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"교육행정직 직무수행 보고서" 검색결과 741-760 / 1,577건

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    막스베버의 관료제
    직원은 개인적인 감정을 드러냄이 없이 형식주의적이고 비개인적인 정신에 입각하여 직무수행한다.4) Rules and requirements ( 규칙 및 요구사항)균일성을 보장하기 ... 성을 달성할 수 있고 모든 직원의 노력이 더 잘 조정될 수 있다. 이는 직원이 직무수행에서 엄격하고도 체계적인 규칙에 의해 통제를 받으며, 그 적용은 일률적이고 비개인적이다. 규칙과 요건 ... 은 다소 안정적이며, 항상 공식 보고서로 공식화된다. 새로운 규칙과 요건이 도입될 경우 고위 경영진이나 이사가 이에 대한 책임을 진다.5) Impersonal (비인격적)규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.11.28
  • 직무기술,직무명세서
    Report과목명인적자원관리Q. 내가 40년 동안 하고 싶은 일을 찾고 그 일에 필요한 직무기술서와 직무명세서 만들기■ 직무기술서 : 특정 직위에서 수행해야 하는 직무에 대하 ... 여 구체적으로 기술한 것을 말한다. 직무기술서를 작성하게 되면, 작성된 기술서 자료를 통해 자료 조사의 수단으로 많이 사용되고, 직무분석 시에도 사용되게 된다. 직무기술서에는 구체 ... 성을 파악하고 이를 돕는 데 목적을 두고 직무에 대한 기술을 하면 된다. 인사관리자는 이러한 직무기술서를 통해 해당 직위에 필요한 적임자를 선발·임용할 수 있고, 그 직무에 요구되는 최저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29
  • 간호관리학 실습중 임상실습기록장입니다.
    을 따름: 의료원의 사명, 철학,지지: 환자 또는 직원과 관련된 문제에 신뢰성 유지: 의료원 및 병원, 간호부에서 실시하는 행사에 적극참여: 단위 직원화합, 직무교육 및 각종교육프로그램 ... , 웃음요법입원 시 난동cellulitis간호부서의 교육은 이렇게 진행 중이며, 매달 활동보고서를 통하여, 그달의 활동보고서, 병동교육, 다음 달의 계획을 보고하고 있다. 매 교육 시 ... 의 도입이나 직무체계의 재편성 등에 유용하게 사용된다.평가항목업무실적업무의 양업무의 질업무수행능력업무지식/연구이해/판단력창의력지도통솔력환자파악교육능력기록 및 보고체력업무수행태도성실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.04 | 수정일 2020.04.18
  • 직업과 윤리, 건축사
    성, 전문성, 신뢰성을 지닌다. 전문직은 일반직업과 달라서 자율적인 직업단체를 형성하고 고도의 전문성에 기하여 독특한 공공적 서비스를 제공하는 직무수행을 독점함과 동시에 이에 수반 ... 직업과 윤리 보고서건축사건축사라는 직업에 대한 전반적인 이해와 건축학도로서 바라본 건축사1. 서론(1) 건축사라는 직업을 선택한 이유건축학과에 재학 중이면서 건축을 꿈꾸는 학생 ... 의 최소한의 행동기준이다. 건축전문직의 구성원으로서 다른 구성원, 의뢰인, 사회에 대해 가지는 의무를 포함한다.건축사윤리의 핵심은 건축사가 수행하는 공적 기능을 확보하거나 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.26
  • 개발관리
    , 면접기술, 의사결정, 의사소통 방법, 업무수행 목표설정, 통계분석, 엄부기술 및 수행평가 방법, 갈등해소 방법, 보고서 작성 방법② 교육 프로그램 내용2) 장소에 의한 분류(1 ... 의 위치에서 효과적으로 일할 수 있도록 준비시키는 것임(2) 실무교육(inservice education)① 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 모든 현장교육 ... ontinuing education)① 필요성 및 의의- 간호전문직이 국민의 요구에 부응하는 질 높은 간호활동 수행을 하기 위해서는 체계화된 보수교육 프로그램에 의한 보수교육이 절실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06
  • [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    적 진단6. 5단계 : 행정적, 정책적 진단1) 행정적 진단2) 정책적 진단7. 6단계 : 수행 - 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 한 시간분량의 학습지도계획서8. 7단계 ... 단계 : 수행 - 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 한 시간분량의 학습지도계획서시간워밍업프로그램예술 치료적접근직무스트레스요소15분나의 기분(손동작으로 표현)지점토 작업 ... [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성2. 1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
    된다. 일반직공무원은 기술·연구 등의 행정일반 업무를 담당하는 공무원이고 특정직공무원은 공립 대학과 전문대학에 근무하는 교육공무원, 교육감 소속의 교육직원 그리고 자치경찰공무원과 특수 분야 ... 의 대상자는 청문결과보고서를 작성하는 대상은 되지만 그것의 결과와는 무관하게 대통령령으로 임명이 가능하다.3) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점인사청문이란 정부조직에 몸 ... 으로 우리나라는 이를 모델로 하여 제도화했다.인사청문회는 고위공직자 후보자의 과거, 즉 그의 행적을 통해 도덕성과 가치관, 업무를 수행할 수 있는 능력, 정책과 관련한 비전, 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
  • [자원봉사론] 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오.
    .⑥ 정리: 전화, 면접, 활동, 수급조정의 통계, 연간 사업보고서 작성 등 행정적인 업무 역할을 수행할 수 있도록 기록 능력을 배양하여야 한다.⑦ 홍보: 자원봉사관리자는 기관 ... 문헌Ⅰ. 서 론자원봉사활동에서 한 사람의 힘은 적지만 자원봉사자를 통해 위대해진다고 할 수 있다. 자원봉사활동의 직무와 역할은 인간 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 ... .ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자원봉사와 자원봉사관리자의 개요2. 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할3. 예비 자원봉사관리자로서 본인의 강점과 보완해야 할 사항Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    수행해야 해서 야근을 하는 날이 많다. ‘강원도 사회복지직 공무원의 정신건강 증진사업 보고서(2018)’에 따르면 사회복지공무원의 어려움으로 악성 민원과 신변위험이 가장 많 ... 과 직무 스트레스로 지쳐 과로하는 사회복지전담공무원이 많은데, 이를 견디다 못해 극단적인 선택까지 하는 안타까운 소식이 종종 보도될 정도이다. 이들은 복지업무 외에 다른 행정업무 ... 한 상황에 놓여있어 보다 안전한 환경에서 일할 수 있는 대책을 마련하고 직무 스트레스를 완화하는 교육을 시행하는 등 조직 차원에서의 대책도 마련되어야 한다. 아울러 공공부문뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.19
  • 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서
    보건의료법규간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준보고서[목차]I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용 ... 적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.III. 결론1. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견 ... 하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다.미국간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 활발히 노력한 결과 1973년 전문직 간호 실무를 위한 최초의 간호표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14
  • 인력개발
    해소방법, 보고서작상방법 등이 있음2) 장소에 의한 분류(1) 직장내 교육훈련? 가장 보편적으로 사용하는 방법? 직장 내 훈련- 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술 ... 을 느끼도록 하기 위함? 효과적인 업무수행을 위한 준비 교육의 일환? 분담 받으면 역할의 올바른 수행을 위함③ 이점? 직무, 관리자의 기대, 병원의 시설 및 작업의 일상성 등 ... 올바른 수행방법을 가르치기 위함- 직무 오리엔 테이션은 중앙의 실무교육담당자, 임상간호단위에서 교육할수 있고, 각 간호단위의 직원이 할수도 있음- 표준화된 교육 프로그램 : 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27
  • 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상
    에 초점이 맞추어진 직업적 차원이 아닌 직무수행 차원에서 전문성이 성인교육자가 실천현장에서 더 높은 실천력과 역량 발휘에 관련된 부분을 제시해주고 인정해 줄 수 있는 근거가 된다는 것 ... 지 않으면서 이론적인 면에 치중하는 성인교육 관련 연구자, 그리고 전문적이지 않으면서 실천적인 영역에서 활동하는 성인교육(행정)담당자로 구분하여 그 의미상 다소 포괄적으로 제시 ... 노년기의 주도적인 삶을 위한 교육내용들을 제시하고 있다.4. 성인교육자의 역할1) 프로그램개발자프로그램개발이라는 특정영역은 성인교육자가 전문직으로 인정받고 전문가가되기 위한 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    - 벨몬트 보고서- 헬싱키 선언4. 간호 전문직관* 전문직의 사회화- Cohen- Hinshaw- Dalton- Kramer- Benner5. 간호사의 법적의무와 책임- 주의의무 ... 분류체계 - 원형평가- 요인평가- 간호인력 산정방법 - 서술적- 산업공학적- 관리공학적2. 개발관리- 예비교육 - 유도훈련- 직무 OT- 직무수행평가의 오류- 규칙적 오류 - 관대 ... 화/ 중심화/ 가혹화- 논리적 오류- 대비 오류- 후광효과 vs 혼효과- 근접오류- 시간적 오류- 직무수행평가 방법- 서열법- 강제배분법- 체크리스트 평정법- 중요사건 기술법- 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 1. 효과적으로 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 기술하시오. 2. 자원봉사 활동의 특징을 기술하시오.
    적인 서비스가 제공될 수 있도록 하는 것이 자원봉사활동 관리의 핵심이라고 할 수 있다.피셔와 콜(Fisher & Cole)은 자원봉사자들의 직무지침서에는 지도자(leader ... 학교 연수회, 사례분석 등네트워크사회행동 연락회 만들기 등기 록활동일지?면접기록용지 등 사업보고서홍 보기관지?매스컴 활동정보수집관계기관 방문, 신문 스크랩 등자원봉사자는 우선 ... 수 있도록 노력해야 한다.자원봉사관리자는 이러한 봉사자들에게 감사하는 마음으로 여러 인간행동 유형을 이해할 수 있는 성숙한 인성을 갖추어야 하며 단순히 행정직이나 사무를 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.14
  • 간호학 ) 간호역사와 철학 보고서 - 간호사의 진출분야 조사
    다. 필자와 같은 임상 간호사 경력이다. 어느 정도의 임상경험을 갖춰야 다른 간호·보건 관련 분야에서도 직무수행이 될 것으로 예견하는 것이다. (이후 생략)경기대학교 평생교육원, 국제의료 ... 간호역사와 철학 보고서간호역사와 철학 보고서I. 관련 기사 원문II. 개인의 의견 서술III. 참고문헌I. 관련 기사 원문[간호사칼럼] 돌봄에도 봄 2019.04.02다시, 봄이 ... 다. 간호사의 길로 첫 발걸음을 뗀 새내기들에게 박수를 보낸다.간호사 면허가 있으면 진로선택 방향은 다양하다. 임상 간호사, 보건교사, 간호직 공무원, 산업 간호사, 연구원, 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 노동환경 개선
    을 관리ㆍ감독해야 하므로 원활한 직무수행을 위하여 전문적인 교육이 필수적이다. 이에 따라 산업안전보건업무를 담당하는 근로감독관을 대상으로 경력 및 전문 분야별 특성에 맞는 교육계획 ... 역량 강화)로 직무교육 체계를 나누어 각 단계별로 적합한 과정 및 과목을 구성하여 교육수행하고 있다. 지방관서 산재예방지도과에 배치된 경력 1년 미만자는 2주의 산업안전보건 신규 ... 통상임금 제도 개선227) 취약근로자 보호251. 노동환경 개선1-1. 노동환경 개선 지원1) 산재예방 개선(1) 산업안전보건 감독역량 강화가. 안전보건담당근로감독관 직무교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 올바른 사회복지 행정을 전달하기 위해 사회복지 실천현장에서 사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식과 기술이 무엇인지 작성해 보세요
    / 직접 서비스 방법-개별지도, 집단지도, 지역사회조직-과 조사와 행정 기능을 수행하게 하는 방법을 포함한 사회복지실천방법(2) 특수한 실천 분야에 대한 지식사회복지사는 자신이 소속 ... 가 만나는 클라이언트에 대한 지식은 클라이언트의 비행행동, 가족구성, 문제행동에 대한 법정접촉과 그 배경, 학교 보고서, 병원보고서 등에 관한 것이다.(5) 특수한 접촉에 대한 지식사회 ... 올바른 사회복지 행정을 전달하기 위해 사회복지 실천현장에서 사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식과 기술이 무엇인지 작성해 보세요.목차올바른 사회복지 행정을 전달하기 위해 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오
    수행하는 데 필요한 활동과 일치한다. 특정한 기능을 수행하도록 실천현장의 직무에 따라 여러 가지 특정한 기능을 수행하도록 요구된다. 사회복지사의 역할은 특정한 위치를 결정 ... . 사회복지전담공무원의 역할사회복지전담공무원은 공공서비스의 영역에서 읍, 면, 동의 공공복리행정에 투입된 사회복지전문직이다. 사회복지대상자의 욕구와 현실 간에 차이를 해소시켜주기 위하 ... 문제, 위기상황 등 비행과 범죄행위의 예방을 돕는다.시범학교 운영보고서에 따르면, 학교 사회사업가의 역할로 다음과 같이 설명하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)
    방사선 장비를 조작, 방사성물질을 이용하여 치료, 촬영 결과를 분석하고 보고서를 작성하여 의사에게 전달.이와 같이 보건의료팀은 개개인이 주어진 업무를 바탕으로 환자의 건강증진이 ... 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와업무조정의 중요성Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 필요성간호 현장(nursing field)은 말 그대로 간호사가 간호업무를 수행하는 장소 ... 를 말한다. 그곳에서 간호사는 독자적으로 수행하는 것이 아니며, 다른 의료인과 직원들이 함께 이루어지고 있으며 이를 통해 환자들이 적절한 간호를 받게 된다. 그러므로 이들의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26
  • 장애인일자리 사업 알아보기
    ) 및 관리? 참여자 모집 및 선발, 교육직무 배치, 지역자원 연계 등 장애인일자리사업 진행? 사업실적 및 급여등록(전산시스템), 진행 및 결과보고(민간수행기관→시·군·구→시 ... 결과보고(시·도→보건복지부/한국장애인개발원)? 지역특화 장애인일자리 및 배치기관 개발 등라. 사업수행기관(시군구 및 민간위탁사업수행기관)? 사업 수행 또는 사업 위탁(민간수행기관 ... (발달장애인 요양보호사 보조일자리): 만 18세 이상 장애인복지법상 등록 지적장애인 또는 자폐성 장애인나. 신청서류- 참여신청서(희망직무 및 자필서명 필수)- 개인정보 수집·이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.11.25
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2025년 11월 19일 수요일
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