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"핵심역량" 검색결과 7,461-7,480 / 89,342건

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    (장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를
    )는 디지털 리터리시의 핵심역량 중 하나가 정보 내용 평가라고 하였는데 이는 디지털 리터리시가 기술을 습득하고자 하는 목적에서 나아가 비판적 사고를 중심으로 한다는 것이다. 디지털 기술 ... 가, 포용, 사회참여 등의 목표 달성을 위해서 ICT를 비판적, 창의적으로 사용하는 능력으로 정의되는데 평생학습을 위한 핵심적인 역량으로 지목되고 있다(European Commission ... 를 주체적으로 누리는가 주제로 이동하고 있다(김문조ㆍ김종길, 2002). 이는 디지털 리터리시의 핵심적인 역량이 정보 접근에서 주체적 향유의 범위까지 포함하는 것을 의미하는 것이
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 예비창업패키지 PPT 발표자료 [2019년 정부지원사업 합격자료]
    전략 1. 자금소요 및 조달계획 2 . 시장진입 및 성과창출 전략 Ⅴ . 팀 구성 1. 대표자 보유역량 2. 팀원 보유역량 3. 업무파트너 현황 및 역량 4 차 산업혁명 분야 예비 ... 창업패키지 사업I . 창업아이템 개요 3 4 차 산업혁명 분야 예비창업패키지 사업01 창업아이템 개 요 4 4 차 산업혁명 분야 예비창업패키지 사업 창업아이템 소개 · 핵심기능 ... 패키지 사업 01 대표자 보유역량 02 팀원 보유역량 03 업무파트너 현황 및 역량ㅡ ㅇㅇㅇ대표 ( 예비창업자 ) 01 대표자 보유역량 19 4 차 산업혁명 분야 예비창업패키지
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.11.24
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)
    하고 유지하는 방법공유된 가치와 믿음을 통한 문화 확립경영자는 먼저 조직 내에서 공유되는 가치와 믿음을 확립해야 한다. 이는 조직의 비전과 핵심 가치를 명확히 설정하고, 이를 지속 ... 준다.핵심 가치를 강조하고 지속적으로 전달기업문화는 기업의 핵심 가치를 반영한다. 따라서 경영자는 이러한 핵심 가치를 지속적으로 강조하고, 조직 내에서의 의사소통을 통해 이를 전달 ... 해야 한다. 핵심 가치는 기업의 미션, 비전, 그리고 전략적 목표와 연결되어 있으며, 이를 통해 기업문화의 방향성이 결정된다.경영자의 행동과 의사결정을 통한 문화의 실천경영자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 내가 기관장이라면(기관 정책 및 역량 등 중요시하는 점)
    하고 사업을 펼치며 과정에서 기관장의 신뢰를 획득하고 지원 할 수 있도록 노력해야 한다.-인적자원관리인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. 유능 ... 적으로 업무에 임할 수 있도록 업무역량강화의 방법들을 활용해야 한다. 업무역량강화를 위해 자체적으로 교육이나 연수 등을 실시하는 방법과 외부에서 합동으로 실시하는 방안이 있다.한편 ... 과 갈등, 질병 등으로부터 국민의 삶을 보다 안정적이며 건강하게 지켜 줄 수 있는 중요한 수단과 방안을 찾는 일이 곧 사회복지사업의 핵심일 것이다.-재정관리사회복지기관의 재정관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27
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    지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서
    적 속성에 있어 학습의 효과를 활용한 것으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재육성을 기조로 역량 강화와 미래시장 선도할 사업 ... 가 및 핵심인재 육성에 초점을 맞추고 있다. 고객가치 창출을 통한 시장선도 맞춤형 교육과 신사업 및 전략사업 육성, 생애 주기별 교육, 교육의 효과와 효율성 제고를 위한 교육 ... 이 고도화를 핵심과제로 선정해 적극 추진했다.3) 태도(1) 정의 및 내용태도란 어떤 사물 혹은 사람에 대해 호의나 비호의적 방식으로 반응하려는 개인이 지닌 선유경향으로써 가상적인 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    합니다(사례 수는 제한 없으나 1~2개가 적당함).작성내용은 당시 상황 및 자신이 했던 행동, 전문성 향상을 위한 노력 정도 등을 명확히 묘사하되, 이해가 쉽도록 핵심적인 내용만을 작성 ... 마켓 구축 목표? (성과) 00개 유투버 직원 활용 … (‘18년) 00개, (‘19년) 00개, (‘20년) 00개상위직 업무수행 계획 및 포부 ◈ (목표) 직원 역량강화와 상호 ... 신뢰감 형성◈ (수단) 솔선수범 ? 공감소통 리더십, 상호신뢰감 형성? 비전 및 핵심가치, 경영방침에 적극 참여하여 조직의 목표달성에 기여? 조직의 목표를 공유하고, 정확한 지시
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
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    우리나라의 평생교육 제도 네 가지를 조사하여 자세히 기술하고 발전방안을 제시하시오.
    의 직업 기술 향상, 삶의 질 향상, 사회적 참여 증진 등입니다. 이를 통해 개인은 새로운 직업 기술을 습득하거나 업데이트할 수 있으며 지식과 역량을 개발하여 변화하는 사회에 적응 ... 는 다양한 분야와 직업군에 대한 교육 기회를 제공하며 학력이나 연령에 관계없이 개인의 발전을 지원합니다.평생교육 제도의 핵심 원칙은 개인 중심과 유연성입니다. 개인 중심의 접근 ... 이 독학과정을 제공하고 개인은 해당 독학과정을 수강하고 시험을 통과함으로써 학위를 취득할 수 있습니다. 독학학위제는 자기주도적인 학습을 통해 개인의 역량을 발전시키며 자격 인정과 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)
    Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... 개발 및 리더십 장애물 Feature. Ⅵ 리더십 역량 구현 전략 Feature. Ⅶ 문헌 고찰 및 논문 공유 Feature. Ⅷ 사례 공유Ⅰ-1. 보편적 리더십의 정의 , 모델 ... , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 능력 - Care
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
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    성인학습의 원리를 제시하고, 각각의 학습원리에 대해서 기술하시오.
    학교 중심의 활동으로 여겨졌으나, 현대 사회에서는 직업 역량 강화, 사회적 역할 확대, 개인적 성장 등을 이유로 성인들 또한 지속적인 학습의 주체가 되고 있다. 이에 따라 성인 ... 의 개념을 간략히 짚은 후, 대표적인 이론가인 말콤 노울즈(Malcolm Knowles)가 제시한 성인학습의 여섯 가지 핵심 원리를 중심으로 각각의 원리를 상세히 기술하고자 한다. 이 ... 한다는 점을 강조하였다. 그는 이를 안드라고지(Andragogy)라 명명하고, 성인학습의 효과성을 높이기 위해 고려해야 할 여섯 가지 핵심 원리를 제시하였다. 이 여섯 가지 원리는 다음
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
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    국제경영- 국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오
    기반 경제로 패러다임이 전환되면서, 기술 혁신이 기업과 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소가 되었다. 기술 혁신은 기술 개발과 기술 이전을 통해 실현되는데, 기업이나 국가 내부 ... 역량만으로 모든 기술을 확보하기 어려운 경우 기술 이전을 통해 목표를 달성할 수 있다.이에 따라 국제 거래의 대상 역시 물품 같은 유형 자산뿐만 아니라 특허, 노하우와 같은 무형 ... 자산, 즉 기술의 거래로 확대되고 있으며 그 규모와 중요성이 커지고 있다. 다수의 연구는 한 국가의 경제 발전과 세계 시장의 생산성 증가에 기술과 혁신이 핵심적인 역할을 하며, 이러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.
    적 소통은 비전이 공허한 구호로 남지 않고 조직의 유전자로 스며들게 하는 핵심적인 역할을 한다.2) 성장 파트너십 기반의 역량 개발 투자기업이 직원의 성장에 투자하는 것은 그 ... 참고문헌Ⅰ. 서론성공적인 기업을 떠올릴 때, 우리는 흔히 획기적인 제품이나 기발한 광고 캠페인을 주목한다. 고객의 마음을 사로잡는 마케팅의 힘은 기업 성장의 핵심 동력으로 여겨진다 ... 의 만족과 몰입을 이끌어내어, 그들이 고객에게 최상의 서비스를 자발적으로 제공하도록 유도하는 총체적인 활동을 의미한다. 그 중요성은 기업의 생존과 성장에 직결되는 핵심적인 가치
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21
  • 중소기업창업론 ) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통
    착s), 가용수단(bird in hand), 열정적 결합(crazy quilt), 경영자 주도성(pilot in the plane)이라는 네 가지 핵심 원칙이 중요한 역할을 한다 ... 가 현재 가진 자원과 역량, 네트워크를 활용하여 창업을 시작하는 방식을 의미한다. 에어비앤비의 창업자들은 별도의 큰 투자를 받기 전에 자신들이 가진 아파트의 빈 공간과 에어베드 ... , 디자인 역량을 활용하여 초기 서비스를 시작했다. 또한 웹사이트를 제작하는 과정에서도 최소한의 비용으로 간단한 형태의 웹사이트를 만들어 서비스를 제공했으며, 초기의 호스트들과 직접 소통
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    영유아교수방법론
    을 목표로 삼고 있다. 이는 학습자 개인의 역량을 극대화하는 동시에, 사회와 조직이 요구하는 핵심 역량을 갖춘 인재를 양성하려는 방향으로 나아가고 있다. 예를 들어 설명하자면 ... 기반 학습(Project-Based Learning) 은 지식의 단순 암기보다는 실제 문제 해결 과정에서 다양한 역량을 길러주는 교육 방식으로 주목받고 있다. 학습자들은 현실 ... 학습은 더 이상 선택이 아닌 필수적 요소로 자리 잡았다. 기술과 지식이 하루가 다르게 변화하는 시대에서, 개인이 지속적으로 학습하고 자신의 역량을 강화하는 일은 직업적 성공
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.25
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    1. 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적 사회적 지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오(10점). (총 15점) 2. 자신이 경험했거나
    적인 호의가 전개되는 형태로 인식되었으나, 점차 사회 전체의 복지와 균형 발전을 위한 핵심 요소로 자리 잡게 되었다. 특히 현대사회가 복잡하고 빠르게 변화함에 따라 다양한 형태 ... 에서 실질적으로 적용 가능한 역량을 확장할 가능성도 크다. 즉, 성인학습자의 봉사 참여는 사회적 역할을 재확인하고 성장 지향적 태도를 견지하는 계기가 될 수 있으며, 궁극 ... 에서는 공동체 문제 해결과 형평성 제고가 핵심 이슈가 된다. 아울러 지구환경적 측면에서는 기후 위기와 생태계 보존에 대한 관심이 갈수록 커지고 있다. 이런 복합적인 과제에 대처하기 위
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    (장애인상담과교육) 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제를 하나씩 선정하고 각각의 이유를 설명하시오, 1번의 주제와 관련한 국내 또는 해외 사례를 두 개 이상 찾아 정리하시오.
    적 능력이 필요하며, 이는 독립적인 생활을 가능하게 하는 핵심 역량이다. 예를 들어 스마트폰을 통해 일정 관리, 알림 설정, 전화 걸기, 메시지 보내기, 위치 확인 등을 할 수 있 ... 다. 자립적으로 디지털 기기 및 기술을 활용할수록 삶의 만족도가 높아졌으며, 디지털 활용 수준이 높을수록 대인관계 만족도도 높은 것으로 나타났다. 또한 디지털 정보화역량과 온·오프라인 ... 으로서의 자주적인 삶을 살아가기 위해 필요한 기본적인 소양으로 윤리적인 태도로 디지털 기술을 이해?활용하여 정보를 탐색 및 관리, 창작을 통해 문제를 해결하는 실천적인 역량”으로 디지털
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05
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    2025년 2학기 중간과제 평생교육경영론
    을 고려하였다. 따라서 「늘배움 평생교육원」이라는 명칭은 지속적 학습, 전 세대 포용, 지역 밀착성이라는 세 가지 핵심 가치를 직관적으로 전달한다.② 설립 목적「늘배움 평생교육원 ... 은 노년층이 삶의 활력을 유지하고 사회적 역할을 지속할 수 있도록 지원해야 한다.② 노동시장 변화와 직업 역량 개발의 필요성기술혁신과 산업구조 재편은 노동시장의 불안정성을 심화시키고 있 ... 과 중장년층은 새로운 직무 능력을 습득하고 변화하는 고용 환경에 대응하기 위해 지속적인 학습 기회를 필요로 한다. 평생교육원은 이러한 수요에 대응하여 디지털 역량, 창업 교육
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.07
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    일본전산 이야기 독서감상문
    도 회사에서 잘 할 수 있는 방법이지만 핵심인재가 되기 위해서는 이보다 자신의 역량을 어떻게 키우고 발전시킬지가 중요하다고 생각한다. 모든 회사는 '이익 추구'를 목표로 한다. 회사 ... 가지 있는데 이상하게 생각한 것은 위의 내용만 '회사에서 잘하고 있는 핵심 인재의 10가지 조건'으로 나왔다는 것이다. 보고체계를 유지하고 상사와 원활한 관계를 유지하는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22
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    [교직실무 SUMMARY] 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응
    을 가지고 업무에 충실하며 협력적인 인재표3-6 주요 국내 대기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2003)강조하는 능력인재상 내용개인 역량기본에 충실하되 폭넓은 교양과 끊임없 ... 는 자기개발로 변화를 주도하는 프로페셔널글로벌 능력국제적 감각과 영어 및 중국어 등 외국어 구사능력을 갖춘 세계인조직역량상호존중, 깨끗한 매너로 신용을 지키고 책임을 다하는 예의 ... 준비-변화에 대한 저항 극복2. 비전 창출-핵심 이념 설명-미래 비전 구성3. 정치적인 지원 구축-변화 담당자의 능력 측정-주요 이해관계자 확인-이해관계자에게 영향력 행사4. 전환
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    [A+레포트] 경영전략론_가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교 설명하시오._231213_完
    와 이디야의 특징입니다.스타벅스와 이디야의 가치곡선스타벅스와 이디야의 경영자원과 핵심역량 분석커피맛스타벅스는 고품질 아라비카 원두를 사용하며, 커피의 풍부한 향과 깊은 맛으로 유명 ... 의 전략적 방향과 경쟁력을 시각화하고 분석하는 데 사용되는 도구입니다. 주로 기업 전략 및 경영진이 전략적인 결정을 내릴 때 활용되며, 비즈니스 모델의 핵심 구성 요소와 기업의 가치 ... 형태로 나타냅니다. 이는 기업이 현재까지 어떤 가치를 제공하고 있는지, 어떤 수익 모델을 가지고 있는지, 핵심 파트너 및 자원, 핵심 활동 등을 표현합니다. 이를 통해 기업은 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
  • 산업계에서 필요로 하는 인재상과 함께 정부와 학교, 사회에서의 인적자원개발방법
    워커와 같은 저숙련도의 일을 하는 사람들 간의 소득 편차는 계속 크게 벌어질 것이며, 기업내부에 남아있는 핵심 노동자들과의 차이도 커질 수밖에 없는 상황이다. 기업에서 점차 자동 ... 자리에서의 지식과 숙련도의 생존주기를 단축하고 있어서, 인적자원에 대한 역량을 지속적으로 성장시키고, 발전시켜야 할 필요가 있다. 기술과 숙련도의 역량도 중요하지만 빠르게 변화 ... ‘10년 후의 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다’라는 보고서에 의하면 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량들을 3가지로 정의하고 있다. 첫째는 창의성을 바탕으로 하여 복잡한 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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