"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 7,301-7,320 / 14,305건

청년실업의 개념과 원인 및 제언

나누기 정책 중소기업 및 비정규직 업무 환경 개선 단순한 취업 중심의 정책이 아닌 개별화 및 차별화된 정책- 고학력 청년실업 어떻게 해결할 것인가?3. 제언교육정책고등학교 ... 목차123청년실업이란 무엇인가?청년실업의 원인제언1) 인식의 문제2) 고용시장의 변화3) 고학력 리스크 및 일자리 불균형123청년실업이란 무엇인가?청년실업의 원인제언1) 인식 ... 의 문제2) 고용시장의 변화3) 고학력 리스크 및 일자리 불균형* 청년실업의 정의는 나라마다 상이함1. 청년실업이란 무엇인가?- 청년실업 바로 알기실업청년실업생산연령인구(15~65세

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10

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[기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)

으로 한다면, 비정규직 채용확대 등 수량적 유연화 전략을 선택할 경우에 과거 정규직 종사자에게 지불했던 부가급여(fringe benefits)와 사회복지비용을 줄이는 이점이 있 ... 경우에도, 기능적 유연성은 노동자들의 작업능력을 향상시키지만, 수량적 유연화전략의 일환으로 고용된 비정규직들에게 직업훈련기회를 제공하기 않기 때문에 정규직에 비하여 능력이 향상 ... 하여 경영위기가 확산되자, 임금결정방식이나 해고 및 취업방식을 규제하던 종래의 경직된 노동시장제도를 유연하게 변화함으로써 실업문제를 해결하고 경제를 회복해야 한다는 주장이 제기

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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비정규직 여성노동자

비정규직의 문제해결을 위한 정책방향과 정책내용정책방향정책 내용비정규직 차별 개선동일가치노동 동일임금의 명시명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 노동자에 대한 비례대우비정규직 차별시정 ... 도 거론하고 있지 않다.따라서 여성 비정규직 문제 해결을 위해서는 보편적 과제인 고용안정과 임금, 근로조건에서의 차별금지, 그리고 무분별한 비정규직의 확산을 규제할 수 있는 방안 ... 비정규직 여성노동자목차Ⅰ. 서론1 비정규직의 정의 및 유형2 정규직과 비정규직 비교Ⅱ 여성 비정규직 노동자의 현황Ⅲ 여성 비정규직에 대한 정책Ⅳ 외국사례Ⅴ 문제점Ⅵ 개선방안Ⅶ

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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대한민국 IT 노동자의 현재와 미래

능하나 유사한 업종의 비정규직 실태를 볼 때 전체 근로자에서 약 20% 정도가 비정규직으로 근무한다고 볼 수 있다. 이러한 통계결과를 볼 때 IT 산업에서 비정규직이 차지 ... 하는 비중은 그리 커 보이지 않는다. 그러나 IT 산업의 특성상 기간제나 파트타임, 파견근로와 같은 전형적인 비정규직이 아닌 프리랜서와 같이 비정규직 통계에 정확히 잡히지 않는 노동형태 ... 로 근무하는 근로자가 상당수를 차지하고 있다는 점)을 감안할 때, IT 산업에서의 비정규직이 차지하는 비중은 더 클 것으로 추측된다.업종/연도200820092010전산업177

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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대한민국 비정규직 리포트를 보고나서

적으로 비정규직 문제를 해결하려한다. 즉 일본은 정책적으로 3~4년안에 비정규직 20만명중에서 10만명을 정규직직원으로 전환한다는 발표하였다. 그리고 일본에는 취업센터에서 비정규직 ... 인원에게 정규직 일자리를 제공하고 있다. 일본과 같이 우리 정부도 비정규직 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력해야 한다고 생각한다. 그리고 정부뿐만 아니라 기업 또한 무조건 저 ... 면 비정규직 직원들이 정규직직원에 비해 업무가 많고 더 힘들다고 한다. 그러나 비정규직 직원들은 일이 힘든 것은 문제되지 않는다고 하며 항상 해고에 대한 두려움에 떨고 있다. 왜

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13

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갈등관리-레포트

분석② 미해결 노사현안들이 동시에 표출되고 갈등이 지속 □ 각종 노사현안들이 해결되지 않고 있어 노사불안 요인으로 작용. - 비정규직법 개정 문제가 노사간 쟁점으로 부각. - 복수 ... 을 최우선적으로 실현 □ 노사관계 안정이 경제활력 회복과 일자리 창출의 핵심조건. □ 비정규직, 노동시장 양극화 해소, 복수노조 허용 및 비전임자 임금지급 금지 문제 등 현안 ... 되지 않고 있음 - 임금 근로자 중 상용근로자의 비중이 계속 하락하다가 소폭 상승 - 비정규직에 대한 처우가 정규직 대비 미흡 ⇒ 노동시장의 이중구조화, 양극화가 심화.2. 요인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.07

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여러분들이 알고 있는 여성사원에 대한 차별 사례와 이를 개선하기 위해 앞으로 기업 경영자들이 어떤 노력을 해야 하는지 토론해보자.

되어 있지만, 기업 임원은 5%도 되지 못하고 있다. 또한 전체 여성 근로자 중 30% 이상이 비정규직 및 일용직 근로자로 일하고 있어 고용 안정성도 매우 취약한 편이다. 이 ... 은 남성과는 반대로 꾸준히 증가되어 왔음을 알 수 있으며, 재작년을 기준으로 여성 일용직, 비정규직 인원은 약 320만명으로 2007년도에 비하여 약 30만명이 증가되었다.3 ... 과거 산업사회에 비해서 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다. 이처럼 여성들의 경제활동참여에 따른 일과 가사노동과의 조화문제에 직면하게 되는 근로자의 숫자가 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29

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우리나라 저출산 현황과 출산장려정책

을 위한 지역사회 문화예술교육 활성화4.일과 가정의 양립지원 정책-산전·후 휴가급여 지원 확대 및 유사 산후휴가 급여지원 -출산 여성 고용 촉진 장려금 -비정규직 여성근로자 출산 후 ... 환경과 남성들의 가사 돌봄 참여도 등 정부의 재정지출로는 해결되지 않는 문제 또한 있기 때문에 이것을 보안하는 다양한 정책들의 필요성을 느꼈다.End..{nameOfApplication=Show} ... 교육비 부담II. 세계 주요 국가의 출산 장려정책가족정책사회정책1.아동수당지급 2.저소득층을 대상으로 한 양육보조금의 점진적 확대 3.사교육비 감소를 위한 방과후 학습1.조세혜택 및

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.23

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간호관리학실습과제

들도 손쉽게 손을 댈 수 있는 장소에도 물품이 비치되어 있고, 그 카운트가 되지 않고 있어 없어진 유무를 알 수 없을 가능성이 크다.3) 약품관리약품관리문제점투약- 정해진 시간에 정규 ... 나도 교환하는 간호사가 없음.- 동선의 불편함에 대해 건의하는 간호사가 없음.- 간호사들이 문제점을 알고는 있으나 해결하려는 의지가 약함.2) 집단적 차원의 관련요인- 수간호사 ... 차례1단계 전반적 관리현황파악2단계 간호관리 진단규명3단게 가치관의 우선순위결정4단계 행동목표5단계 문제의 진술6단계 대안탐색7단계 대안분석8단계 문제상황9단계 의사결정10단계

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2022.05.04

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고용없는 성장의 원인과 대책

의 제도가 포괄하지 못하는 건강권의 문제까지 대두되었다. 또한 유통업체 계산원, 간병인, 조리종사자, 의류업체 제조업 종사자 등 여성 비정규직 노동자생산조건 및 노동환경의 변화 ... 로 말미암아 발생하는 작업환경 문제들은 비정규직노동자, 이주노동자, 장애노동자 등 소위 “불안정노동자”들에게 집중되고 있다. 이들은 항시적인 해고의 위험에 시달린다. 동일노동을 하 ... 에서 경제가 회복되고 실업율도 낮아졌음에도 불구하고 실업율만으로 설명할 수 없는 취업애로층 확대, 장기실업율 증가, 비정규직의 확대, 빈곤율 증가, 소득의 양극화 문제가 쉽게 개선

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.20 | 수정일 2014.07.21

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민주주의를 기반으로 한 한국경제의현실

자면, 파견 노동자의 경우 정규직으로 고용된 노동자와 같은 일을 하면서 더 적은 급여를 받는 게 일반적이며, 더욱 쉽게 해고될 수 있는 가능성에 노출되어 있다. 불안한 비정규직과 실업자 ... 일방적인 정책 결정이다. 또한 이명박 정권에서는 그나마 일자리 창출을 핑계로 대어 제2롯데월드의 건설허가나 비정규직의 확대 등의 정책을 정부가 추진했는데, 박근혜 정권에 들어와서 ... 는 국민들은 집 값 부담에 시달리게 되고 부동산을 가진 자들은 부동산으로 배를 불릴 뿐, 점점 더 부동산 시장은 그 격차의 골이 깊어지고 해결에 난항을 겪고 있는 것으로 보인다.박근혜

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.21

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노동과 노사관계 -비정규직 노동자

고 그에 대한 해결방안을 모색해봐야 한다. 그리하여 우리는 비정규직 노동자의 의의와 규모, 현황에 대해 먼저 살펴보고 이들에게 나타나는 문제점, 그리고 이에 대한 여러 기관의 자세 ... 노동과 노사관계 -비정규직 노동자서론최근 비정규직 노동자인 고 류기혁씨와 고 김동윤씨가 잇달아 자살을 하였다. 이전에도 이러한 일이 일어났으나 최근 들어 비정규직 노동자들의 문제 ... 다. 그러나 비정규직 노동자들의 이러한 투쟁과 문제들에 대해 노동부는 방관하고 있고 정규직 노동자들마저 소외, 외면하고 있는 실정이다.통계에 따르면 비정규직 노동자의 수는 전체 노동자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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[조직행동론]People Express와 South West Airline사의 성패 원인 분석

한 능력을 계발해 여러 가지 업무들을 잘 수행해내도록 할 수 있을 것이다.또한 비정규직 문제를 해결해야 한다. 한 대안은 정규채용에서 떨어졌으나 PE에서 비정규직으로 일하는 직원 ... 이 늘 부족하게 되었다. 이에 비정규직을 많이 채용하는 것으로 인력난을 해결하려 하였다. 그러나 언제든 해고당할 수 있다는 불안감은 직원들이 회사에 강한 충성심을 가질 수 없게 만든 ... 했다용과 인사관리에서 나타난 문제점PE는 모든 분야에 능한 준비된 인재를 원했다. 그러나 그러한 인재를 뽑는 데에는 시간과 비용이 매우 많이 필요했기에, PE에는 정규직 채용인원

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.21

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사서직은 전문직인가?

을 필요로 하며 중대한 인간의 실제문제의 해결을 위해 적용되는 하나의 직업계층이다. 전문직의 요건에서 중요하게 언급되는 지식과 기술을 고려해 볼 때 단순히 관련교육기관에서 교육 ... 더라도 사회가 전문직으로 인정하고 있으나 사서직에 대해서는 전문직이니, 비전문직이니, 혹은 준전문직이라 칭하는 등 의견이 다양하다. 이러한 여러 의견이 나오는 것 또한 사서직이 전문직 ... 다. 따라서 우리는 이러한 문제들을 스스로 인식하여 바르게 받아들이고 자성의 기회로 삼는 적극적인 자세가 절실히 필요하다.2. 전문직의 정의전문직은 고도의 전문적 교육을 받고 일정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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현재 대두되는 여성문제(여성 노동 문제 중심으로)

가 낮아져서 여성들은 출산과 육아로 인해 일자리에서 많은 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 처음부터 여성의 고용도 꺼리는 기업도 많고 고용하되 계약직, 비정규직으로 채용이 많이 되 ... 고 있는 것이다.2. 여성노동문제의 해결 방안우선 여성이 일하고 있는 기업이나 일자리에서 출산을 잘 할 수 있게 충분한 금액지원과 출산휴가를 지원해야 한다. 그렇게 하고는 있 ... 았다. 나는 현재 우리나라의 저 출산 문제를 교육비 지출(학원비, 과외비, 대학 등록금)등 여러 가지 요인들이 있겠지만 앞서 말한 여성노동문제에 가장 큰 이유가 있다고 본다. 여성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.07

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공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석

공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석Ⅰ ... . 공공의료 소유구조를 위한 투쟁3. 건강보험의 위기를 공공의료 쟁취로Ⅲ. 방송사 비정규운전직노조 쟁취Ⅳ. 근골격계질환 법제화 쟁취1. 법안의 주요 내용2. 개정 법률의 한계Ⅴ. 집회 ... 을 가르고 있다. 또한 이것은 상업의료체제를 고수하려는 신자유주의 정부?의료자본과 공공의료체제를 쟁취하려는 노동자?농민?서민간의 계급갈등을 담고 있다.Ⅲ. 방송사 비정규운전직노조

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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아동간호학실습 폐렴(pneumonia) case study

니가? 적절한 안전장치를 하였습니까? ○모성의 안녕감 : 엄마가 학교나 직장에 다닙니까? (전업주부 ○ 정규직 파트타임기타 ) 주로 아기를 돌보는 사람은 누구입니까? (엄마 ... 증설사, 위막성대장염, 소화불량, 구내염기관지염, 폐렴, 중이염 치료비오플 250산PO1포9.21정장, 변비, 묽은 변, 복부 팽창감, 장내이상발효유당을 함유하므로 유전적인 문제 ... , 메스꺼움, 비정상적인 방사선검사 소견이 있다. 호흡곤란이 심한 대상자는 누워 있는 자세에서 불편감을 느끼므로 앉는다. 간호사는 병원균에 대한 단서를 찾기 위해 대상자의 기침, 객담의 양

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.17

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(간호관리학실습)서울아산병원 간호단위조사,관리자업무,물품관리,환경관리,근무계획표,임파워먼트

의 각 환자마다의 문제점을 바탕으로 장기적, 단기적 목표를 세우고 간호과정에 따른 평가를 한다.- 팀구성원 전체가 환자의 간호문제를 해결하기 위해 다기능역할을 수행한다.● 장단점 ... 을 발휘할 수 있다.· 참여의식과 소속감이 높아지고 협동과 의사소통의 증진으로 사기가 높아진다.· 저임금의 보조인력을 효율적으로 이용할 수 있으며, 전문직과 비전문직간의 장벽 ... 을 최소화시킨다.단점· 전문간호사보다 비전문직 요원이 제공하는 간호가 많아 환자간호의 질이 낮아질 수 있다.· 팀이 매일 같은 환자를 맡지 않으면 개별적이고 지속적인 간호를 제공하기

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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노사관계론 노사분규의 예방과 해결방안

Context연습문제 풀이KORAIL 기업 소개KORAIL 여승무원 문제결론Q A5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시 ... 해 보시오.연습문제 풀이연습문제 풀이5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시해 보시오.노동자 보호 사용자 감시노사 파트너쉽 구축 ... 의 고용은 철도공사의 책임결론비정규직, 외주외탁, 여성노동자와 같은 차별이 심각하다.1.제 3자(정부)의 중재는 노사간의 합의없이는 해결될 수 없다.2.노사간의 평화적 합의가 무엇

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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끊이지 않는 논란, SSM에 관하여/SSM보고서

형 슈퍼마켓이 지역 상권을 장악하면서 PB(자체상표) 상품으로 시장을 교란하고 상품을 독점화하는 단점이 있다.- 일자리 창출은 커녕 비정규직만 늘어나는 추세대형마트 측에서는 대형마트 ... 1개면 400~500명이 새 일자리를 얻는다고 주장하고 있다. 하지만, 이들은 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직이라는 것은 누구나 아는 일이다. 또 시장경영센터 ... 현상과 납품업자와의 불공정거래3. SSM 진출에 대한 찬반 의견1) 찬성입장2) 반대입장결론4. SSM 논란, 그 해결방안1) 정부가 내놓은 해결책, 유통법과 상생법2) 해결방안

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26

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