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"노동자문화론" 검색결과 681-700 / 119,670건

  • 1970년 여성노동자의 여가 생활
    집회에서 탈춤 공연을 함 - 노동자 중심의 여가 생활 여가시간은 저항의 문화 또는 권위적인 통치에 대한 대안 문화가 발생하는 시간 기숙사 사감의 권위적 통제에 대한 여가시간을 둘러싼 ... 등을 상담하고 매듭 , 뜨개질 , 플라워 디자인 등의 운영함 여성 노동자들은 농촌 출신이라는 낙인을 지우려 하고 , 도시의 소비문화 향유에서 낙오되지 않으려고 노력함03 공장 ... 음악다방 , 영화 관람보다 일상적인 여가생활은 도심 거리 구경과 옷 사 입는 것 국가와 자본 , 노조는 여성노동자의 현대 도시문화 향유를 비난 하여 외출 , 외박 자체를 최소
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한겨레신문사 기자직(사진) 자기소개서
    보도하는 경험을 하였고, 여러 다큐멘터리 사진 프로젝트를 진행하며 사회적 이슈를 시각적으로 표현하는 방법을 익혔습니다. 특히, 노동자들의 권익을 다룬 프로젝트에서는 공장과 거리 ... 에서 노동자들의 삶을 카메라에 담으며, 사진을 통해 사회적 메시지를 전달하는 데 집중했습니다.한겨레신문사는 기존의 사진 보도 방식에서 벗어나 더욱 생동감 있는 뉴스 사진을 제공하고 있 ... 습니다. 시위 현장, 선거 유세, 문화 행사 등 다양한 상황에서 촬영하며, 뉴스 사진이 가져야 할 객관성과 전달력을 익혔습니다. 특히, 긴박한 순간에서 중요한 장면을 포착하는 능력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 쿠팡 HRM 직무 합격 자기소개서
    는 프로그램을 기획하는 등 전략적 HRM 기획자로 성장하고 싶습니다.장기적으로는 데이터 기반 HRD(Human Resource Development), 조직문화 설계, 리더십 평가 ... 에서는 심리학과 경영학을 복수전공하면서 개인의 내면적 동기와 조직의 운영 원리를 동시에 이해하고자 했습니다. 학부 시절 학교 상담센터에서 또래 상담자로 활동하며 다양한 사람 ... 는 전략적 파트너가 되어야 한다고 생각합니다.입사 초기에는 현장 중심의 인사관리와 운영 프로세스를 정확히 파악하는 데 집중할 계획입니다. 특히 노동법, 근로계약, 복리후생, 평가 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화사회와 다문화주의에 대하여 설명하고 다문화주의와 동화주의를 예를 들어 비교 논하시오.
    하는 사회이다. 우리나라의 다문화 사회적 특징은 이주민 중에서 일자리를 찾는 외국인 근로자가 가장 큰 비중이라는 것이다. 우리나라는 다문화 사회로 발전하면서 노동력 부족의 문제 ... 를 해결하고, 국제결혼 이주자들은 농어촌 지역사회의 새로운 활력에 기여했다. 또한 풍요로운 문화가 형성되어 창의적이고 다양한 문화적 욕구 충족이 가능해졌다. 하지만 부정적인 영향도 있 ... 에는 ‘동화’모델이라는 게 잇다. 이주민이 주류사회의 지배적 가치와 규범, 언어, 문화 등 모든 면에서 주류사회와 똑같아져야 한다는 모형을 말한다. 이민자의 나라인 미국에서는 '다양
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17
  • 정보학 ) 뒤셀도르프(Dusseldorf) 대학의 정보학과에서는 1996년에 이미 올바른 정보문화 형성을 위한 지시자(indicator)로 공정한 기회 부여, 공정한 복수 공급 구조, 개방적 정보 공급, 제도적 지속 교육, 일자리의 공정한 분배, 정치적 할인자료
    하다. 또한 제공자들은 데이터의 진실성과 유효성에 대한 검증이 필요하며 이용자들의 비판 능력이나 비추종주의적인 태도가 기반이 되어야한다는 관점에서 우리가 높은 정보문화 성숙도를 가지고 있 ... 다. 따라서 높은 수준의 정보문화 성숙도를 형성하기에 충분한 조건을 갖추고 있다고 볼 수 있다.일자리의 공정한 분배의 관점에서 산업국가의 경제 속 인간의 노동력에 대해 수요가 점점 ... 은 가치로 평가되지 않는 경우가 있다. 기계화로 대체되면서 기존의 노동자들은 일자리를 잃고 더 이상 갈 곳이 없는 상황도 아직 우리 사회에서 해결해야 할 문제이기 때문이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27
  • 경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)
    되는 것을 제약, 시민사회가 기득권의 이념헤게모니를 대체할 수 있는 민주적 가치를 발전시키는데 실패.노동이 없는 시민사회: 노동은 스스로 정치적으로 조직화하는데 실패. 노동자가 계급 ... 와 노동의 대표성노사관계의 저발전, 파편적 노사관계, 고용불안정, 소득불평등한국의 임금 노동자 2000만명 가량이 노조에 가입되어있지 않음. 한국의 노동조건은 OCED 최하위권정의당 ... : 지지기반이 지식인 학생 화이트 칼라가 대부분이기 때문에 정의당이 노동자의 정당이라고 규정하기 어려움.전체 노동자의 44%에 해당하는 비정규직 노동자의 노조가입률(2.8
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 국제생산입지의 결정 요인에 대해 기술하시오.
    조건, 지형적 특성 등도 제품의 품질과 생산 공정에 영향을 줄 수 있으며, 이러한 요소들은 특히 농업 및 자원 추출 산업에 중요하다.사회문화적 요인사회문화적 요인 중 하나는 노동 ... 문화 및 관행이다. 각 국가와 지역은 고유의 노동 관행과 태도를 가지고 있으며, 이는 기업의 인적 자원 관리 및 조직 문화에 영향을 미친다. 예를 들어, 일부 국가에서는 장시간 근무 ... 와 생산성 향상에 중요하다.언어 및 문화적 친밀감 또한 중요한 요소이다. 현지 언어와 문화에 대한 이해는 기업이 현지 시장과 소비자를 더 잘 이해하고, 효과적인 마케팅 전략을 수립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [청소년복지론 A+ 받은 과제] 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?
    ) 아르바이트 청소년의 노동인권 침해2) 대중문화예술산업 종사 청소년의 노동인권 침해3. 청소년인권 침해 방지 대책(어른들이 해야 하는 일)III. 결론참고문헌I. 서론청소년시설에서의 청소년 ... 없다.2) 대중문화예술산업 종사 청소년의 노동인권 침해아동·청소년 방송 출연자들의 노동인권 침해에 대한 목소리가 최근 자주 나왔다. KBS '슈퍼맨이 돌아왔다'와 TV조선 '미스터 ... 방송에 출연하게 해 논란이 일었다. 대중문화예술산업 발전법에 따르면 15세 미만의 청소년은 오후 10시 이후로는 대중문화예술(연기, 노래 등) 용역을 할 수 없다. 친권자의 동의
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    유급교육휴가
    기준이고, 노동시간 등 일반 노동조건과 마찬가지로 인권적 ? 복지적 ? 문화적 관점에서 각국의 노사관계자 및 정부가 그 실천을 위해 노력하도록 권장하기 때문에 국제적 공동의지라고 ... 함으로써 생기는 소득의 손실분을 공적으로 보상하면서 교육을 받을 기회가 권리로서 보장될 필요가 있다. 노동자의 학습권을 보장하는 동시에 학습활동을 권장하고 활발히 하도록 하는 정책 ... 수단이 유급교육휴가제이다. 이것은 고용 노동자가 취업 중에 임금을 보장받으면서 일정 기간 교육기회에 참가하는 제도이다.I. 성립경과(1) 1965년 제네바에서열린 국제노동기구
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16
  • (A+)대중문화예술의이해 정리
    마르크스마르크스는 실재와 본질을 인식하는 것이 ‘과학’이고, 외양과 현상만을 바라보는 것을 ‘이데올로기’라고 정의했다. 노동자는 자신의 계급 정체성을 자각하지 못하고, 자신 ... 은 앨범으로 평가 →비틀스 음악은 오락이 아니라 예술로 인정뤼미에르 형제, 초기 영화는 관객들을 찾아다니는 순회 영화관 형태. 관객은 주로 회사원과 노동자→1910년대에 ‘5센트 ... 의 세계관과 이해관계가 부르주아 계층과 일치한다는 허위의식을 품게 된다. 마르크스주의에서 문화, 예술은 상부구조로서 자본주의적 생산관계를 유지하는 이데올로기에 불과하다. 마르크스는 문화
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에
    하게 만든다. 자본주의 사회에서는 여성이 주된 노동자가 되기보다는 아이를 낳고 육아하는 가사 노동자로 여겨지는 것에 의해 노동의 유형이 남성과 달라지게 된다고 하는 것이다. 즉 ... , 여성은 집안 일을 하거나 프리랜서 등으로 일하고 남성은 밖에서 주된 근로자로서 일하게 된다고 여겨진다. (2) 가사의 노동 위의 연장선상에서 여성들은 갖은 가사 노동에 동원 ... (1) 성별 노동 규정 (2) 가사의 노동 2) 가부장 제도 (1) 여성 역할 강요 (2) 여성에 관한 남성의 성적 권한 3. 정치제도와 젠더 문제 1) 저조한 여성의원의 비율 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.
    정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 30%에 달하고 있다. 이는 곧 노동시장의 유연화, 고용 구조의 변화, 그리고 근로자 삶의 패턴 전환이 급속도로 이뤄지고 있음을 반영한다. 특히 ... 직 채용 증가의 원인비정규직 근로자가 증가하게 된 배경은 단일하지 않다. 이는 경제적, 기술적, 사회문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과이며, 특히 우리나라에서는 구조적 고용 ... 정규직은 일상화된 고용 전략으로 자리잡았으며, 이는 사회 전반의 노동 안정성을 약화시키는 요인이 되고 있다.4) 사회문화적 가치관의 변화최근 들어 일부 청년층은 정규직이라는 틀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 합격자가 알려주는 정출연(한국원자력연구원, 기타 연구원) 논술자료(모범답안, 예시,작성법)
    사업장의 부담은 더 커질 것으로 보인다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하라.[서 론]우리나라는 OECD국가 중 동일 생산성 대비 많은 노동시간을 가진 국가이다. 노동자 ... 을 하기 위해 필요한 노동력이 일정하다고 가정하면 노동시간 단축으로 일자리를 증대시킬 수 있다. 또한 노동시간 단축은 일과 가정생활의 양립을 통한 노동자의 삶의 질 향상, 창의 ... 과의 마찰이 생기고 있는데 어떻게 해결 할 것인지 본인의 생각을 논하라.ⓒ 일반사회 시사 이슈 중 택11. 저·출산 문제점과 해결방안2. 노동시간 단축에 대한 영향과 이러한 문제점
    자기소개서 | 14페이지 | 16,900원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2025.03.09
  • 한양대) 2022 1학기 영화로보는서양의역사 정리본
    유토피아와 디스토피아의 역설, 기계화된 신체 크게 두가지를 다루며 최종적으로 인류의 희망을 말하고자 한다.먼저 모던 타임즈의 간단한 줄거리이다. 공장 노동자인 주인공은 일을 하면서 얻 ... 으로 유토피아와 디스토피아의 역설이다. 영화의 도입부에는 시계, 양떼, 노동자의 이미지가 지나간다. 이전의 시계에는 분침이 존재하지 않았다. 그러나 산업혁명 이후 시계에 분침이 생기게 되 ... 세계대전 이후 부족해진 노동자를 채우기 위해 받아들였다. 주변국인 벨기에, 이탈리아, 폴란드 등의 나라와 협약을 하여 받아들였으며 당시 인구 대비 이민 노동자 비율이 세계 1위였
    시험자료 | 16페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    Recruiting): 기업 공식 SNS(예: 인스타그램, 유튜브, 틱톡)를 통하여 조직문화를 홍보하고, 지원자와의 상호작용을 유도해서 자연스럽게 인재를 모집하는 방식이다.③리퍼럴 채용 ... (Referral Hiring): 기존 직원들의 추천을 통하ㅕ 신뢰할 수 있는 인재 모집 방식이 증가하고 있고, 기업문화 적응력이 높은 지원자를 확보할 수 있다.2) 유연한 근무 환경 및 ... 지원자들의 기회를 보장하는 것이 중요하다. 따라서 다양성과 포용성을 중시하는 문화를 강조해야 한다.4) 고용주 브랜딩(Employer Branding) 강화기업의 이미지와 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 서술하시오
    을 해소하기 위한 방안 마련이 시급하다.우리 사회에는 다양한 문화권 출신의 사람들이 살고 있다. 그 중에서도 특히 외국인 노동자들은 자신들을 ‘코리안 드림’을 꿈꾸며 한국 땅을 밟 ... 어 일부 언론에서는 이주노동자들을 범죄집단화하거나 인종차별적인 보도를 하는 경향이 있어 우려스럽다.그중 중국 국적자가 가장 많은 비중을 차지하고 있다. 하지만 최근 들어 국내 체류 ... 노력하고 있다. 하지만 여전히 다른 나라 출신이라는 이유만으로 편견 어린 시선을 보내는 일이 적지 않다. 하지만 아직까지 그들을 바라보는 시선은 곱지 않다. 특히 이주노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론
    에서는 이해관계자들의 요구를 충족하고, 법규 준수와 인권, 노동권 보호 등 사회적 가치를 존중하며, 동시에 지속가능한 경영을 추구해야 한다. 이를 위해서는 조직문화의 변화, 내부관리 체계 ... 을 적극적으로 변화시켜야 한다. 이해관계자들과의 소통과 협력을 강화하고, 이들의 다양한 의견과 요구사항을 수용하는 기업 문화를 만들어야 한다. 이러한 변화가 필요한 이유는 다음과 같 ... 문화의 변화조직문화의 변화는 기업이 이해관계자들과의 관계를 강화하고, 사회적 책임을 충실히 이행하며, 지속가능한 경영을 추구하는 데에 중요한 역할을 한다. 조직문화의 변화를 위한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 심리학개론_최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요
    화 현상이 나타나고 있다. 이에 따라 생산인구가 지속해서 감소하고 있으며, 세계화로 인해 외국인 노동자와 결혼이민자 등이 본격적으로 국내에 유입되기 시작하였다. 다양한 국가에서 여러 ... 다. 그러나 국내의 조선족의 인구가 증가함에 따라 조선족은 한민족이나 동포라는 이미지에서 점차 저임금 이주노동자, 불법체류자, 범죄자 등과 같은 부정적인 이미지로 변화하고 있 ... 게 변질되었다. 특히 동남아시아계 외국인 노동자를 불법체류자라고 말하며, 조선족은 범죄자, 전쟁 난민으로 입국한 이슬람 사람들에게 테러리스트라는 혐오 발언으로 변질되었다. 이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거저 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 한가지를 선택하여 조사하시오
    으로 조선했다.특히 여성의 노동 권리를 보호하려는 움직임이 있었다. 1930년대에 들어서면서 여성 노동자들의 권익 보호를 위한 노력이 본격화되었다. 1931년 조선여성동우회는 여성 노동자 ... 들을 위한 노동 상담소를 운영하였고, 이는 여성 노동자들의 권익 보호와 노동 조건 개선에 기여하였다. 1934년 조선총독부의 노동 통계에 따르면, 여성 노동자 수는 전체 노동자 ... 를 위한 법적 장치로 "가족법"이 제정되었고, 이는 여성들의 권익 보호와 가정 내에서의 역할 강화를 목적으로 하였다. 1960년대에는 여성들의 노동 참여가 증가하면서, 여성 노동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 외국인 근로자의 문화적 적응과정
    이 필요한 사업장의 요구에 따라 몇 가지 예외적인 특례 조항을 두어 현재는 최장 9년 8개월의 취업을 허용하고 있다.그러나 한국 거주 외국인 노동자들은 본국 문화와 다른 환경에 노출 ... 하고 외국인 노동자들은 낮은 임금수준, 억압적인 태도, 비인간적인 처우, 빈번한 폭행에 불만을 호소하고 있다. 외국인 근로자들이 한국의 사회문화에 적응하는 것은 외국인 근로자 개인뿐만 아니 ... 다문화의 이해과 목 명 : 다문화의 이해담당 교수님 :제 출 일 :학 번 :성 명 :외국인근로자의 문화적 적응과정Ⅰ. 서론-외국인 근로자의 정의와 유입 배경-외국인 근로자 고용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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2025년 06월 14일 토요일
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