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"비정규직문제의 해결" 검색결과 7,501-7,520 / 14,305건

  • “알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 선생님께 혼이 난 순이는 결국 가출을 하게 된다.” 이 사례를 제도적 사회복
    “알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 선생님께 혼이 난 순이는 결국 가출을 하게 된다.” 이 사례를 제도적 사회 ... 복지시의 실천의 관점에서 사정, 목표 그리고 개입방법을 이야기 하시오.알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘고 문제아로 낙인찍혀 선생 ... 적으로 계층간의 갈등을 예방하는 효과를 지니게 된다.“알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 선생님께 혼이 난 순이는 결국
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.23
  • 이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리
    리 소속 직무 직무담당 이 마 트 직 영 정 규 직 ・ 매장 판매관리직 , 판매지원 , 사무감독직 일체 비정규직 ・ 전문캐셔 , 탈의실 관리 , 상담실 , 육아휴게실 파견업체 ... ・ 용역업체 비직영 ( 비정규직 ) 근로자파견 ・ 용 역 직 ・ 사무보조 , 전문강사 , 점내 고지물 제작자 , 방송요원 , 현금출납요원 , 디스플레이어 , 카드발급 , 매장안내 ... - 직원들이 고객을 최고로 섬길 수 있음 사원 만족 경영E-mart 복리후생과 보상체계 비정규직이 없는 회사 ?! 참조 : 해럴드경제 2012-04-30E-mart 복리후생과 보상
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • [한국사회문제]파견노동자들의 노동현실과 개선 방안
    여 비정규직을 무분별하게 사용하고 있다. 이에 따라 비정규직이 크게 늘고 차별과 무권리가 일상화되고 있다. 비정규 문제해결하기 위해서는 이를 위해서는 임시직을 쓸 객관적이고 ... 으며(근 해결의 가장 핵심적 과제는 무분별하게 확산되고 있는 비정규직 의 억제에 있음. 이를 위해서는 상시적인 고용에 대한 정규직 고용의 원칙을 확립하고 필요한 사유가 있을 경우에만 비 ... 위해에서 떨어져 나온 문제를 사회복지로 ‘수습’하는 것이 아니라, 시장안의 구조를 변화시키는 것이 우선적이고 필수적이다.비정규직의 양산과 차별은 사회 전체적으로 분배구조의 악화
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 결혼제국 요약과 논평
    기도 하다. 30대는 ‘결혼을 하지 않을 것을 선택할 권리’를 부여받는데 이때부터 기혼자와 비혼자의 격차가 생긴다. 비혼자 내부에서는 정규직과 비정규문제로 나뉜다. 업무 능력 ... 것이다’고 경고하기도 한다. 교수의 지적에서 아쉬운 것은 위의 문제는 단순히 여성만의 문제가 아닌 정규직과 비정규직의 문제라는 것이다. 1장에서 소제목으로 제시한 ‘불량채권자가 되 ... 을 인정받은 화려한 커리어우먼이 있는가 하면 비정규직이라서 대출도 쉽지 않고 남편이라는 기반도 없어 불량채권자가 될 수 있다는 우려도 있다.2장에서는 ‘하나뿐인 관계’의 해체와 순수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.01
  • 한국방송통신대-만점받음-1.학교폭력의 원인과 결과에 대해서 분석하시오.2국내 학교폭력 예방 프로그램에 대해 조사하고 서술하시오.
    사회의 상황들이 인권보다는 경제, 권력에 치중되는 사회가 학생들에게 인권의 소중함을 결여된 교육이 자칫 죄책감 없이 폭력의 정당화되어졌다. 비정규직, 낮은 임금, 과도한 업무시간 ... 은 공격성에 중요한 역할을 하는데, 이 호르몬이 왕성하게 분비되는 시기에 청소년들은 사고력보다 신체활동에 의지하는 경향이 있고, 폭력을 이용해 문제해결 방식을 풀고자 하는 경향이 강하 ... 의 해결방안① 학교의 반성②교육제도의 혁신③사회적 인식 필요④학교폭력에 대한 교육 및 학교와 가정의 연계5. 국내 학교폭력 예방 프로그램에 대해 조사① 학생스스로 구현하는 토의과정
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.30
  • 노사관계론 장기파업 방문보고 이랜드
    ) 이랜드 530일 파업1. 고용문제, 구조조정 등 단체협상이 전체파업의 50% 이상 비정규직의 파업은 그간 겪어보지 못한 새로운 유형 교섭과정에서의 해고자 발생기한에 의한 파업 구별 ... 이랜드 vs 노동조합이랜드 기업과 노조1장기파업의 원인과 교섭과정23교섭과정의 문제점들장기 파업의 원인과 계기◆ 비정규문제가 시초+비정규직 외에도 여러 가지 갈등 존재 - 2007 ... 년 7월 1일부터 비정규직 보호법 실행 예고 - 2007년 6월 30일 뉴코아 계약직 전산원 해고통지, 홈에버 비정규직 500여명 해고통지 ◆ 사측 : 18개월 근무후 정규
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용
    는 안 된다고 역설한다. 반면에 임금, 교육훈련, 승격·승진 등에서 정규직과 동등성이 확보되고 명확한 노동규칙(work rule)이 뒷받침되게 된다면 비정규직은 노동방식의 다양 ... )과 비정규고용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동조합(일본노조)과 고용시장Ⅲ. 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭1. 총평 주도하의 춘투 노선2. 동맹, IMF-JC 등의 임투 노선Ⅳ. 일본 ... 한 평가2. 정부에 대한 요청과 노사정에 의한 사회합의 형성의 추진Ⅶ. 일본노동조합(일본노조)과 비정규고용Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론임금과 근로조건의 향상을 도모하기 위한 자연발생
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 유성용 징비록 감상문 징비록 독후감 징비록 독후감 서평
    어졌다는 뜻일 것이다)지금도 혈연, 지연, 뇌물, 학연이 국가지도층의 승진조건이라면, 오늘날에도 어딘가 이순신같은 인재들은 비정규직을 전전하며 내일 걱정을 하고 있을 것이다. ... 일어나고 있는 한-일간의 외교문제와 우리나라 정치인들의 저자세, 굴욕적인 외교적 태도들은 상당히 문제가 많아 보인다. 을 읽으면서 과거의 국난들이 어떤형태로 일어났는지 조금씩 알 ... 모르는 우환을 미리 대비하라는 뜻에서 우리의 현명한 조상은 징비록을 남겼으나 과연 우리들은 얼마나 일본에 대하여 잘 알고 있는지, 일본을 어떻게 해결해야 하는지 아직도 모르는 듯
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.06.08 | 수정일 2015.07.09
  • 대학생 자살에 대한 고찰
    문제해결하기 위한 방안으로 일자리 만들기를 공언했던 이명박 정부가 비정규직, 인턴 등의 허당 일자리가 아니라 제대로 된 일자리 창출에 심혈을 기울여야 한다. ‘젊은이들의 미래 ... ::::::[목 차]Ⅰ. 서론1. 리포트에 들어가며Ⅱ. 본론1. 대학생들이 자살을 선택하는 이유2. 대학생 자살문제해결방안Ⅲ. 결론1. 리포트를 마치며Ⅰ서 론1. 리포트 ... 에 목숨을 걸게 만드는 사회, 학생의 자아정체성을 상실케 만드는 사회가 우리 대한민국 일지도 모른다.2. 대학생 자살문제해결방안대학생이 자살을 하게 되는 이유를 크게 세 가지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론- 저출산의 문제해결방안
    적·탄력적 근로시간제 등 근로형태를 유연화 하는 노력을 강화하고 있다. 출산·육아기 이후 노동시장으로의 복귀를 지원하기 위하여 출산 여성 고용 촉진 장려금 지급, 비정규직 여성 근로 ... 사회문제론저출산의 문제해결방안목차제 1장 서론제 2장 본론1)우리나라의 시대별 출산율 변화2)이론적 배경과 분석1. 갈등주의 이론에 따른 문제의 분석3)현황1.저출산 문제 ... 의 구체적 현황2.발표 동영상4)정책적 대응 현황 및 쟁점1.주요정책2.한계점제 3장 결론1.요약2.출산율 저하의 해결방안21.서론한국사회에 현대적인 삶이 보급됨으로써 여권이 신장
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.23 | 수정일 2016.09.01
  • 은행에서의 직종간 남녀차별
    )에 관한 것 이른바 텔러직 비정규직이 가장 큰 이슈화 문제이지만, 텔러직에서 90%가 여행원이라는 점을 감안하였을 때 FM/CL직군 비정규문제 해결이 곧 여성 차별 직군과 밀접히 ... 다.원인-직군별 임금 차이의 당위성원인과 해결책 #1 핵심요직 남성 인력 집중화원인-종합직군과 비정규직의 호환 불능은행 여성차별에서 가장 많이 이슈화되는 것은 FM/CL직군(창구직 ... 의 비대화에서 오는 남녀차별 여성들은 남자들에 비해 정규직이나 일반부서 직에 채용이 어렵고, 심지어 같은 일반직이라도 남녀는 임금에 차별을 받는다. 남성들의 직군 대출업무나, 여신
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 아시아태평양지역(아태지역)의 개념,구조, 아시아태평양지역(아태지역) 지역주의,남녀평등운동, 아시아태평양지역(아태지역) 노동자연대,아동노동규제, 아시아태평양지역(아태지역) 경제협력
    %를 넘는 나라가 없음 / 인도는 40% 대임- 비정규문제새로운 현상이 아니다. 최근 조직화된 노동운동이 타격을 받으면서 관심이 증폭되고 있음인도 : 비정규직이 90%. 정규직 ... 은 공기업이나 관공서 노동자에 한정되어 있음일본 : 젠센(조합원 약 60만)은 섬유노조로 출발했다가 최근 조직대상 확대로 섬유, 화학, 서비스, 유통 등을 포괄. 비정규직을 성공 ... 는 아동노동의 문제 또한 심각하다. 이러한 문제들의 주된 원인은 바로 고용주들의 착취적 행위라고 연구자들은 지적하고 있다. 즉 아동노동이 직?간접적으로 다국적 사업과 관련되어 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 유럽, 미주, 아시아 국가의 사회복지정책 발달사가 한국의 사회복지정책의 형성에 미친 영향에 대하여 논하시오.
    유연성의 증대와 1990년대 통독 이후 노동시장의 악화, 전반적인 유럽경제의 재편으로부터 발생하는 도전들에 의해 다양한 고용형태들이 확산되었다. 이러한 비정규직근로자에 대하여 근로자 ... 보호 및 고용안전을 위한 사회적 규제와 경제적 효율화를 동시에 추구하며 조정하는 시도를 하였다. 비정규직고용의 법적근거를 부여하고 비정규직근로자의 근로조건 개선을 통한 고용창출 ... 가 가능하게 되었다. 하지만 베트남 전쟁이 끝난 1970년대에는 정부의 공공프로그램이 미국 사회의 병폐를 치료할 수 있다는 1960년대의 희망과는 대조적으로 많은 문제들이 정부의 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.22
  • 산업별노동조합건설(산별노조건설) 필요성, 산업별노동조합건설(산별노조건설) 원칙과 방향, 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동) 의의, 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동) 문제원인과 과제 분석
    단결의 틀을 부여하여 줄 것이다. 지금까지의 노동조합운동이 사업장 단위 정규직 노동자 중심의 기업별 노조에 기반을 둠으로써 미조직 및 비정규직 노동자 조직화에 한계를 가져왔 ... 다면, 산별노조는 미조직 및 비정규직 노동자 조직화 가능성을 한층 높여줄 것이며, 이는 현 시기와 같은 자본의 ‘노동시장 유연화’ 공세의 만성화?항상화 상황에서 벌어지는 노동조건의 저하 ... 대중적 투쟁의 집중, 이해와 요구의 집중 및 발전, 교섭구조 발전 전망 등을 확인해야 한다기업별 의식 극복, 비정규직 조직화 역시 산별 건설의 목표일 수는 있으나, 일단 기업
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 민중문화론,대중문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 비정규직 노동자들의 현실을 심각한 사회문제로서 대중들에게 인식시키는데 큰 화두를 주었다. 1970년에 ‘근로기준법준수’를 외치며 분신한 전태일이 있었다면 2007년에는 비정규직 ... 민중문화론1.시작하며한해를 뜨겁게 달구었던 여러 이슈들 중 하루 종일 일을 해야 월88만원을 버는 뉴코아 홈에버 비정규직 캐셔 노동자들의 투쟁이 있었다. 그 투쟁은 한국 사회 ... 으로 상징되는 캐셔 아줌마들의 눈물겨운 투쟁이 있었다고나 할까? 이제 한국사회 비정규직은 800만을 넘어 900만을 바라보고 있으며 노동인구의 절반이상이 비정규직 노동자라고 한다
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.01
  • 경제민주화의 원칙과 실태 및 실천방안0k
    에서 노동시간 단축을 통한 일자리 창출, 비정규직 불완전 고용을 안정된 일자리로 전환하기 위한 비정규직 축소와 차별철폐, 정리해고 남용의 규제 등을 통한 일자리 지키기 등 일자리 ... 에서도 경제민주화가 실현되어야 한다.(1) 노동시간 단축을 통한 일자리 창출을 위한 “노동시간단축과 일자리창출 특별법” 제정(2) 비정규직 및 여성노동자 차별철폐와 비정규직의 축소 및 ... 화에 있어 중소기업이 생각하는 가장 해결이 시급한 문제는 '대·중소기업간 시장 불균형'인 것으로 나타났다. 대기업 중심 경제성장에 따른 양극화 심화와 무분별한 문어발식 확장으로 인한
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 불평등문제와 사회복지대책(불평등의정의, 정보불평등, 장애인불평등, 양성불평등, 노인불평등, 소득불평등)
    겠다. 하지만 고용기회의 문제나 저임금문제는 여전히 문제점으로 남아있다. 여성들은 주로 비정규직으로 채용되고 전문 기술직에는 제한되어 있으며, 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직 ... 의 현황과 문제점 및 대책1. 정보 불평등1) 정보 불평등의 개념2) 정보 불평등의 원인3) 정보 불평등의 해결방안2. 장애인 불평등1) 장애인 차별의 개념과 이론2) 장애인 차별 ... 의 실태와 대책3. 양성 불평등1) 양성 불평등의 개념정의2) 양성 불평등의 원인3) 양성 불평등의 문제점4) 양성 불평등의 해결책4. 노인 불평등1) 노인 불평등의 개념2) 노인 불
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.12 | 수정일 2016.03.02
  • 사회문제론C형] 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오-건강 사회문제, 건강불평등, 건강형평성
    . 건강불평등 문제의 사회문제화2. 교육수준과 소득수준의 차이로 인한 건강 격차3. 흡연율과 사회경제적 불평등4. 거주 지역에 따른 의료 자원의 불평등5. 비정규직과 건강불평등6. 젠더 ... 사회문제론C형,방통대 사회문제론C형]건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술 ... 하시오.2018 사회문제론C형건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.Ⅰ
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 실업의 유형에 대해 설명하고 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책을 서술하시오
    여 사용되는 수단으로는 고정임금 또는 보조금을 들 수 있다. 또한 그 년도의 신형발표의 시기를 바꾼다든지 판매 정책을 변경시키는 것 등도 이 문제해결하는 방법이 될 수 있다.3 ... 다. 이미 인턴제도가 실업률의 수량 축소 수단이라는 지적도 있다. 인턴제도는 신규졸업자가 수습사원으로 기업에 취직해 필요한 능력을 갖춘 다음에 정규직으로 전환되는 것이 본래 목적이 ... 실업의 유형에 대해 설명하고 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실업이란2. 실업의 유형1) 마찰적 실업2) 구조적 실업3) 경기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관에 대하여
    , 복지2팀 등)로 된 사회복지관은 54개소(25.2%)였다.2)기본인력정규직 214개 기관의 총 기본인력은 4,499명이며 그 중 정규직은 2,784명(62.2%), 비정규직 ... 은 총 1,715명(38.2%)으로 나타났으며, 비정규직 중 계약직은 1,313명, 기타직은 402명(9.0%)으로 나타났다. 사회복지관 운영에 있어 평균 21.0명의 인력이 근무 ... 현황2. 조직 및 인력현황3. 인력자원 분석4. 예산현황5. 사업 및 이용현황3절. 사회복지관의 문제점과 해결방안1. 문제점2. 효율적인 운영방안Ⅲ.결론Ⅰ. 서론산업화 이전 한국
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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