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"단체협약관리" 검색결과 7,521-7,540 / 9,416건

  • [경영학]임금관리
    방 법 ? 6pⅩ .상 여 금 의 결 정 방 법 ? 7p? .연 봉 제 ? 7p? .결 언 ? 10pⅠ. 임금관리의 의의유럽에 있어서는 16세기부터 자본주의 경제로 진입했기 때문 ... 로써의 임금이란 정의가 성립된다. 그러나 임금은 한편에 있어서 노동제공자인 본인과 가족과의 생활비에 해당하는 것으로서의 노동력 재생산이란 중요한 의의를 가지고 있다.Ⅱ. 임금관리의 본질 ... 과 구조(1) 임금관리의 본질임금의 경제적 본질은 노동력이라는 특수한 상품의 가격이지만 그러나 그의 실제적인 결정은 노동시장이 근대적으로 형성된 정도에 따라서 다르다.근대적 산업사회
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11
  • 근로시간 단축의 도입과 그에 따른 영향
    은 산업 및 기업단위의 협의가 없이는 이루어지기 힘들다는 현실을 보여준다.3. 독일독일의 근로시간 단축의 가장 중요한 특징은 노사간 자율적인 단체협약을 통해 자발적으로 근로시간 ... 에서 탄력적인 근로시간제를 도입함으로써 근로시간의 유연성과 사업장 가동 근로시간의 연장이라는 성고를 도출해 냈다. 더구나 최근에 체결되는 단체협약에는 근로시간 단축을 얻어 내 ... 성을 높이기 위해 사회보장부담금 감액 등 정부의 실질적인 재정적 지원을 연계해 노사간의 자율적인 협약체결을 유도했다는 점이다. 이는 법정근로시간 단축은 정부가 주도하더라도 실근로시간 단축
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09
  • [환경농산물] 친환경농산물의 정의및 유통전략에 관한 고찰
    협약은 유엔환경개발회의가 1992. 6. 3 리우데자네이로에서 개최되어 환경과 개발에 관한 리우」선언 을 시작으로 환경과 관련하여 많은 국제협약(바젤협약 ('92.5.5), 생물다양 ... 성협약('93.12.29), 기후변화협약('94.3.15)등 150여개)이 체결되었고 최근 우르과이라운드(UR) 협상에 이어 환경보전을 골자로 하는 그린라운드(GR) 열풍으로 환경 ... 기술을 의미한다.- 『유기농업』등의 특수농법만이 아니라, 병해충종합관리(IPM), 작물양분종합관리(INM), 천적과 생물학적 기술의 통합이용, 윤작 등 흙의 생명령을 배양하는 동시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.08
  • [국제 통상법] 지적 재산권
    협약1. 세계지적재산권기구(World Intellectual Property Organization: WIPO)2. 파리조약(Paris Convention for the ... Protection of Industrial Property)3. 특허협력조약(Patent Cooperation Treaty: PCT)4. 베른협약 (Berne Convention for ... Protection of Literary and Artistic Works)5. 세계저작권협약(Universal Copyright Convention : UCC)Ⅲ. 지리적 표시
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [여성사회학] 여성의 경제활동참여와 실태
    진학률은 79.1% 남학생은 78.0%로 여학생의 진학률이 1%높은 반면,여성 전문,기술, 행정관리 직종사자 비율은 여성은 16.9%, 남성은 35.0%로 큰 격차를 보이고 있 ... 에 필요한 조치를 하여야 한다.ㄴ. 직업 능력 개발 (제 16조) - 국가, 지방자치단체 및 사업주는 여성의 직업 능력 개 발, 향상을 위하여 모든 직업능력개발훈련에 있어서 남녀 ... 적 활동을 원활하게 하여 가정 복지 증진에 기여함.③ 기본 이념: “모든 국민은 영유아를 건전하게 보육할 책임을 지고 국가와 지방자치 단체는보호자와 더불어 영유아를 건전하게 보육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [행정학] Closed Shop
    에 의하여 제명되거나 또는 스스로 조합을 탈퇴하는 경우에 해고된다), 고용하지 않는다는 단체협약상의 조항을 말한다. 그런데 단체협약 체결에 있어서 사실상 기업별 노동조합을 그 단위 ... Closed ShopⅠ. Shop System의 의의숍제도(Shop System)란, 노동조합이 사용주와 체결하는 노동협약에 종업원 자격과 조합원 자격의 관계를 규정한 조항(s ... 을 요구해 왔다.그러나 자본주의의 발전은 반숙련·미숙련의 노동자를 대량으로 받아들이게 되었고, 이에 따라 산업별 노동조합은 이들을 조직화함으로써 조직의 유지·확대와 단체교섭권의 확보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.12
  • [인사관리] 근로자의 방출관리(근로관계의 종료)에 대한 문제
    지 못하고 계속 근로를 해야하는 문제가 발생할 수 있습니다. 이러한 경우 단체협약, 취업규칙의 사직기간을 준수하면 법적으로 문제가 되지는 않습니다만 만일 근로자의 사직의 효력이 발생하기 ... 가 중요합니다.1) 절차준수의무단체협약, 취업규칙 상에 징계절차를 두고 있는 경우에는 규정상의 절차를 거치지 아니하거나, 불성실하게 거친다면 사용자의 해고처분은 무효입니다.2) 변명 ... )5 형사상 유죄판결판례는 업무상 관련성 여부를 불문하고 형사상 유죄판결이 정당한 징계해고 사유가 되는지는 단체협약과 취업규칙에 규정된 내용과 취지를 강조합니다. 즉 제1심에서 실형
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.01.21
  • 지역 민영방송의 도입
    . 공영방송의 목적은 공공복지, 사회공공이익에 있고, 민영방송은 영리추구에 목적이 있다. 공영방송은 정부출자, 공공단체에서 운영하는 반면 민영방송은 주식회사의 형태로 운영된다. 공영방송 ... 적 특성- 7개 지역 민방은 모두 SBS와 방송업무 협력에 관한 기본 협정서와 각 부문별 5개 세부 협약을 조인하여 사실상 SBS의 가맹사로서 네트워크를 형성- 7개 지역민방 ... 됨으로써, 전문조직으로서의 창의성과 자율성이 책임과 함께 보장되는 인력관리가 전제되어야 한다.4)방송운영의 기본방향지역방송의 시각에서 합리적인 편성을 개발하고, 정치 사회 경제 문화전반
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13
  • 공무원행동강렴 및 내부공익신고 파워포인트 교육자료
    - 흥사단 투명사회운동본부 공익정보센터 소장 - 공익제보자와함께하는모임 부대표 - 한국부패학회 시민단체분과위원장 - 부패청산국민연대 대변인 저서 : “공익의 호루라기, 내부고발 ... 수준 심각 투명사회협약실천협의회 07년 10월 조사 결과 차기 정부 국정과제 설문조사 (문화일보 07년 11월) 경제활성-사회양극화해소-교육-부패척결-노사문제-북핵 등국제투명성기구 ... 한다 - 기업 임원들, 정부 관리에게 접대 골프 - 학부모들, 교사에게 촌지 건네는 관행 여전국제적 평가국민 인식전남 광양시청 청렴도 평가2005년도2006년도광양시청9.02 (+0
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.09
  • [산업안전]안전문화정착을 위한 조건
    어 있지 못하고 비능률적인 상태로 되어있기 때문이다.정부의 투자기관인 한국산업안전공단이 있고 사단법인인 단체로 대한산업안전협회, 보건협회가 있으며 재단법인으로는 산업안전관리대행협회 등 ... 이나 질병으로부터 근로자들을 보호하기 위한 법을 제정하였다. 그 이후로 관련법은 점진적으로 포괄적이고 광범위한 목적을 갖게 되었다. 20세기에 들어와서는 노사 양측이 업종별 단체협약 ... 이고 예방단체 기관이나 안전보건 기술인들과 협조관계가 원활히 이루어져 앞서가는 안전보건 예방이 선행되어야 한다.그 이유로는 현재 우리 나라의 예방단체인 기구의 역할이 제대로 되
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21
  • 볼보의 기업소개와 현지화 사례분석, 원만한 노사관계, 그리고 성공한 기업운영방식
    았다.2001년 초 단체 협약상 영업이익 규모에 따라 성과급을 차등 지급하기로 합의되었으나 국내 기업과 외국 선진 기업들간의 회계방식의 차이로 노사 양측의 이익 산출 결과가 다르게 나온게 ... Management)개념에 입각하여 전 생산공정을 관리하고 있다. TQM의 가장 중한 요소로는 고객만족, 제조공정의 개선, 직원들의 책임감과 헌신, 시간관리 등이 포함된다.환경볼보
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17
  • [경영]논무관리 작성법
    15일의 유급휴가를 주어야 하고, 여성인 근로자가 청구하는 경우 월 1일의 생리휴가를 무급으로 주어야 한다.-하계휴가, 경조휴가등 약정휴가는 근로계약, 취업규칙, 단체협약등 ... 노무관리 작성법1.근로계약서를 체결하는 것이 명료하다.? 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자??? 이에 대하여 그 임금을 지급함을 목적으로 체결되는 계약을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • 장애인 고용 동향 활성화 방안 , 장애인고용촉진의 부작용
    1월 현재의 명칭으로 전문 개정되었다.국가와 지방자치단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책에 협조 ... 하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다. 노동부에 장애인고용촉진위원회를 둔다.특수교육기관 등 장애인 직업재활 실시기관은 직업재활사업 ... 지급 등 장애인 고용촉진을 위한 각종 사업에 지원되며, 공동 갹출금의 성격을 띤다. 금액은 장애인 고용에 필요한 시설·장비의 설치 및 수리, 장애인 고용 관리, 기타 장애인 고용
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 다원주의와 조합주의에 대한 비교&비판 그리고 미국의 노동운동에 관하여
    조합의 단체 협상력을 심각하게 손상시키고 잇다. 이것은 또한 사업장의 인원감축 또는 인원적정화로 연결되어 관리자를 포함한 많은 근로자들의 일자리가 희생되고 있다. 여기서 생각 ... 으며, 이러한 분권화는 증가하고 있다. 제3자 개입은 널리 행해지고 있다. 비록 민간부문의 단체협약에 있어서 미국 정부의 역할이 제한적이라 할지라도 연방조정·알선청을 통해 연방정부 ... 에 의해 고용된 조정위원은 새로운 협약들의 협상에 능동적으로 참여하고 있으며, 그들의 업무수행은 일반적으로 노사관계 당사자들로부터 긍정적으로 평가받고 있다.단체협약은 통상적으로 임금
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25
  • UNEP의 설립배경과 활동 및 주요기능(ppt)
    에 대한 일련의 조치를 취해야만 한다'는데 의견 일치를 보였다. 이에 세계기후변화협약 제정의 필요성을 제기3) 수자원 관리 1986년 착수된 환경적으로 건전한 내륙수 관리 프로그램 ... ) 토양자원의 보호 : 산림파괴 방지 1979년에서 1985년 사이 산림자원관리와 지속 가능한 산림개발의 토대를 제공하는 열대림보호계획을 마련, 시행 1985년에는 국제열대림협약 ... 국경간 유해폐기물의 이동과 처분에 관한 바젤 협약이 116개 국가와 유럽공동체에 의해 채택9) 개발과 삶의 질 : 산업 환경관리 기술을 개발하고 촉진시키기 위하여 세계환경관리산업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • [환경행정]환경분쟁과 네트워크
    되고자치단체간의 의견조정이 용이하지 않는 발생하는 것이다. 이로 인해 어떤 행정이익은 그 구역을 넘어 확산될 수 있고 반면 관리 소홀로 인한 피해가 인접 주민에게 손실로 줄 수도 있 ... 게 되면 환경규제수준이 전체적으로 하향 평준화되는 결과를 초래할 수도 있다.환경관리에는 막대한 재원이 필요한데 환경관리에 따르는 비용과 부담을 어떻게 중앙과 지방 그리고 지방자치단체 ... 으로 추진하는 거대 프로젝트를 둘러싼 분쟁은 환경피해가 발생하기 전인 계획단계에서 이미 분쟁이 시작되고 있으며 중앙정부, 지방자치단체, 사업주체, 환경단체 등 관련당사자가 매우 많다는 것
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.08
  • [교육사회]교원평가의 발전적 방향(긍정적 방향으로)
    평가②미국의 교원평가③영국의 교원평가4. 교원평가에 대한 관련 단체의 입장(정부, 교원단체, 학부모)①정부의 입장②학무모의 입장③교원단체의 입장5. 교원평가의 긍정적 영향과 문제점 ... 11월 17일 48개교 시범학교 선정을 기점으로 운행이 시작되었다.이에 대해 교원단체들은 일제히 교원 퇴출용 수단이고, 교육의 질 저하의 문제가 교육정책의 일관성의 결여에 있는 데 ... 와 문제활용하겠다는 뜻이 담겨 있다. 교육부가 4월 실시한 여론조사에서도 국민의 77.4%가 교원평가제 도입을 찬성하고 있는 등 여론은 우군이지만 교원단체들의 반발이 만만치 않다는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28
  • 공무원 노조
    단체협약의 효력을 제한, 국회의 통제를 받도록 했다. 쟁의행위는 공공기관의 기능 마비 등을 고려해 금지했다. 이에 관해 공무원노조는 정부의 새로운 법안이 전향적인 부분이 있으나 아직 ... 도 단체협약 등을 제한하는 형태로 추진되고 있다며 반발하고 있는 실정이다.따라서 이렇게 정부와 공무원 노조가 첨예하게 대립하고 있는 상황하에서 우리는 공무원 노조의 필요성·효용 ... 발전에 기여할 수 있는, 현대 인사행정에서 중시되고 있는 관리 도구의 하나이다. 공무원노조 결성의 주된 목적은 근로 조건의 향상에 있으나, 공무원단체는 실적주의의 확립과 공무원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • [노사관계론]경영참가제도
    위원회는 부서별로 구성하고 노사협력위원회의 일을 감독하였음.6. 사례제록스활동영역 제외영역: 임금, 노조의 고충처리, 노조의 단체협약, 수당, 회사의 정책, 노동시간, 임금률, 휴식 ... 제도의 의의와 유형(1) 경영참가제도의 의의경영참가제도: 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 조직의 경영관리기능을 담당 수행하는 것.목 적생산성 향상종업원의 만족도 제고경영 ... 성과공헌도를 명확히 파악 할 수 없음.노동 분배율기준: 부가가치, 생산가치와 임금상수3. 참가수준에 의한 경영참가 유형(협의의 경영참가)구분 노사협의회 VS 단체교섭노사공동의 이익
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27
  • 여성차별(남녀차별)의 의미와 유형, 여성차별(남녀차별)에 대한 학문적 견해와 관련 이론, 직장내 여성차별(남녀차별)의 실태, 직장내 여성차별(남녀차별) 관련 권리구제, 여성차별(남녀차별) 관련 제언 분석
    적 신기계의 도입시에는 노조의 사전동의가 요구된다는 점을 단체협약에 명문화함으로써 가능할 것이나, 노동시장에서의 노동공급은 개개인의 의사결정 사항이므로 이를 노조가 통제한다는 것 ... 의 제한2) 업무와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육3. 승진 : 여성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5. 임금 : 남녀 임금격차
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16
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2025년 08월 29일 금요일
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