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"단체협약관리" 검색결과 7,561-7,580 / 9,416건

  • [노동법] 단결권
    Ⅰ. 團結의 意義와 槪念1. 意義전통적으로 단결체로서 인정되어온 노동조합과 사용자단체는 다양한 방법으로 근로조건의 형성에 영향에 미치고 있다. 이들은 단체협약 체결권과 단체행동 ... 권을 원용할 수 있다.적극적 단결권은 단체의 구성원이 자유의사에 의하여 단체를 결성할 수 있는 권리를 의미한다. 따라서 사업장단위의 단체협약을 주장하는 단체행동에 의하여 사업자단체 ... 할 수 있고 단체협약의 적용대상이 됨을 의미한다. 사용자단체 구성원이 쟁의를 통하여 기업별단체협약체결을 강제하고, 사용자단체의 단결력을 훼손하게 하는 것은 독일기본법 제9조 3항
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.11
  • 연봉제와 근무평정과의 관계에 대하여
    또는 단체협약에만 규정되어 있고 재계약이 결렬된 경우, 최초로 연봉제를 실시하고자 하는데 연봉계약이 결렬된 경우를 들 수 있다. 연봉제를 실제로 운용할 경우 사용자가 상위 관리직 ... 로부터 개별노사에 의한 논의, 또는 교섭?거래를 통한 평가제도로의 이행을 내포하고 있다. 특히 사용자와 근로자가 논의해 목표를 설정하고, 그 결과를 평가하는 MBO(목교관리제도 ... 하는 학자도 예를 들면, 일본의 경우 주류라는 ‘조정형 연봉제’에 있어서는 목표관리제도를 통과시켜서 근로자가 목표의 설정에 참여하고, 성과평가에 대하여 발언하더라도 그 주도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08
  • 미국 빅3의 침체와 멸망
    단체협약 내용朝鮮日報 [변용식 칼럼] 'GM의 추억' 중에서 “모든 사물의 이치가 그렇듯이 가장 잘 나갈 때가 쇠퇴의 시발점이기도 하다. GM은 비만해지기 시작했다. 자동차노조 ... 에 걸쳐 질을 높이지 않으면 제품 자체의 품질도 좋아질 수 없다는 생각 아래, 제품현장의 품질관리뿐만 아니라, 모든 비 제조 부문에 걸쳐 업무수행의 질을 높이려는 전사적(全社 ... 的) 관리방식. 질(質)·양(量)·타이밍의 조화 속에 철저한 원가절감을 실현함으로써 오일쇼크와 엔고파고 속에서 위력을 발휘, 도요다 1인당 부가가치 1,800만엔, 총 재고일수 3일
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29
  • ebXML 의 정의와 현황
    작업에 합의하고, 양기관을 중심으로 관련단체의 전문가들로 Working Group을 구성하게 되었다. 이 작업은 모델링 툴, 기존 XML기반의 프레임워크, 그 외 인터넷 기술 ... Requiboration-Protocol Agreement(CPA)를 이용하여 상대자들간의 협약 표현을 제공한다.[ XML, SGML, HTML 비교 ]기준XMLSGMLHTML상호관계 ... 성, 법률, 디지털서명, 관리 등의 9개 핵심 분야로 분류될 수 있다.일반적 업무 요구사항B2B와 B2C 환경에서 전자상거래 프로세스를 위하여 XML을 사용하는 단일하며, 일관성 있
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.13
  • 농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타
    다. 둘째, 도매 시장 유통 개선을 위하여 공영 도매 시장 건설을 확대하고 상장 경매 제도를 확립하기로 하였다. 셋째, 산지와 소비지 직거래를 추진하기 위하여 정부는 생산자 단체 ... 를 관리·감독한다. 또한 제품의 기술적인 면에 대한 토의, 설치에 관한 조언을 위해서는 직접 기술경영이나 기술영업을 하기도 한다. 컴퓨터나 관련장비를 이용하여 모의실험을 실시하고 관련 ... 직장을 보장받진 못한다. 대부분 정식직원 아닌 프리랜서다. 월급은 없다. 일한 만큼 방송작가협회와 방송사간 협약원고료를 주급으로 받는다. 50분짜리면 주급 70만 원 선이다.유명
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.06
  • 맞벌이 부모의 아동을 위한 복지에 대하여
    에 따라 동 개정법이 적용되는 시기부터 사업주는 생리휴가를 유급으로 하여야 할 법적인 의무는 면하게 된다. 다만, 단체협약, 취업규칙, 근로계약에 당사자간 달리 약정한 바가 있으면 그 ... 에 의하면 시장, 군수는 임산부, 영유아에 대하여정기적으로 건강진단, 예방접종을 실시하거나, 보건관리에관하여 필요한 조치를 취하여야 하는데, 어린이집은 이 법의실시대상 기관이다.5 ... 이 있는 남녀근로자에 대한 기회 및 대우균등에 관한 협약(제156호)』에서 아동보육과 가족에 관계되는 서비스 및 시설 등 공사적인 지역사회 서비스를 발전 촉진시킬 것을 규정하고 있
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.18
  • 국제기구
    에 돈을 빌려 주고, 돈을 빌려주는 대가로 돈을 빌려준 나라의 금융기관의 정리, 국제수지관리 등에 경제정책수립 등에 참여하여 경제회생에 관여하는데. 우리나라도 1997년 이 단체 ... 기등 원리상 국가에 국한되지 않는 정치적ㆍ사상적 운동단체에 이르기까지 다종다양한 것들이 모두 NGO에 포함된다.오늘날 국제사회에 있어 NGO는 국가주권이나 권위의 제약으로부터 보다 ... 다는 점이며 물론 그 역(逆)도 아니라는 사실이다.(3) 비정부간 국제기구 (INGO)INGO는 정부대표에 의한 정부간기구와는 달리 시민에 의한 사적 단체로서 그 조직과 활동이 국제
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.26
  • [환경] 국제환경회의/ 환경기구/ 환경단체
    국제환경회의/ 환경기구/ 환경단체1. 인간환경회의'하나뿐인 지구'를 슬로건으로 최초로 국제적으로 환경문제를 논의함으로서 지구환경문제가 국제적 관심을 끄는 계기가 된 국제회의.20 ... 에서 180개국 3만여 명이 참석한 가운데 '유엔환경개발회의(일명 리우회의)'가 열렸다.이 회의는 리우선언을 비롯 Agenda 21과 기후변화협약 등을 채택하였으며 환경보존과 지속가능 ... 의 행동강령을 구체화한 것이라고 할 수 있다.의제 21은 1개 전문과 사회경제·자원의 보존 및 관리·그룹별 역할·이행수단 등 4개 부문의 39개장으로 구성되어 있으며 2,500여개
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26
  • [경제사] 이주노동자 와 관련된 문제와 해결방안
    있다. 이러한 방식의 국가간 협약이 좀 더 광범위하게 노동 송출국과 유입국간에 국제적 차원에서 논의될 필요가 있다.또한 귀환 프로그램도 현행 민간단체 수준에서 벗어나 국가적 차원 ... 간 장벽이 낮아지고 확산되고 있는 반면 노동(특히 저 발개발국의 비숙련공)의 유입은 민족국가들의 엄격한 규제와 관리로 인해 그 흐름이 왜곡되어가고 있다는 점이다.세계화의 현상 ... 는 다국적 기업과 국가에 있어 작업조직을 재편하고 노동과정에서 핵심노동자와 주변노동자로 이원화하여 관리하게 하는 추세를 증가시켰다. 자본의 세계화와 연관된 노동의 세계화 추세는 1억
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [부당해고][부당해고구제][부당해고 개념][부당해고 사례][부당해고 구제신고][부당해고 법적 대응]부당해고의 개념과 부당해고의 사례 및 부당해고의 구제신고 그리고 부당해고의 법적 대응 심층 분석
    , 노동자의 계속 근로의사/ 관련 단체협약, 취업규칙 등/ 관련 법 및 판례, 행정해석 등에 근거하여 판단해 볼 수 있다. 정당한 해고사유에 대한 입증책임은 사용자에게 있다. 해고 ... 43가 많다는 이유로 손님이 좋아하지 않는다는 이유로관리자의 눈 밖에 났다는 이유로 하루아침에 해고되는 경기보조원 현실.88CC 44세 이상의 경기보조원 5명을 나이가 많다는 이유
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.09
  • [공동주택관리실무]공동주택관리실무요약집
    이내)재심단체협약과 동일 효과 ----- 단체협약과 동일 효과산재보험⑴ 1인이상 사업장⑵ 적용 제외(예외) 사업장(대통령령(시행령))① 공무원연금법 또는 군인연금법에 의하여 재해 ... ★ 02년 7회까지 적용되었던 내용들입니다. 학습시 참고 바랍니다... 주택관리실무 요약위탁관리와 자치관리의 비교시장 등과 도지사 등의 업무영역구성원의 의무 및 책임 관리규약 ... 임원의 업무범위 건교부령(규칙)임원의 임기조항 관리규약 연체요율 관리규약(별도)입주자카드에 기재되지 않는 것 : 주민의 건강상태, 재산정도, 혈액형, 취미, 특기동기부여이론 사기앙양
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2023.06.20
  • [테러리즘] 테러리즘에 관한 보고서
    부: 대항공 및 해상 테러리즘 대응책 수립 및 시행, 현장 관리 전문 조직 편성 및 운용, 항공 및 선박의안전 운항관리 및 납치 방지 국제 협약 체결과 국제기구 가입, ICAO ... 이한영 총격살해 등 국내외에서 총 550여건의 각종 대남 테러를 자행함으로써 1988년 이후 미국의 테러지원국 명단에 올라 있다.그러나 북한은 2001년말 2개의 반(反)테러협약 ... Measures) 마련과 테러리즘 사건 발생후 대응하는 위기관리(Crisis Management)로 나눌 수 있다. 이와 같은 정책분류는 테러리즘을 근절시키기 위한 방법으로서 장기적인 안목
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.16
  • 사업계획서
    는지 먼저 이해하여 감동 시킬 수 있도록 노력하고 실천하는 인재인재채용필요한 인재상팀 웍전문성고객 서비스 정신인재채용장애우 고용 협약 체결자원봉사 경력 가산점 부여우선채용3355 운동 ... 는 한업계 연구개발 미비수익의 일부를 장애복지 기구, 시설에 투자직면과제해결을 위한 전략 대안직면 과제 대안장애인 협회,기관 단체각종 협회와 기관 (장애인 관련 복지 단체, 사업체 등 ... ) 그 밖의 단체, 대학, 정부 기관 (적십자, 중,고등,대학교 등) 일반 영리 기업 관련 업계 종사자개별 장애인 (개인 소비자 및 일반인)협회에 등록되어 있지 않은 장애인 사회
    리포트 | 45페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.06.07
  • [기업경영, 경제시스템]일본(도요타)의 노사관계시스템 고찰
    를 정한 뒤 이 자료를 경영자와의 임금단체협약에서 적극 활용한다. 한편 사용자 측은 근속연수를 포함해 능력과 실적에 연동되는 성과주의를 도입하였는데, 이것의 원인에는 자동차산업의 특성 ... 은 기술발전으로 인해 기계화를 촉진하고 그로 인한 대량생산을 가능하게 함으로써 인간의 삶을 전보다 더욱 풍요롭게 만들어 주었다. 하지만 그 속에서 발전하여 나타난 과학적 관리라 ... 불리는 테일러 관리시스템, 포드식 관리시스템이라는 대량생산방식은 더 이상 숙련된 노동자를 원하지 않게 되었다. 이로 인하여 산업혁명이전 영국의 숙련공 중심의 생산방식에서 구상자인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25
  • [미국문화의 이해] 미국의 노동운동과 노동조합
    고 있다. 비록 민간부문의 단체협약에 있어서 미국 정부의 역할이 제한적이라 할지라도 연방조정·알선청을 통해 연방정부에 의해 고용된 조정위원은 새로운 협약들의 협상에 능동적으로 참여 ... 하고 있으며, 그들의 업무수행은 일반적으로 노사관계 당사자들로부터 긍정적으로 평가받고 있다.단체협약은 통상적으로 임금, 근로시간, 휴일, 연금, 건강보험, 생명보험, 노동조합 인정 ... , 경영권과 고충처리 등을 담고 있다. 대부분의 단체협약은 통상적으로 1∼3년의 유효기간을 설정하고 있다. 민간 및 공공부문의 대부분의 협정은 하나의 공식적이고 다단계인 고충처리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09
  • [호주제][호주제도]호주제(호주제도) 폐지의 찬반론으로 본 호주제(호주제도) 문제점,개선방안(호주제, 호주제 역사,외국 호적, 호주제 존속 이유, 호주제 폐지 반대론, 호주제 페지 찬성론, 호주제도 개선방안)
    에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약Ⅸ. 호주제도의 개선방안Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론자녀는 출생하면서 아버지의 성과 본을 따르고 아버지의 호적에 입적하며, 아버지를 알 수 없 ... 재흥, 부적(符籍), 거주이전, 개명, 친권이나 관리권 상실과 실권취소, 후견인의 취임, 경질과 그 임무종료 등 모든 신분관계변동을 신고하는 의무자로 규정하였다. 일제는 호주 ... 로 정하도록 하였다. 이것은 유엔의 여성차별철폐 협약에도 들어있는 권고 사항이기도 하며 스웨덴, 덴마크 등의 나라들은 부부간 합의가 이루어지지 않으면 무조건 엄마성을 따르도록 법
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.27
  • 유네스코에 대해
    가 하는 일: 유네스코는 지난 1945년 창설된 이래 지금까지 교육, 과학, 문화 분야에서의 국제규범(협약, 권고, 선언 등) 제정자, 지식과 정보의 보급자, 그리고 국제협력 ... 및 민주주의 교육, 관용교육, 차별 및 인종주의 철폐, 여성의 인권 신장과 사회변동 관리 등 다양한 사업을 실시하고 있다.?문화사업? 유네스코는 문화가 인류 발전의 근간이 된다는 ... 과 임기 4년인 사무총장을 선출하며, 교육, 과학, 문화 분야에 있어서 유엔에 조언을 제공하고, 국제협약 및 권고 등을 심의·채택한다.?집행이사회? 총회에서 선출된 58개국 대표
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [노동시장] 노동시장의 변화와 대응방안
    으로 전해지고 있다. 그러나, 협약임금인상률은 경기상승과 노동조합운동의 상승세에 대한 기대감으로 하반기로 갈수록 높아질 공산이 크다.2) 산별교섭2002년 임금·단체교섭의 최대 특징 중 ... 의료노조는 산별교섭의 제도화를 요구하고 있다. 특히, 금속노조의 경우 집단교섭, 사용자단체의 구성, 산별노조의 유일교섭단체 인정, 협약의 유효기간 통일, 조합비 일괄공제 등 산별 ... 노사관계가 1987년 이후 15년이 넘는 연륜을 통해 기업 내에 악성 분규를 낳을만한 큰 이슈들이 대체로 해결되었고, 그 동안의 경험을 통해 사용자측의 노무관리가 정교해진 데
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • 임금 급여 관리 규정
    에 의한다.3. 일급제(기능직)사원은 단체협약 및 품의에 의거 지급한다.제 3조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. 급 여 : 급여라 함은 기본급 ... 제 1 장 총 칙제 1조 (목 적) 이 규정은 임직원의 급여에 관한 사항을 정하여 합리적인 급여관리를 하고자 함을 목적으로 한다.제 2조 (적용범위)1. 사원의 급여에 관하 ... 및 일체의 미정산금품은 퇴직원 승인후 14일 이내에 청산한다.급여관리 규정문서번호ABCD-00x-001제, 개정일자2016. 4. 2제, 개정번호0페이지 PAGE \* MERGEFO㎜)
    서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.10
  • 인사관리
    한 이유 없이 해고 ·휴직 ·정직 ·전직 ·감봉 등 징계를 할 수 없으나(근로기준법 27조 1항), 보통 단체협약과 취업규칙에 그 기준과 절차를 정하여 둔다. 그와 같은 규정이 없을 때 ... REPORT(3ㆍ4차분)- 목 차 -1. 인사고과의 개념과 목적에 대하여 설명하라.2. 주5일 근무제에 대해서 설명하라.3. 교육훈련체제에 대하여 설명하라.4. 임금관리 의의 ... 에 대하여 설명하라.5. 복지후생관리의 본질에 대하여 설명하라.6. 징계처분방법과 해고문제에 대하여 설명하라.7. 경력개발관리에 대하여 설명하라.8. 현대그룹리더 고 정주영 회장
    리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15
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2025년 08월 30일 토요일
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