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"조직문화창조" 검색결과 7,461-7,480 / 42,053건

  • 케어복지개론
    관점 ? 1. 인간과 환경과의 상호작용적 관점2. 가치의 선택과 자기실현3. 사회 문화적 가치· 실천 방법구분업무과업기본업무정보 파악 업무· 경청, 건강상태 관찰, 의료 건강 정보 ... ? 신체의 각 기관의 움직임을 활발하게 하여 그 기능을 유지시킨다.2. 심리적 효과 ? 일상생활의 심리적 긴장, 스트레스가 제거되고 정신적 안정을 준다.3. 지적 효과 ? 창조 ... 업무의 전문성의 요소 ? 체계적 논리, 전달 가능한 기술, 공공의 관심과 복지를 목 적, 전문직의 조직, 윤리강령,비스테이크 7원칙 ? 수용, 비심판적 태도, 개별화, 의도적 감정
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19
  • 교육사회학-발전패러다임(고전적,비판적,대안적 발전패러다임)
    애로서, 어떻게 경멸할 것인가를 가르칠 것.”- 지배문화를 어떻게 가치롭게 여길 것인가어떻게 그들을 위해 과학적으로 건설될 미래의 능률적이고 생산적 창조자가 될 것인가교육기관 ... 을 가져올 수 있음수용된 경제적 조직이 특정 집단의 소득만 극대화한다면 학교교육은 경제발전에 부정적영향을 미칠 수 있음학교교육은 이 모든 효과를 가질 수 있으나, 문제는 학교교육 ... 이 아닌 학교외 청소년, 성인 등의 문화적 해방을 위한 것자신의 교육을 ‘자유를 위한 문화적 행위’로 간주하여 문제 제기식 교육을 권장함전통적 교육을 은행저금식의 수동교육
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 베티뉴만 Betty Newman [건강관리 체계이론]
    적 , 심리적 , 발달적 , 사회문화적 , 영적 환경 내적환경 , 외적환경 , 창조적 환경 스트레스 원 인간내적요인 , 대인관계적 요인 , 인간외적 요인 간호중재 1 차예방 , 2 ... 에서 임상심리학 박사 1982 년 『 베티 뉴만 체계모형 』 발표 1989 년 제 2 판에서는 5 번째 차원 ( 변수 ) 으로서 ‘ 영적 ’ 측면 , 환경의 개념에 ‘ 창조된 환경 ... ’ 을 포함 1988 년 이후 모형을 발전시키기 위한 ‘ 뉴만 체계모형 연구 그룹 ’ 을 조직II. 이론의 개요 뉴만의 체계모형 P. 283Neuman System Model
    리포트 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.18 | 수정일 2023.01.03
  • 청소년수련관의 역할, 청소년수련관의 문제점 및 개선방안
    ·구청장은 읍·면·동에 제10조 제1호 다목의 규정에 의한 청소년문화의집을 1개소 이상 설치·운영하도록 규정하였다.청소년수련관은 1970년 개관한 청소년회관을 1999년 1월 청 ... 에서 살펴본 바 수련활동은 목적지향적, 교육적, 자발적, 조직적, 체험적, 창의적, 모험적인 활동의 여러 특징을 가지고 있지만, 이것을 더욱 발전시킬 우리나라의 교육현실은 미흡한 실정 ... 과 특성을 개발할 수 있는 다양한 교육환경을 제공하는 것이 필요하다.3. 청소년수련시설의 종류청소년수련시설은 청소년문화의 중심지 역할을 수행한다는 점에서 정보문화 공간으로서의 기능
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2017.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 report
    목표가 설정되므로,비젼은 조직이 달성하려는 목표, 철학, 정책 등의 하위기획에 큰 방향을 제시하는 역할을 한다.· 조직의 비젼과 지향하는 바에 따라 조직문화가 형성되는데, 이런 조직 ... 일자리만 제공하는 것이 아니라 구성원들에게 비젼을 공유하는 기회를 제공하고 그들의창조적 성장을 도와야 한다.· 비전은 조직의 현실적이고 신뢰성 있는 미래를 창출한다.· 비전 ... 이 되어야 한다.· 비젼을 통해 조직원들은 그 조직에 깊이 스며들고 다양한 행동들에 응집력을 줄 수 있는 공동체 의식을창조해 내어 이상적인 조직을 향해서 움직이게 된다.[실습병원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.31 | 수정일 2017.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강에 대한 학자들의 견해를 조사하고, 자신의 관점에서 정신건강에 대한 정의
    , 자아에 대한 주체의식, 친교능력 및 생산능력을 꼽았다. 에릭슨은 이러한 자질들이 각자 독립적이며 또 분열적인 특성으로 간주되어지는 것이 아니며, 조직화된 체계 내의 통합되어진 ... 는 그들은 문화 및 환경 등으로부터 독립적이며 다양한 사물에 대한 이해, 인식, 수용을 언제나 새롭게 한다고 주장하였다. 더불어 자연과 인생이 가진 본질에 대하여 많은 관심을 가지 ... 고 있다고 말하였다. 덧붙여 친구 혹은 사랑하는 사람(연인)들과 대단히 밀접한 관계를 형성하며, 독창적이고도 창조적이라고 말하였다.2) 이론의 공통점과 차이점먼저, 프로이드의 성격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    중요하게 생각하는 리더십을 기르기 위해서 우리는 책을 보거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 키우기 위해서 노력하고 있다. 요즘 리더십이라는 분야 ... 에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다. 그렇기 때문에 각 조직에서 리더십능력이 비슷한 사람들이 많이 늘어나게 되었고 이러한 리더십능력을 갖고 있 ... 는 사람들 중에서도 부딪히는 문제가 나타나고 있다. 많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27
  • 간호와경영 개별과제 2-3 학습활동 9.1 9.2 학습활동 9.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 제시하시오. 학습활동 9.2. 간호조직 내에서 경력개발 제도(Career Ladder System)을 활용하고 있는가? 이 제도의 유용성 및 적용시 고려해야할 사항은 무엇인가?
    간호와 경영 - 개별과제 2-3학습활동 9.1학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 제시하시오.현대 ... 화와 더불어 의료계는 지금 급진적인 변화를 경험하고 있고, 다양한 조직 시스템이 형성되면서 직원의 능력을 개발하고 높은 성과를 낼 수 있도록 인적자원을 관리하는 것이 무엇보다 중요 ... 다는 실태이다.지금부터 본인이 근무하는 조직의 인적자원관리 과정 중 혁신이 필요한 부분을 확인하고 이에 대한 적절한 혁신방안을 제시해보고자 한다.첫 째 “인적자원의 개발관리“ 이다.인
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.18
  • 광고의 순기능 및 역기능 레포트
    ] 광고는 만들어질 당시의 사회 문화적 상황을 반영하고 대중 매체를 활용한 메시지 전달을 통해 새로운 유행을 창조하기도 한다. 특히 유행에 민감한 젊은 층을 대상으로 한 광고는 새로운 ... 수강 과목광고의 이해담당 교수학과학번성명목차Ⅰ.서론1. 광고의 정의광고 매체광고의 목적2. 광고의 기능Ⅱ.본론1. 광고의 순기능 및 광고의 순기능 사례경제적 기능사회적 기능문화 ... 적 기능교육기능마케팅 기능커뮤니케이션 기능2. 광고의 역기능 및 광고의 역기능 사례물질주의 조장과 자원 낭비문화에 악영향불공정 경쟁제품의 가격 인상요인으로 작용허위, 기만 광고Ⅲ
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26
  • 구글OKR(동기부여와 의사소통)
    과한국어문화정보학과목 차Ⅰ.서설Ⅱ.동기부여1.동기부여의 의의2.동기부여의 3요소3.동기부여의 중요성4.동기부여의 이론Ⅲ.구글 기업 소개Ⅳ.OKR시스템1.OKR 시스템의 개념2 ... 시대의 생산성을 훨씬 능가하고 있다는 것이 피터 드러커의 지적이다. 결국 인적자원만이 경쟁우위의 관건이고, 노동력을 바탕으로 한 팀웍이 새로운 제품을 창조하고 타 기업의 모방에 있 ... 를 기반으로 산업 내에서 긍정적인 평가를 얻고 있다. 아래에서는 OKR을 활용하여 어떻게 종업원들을 동기부여를 하였는지, OKR이 조직의 의사소통에 어떤 점에서 기여를 하
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2022.12.21
  • (A+받은 레포트)사회복지실천기술론-임파워먼트 모델에 대해 논하시오
    는 개인, 가족, 조직, 지역사회가 잠재적인 힘을 발견하고 계발하여 파워를 형성하여 자신과 환경에 통제감을 갖게 되는 과정이다. 이러한 관점에서 임파워먼트는 사람, 조직, 지역사회 ... ’에 관심을 가져 왔지만 대부분의 직접적인 실천은 개인?집단?가족을 중심으로 이루어져 왔고 인간과 사회환경, 문화와의 상호관계에 대해서는 소홀 했던것은 사실아다. 그러다 보니 생태학 ... 한다. Siporin(1980)은 이러한 관계를 인간과 물리적-사회적-문화적 환경의 상호작용 과정, 자원의 상호 보충적인 교환과정으로 이해해야 한다고 제시한다. 따라서 생태체계 관점
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2018.02.23
  • 도교와 도교의 신
    측면을 고려할 때 신자들의 이익에도 많은 부분 부합하고 있다. 이 점은 중요한데, 21세기의 많은 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 사익에 영합하는 부분이 있다는 것은 지속과 유지 ... 었다면 국가의 태도가 변할 리가 있었겠는가.책에서 한 일화를 소개하고 있다. 산동성 위해시 교외의 용왕을 모시던 한 사당의 용왕의 상이 문화혁명으로 철거되고 사당은 어구를 보관하는 곳 ... 으로 바뀌어버렸다. 그러나 어부들은 문화혁명의 여러 참상에도 두려워하지 않고 출어하기 전 옛 사당 앞에서 제사를 지내며 풍어를 기원했다고 한다. 산동성의 어떤 마을에서는 위험을 무릎쓰
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 원격교육의 의미는 무엇인가?
    들은 생각하고 있다. 하지만 현실에서 드러나고 있는 실제 문화에서는 이와 상반되는 경우가 많이 있다. 아이들은 어린 시절부터 부모님의 관심과 노력에서 벗어나 과거와는 다른 성장과 발달 ... 를 재현하기 위한 특별한 목적으로 광범위한 기술매체를 활용하고 분업 및 조직원칙을 적용하여 합리적으로 지식, 기술 그리고 태도를 전수하는 교육방법으로 교수-학습의 산업화된 형태에 초점 ... 이있도록 다양한 학습을 제공하는 것이다. 모든 이를 위한 교육기회의 개방, 개인의 자아실현을 극대화할 수 있는 교육기회의 창조, 모든 이의 교육실현 요구에의 참여기회보장, 모든 이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.08
  • 사회복지 행정론 - 현대적 이론
    창조적으로 일을 해나가는 새로운 사회기구형- 애드호크라시(Adhocracy) 조직 이론의 특징① 전통적 조직구조에 비하여 수평적 분화가 높으며 상대적으로 복잡성과공식화가 낮 ... 기 술규 모환 경주관적 상황 변수전 략권력 작용① 부분적인 상황요인만 중시하고 전박적인 사회적·정치적·문화적 변수는 배제② 조직구조 형성의 주체인 의사결정, 가치관, 의도, 목적 ... 조직(Learning Organization)과 벤치마킹(Benchmarking)76. 성과관리77. 윤리경영(Ethics Management)8< 현대적 이론 >1. 목표관리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 기업은행 자소서
    이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.※ 직무관련 교육/경험이 없을 경우 "해당 사항 없음"으로 작성하시기 바랍니다.자기소개서 ... Bytes 이내)*[핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 ... 을 키우고 세상을 보는 시각을 넓히고자 캐나다로 어학연수를 다녀왔습니다. 낯선 문화와 환경 등 처음으로 하는 해외생활에 두려움이 있었지만 이를 극복하고자 3가지 목표를 세워
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2020.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여 적 인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오.
    세계대전 직후에 태어난 미국 내 베이비붐세대는 각 시대별 사회, 경제, 문화를 주도하고 창조해왔다고 설명할 수 있다.한국의 베이비붐세대는 일반적으로 한국전쟁 후인 1955년 ... ’라 불리며 아직까지 노부모 봉양과 자녀양육의 책임 속에서 본인들을 위한 여가시간을 충분히 갖지도 누리지도 못하고 있는 세대로 평가되고 있다.2) 사회문화적 특징베이비부머세대의 삶 ... 이나 집단의 만족스러운 삶을 영위 할 수 있게 사회적 서비스와 제도의 조직적인 체계로 규정하고 있다. 즉 개인이 지역사회의 요구에 적절히 대응해 가면서 개인의 능력을 최대한 발휘
    방송통신대 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.01
  • [불평등] 불평등이 사회에 미치는 영향에 대하여 설명하고, 국가의 정책목표로서의 성장과 행복의 관계에 관하여 설명하시오
    평등이란사회 불평등이란 특정 몇몇 사람들이나 집단만이 가지고 있는 자원분배의 불균형 상태가 지속되어 나타나는 현상이라고 말할 수 있다. 빈부격차, 지역간-도시?농촌 간-차별, 문화 ... 적 관점에서 사회문화 현상은 주관적인 동기와 목적을 지닌 인간의 행위에 의해 발생하므로, 이를 제대로 이해하려면 일상적인 현상들의 개인적, 사회적 의미를 파악해야 한다. 상징 ... 행동하고 있음을 강조한다. 서로의 행동을 해석하고 적절히 반응하는 과정에서 사람들은 사회를 끊임없이 수정하고 재창조한다는 것이다.3. 국가의 정책목표로서의 성장과 행복의 관계‘행복
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.14
  • [간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)
    + 팀간호6.사례관리: Critical pathway 이용하여 질병 전 과정 관리Ⅳ조직문화조직변화1.조직문화의 정의: 조직의 가치, 신념 등을 포함하는 거시적이고 복합적인 개념2 ... 하는 결정을 내릴 수 있는 기틀 제공④ 능동적인 행동을 하도록 주도⑤ 미래지향적인 관리를 포함⑥ 위기에 대처하도록 도와주고 의사결정의 유연성을 제공⑦ 조직구성원의 참여를 증가 ... 적 기획: 중간관리자가 수립, 1년 이상 3년 미만의 중기 계획운영적 기획: 일선관리자가 수립, 1년 미만의 단기 기획Ⅱ목표관리1.목표관리(MBO): 상급관리자+하급관리자가 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08
  • 에릭슨(Erikson)의 심리사회이론
    에 기술을 전수하는 것을 직업적 생산성이라 할 수 있고, 문화의 어떤 측면을 창조하고 혁신하며 보존하는 것은 문화적 생산성이라 할 수 있다. 에릭슨의 심리사회적 발달단계8/ 8단계 노년 했다. ... 를 갖추어가고 점차 강해진다. 신생아는 성격발달을 이루어 가는 중요한 능력을 갖고 태어나지만, 자아의 많은 부분이 사회로부터 영향을 받는다. 이는 인간발달에서 사회와문화의 영향을 강조 ... 한 것이다. 즉, 에릭슨은 출생과 동시에 자아가 발달할 수 있는 잠재력을 갖고 있지만 문화적 환경의 맥락 안에서 자아가 발전되는 것이라고 하였다. 예컨대, 아동양육방식이 상이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 지역에 있는 복지기관을 하나 선정하여, 그 복지기관에서 실시하고 있는 가족복지 프로그램에 대해 조사하시오.
    ’, ‘노후에 나눔을 실천하는 자원봉사로 더불어 사는 노인의 상을 정립하고, 인식을 개선하여 신문화 창조에 앞장서는 지역중심’을 미션으로 가지고 있다.3) 조직 및 직원현황조직 ... 대구지역 노인문제 해결은 물론 노인들에게 복지 공간을 제공하여 노인 신문화를 만들기 위해서 2000년 12월 8일 사회복지법인 대덕재단이 설립 운영하는 노인전문사회복지기관이 ... 은 ‘찾아가는 여가문화, 지역주민과 함꼐 만들어 가는 복지’이다. 미션은 ‘대구복지의 중심, 찾아가는 여가문화 복지의 메카로’, ‘덕망 있는 노인의 지식과 연륜을 지역주민들과 함께
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25
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2025년 08월 25일 월요일
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