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"핵심역량" 검색결과 7,541-7,560 / 89,365건

관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가

의 한 활동으로써 단속적 의미를 갖는 개념이다.”①O②X해설 :성과관리는 단순한 평가의 의미를 넘어 조직 전체의 성과 창출을 위한 핵심 활동으로써 과학적이고 체계적인 접근을 요하 ... 는 활동이다.6.매니저의 커뮤니케이션 역량 부족이 야기할 수 있는 부정적 요소로 보기 어려운 것은?①조직 내 수행 업무 혼란②부하직원의 업무 몰입도 저하③조직 생산성 저하④핵심 역량 ... 파악하기, 단정적 어투 조심, 유머감각, 제스쳐 활용, 솔직한 감정 표현 등이 중요 원칙이다.6.다음 중 설득의 핵심 의미와 거리가 먼 것은①인간의 행동을 결정하는 여러 가지 요소

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13

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리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.

하고 협력을 촉진하는 것이 리더십의 핵심임을 깊이 인식했다. 프로젝트를 진행하며 각자의 전문 분야에서 역량을 발휘하도록 장려했으며, 팀원들이 기여한 성과를 투명하게 인정하고 격려 ... 회사에서 프로젝트 팀 리더로 활동한 경험은 리더십의 핵심 가치를 체감하게 해준 중요한 순간이었다. 이 경험을 통해 나는 리더십이 단순히 조직의 목표를 이끄는 수단이 아니라, 사람 ... 의 구성원들이 가진 전문성과 한계, 그리고 프로젝트가 요구하는 핵심 목표를 명확히 파악하려 했다. 예를 들어, 프로젝트의 성공 요인을 분석하며 팀원 각각의 강점과 약점을 빠르게 파악

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22

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본인의 강점 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안

다. 취업을 위한 분석이기 때문에 기업의 핵심가치 그리고 인재상을 분석하고, 지원하고자 하는 직무도 분석해 볼 것이다.서울대학교병원 핵심가치는 총 5가지로 ① 고객중심, ② 인재존중 ... 태도, 친절한 CS역량이 필요하다.(3) SWOT 관점으로 분석한 나의 강점, 약점서울대학교병원과 사무보조의 분석한 것을 토대로 나의 강점과 약점을 SWOT 관점으로 분석해볼 것이 ... 다. SWOT 관점 분석은 간단하게 주제와 강점과 약점의 SWOT 분석, 매트릭스만 해볼 것이다. 주제는 ‘서울대학교병원의 핵심가치와 사무보조의 인재상, 직무에 맞게 나의 강점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영영 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술하고 ,이같은 문제를 해결하는 데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

하고 통합적 지원 방안을 마련하는 과정이야말로 아동의 건강한 사회 적응을 촉진하는 핵심 길잡이로 기능할 것입니다.2. 이론적 배경아동 정서 발달을 이해하기 위한 심리학적 접근은 다층 ... 적 관점에서 살펴볼 필요가 있습니다. 먼저 애착 이론은 초기 양육자의 일관된 반응과 정서적 지지가 안정된 애착 형성의 핵심이라고 설명합니다. 안정된 애착을 획득한 아동은 긍정적 자기 ... 가정에서는 보호자와 아동 간에 질 높은 상호작용 시간이 안정적으로 확보되도록 여건을 조성하는 것이 핵심입니다. 보호자가 일관된 관심과 애정을 표현하며 아동 정서를 세심하게 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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빌 비숍(Bill Bishop)의 '핑크펭귄(Pink Penguin)' 서평

’을 극복하고 ‘핑크펭귄’이 되기 위한 핵심 전략은 바로 ‘빅 아이디어(Big Idea)’의 창출에 있다. ‘빅 아이디어’는 단순히 기존 제품이나 서비스의 작은 개선을 넘어, 고객 ... 을 자극하고 새로운 시장을 창출함으로써 ‘핑크펭귄’이 될 수 있었다.‘빅 아이디어’의 핵심은 고객 중심 사고의 전환이다. 고객이 무엇을 원하고, 어떤 문제를 겪고 있으며, 무엇 ... 진다고 보장할 수도 없다. 아이디어가 현실화되기 위한 충분한 자원과 역량, 그리고 변화하는 시장 환경 속에서 ‘핑크’함을 지속적으로 유지하기 위한 부단한 노력이 필요하다. ‘핑크펭귄’이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.29

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장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선 방안을 작성 하시오

한다. 따라서 접근권은 단순한 편의 제공을 넘어 실질적인 사회 평등을 위한 핵심 요소라고 할 수 있다. 한국은 장애인의 접근권 보장을 위해 다양한 법적, 제도적 노력을 기울이고 있 ... 이동권은 사회 참여와 독립적인 삶을 위한 핵심 요소이다. 현재 한국의 대중교통 및 보행환경은 부분적으로 개선되었으나, 여전히 많은 제약이 존재한다. 대중교통 접근성 측면에서 지하철 ... 유형과 특성에 적합한 종합적인 접근성 지원 체계를 구축해야 한다.3. 정보통신 접근권디지털 시대에 정보통신 접근권은 장애인의 사회 참여와 소통에 있어 핵심적인 요소가 되었다. 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.

을 핵심으로 하여 여성의 권리와 기회를 확대하는 데 중점을 둔다. 하지만 단순한 법적 평등만으로는 여전히 깊이 뿌리내린 성차별의 문제를 완전히 해결하기 어려운 한계도 존재한다.Ⅱ. 본론 ... 1. 자유주의 페미니즘 모델의 주요 개념자유주의 페미니즘은 근대 민주주의와 개인의 자유, 평등이라는 가치를 바탕으로 형성된 여성주의 이론의 한 갈래다. 이 모델의 핵심은 여성 ... 여성의 권리 신장과 자율성 보장을 강조한다. 사회복지 실천에서 자유주의 페미니즘은 여성 개개인의 역량 강화와 권리 옹호에 초점을 맞춘다. 여성들이 자신의 권리를 인지하고 적극

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07

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공학기술경영 기말고사대비자료

의 영역을 토대로 테크노 리더가 갖추어야 되는 역량을 이야기해 보자. 그리고 이 역량들 중 내가 테크노 리더가 되기 위해 신장시켜야 할 활동에 대해 간단히 기술.테크노 리더란 기술적인 ... 전문성을 가지고있는 사람이 경영 관리 전문성까지 겸비하여 이끌어가는 사람을 말한다. 정치, 경제, 경영 등 종합적 리더로서의 역량 학습. 각론적 분석력이 탁월하고 해당 분야 기술 ... 는 무엇인가?( 그레셤의법칙 )나는 누구이고, 지금까지 어떤 삶을 살아왔으며, 내가 소중하게 여기는 핵심가치가 무엇인지를 아는 자아인식을 토대로 한 ( 진정성 ) 리더십은 철저한 자아

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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통합사회 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시

현상의 설명과 사회문제 해결에 필요한 기본 및 핵심 개념의 이해와 적용을 바탕으로 일상생활의 창의적 문제 해결력 등을 평가한다.라. 사회현상을 이해하는 데 필요한 각종 자료와 정보 ... 환경 문제 해결을 위한 다양한 노력을 조사하여 설명하고, 개인적 차원의 실천 방안을 제시할 수 있다.하환경 문제 해결을 위한 다양한 노력을 조사하여 제시할 수 있다.교과 역량□ 비판 ... 적 사고력 및 창의성 ? 문제 해결 능력과 의사 결정 능력□ 자기존중 및 대인관계능력 ? 공동체적 역량 ? 통합적 사고력평가 시기3월~5월반영비율20%영역만점100점평가 방법

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

이 그 자리를 채우고 있다. 더구나 고령화 추세에 맞춰 경제활동 기간이 연장되면서 평생교육의 필요성 및 중요성은 더욱 높아지고 있다. 특히 최근 인공지능 영역을 핵심으로 하는 4차 ... - 창업을 위한 개인 역량 강화- 창업아이템 발굴 및 정보 활용- 직업훈련에 활용교수- 플립드러닝(Flipped learning)을 통한 수업 활동 다양화대학- 학습 데이터 분석 ... 하고 있는 주민의 학습 요구에 대해서 파악하는 일을 더욱 강화해야 한다. 특히 평생교육 역량에 대한 성과평가가 도입되고 이에 따라 재정적 지원이 달라지기 때문에 더욱더 지역 맞춤형 평생 교육프로그램을 개발하고 시행하는 일이 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

아 해당 업무에 대한 수행능력을 지닌 사람이 해당 기업이 채용해야 될 핵심인재가 된다.국내 LG전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재의 채용 및 배치의 중요성2. 인 ... 적자원의 확보3. 직무분석 및 직무평가를 통한 배치4. 핵심인재의 채용, 선발 및 배치의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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2015 개정 교과 교육과정에서 제시하고 있는 내용을 1차시 분량의 수업 계획서 작성하기

시키는 운동에 적극적으로 참여할 수 있다.핵심역량책임감, 협동심 등 공동체 역량학습대상초등학교 5~6학년학습자료교사학생배구공, 식별조끼, 음악, 동영상 등운동복, 운동화 등수업 유의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

을 방지하여 기업의 역량을 강화할 수 있다. 전략적 인적자원개발(이하 SHRD)은 여기에서 더욱 확장된 개념으로 최근 들어 인공지능, AI와 같은 신기술의 도입과 고객의 요구사항 확장 ... , 지구화로 인한 사업의 국제화, 핵심 노동 층의 연령대 감소 등 경영환경의 변화로 인해 기존의 조직보다 더욱 유연하고 효율적인 조직이 필요해짐에 따라 등장하였다. Gilley ... 와 Maycunich에 따르면 SHRD는 조직의 성과 향상뿐만 아니라 기업의 역량 강화 및 경쟁우위 창출, 혁신을 위해 조직화 된 경영 활동을 통해 조직의 학습을 계획하고 이를 통해

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 ver.

, 진취적인 마인드 또는 혁신적인 사고”기업가가 가지는 정신, 태도, 사고방식, 적극적인 태도, 역량 등기업가 정신의 3요소(마인드, 태도, 역량)자원의 제약+부족한 자원= 자금 ... , 기술, 자원이 풍부할 수 없음. 불확실성에도 불구하고 나아가는 것이 기업가 정신의 핵심이고 요채라고 할 수 있다.2) 기업가정신이란 무엇인가?단순히 새로운 사업을 운영하는 것 ... 정신의 사례기업가정신의 역량-인적, 물적 자원의 경영 능력-리스크가 있어도 극복하고 도전하는 자세→초기 벤처 기업의 사례에서 기업가정신을 볼 수 있음휴맥스의 변대규 대표그는 기업가

시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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사물인터넷 환경을 배경으로 공장에서 추진하고 있는 스마트공장 구축사업에 대해 참고문헌을

과 경제를 이끄는 주된 핵심기술로써 대두되고 있고 공학, 정치, 문화, 사회, 경제 등 여러 분야의 관심을 받는 연구 분야이다. 사물인터넷 분야는 인류 모든 산업 분야 발전에 영향 ... , 통합이라는 다섯 가지 조건이 필요하다.2. 스마트공장 구축을 위해 필요한 기술스마트공장의 ICT 기술 활용 정도와 역량 등에 따라서 구축시스템 스마트화 수준을 기초, 중간 1 ... , 중간 2, 고도로 구분한다. 기업의 종합적 스마트 역량을 측정해 기업 제조 혁신역량 수준을 레벨1부터 레벨5까지 구분한다. 스마트공장의 도입을 고민하고 있다면 첫 번째 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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미래사회와 유아교육 ) 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 미래 유치원의 모습을 상

와 같이 미래 인재상이 변화함에 따라 요구되는 교사의 역할과 역량 역시 변화할 것으로 예상된다. 이에 저자는 미래교사에게 요구되는 다양한 역할과 역량 중 가장 핵심적이라고 여겨지는 5 ... 미래사회와 유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 ... 하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오.미래사회와 유아교육주제1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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유한킴벌리 직원 경험 설계

킴벌리 회사의 직원 경험 설계 기법을 통해 구체적으로 확인할 수 있습니다. 유한킴벌리가 2010년 [비전 2020]을 발표하며 2020년까지의 성장 비전을 발표할 때 3대 핵심 ... 워드인 ‘Digitalization'에 맞춰 회사 내의 시스템이 변화해가는 과정을 보여주었으며, 이에 따라 직원들 스스로가 그 역량을 강화할 수 있도록 내부적으로 교육 기회를 제공 ... 하기도 했습니다. 역량 강화를 강조하는 것이 아닌, 직원 스스로 역량을 강화하는 것을 통해 조직원들이 잠재된 역량을 끌어올릴 수 있으며, 이로 하여금 일반 직원들을 창의적인 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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성과주의시스템의 단점과 해결방안

된 성과를 관리하고 측정하고 평가하는 방법에는 무엇이 있을까? 최근 몇 년 간 경영환경이 복잡해지고 불확실해짐에 따라 인적자원이 경쟁우위의 핵심이 되었다. 그러면서 과거 연공주의 ... 문제이다. 성과 평가는 주로 근로자들의 역량, 태도, 재무적 성과를 평가한다. 하지만 역량과 태도를 평가하기에는 어려움이 있다. 그렇다보니 눈에 보이는 재무적 성과를 큰 비중

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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페다고지(Pedagogy)와 앤드라고지(Andragogy) 각각의 특징과 그 둘 사이의 차이점을 분석하십시오. 특히 방송대를 통한 자신의 학습경험을 비교해볼 때, 방송대의 교육방법은 페다고지 또는 앤드라고지와 어떠한 관련성을 갖고 있다고 생각하는지 자신의 견해를 제시해 보십시오.

. 이 과정에서 객관식 평가와 필기 시험, 정해진 과제물 제출을 통해 학습 성취를 확인한다. 반면 앤드라고지는 학습자의 실제 경험을 핵심 학습 자원으로 활용하며 문제 해결 과제 ... 고, 창의적 문제 해결력과 자기 주도 학습 역량을 기르기에는 한계가 있다. 페다고지는 교육 초기 단계나 기초 지식 전달이 필요한 상황에서 유용하며, 명확한 학습 목표와 평가 기준이 필요 ... 한 경우 효과적으로 기능한다.나. 앤드라고지의 주요 특징앤드라고지란 성인 학습자를 대상으로 학습 과정에서 학습자의 자율성과 경험을 핵심 자원으로 활용하는 교육 이론이다. 주요 특징

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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유아 교사의 공감 능력

을 향상시키는 중요한 역량입니다.인지 발달유아 교사의 공감 능력은 유아의 인지 발달에 매우 중요한 역할을 합니다. 특히 문제 해결, 관점 취하기, 비판적 사고력 등 핵심 인지 ... 한 자질입니다. 이는 단순히 타인의 감정을 인지하는 것을 넘어, 그들의 관점에서 생각하고 느끼는 능력을 의미합니다.유아 교사의 공감 능력은 크게 두 가지 핵심 요소로 구성 ... 합니다.공감 능력의 핵심 구성 요소는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다:인지적 요소:관점 취하기: 타인의 심리적 상태를 이해하고 추론할 수 있는 능력상상하기: 타인의 입장에서 생각

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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