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"비정규직문제의 해결" 검색결과 7,461-7,480 / 14,305건

  • Freud 이론과 Erikson 이론의 대해 설명하고 두 이론의 차이점
    대학 의대 정신과에서 일했으며, 정규 학위 없이 하버드 대학 교수직을 수행하였다. 그리고 1994년 92세의 일기로 세상을 떠났다.Erikson은 발달의 사회적 맥락을 강조 ... 에서 나타나는 독특한 발달과업의 특징을 가지고 있다. 각 단계에서 위기를 잘 해결한다면 다음에 올 위기를 당당하게 맞을 준비를 갖추게 되지만, 그 해결에 실패하면 미진한 문제를 안 ... , 경험, 충동 등을 말한다. 인간의 행동을 지배하고 결정하는 부분으로 보며, 정신분석이론에서 인간의 정신적 문제는 어릴 때의 충격적 경험이 해소되지 않은 채, 억압된 상태로 무의식
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2017.01.02
  • 관계와 측정 교재연구 과제
    . 둘째, 자신의 수학적 생각을 다른 사람들이 이해할 수 있도록 설명하려는 마음가짐으로 배려심을 기를 수 있다. 셋째, 문제해결과정에 아이디어나 가치를 인정하고 문제해결을 위해 ... 성은 주어진 수학적 문제 상황을 이해, 해결과정에서 발휘되는 독창적, 참신, 정교하며, 유연한 사고능력이다. 수렴적 사고보다는 확산적 사고를 통해 발현되며, 열린 질문을 통해 나타날 수 ... 방 있다. 학생들의 추리 기능을 계발하는데 특별히 도와주는 중요한 매개로 제공하는 것이 문제해결이다. 답을 얻는 것을 강조하는 것이 아니라 그 과정을 강조함으로써 실생활과 학교생활
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.13
  • [영화 감상문] '존 큐'를 감상하고 (영화 줄거리 및 느낀점 - 우리나라의 건강의료보험 및 미국의 의료보험제도적 측면에서)
    이 야구 시합도중 쓰러져 병원으로 실려간다. 심장 수술을 하지 않으면 아들은 살아날 가망이 없다는데 문제는 엄청난 수술비용이다. 믿고 있던 의료보험은 존이 정규직을 잃으면서 약관 변경 ... 연구와 임상풍부단점재정균형의 어려움진료시간 길어질수있다고비용, 저효율2. 문제해결하기 위한 노력,얼마 전 오바마 정부에서는 이러한 단점을 해결하기 위해 의료보험개혁안을 추진 ... 을 가진 이들을 대상으로 하며, 메디케이드는 저소득층과 HIV 감염자 등을 대상으로 제공된다. 매니지드 케어는 미국 국민의료비의 급격한 팽창을 막기 위하여 민간 의료보험 회사가 도입
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 청년실업과 자신의 진로계획에 관한 레포트입니다.
    은"재작년부터 청년취업인턴제가 시행되면서 중소기업이 인턴을 뽑기 시작했는데 사실 이들은 대부분 정규직으로 전환된다."며"문제는 해당기업이 어차피 정규직으로 뽑아 월 150만원 줄 ... 라는 것을 강조하지만 학생들은 귀담아 듣지 않는다."고 설명했다.전문가들은 중소ㆍ중견기업에 빈 일자리가 많은데 구직자들이 대기업과 공기업만을 선호해 발생하는 미스매치 현상이 실업문제 ... 기업에 대한 정보는 잘 알려져 있는 반면 우량 중견 혹은 중소기업에 대한 정보는 상대적으로 부족해 정부가 정보 부족 문제를 개입해 해결할 수 있다면 대졸자 미취업 문제를 완화
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23
  • 한진중공업요약 정리
    희망버스 한진사태해결을 국가적으로 해결촉구와 조남호회장 처벌및 비정규직과 대학생들의 참여로 전 노동자들의 대립으로 규정을 하였음 그리고 5 차희망버스 가 10 월에 진행되었고 5 ... 강인한 민의의 승리를 이루어 냈다 고 평했다 . 선언문은 부산 영도를 넘어 전사회적으로 정리해고와 비정규직 없는 세상에 대한 범사회적 동의와 참여를 넓혀가고 있다 며 희망의 버스 ... 로 , 언제든지 다시 출발할 각오가 있다 며 △ 한진중공업 정리해고 철회와 김진숙과 4 인의 스머프의 안전환 귀환 할때까지 멈추지 않을 것 △정리해고 비정규직 없는 세사을 만들
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 박근혜 정부의 중견기업 및 중소기업 정책
    지원ㆍ인력 수급 문제 해결을 위한 인력공동관리협의회 설치ㆍ정부출연연구소의 비정규 전문인력을 중소ㆍ중견기업의 정규직 인원으로 전환하여 활용중소기업간이회생제도ㆍ중소기업에 대한 패자부활 ... 으로 채용하고 교육할 수 있는 인력공동관리협의회를 설치하는 방안을 모색하고 있다. 또한, 정부 출연 연구소의 비 정규직 인력을 중소기업의 정규직으로 전환하는 방식을 도입하여 전문 연구 ... 제거’를 통한 3불(不)문제해결3불(不)문제 - ① 거래의 불공정 ② 시장의 불균형 ③ 제도의 불합리2008년 세계금융위기 이후에 독일은 가파른 회복세를 이루어냈다. 그것에 대한
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.07
  • 노동문제 해결을 위한 방안에 대해 서술하시오
    노동문제 해결을 위한 방안에 대해 서술하시오* 노동문제 해결을 위한 방안노동문제 해결을 위한 방안으로 다음을 제시할 수 있다.첫째, 비정규문제 해결을 위하여 노동시장의 유연 ... 면, 어떤 그룹이 경기가 좋지 않으면 그 그룹의 근로자들을 다른 기업으로 이동해서 일할 수 있도록 하는 것이 노동자를 보호하는 것이다. 정부의 해고 규제는 비정규문제해결하는 것 ... 이 아니라 문제의 근원이 된다. 기업을 자유롭게 해야 비정규직이 줄어들 것이라 생각한다.노동시장의 유연성이 부족하면 먼저 여성 등 소외계층이 가장 큰 어려움을 겪는다. 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 인적자원관리 기업 사례중심
    이 발생하여도 피드백을 통한 문제 해결이 어려워지게 되므로 그들은 계속해서 이러한 관대화 경향을 보이는 평가를 하게 될 수 있다.네 번째는 평가결과 비공개에 따른 문제점이다. 대한 ... 을 전 무차별적 인사고과에서 활용목적, 직종에 따라 고과요소, 기준, 절차를 달리 적용하고 있는 것이다.Case 1. 대한항공의 문제점과 해결방안대한항공의 인사고과 문제점첫 번 ... 년드는 구조이다.현대자동차는 2011년, 기아자동차는 2012년에 정년을 60세로 연장했고, 59세까지는 정규직으로 나머지 1년은 계약직 신분으로 근무하는 형태이다.SK그룹은 각
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25
  • 여성복지론
    는데 임금의 차를 넘어서 정규직과 비정규직의 문제와 더불어 업무내용을 들여다보면 여성의 일자리문제는 우리 사회의 수준을 알 수 있게 해준다.이런 현실에서 경기도가 여성의 일자리 문제 ... 를 가시화하여 문제 해결을 위해 노력하는 것을 보면 우리 사회가 점점 나아져 가는 과정에 있음을 보게 된다.하지만 아직도 나아가야 할 길이 멀다고 느껴지는 것은 모든 사람에게 적절 ... 다. 그리고 고용형태별 월평균 임금에 있어서도 남성과 여성을 비교해보면 여성이 남성 임금의 62.6% 정도 됨을 알 수 잇다. 그리고 여성 일자리의 질은 더더욱 문제가 심각해지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.17
  • 고용보험의 현안 및 대책
    에 따른 혜택을 받지 못한다는 얘기다.한국비정규노동센터에 따르면 800만명 정도로 추산되는 비정규직 근로자의 월평균 임금은 125만원이다. 이 가운데 433만여명 정도인 비정규 여성 ... 는 직장이 얼마나 될까 부터 고민해 달라"고 주문했다.누리꾼 '이샤다음'은 "육아휴직이라고 해봤자 보통 3개월에서 1년 미만인데, 그렇게 저출산이 문제면 이것 하나는 해결하자는 정책 ... 지만, 월급이 125만원 이하인 근로자는 나아진 게 전혀 없는 셈이다. 고용부 셈법에 따르면 육아휴직급여의 평균액이 현행보다 11만원 정도 상승하겠지만 비정규직 여성 근로자 등 서민
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17
  • 한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교
    - 청년실업과 비정규직1. 청년실업(1) 한국의 청년실업한국에서의 청년실업이란, IMF 경제 위기 이후 안정되어 가던 청년층 실업률이 최근 경기침체로 인해 악화되고 있는 추세 ... 이 상실됨을 의미한다.2. 비정규직비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장 ... 했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.서비스 산업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책
    되게 지킴으로써 공정한 중재자로서의 위상을 정립하였다.그 결과 연초에는 노사문제가 경제회생과 국가 경쟁력 강화에 걸림돌이 되고 있으며, 비정규직, 주40시간제, 산별교섭, 고용안정 등 ... 제도가 여성근로자에게 제대로 부여되고 있는지 비정규직 여성근로자를 많이 고용하고 있는 사업장을 중심으로 1,192개소를 점검한 결과, 362개소의 법위반 사항을 적발하여 459건 ... 적으로 상용근로자를 정규근로자로 하면 그 이외에 근로형태를 비정규근로자라 할 수 있으며, 구체적으로 임시(계약)직, 파트타이머 등의 재계약 중지 등을 일컬음.5. 정리해고정리해고라 함
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • [사회복지개론] 사회복지실천 과정을 각 단계별로 구분하여 정리하고, 각 단계별로 실천에 필요한 과정기록지를 각각 만들어 본다
    를 충족시키기 위해 이에 적합한 서비스 방법과 과정, 의뢰, 서비스 전달체계의 조정방안 등에 관해 논의되어 왔고 이처럼 사례관리의 실천을 문제해결과정의 실천에 초점을 두게 된 것은 많 ... 인가? 문제를 객관적으로 지각하게 됨- 의뢰 : 우리 기관에서 해결할 수 없는 문제를 가졌거나 더 이상 우리 기관이 해 줄 것이 없을 경우 다른 적합한 기관으로 보내는 것- 관계 ... 적으로 수행하기 위한 필수요소는 명백한 문제 확인 및 내담자의 반드시 해결하고야 말겠다는 동기화2) 자료수집자료수집에 있어서 기본적인 방법은 현재시점에서 과거로 이동하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.02
  • 복지정책론 근로빈곤의 문제정규문제
    동일 조건 동일 노동이라면 비정규직과 정규직의 임금과 복지를 동일하게 하도록 하고 있다. 비정규문제해결하기 위해 정부는 양극화 해소를 통한 사회통합이라는 비전을 갖고 차별 ... 근로빈곤의 문제-비정규문제를 중심으로목 차I. 서 론 -----------------------------------------------------------1II. 근로 ... 도 강력히 규탄하지 않을 수 없다. 이명박 대통령이 진정 공정사회를 원한다면 우리 사회의 가장 비인간적 차별과 불공정의 현장인 비정규문제를 양산하며 그에 따른 법원 판결도 거부
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 청년실업의 원인과 현황 및 청년실업 해결방안
    인해 자신의 능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다.이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 청년층들이 비정규직 ... 청년실업의 원인과 현황 및 청년실업 해결방안1. 청년실업의 개념실업이란 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 노동기회가 부여되지 않아 일을 하지 못하고 있는 상태를 말 ... 는 일자층의 실업률은 거의 동일한 패턴을 보인다는 것이다. 실제 주요 선진국이 장기적으로 불황을 경험했던 1970년대와 1980년대에 청년실업이 심각한 사회문제로 대두된 바 있다. 이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.26
  • 근로빈곤층 세대 프로포절
    하고 집중 분석하여 그들의 문제해결하고, 나아가 근로빈곤층의 증가를 예방하고자 설립되었다. 또한 비정규직 노동자들의 기능향상과 새로운 직업에의 소개 및 연계, 사회교육을 위한 ... 불리는 계층은 ‘현재 일하고 있거나 명시적으로 일할 의지를 가진 집단 중 빈곤층’으로 정의한다 (한국보건사회연구원, 2009). 저임금, 임시직, 비정규직 등의 불안한 일자리로 저축 ... 209만 명으로 급증했다. 6개월 사이에 14만 여명이 근로빈곤층으로 전락한 것이다. 또한 현대경제연구원은 “올해도 공공부문의 임시직 증가와 민간의 비정규직 확대에 따른 임금 소득
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 지역사회 레포트 건강불평등
    의 등장.→ 대기업과 중소기업 간의 격차, 노동시장에서의 정규직과 비정규직의 격차 속에서 서민 경제가 무너지면서 발생.→ 경제의 양극화는 소득의 양극화, 소비의 양극화, 의료 ... 기도 하였다. 가난한 사람들은 그것만으로도 고통이 많을 텐데도 건강까지 영향을 미친다는 사실에 하루 빨리 사회적 노력을 통하여 이러한 문제들이 해결되었으면 좋겠다고 생각했다. 물론 ... 에 영향을 미친다는 것에 대해 많은 관심을 가지고 해결방법들을 추구해 나가서 모든 국민들이 건강한 삶을 영위해 나갈 수 있었으면 좋겠고 나도 미래의 의료인으로서 이러한 문제들에 관심을 가져야겠다고 반성하였다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 첨단정보통신기술(ITC) 활용을 통한 스마트관광 콘텐츠 발굴 및 확충 방안
    은 84.7%(362,068명), 비정규직은 15.3%(65,221명)이나, 최근 3년간(’08~’10년) 비정규직은 8.4% 증가하였으며, 최근 5년간(’06~’10년) 전체 ... 및 비정규직 생산자들로 넘쳐나고 있다. 이와 같은 콘텐츠 생산인력의 낙후된 구조는 신규 일자리 창출의 실패는 물론, 고급 인력의 콘텐츠분야 진출 기피로 연결되며, 이는 다시 우리 ... 사업자가 핵심 행위자로 군림하며 콘텐츠 창작단계에 있는 1차, 2차 생산자를 장악하고 있는 구조를 형성하고 있다. ’10년 콘텐츠 산업의 전체 종사자(392,851명) 중 정규
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.12
  • 1차 세계대전 ppt
    는 시사점 PART III Presentation한국 에 주는 시사점 중간일자리의 비정규직화가 문제 지역 기반의 평생 직업교육훈련 시스템을 구축 고용 양극화 대응 방법에 대한 사회 ... 이 시급 기존의 일자리 보호와 미국의 제한적 공공 직업훈련 시스템 모두 한국 중산층 고용 문제의 해법이 되기 어려움 스웨덴과 같이 고용의 유연성과 안정성을 동시에 확보하는 대안 ... 하는 한편 , 지역의 고용구조 변화로 유발된 갈등을 해결하는 조정 기구가 필요 현행 산업별 지역 인적자원협의체와 지역 노사정협의회의 기능을 확충하여 상호 유기적으로 운영 각 지역에 있
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.11
  • [파워포인트]주제공통/비지니스/생활/기획/경쟁/업무
    )과의 관계1재계와 노동계의 팽팽한 균형속 중재자 입장공공부문부터 비정규직을 정규직으로 전환타협과 상생을 통한 노동시장의 유연화노동부 금년도 노동정책 민주노동당 정책과기본 취지는 유사민주 ... 노동/노사쟁점민주노동당정부 (재경부 / 노동부)재계(전경련 / 한총)절대적인 노동자편의 노동/노사 분야 시각재정경제부 장관 민주노동당 방문●●공공부문 비정규정규직으로 전환‘분배 ... ’와 ‘성장’ 주장 대립비정규직 차별철폐노조의 경영참여정규직 자동전환파견법 철폐… …“노사쟁점은 시장경제원리로”“노동계 주장을 일부 수용”Sensation !! 민주노동당! 11그러면 과연 너무한다는 수준까지 갈 수 있는
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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