게 볼 수 있다. 그러나 이러한 노동환경과 문화 등에 대해서 문제를 제기하고 개선하려고 하는 것 ... 과목명:정신건강론주제: 정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.조현병 원인1)개관2)원인2.우울증1 ... 이 필요한 사람이다.그러나 정신장애를 한 마디로 정의하는 것은 사실 쉽지 않다. 이는 각각의 사회나 문화적 차이 등에 따라서 관점이나 개념 등이 다르게 정의된다는 점에서 그렇다. 정신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    다고 할 수 있다. 초기에는 남성생계부양자 모델을 전제로 복지제도가 설계되어 왔으나, 여성의 교육 수준 상승과 노동시장 참여 확대, 저출산 문제가 대두되면서 육아휴직 제도가 본격 ... . 서론 복지국가의 위기는 1970년대 발생한 두 차례 석유파동에서 비롯된 경제위기에서 시작되었다고 할 수 있다. 전후 경제성장기에 확립된 남성생계부양자 중심의 복지제도는 산업구조 ... 가 변하고 여성의 노동시장 참여가 확대되면서 구조적 변화를 요구받게 되었다. 이러한 요구는 정책적으로 다양한 형태의 가족정책, 특히 부모권 보장정책에 반영되고 있으며, 이는 전통
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    문화사회와 다문화주의에 대하여 설명하고 다문화주의와 동화주의를 예를 들어 비교 논하시오.
    하는 사회이다. 우리나라의 다문화 사회적 특징은 이주민 중에서 일자리를 찾는 외국인 근로자가 가장 큰 비중이라는 것이다. 우리나라는 다문화 사회로 발전하면서 노동력 부족의 문제 ... 를 해결하고, 국제결혼 이주자들은 농어촌 지역사회의 새로운 활력에 기여했다. 또한 풍요로운 문화가 형성되어 창의적이고 다양한 문화적 욕구 충족이 가능해졌다. 하지만 부정적인 영향도 있 ... 에는 ‘동화’모델이라는 게 잇다. 이주민이 주류사회의 지배적 가치와 규범, 언어, 문화 등 모든 면에서 주류사회와 똑같아져야 한다는 모형을 말한다. 이민자의 나라인 미국에서는 '다양
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17
  • 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석
    이동을 의미한다고 하였다.Bluedom(1978)은 노동자의 이직을 “어느 특정한 공장이나 회사에 있어서 노동자의 유출입”으로 입직(신규채용, 재고용)과 이직(사직, 일시해고 ... 의 리더십이다. 관리자의 리더십은 조직의 분위기를 바꾸어 간호사들의 이직에 영향을 미친다.7) 간호조직문화간호조직은 병원 전체 인력의 30∼40%를 차지하며 환자에게 직접적인 의료 ... 는 총채적인 의미로 근로자의 입직과 이직을 포함한 개념이다. 이렇듯 이직은 채용이나 훈련비용의 증가를 초래하고 생산량의 감소 등 많은 부분에서 불이익을 발생시킨다.2) 간호사의 이직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
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    국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.
    한 외국인 근로자들의 유입으로 한국 사회는 노동력 보충과 다문화 환경 형성이라는 긍정적인 효과를 경험하고 있다. 그러나 이들이 한국에서 일하고 생활하면서 경험하는 문화적 차이로 인해 여러 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론한국의 경제 성장과 글로벌화로 인해 많은 외국인 근로자들이 한국으로 이 ... 주해 다양한 산업에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 외국인 근로자들은 주로 제조업, 건설업, 농업 등에서 일하며, 노동력 부족 문제를 해결하는 데 크게 기여하고 있다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 국제생산입지의 결정 요인에 대해 기술하시오.
    조건, 지형적 특성 등도 제품의 품질과 생산 공정에 영향을 줄 수 있으며, 이러한 요소들은 특히 농업 및 자원 추출 산업에 중요하다.사회문화적 요인사회문화적 요인 중 하나는 노동 ... 문화 및 관행이다. 각 국가와 지역은 고유의 노동 관행과 태도를 가지고 있으며, 이는 기업의 인적 자원 관리 및 조직 문화에 영향을 미친다. 예를 들어, 일부 국가에서는 장시간 근무 ... 와 생산성 향상에 중요하다.언어 및 문화적 친밀감 또한 중요한 요소이다. 현지 언어와 문화에 대한 이해는 기업이 현지 시장과 소비자를 더 잘 이해하고, 효과적인 마케팅 전략을 수립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    유급교육휴가
    기준이고, 노동시간 등 일반 노동조건과 마찬가지로 인권적 ? 복지적 ? 문화적 관점에서 각국의 노사관계자 및 정부가 그 실천을 위해 노력하도록 권장하기 때문에 국제적 공동의지라고 ... 함으로써 생기는 소득의 손실분을 공적으로 보상하면서 교육을 받을 기회가 권리로서 보장될 필요가 있다. 노동자의 학습권을 보장하는 동시에 학습활동을 권장하고 활발히 하도록 하는 정책 ... 수단이 유급교육휴가제이다. 이것은 고용 노동자가 취업 중에 임금을 보장받으면서 일정 기간 교육기회에 참가하는 제도이다.I. 성립경과(1) 1965년 제네바에서열린 국제노동기구
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16
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    (세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    교과목명: 세계의정치와경제 다음 주제 중 하나를 골라 작성하시오.2. B형: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단 ... 를 접하게 되고 이로 인해 상대적으로 경제적 수준이 낮은 개발도상국의 국가에서 근로소득이 높은 선진국들로 이주하는 이주노동자들이 늘어나게 되었다. 이들의 경우, 단기간에 자신 ... 들의 본국에서 벌어들이는 수입의 몇배를 벌 수 있다는 이점으로 인해 이주노동자들의 숫자가 지속적으로 증가하는 모습을 나타내게 되었으며 그 과정에서 한국의 경우, 국내의 농촌 현실이나 결혼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 정보학 ) 뒤셀도르프(Dusseldorf) 대학의 정보학과에서는 1996년에 이미 올바른 정보문화 형성을 위한 지시자(indicator)로 공정한 기회 부여, 공정한 복수 공급 구조, 개방적 정보 공급, 제도적 지속 교육, 일자리의 공정한 분배, 정치적 할인자료
    하다. 또한 제공자들은 데이터의 진실성과 유효성에 대한 검증이 필요하며 이용자들의 비판 능력이나 비추종주의적인 태도가 기반이 되어야한다는 관점에서 우리가 높은 정보문화 성숙도를 가지고 있 ... 다. 따라서 높은 수준의 정보문화 성숙도를 형성하기에 충분한 조건을 갖추고 있다고 볼 수 있다.일자리의 공정한 분배의 관점에서 산업국가의 경제 속 인간의 노동력에 대해 수요가 점점 ... 은 가치로 평가되지 않는 경우가 있다. 기계화로 대체되면서 기존의 노동자들은 일자리를 잃고 더 이상 갈 곳이 없는 상황도 아직 우리 사회에서 해결해야 할 문제이기 때문이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27
  • [a+취득자료] 1)다문화사회에 관련된 이슈 기사스크랩 2)기사내사회문제요약 3)관련사회문제 현황 관련법정책제도조사 4)법 정책 개선사항 느낌점
    을 논의하기 시작한 것은 1991년 산업연수생 제도가 도입되면서부터이다. 산업연수생 제도로 국내에 유입된 이주노동자의 인권문제가 불거지며, 이주노동자 문제를 포괄하는 광의의 다문화 정책 ... 이 짧은 기간 부정적으로 바뀐 주된 요인은 20대와 30대의 다문화 가정에 대한 인식이 부정적으로 변했기 때문이었다. 또한 다른 조사에서 외국인 노동자에 대한 부정적 인식이 현재 주류 ... 는 아니지만, 부정적으로 변하고 있음을 알 수 있다. 외국인 노동자에 대한 부정적 시각의 증가 역시 젊은 세대의 의식 변화가 주도했다.Ⅲ. 결론자료를 조사하면서 한국인이 관대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16
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    문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오
    을 의미하는 것에서 나아가 새로운 문화정체성을 제시하는 패러다임의 구성이 필요하다. 이는 단순히 다문화 복지정책이라 할 때 단순하게 결혼이주여성 집단과 이주노동자집단 그리고 근래 ... 은 전 지구적 현상으로 파악되며 크게 두 가지 유형으로 설명된다. 하나는 비교적 동질적인 문화를 가졌던 전통적인 국민국가들이 자본과 노동의 세계화에 따라 다문화 사회로 변화 ... 는 과정에서 1990년대 경부터 우리 사회도 급격하게 이주 해온 이주노동자들과 2000년경부터 유입된 결혼이주여성들의 증거가 무엇보다도 큰 영향을 미쳤으며 그 시기도 불과 2~30년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.
    정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 30%에 달하고 있다. 이는 곧 노동시장의 유연화, 고용 구조의 변화, 그리고 근로자 삶의 패턴 전환이 급속도로 이뤄지고 있음을 반영한다. 특히 ... 직 채용 증가의 원인비정규직 근로자가 증가하게 된 배경은 단일하지 않다. 이는 경제적, 기술적, 사회문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과이며, 특히 우리나라에서는 구조적 고용 ... 정규직은 일상화된 고용 전략으로 자리잡았으며, 이는 사회 전반의 노동 안정성을 약화시키는 요인이 되고 있다.4) 사회문화적 가치관의 변화최근 들어 일부 청년층은 정규직이라는 틀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념이 가족생활에 적용되는 측면에 대해 서술하시오
    은 개인이 자신이 속해 있는 집단, 사회, 문화 속에서 남성 또는 여성으로서 기대되는 일련의 행동과 역할이라고 할 수 있는데 이에 따라 가정내 성역할 태도는 가정에서의 노동시간, 노동 ... 적 태도, 현대적 태도로 구분되는데 전통적 태도는 성역할에 대한 보수적 시각으로서 남성은 가족 생계 부양을 책임지고 노동시장에서 유급 노동자로서 경제적ㆍ사회적 권리의 우위를 점한다 ... . 반면, 여성은 전업주부 또는 가족 돌봄의 담당자로서 노동시장에서 무급 노동자이며 경제적ㆍ사회적 권리에서 남성보다 취약하다는 것이다(한국여성연구소, 2014). 이와 다르게 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
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2025년 06월 17일 화요일
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