"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무실적평가" 검색결과 7,541-7,560 / 20,371건

성과주의제도

조항이 있어서 개정이 필요 함.③ 공정한 인사고과와 실적평가와 공감대 형성으로 종업원들의 동기유발을 촉진하고 업무 능률 향상에 기여하도록 연봉을 책정하여야 함. ... 나아가 보상을 받을 것이라고 기대했다가 받지 못한 다수의 구성원들은 처벌받은 것과 차이가 없는 감정을 가지게 되고 업무 의욕이 떨어지게 됨.② 공정한 평가와 피드백이 되지 않고 팀 ... 란 근본적으로 모든 사고의 중심을 성과에 두고 경영활동을 전개하는 경영철학이며, 그 핵심은 구성원 개개인의 성과나 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여, 승진 등 보상을 실시하는 인사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

다운로드 장바구니
경영학과생산관리4공통) ERP의 구조 유연성 및 확장가능성시스템의 선정방식을 논하시오00.

MRP, MRPⅡ 시스템은 IT자원이 충분히 뒷받침되어 주지 않아 만족할 만한 성과를 거두지 못한 것으로 평가되고 있다.ERP(Enterprise Resource Planning ... 해야 할 자품목을 창고로부터 출고하여 사용함 - Backflush의 경우는 실적 등록 시 자동 출고 - 출고 시 회계와 자동 Posting처리(4) 생산 실적작업지시관리로부터의 작업지시 ... 정보를 토대로 각 작지별 공정별로 제조실적을 등록하고,투입된 결과는 제조원가계산의 기초자료로 사용됨 - 오더별 실적 등록 및 공정별 실적등록 - 공정별 실적 등록 시 주요 공정

방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.11 | 수정일 2015.04.03

다운로드 장바구니
버크셔헤서웨이와 포스코 기업 비교분석 ppt

of the essay CEO 와 이사회의 관계의 중요성 역설 사외이사를 통한 CEO 의 실적평가 기업의 지배형태 (3 가지 )2. The concept of Boards 직접 ... 적으로 회사의 실무적인 업무와 경영을 참여하고 회사를 이끌어가는 사람 사외이사 이 사 회 사 내 이 사 사 외 이 사 이사에 의하여 구성되어 회사의 업무집행에 관한 상항을 결정 사내 ... 이사 경영진과 이해관계가 없는 독립된 이사 사외이사2. The concept of Boards 경영진의 업무집행 , 더 나아가서는 경영진의 영업계획에 대하여 객관적인 입장에서 이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.25

다운로드 장바구니
SK증권 vs 교보증권 기업분석 (회계자료,재무분석,swot분석,추천사유) (2008년~2010년)ppt

재무제표분석SK증권 vs 교보증권목차1요약 BS, 요약 IS2실적분석3재무비율분석4기업 소개전 망 분석51기업 개요SK증권 -기업의 개요회사이름SK증권(주)영문명SK ... , 요약 IS2기업 소개Company LogoSK증권 -요약 B/S , I/SCompany Logo교보증권 -요약 B/S , I/S실적분석3Company Logo실적분석SK증권교보증권 ... - 지역단위 센터제로의 개편을 통해 지역별 특성 고려한 영업기반 마련 및 PIB 센터 신설(강남, 도곡)을 통한 VVIP고객 영업 체계 구축. - ETF LP업무 등 신규사업 발굴

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.05

다운로드 장바구니
교육행정-교원관련정책

들의 성과급의 일종이다. 교육부에서는 교육공무원 성과상여금제도를 ‘근무실적이 우수한 교원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위하여 도입한 제도’로 밝히고 있다.성과급 제도의 논리는 금전 ... 우수한 교사를 인정하고 보상해 준다. 2.우수한 교원을 유지하고 비효과적인 교사를 그만 두게 한다. 3.교사들이 자신들의 업무에 대해 반성하고 되새겨 보는 태도를 갖게 하고 교직 ... 하며 교사를 객관적으로 평가할 수 없다. 2.평가시스템의 대부분은 공평하지 못하고 주관적이다. 3.성취도가 낮은 교사들의 사기를 저하시키고 교사들간의 협동을 약화시킨다. 4.일부 교사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.25

다운로드 장바구니
[중소기업 성공사례]중소기업 사업 성공사례, 중소기업 생산자동화 성공사례, 중소기업 지식서비스수출 성공사례, 중소기업 중국시장진입 성공사례, 중소기업 소프트웨어개발 성공사례 분석

적 차별성4) 기술인증 및 포상실적5) 특기사항2. 종업원인수기업((주) 한전금속)1) 업체의 현재상황(특징 및 주거래은행 의견 등)2) 주생산품 및 기술의 용도와 특성3) 경쟁업체 ... 현황 및 경쟁제품과의 기술적 차별성4) 기술인증 및 포상실적5) 특기사항Ⅱ. 중소기업 생산자동화 성공사례1. A사2. B사3. C사4. D사Ⅲ. 중소기업 지식서비스수출 성공사례1 ... 에서는 취득하기 어려운 ISO9002 인증을 취득하였음4) 기술인증 및 포상실적ㅇ ISO 9002 인증(ABS Quality Evaluation) '98. 11. 245) 특기사항ㅇ 부도

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

다운로드 장바구니
2014년 하반기 웰컴금융그룹 자기소개서 최종본

과정평가원의 “센스만점!인턴”]2014년 7월부터 현재까지 한국교육과정평가원 홍보출판실 행정인턴으로 홍보업무를 담당하고 있습니다. 제가 담당하고 있는 홍보업무는 다음과 같 ... 시간 12000여 명의 고객과 소통하며 매출향상에 기여할 수 있었습니다. 이런 실적을 바탕으로 이달의 직원에 선정되었으며 서울역지점 아르바이트생 최초로 최단기 특진을 달성하기도 하 ... 문제를 해결하기 위해 ‘수직화/수평화’ 전략을 다음과 같이 응용하였습니다.첫째, 튜티들의 의사를 명확하게 전달받기 위해 수직적인 커뮤니케이션 루트를 마련하고, 일관성 있게 업무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.02

다운로드 장바구니
창업

요망○ 지방중기청은 내?외부 전문가 3인 이상으로 평가위원회를 구성하여, 대학의 사업계획, 창업지원실적 등을 평가 후 본청으로 추천- 평가기준 : 사업목표 및 사업계획의 적절성(70 ... 또는 방문 접수* 현장실사(신청 1주일 이내)시 재무제표, 임직원 대장, 부설연구소 등 서류 준비□ 지원절차① 사업공고 → ② 중소기업 신청 → ③ 기업 선정 → 평가 → ④ 컨설팅 ... ○ 지외○ 동일한 창업과제로 정부의 지원을 받은 실적이 있는 자○ 정부사업에 참여 제한 중인 자(주관기관, 예비창업자, 총괄책임자 등)○ 금융기관 등의 채무불이행 중인 자 등□ 공지

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2024.11.28

다운로드 장바구니
공기업 경영평가

임명 진단반 공기업 임명 공인회계사 평가대상 업무 실적 경영관리 문제 부문 ( 인사 , 조직 등 ) 재무제표의 적정성 법적 근거 관계 법령 계약 관계 법령 평가기준 평가 지표 동종 ... 평가의 의의 1) 공기업 관리제도로서의 경영평가 표 – 공기업 관리제도 구분 경영평가 경영진단 회계감사 목적 사전에 제시된 기준에 따라 실적 평가→ 경영 개선 유도 경영관리 내부 ... 방법 가중치 세부지표 평가 방법 가중치 관리효율 관리업무비 15 년 추세 5 인건비 ‘’ 5 자금관리 목표부여 4 경영관리 전략경영 ‘’ 2 인사조직관리 ‘’ 3 보수관리 ‘’ 2

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

다운로드 장바구니
방통대학교3학년-정신건강간호레포트-1)직장인을대상으로한다양한스트레스관리프로그램을찾아구체적인적용대상자와프로그램내용을요약하여기술하고,2)간호사를위한스트레스프로그램의개발및활용가능성측면에서.

, 정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 업무 능률 저하를 가져온다(김향옥, 2004).그러나 스트레스가 강하거나 많다고 해서 반드시 심신에 병적장애를 가져오는 것은 아니며 스트레스 ... 긍정적인 변화 확인해 볼 수 있는 종합적인 평가연극 내용을 이해하고 등장인물에 대한 분석과 이해사후 검사 : 직무 스트레스 검사4) 내용단계회기주제워밍업본 활 동초기단계1.오리엔 ... 하여 무사히 출입구에 도착 함. 모두 체험.6.스토리 메이킹-명상-스트레칭- ‘영업실적에 대한 스트레스’란 주제를 주어 자신이 하고 싶은 대로 이야기를 만들어 봄.- 수용하지 않는 태도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.25

다운로드 장바구니
[부동산] 감정평가사 업무와 필요성

, 신탁회사의 의뢰와 관련된 토지 및 동산에 대한 평가4) 주택단지나 공업단지 조성 및 도로개설 등과 같은 공공사업 수행 시에 직무수행2. 감정평가사 업무1) 공시지가＊표준지 공시 ... )입목등록원부등본 또는 입목등기부등본(등기, 등록되어 있는 경우)임상도비보안림증명위치도(1/50,000 또는 1/25,000 지도)조림실적 증명서5. 감정평가사의 필요성부동산 ... 는 감정평가가 중요합니다.종합적으로 봤을 땐 감정평가사는 전문지식을 요하는 직업으로 타인이 아닌 감정평가사에 의한 필요한 업무라 생각 됩니다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

다운로드 장바구니
공무원실적평가중 다면평가

*공무원 실적평가 중 다면평가*다면평가의 개요인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 평가주체를 다양화하는 인사평가 제도를 말하며, 정부개혁운동은 정부분문의 비 능률성을 치유하기 ... 평가체계제도를 보완할 수 있을 것으로 주목되어 지고 있고, 실적과 능력의 인사를 정착시키고자 하는 노력이다.다면평가제도의 장점평가에 있어서 보다 공정성과 객관성을 높일수 있 ... 한다.평가과정에서 룰을 잘아는 사람들이 평가를 잘 받기 위해 담합을 할 수 있다.실적평가보다 인격에 대한 평가를 하게 됨으로써 온정주의, 인기투표로 끝날 수도 있다.평가결과를 보상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

다운로드 장바구니
삼성 sds 인적자원관리

하여 5 개 표준 모듈 평가 역량평가는 직군 / 역량단계별 역량평가서를 기준으로 평가 업무 특성별 평가모듈 운영Consulting, Sales, Marketing, S/W Eng ... 의 내용 상시업무 평가 내용 참조 연간 업무등록 항목에 대한 절대 평가 업무의 난이도 , 성과를 감안하여 최종등급 결정 개인별 기술이력 시스템 연계 ( 조회 ) 기술력과 행동양식 ... SAMSUNG SDS HRMCONTENTS 회사개요 교육훈련 복리제도 직무 / 직급 관리체계 평가시스템 SDRS PJT 인센티브 노사관계설립일자 : 1985 년 5 월 1 일

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04

다운로드 장바구니
유한킴벌리 윤리경영,윤리경영 실패사례–농심,윤리경영 성공사례–타이레놀,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

..PAGE:1한국의 윤리경영 실태..PAGE:2목차..PAGE:31. 윤리경영이란?회사경영 및 기업활동에 있어‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하여투명하고 공정하며 합리적인 업무 ... 제도 현황출처 : ceo가 본 윤리경영 추진현황과 과제 실태조사..PAGE:51-2. 자사의 전반적인 윤리경영 수준 평가출처 : ceo가 본 윤리경영 추진현황과 과제 실태조사 ... 에 필요한 인적/물적 자원 부족14%3. 단기적 영업실적 압박14%4. 종업원 전반의 무관심13%5. 사내 이해 상충9%6. 기업의 가치와 상치하는 보상체계7%7. 종업원의 불안심리5

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.24

다운로드 장바구니
삼성물산 건설부문 합격 자기소개서(시공직) 및 현업 선배의 자기소개서&면접 TIP

습니다. 검색 결과의 내용은 1분기 실적보고에서의 예상 실적보다 훨씬 못 미치는 적은 실적으로 인해 증권가가 떠들썩하면서 주가가 떨어지고 있다는 것이었습니다. 국내에서 나아가 해외 ... 프로젝트를 수주하며 성과를 거두고 있다고 믿었던 건설사가 이른바 ‘어닝쇼크’ 를 맞은 것입니다. ‘어닝쇼크’ 란 기업이 실적을 발표할 때 시장에서 예상했던 것보다 더 저조한 실적 ... 건설기업의 역량 또한 변화해야 한다는 것을 의미합니다. 즉, 이제는 국내 건설기업이 과거의 단순 시공계약자 역할에서 벗어나 사업관리(PM)와 시공계획 및 관리 업무 전반을 수행

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.31

다운로드 장바구니
노인일자리사업 개념, 유형, 현황, 실태

간 연계 및 조정업무와 노인일자리 프로그램 신규개발 및 보급, 노인일자리 프로그램 심사?평가 등 기존 프로그램 유지 및 관리와 노인일자리 관계자에 대한 교육?훈련 및 정책포럼 ... 개최, 노인일자리사업 실적 및 통계관리 유지업무와 노인일자리 박람회 지원 및 실적관리, 노인인력에 대한 수급동향 분석 및 정책개발, 그리고 노인인력 D/B구축 및 통합전산망 구축 ... ?운영, 노인일자리사업 평가관리와 기타 사업운영전반에 걸친 필요한 각종 지원업무를 맡아 수행하고 있다(김미희, 2005: 28-29).마지막으로, 노인복지관이나 시니어클럽 등의 노인일

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

다운로드 장바구니
조직행동론:동기부여 사례분석 동기부여 전략 제시

를 만들자’는 신조로 사훈(社訓)도 출퇴근 시간도 실적회의도 없지만, 업무시간 중 낮잠을 잘 수 있거나 투표를 하면 용돈을 주는 등 다른 기업에서는 볼 수 없는 독특한 조직문화를 가진 ... 이론, 인지평가 이론,칭찬 시상식은 구성원들의 업무 성과를 인정하고 칭찬해주기 위한 근로자 인정 프로그램이다. 그러나 이 프로그램으로 동기부여를 극대화하기 위해 프로그램이 행사 ... 어서 시간과 비용의 압박에서 벗어나 그곳에서 배우고 경험함으로써 개인적인 성장기회를 얻을 수 있고 경험한 것들을 업무에 적용시켜 높은 성과로 이어지도록 할 수 있다. 또한, 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.25 | 수정일 2014.07.28

다운로드 장바구니
인적자원관리에서의 의사결정의 중요성과 인적자원정책의 요소, 인적자원관리의 최종 목표 리포트. A+

평가되고, 불공정성을 느끼게 되어 통합의 중요성을 잃게 된다. 따라서 조직에 생산성과 생동감을 불어넣기 위해서는 인적자원관리의 효율성과 형평성의 통합이 중요하다.4) 자산으로서 인 ... 적자원의 중요성조직은 인적자원을 중심으로 경영과정이 계획되고 수행되며 평가되고 있다. 최근 들어, 기업의 가치(유형자산가치+무형자산가치)에서 무형자산가치의 비중이 증대되고 있 ... 는데, 이러한 조직의 인적자원관리기능은 강력한 모집선발기능이 있는 반면, 육성·개발계획은 미진하다.4) 개인 대 집단의 업적관광조직이 개인에 대한 업적 평가나 보상을 하는 경우 개인 간

리포트 | 9페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2013.11.28

다운로드 장바구니
인하대학교 재미있는 금융시장(남명우 교수님) 중간고사 정리

-> 금융 거래의 시간적 공간적 제약 해소정보처리와 거래에 소요되는 금융중개 비용의 하락금융환경의 급격한 변화 그 결과정보의 디지털화 및 금융거래의 전자화가 진행, 다양한 금융업무 ... 가 단일 네트워크로 구축됨금융공학의 발달로 금융자산에 대한 위험평가, 금융결제, 신용대출기법 등이 빠르게 발전금융 자율화 - 규제가 사라진다 - > 스스로 상품개발하여 제공 ... - >금융단기금융상품MMF(money market funds) 특징?은행의 보통예금처럼 수시로 입출금이 가능한 상품으로, 하루만 돈을 예치해 놓아도 펀드운용 실적에 따라 이익금을 받을 수

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.21

다운로드 장바구니
인사평가양식

하게 평가합니다.3. 피평가자는 자신의 업무성과와 노력과정 등을 구체적으로 성실하게 기록,제시하여 정당한 평가를 받을 수 있도록 합니다.人秘업적평가 * 팀에서 개인에게 할당된 과제 ... 를 기술 / 평가(주요 핵심과제 위주 작성)NO 과제명 KPI 달성목표 실적 과제수준(난이도) 달성도 (%) 가중치(중요도) 본인평가 1차평가 2차평가12345계 100* 과제수준 ... 인사평가표(2010년 하반기)평가결과 종합표 본인평가항목 본인의평가 등급 1차평가 2차평가 소속 성명등급 평점 등급 평점 직급 입사일업적평가 직군역량평가 가치역량 담당직무관리역량

서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

다운로드 장바구니

이전10개 373 374 375 376 377378379 380 381 382 다음10개

파워링크

신청하기