노인일자리사업 개념, 유형, 현황, 실태

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목차

1) 노인일자리 개념

2) 노인일자리의 제반 사업

3) 노인일자리사업의 기본적 유형

4) 참여 대상과 지원 기준

5) 노인일자리사업 제도 현황

6) 노인일자리사업의 실태

본문내용

노인일자리사업을 추진하는 사업주체는 크게 4가지로 구분할 수 있다, 첫째 중앙정부의 노인일자리사업 주무 부처인 「보건복지부」가 있고, 둘째, 전국 노인일자리사업을 총괄․지원하는 「노인인력운영센터」가 있으며, 셋째, 지역 노인일자리사업을 총괄하는 「지방자치단체」가 있고, 마지막으로, 현장에서 노인일자리사업을 수행하는 노인복지관, 시니어클럽, 종합사회복지관, 대한노인회 취업지원센터, 기초 지자체 등의 「사업수행기관」이 있다.
사업추진 주체별 세부역할을 살펴보면, 노인일자리사업 주무부처인 ‘보건복지부’는 노인일자리사업 기본계획 수립과 노인일자리사업 수행 전반에 관한 총괄․조정 업무를 담당하고, 노인일자리사업에 대한 법령 및 제도관리를 주관하고 있다.
“노인인력운영센터”의 세부수행 사항은 노인일자리사업 기획 및 홍보, 전국 노인일자리사업 추진 총괄 및 지원업무를 담당하고, 지역의 노인일자리사업 수행 기관 간 연계 및 조정업무와 노인일자리 프로그램 신규개발 및 보급, 노인일자리 프로그램 심사․평가 등 기존 프로그램 유지 및 관리와 노인일자리 관계자에 대한 교육․훈련 및 정책포럼 개최, 노인일자리사업 실적 및 통계관리 유지업무와 노인일자리 박람회 지원 및 실적관리, 노인인력에 대한 수급동향 분석 및 정책개발, 그리고 노인인력 D/B구축 및 통합전산망 구축․운영, 노인일자리사업 평가관리와 기타 사업운영전반에 걸친 필요한 각종 지원업무를 맡아 수행하고 있다(김미희, 2005: 28-29).

참고 자료

없음