"구조화면접질문지"의 검색결과 입니다.

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"구조화면접질문지" 검색결과 7,441-7,460 / 8,501건

수행평가에 대한 레포트 입니다.

: 실험? 실습 평가 기준표)6) 면접법평가자와 학생이 서로 대화를 통해서 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다. 즉, 평가자와 학생이 직접 대면하여 평가자가 질문 ... 라 우리나라 교육 체제를 재구조화하기 위한 종합적인 시도 중의 하나라고 할 수 있다.후기 구조주의(post-modernism) 철학의 대두에 따라 기존의 객관적, 절대적 진리관은 주관 ... 하게 평가할 수 있는 방법을 결정한다. 모든 학생들에게 자신의 능력을 최대한 발휘할 기회가 공정하게 주어질 수 있는 방법이 선정되어야 하며, 경우에 따라서 두 가지 이상의 평가방법

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.09

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[상담기법]가계도 작성법

게 한다. 또한 가계도 면접은 체계적인 질문을 하기에 용이하므로 좋은 정보를 제공함과 동시에 가족 자신도 체계적인 관점으로 문제를 볼 수 있게 한다.이러한 가계도는 가족을 사정 ... Ⅰ. 서론- 상담활동과 가계도Ⅱ. 가계도의 정의Ⅲ. 가계도의 유용성Ⅳ. 가계도의 작성법1. 가족의 기본구조를 나타내는 기호2. 가계도에 기재할 수 있는 정보들3. 가계도 상담 ... , 면접을 위해 필요한 정보Ⅴ. 가계도의 사례◈ 가계도 작성법Ⅰ. 서론- 상담활동과 가계도상담은 일반적으로 과학이 아니라 예술이라는 말로 표현된다. 이는 숙련된 상담기술이나 솜씨

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[라면업계 분석]삼양라면 브랜드 마케팅 보고서

설문에 신뢰도를 높이기 위하여, 집단간에 가중치를 두어 해나갈 계획이다. 설문지, 집단 면접, 전화 질문 등 여러 가지 방법을 써서 효율적인 조사가 되도록 노력할 계획이다. 물론 ... 동일한 질문을 주어 그 자료를 활용할 것이다.설문지는 조원별로 균등 분배하여, 정확한 검증을 한 후 이를 반영할 것이다.우리가 가진 많은 것들을 최대한 활용할 계획이나, 조원 ... 수요가 증가하고 있는 것으로 나타났다. 이에 우리 조에서는 과연 삼양이라는 기업이 다시 한번 옛 선두 주자로서의 영광을 다시 누릴 수 있을 지에 대해서 흥미를 가지게 되었다.1960

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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관찰연구

로 한다. 조사연구, 면접, 질문지의 경우에는 대상 자의 협력이 절대적으로 필요하다.여덟째, 유아연구에서 관찰대상자인 유아들은 언어를 통한 의사소통이 원할하지 못하기 때문에 면접 ... 이나 질문지, 검사보다 관찰이 더 적합한 경우가 많다.2. 관찰의 절차⑴ 계획단계체계적인 관찰계획을 세우는 단계로서 관찰계획에서는 관찰대상의 행동을 범주화하고 행동단위 를 결정해야 한다 ... 행동이 출현할 때마다 표기하는 방식이며, 어느 정도 구조화 되고, 관찰하려는 행동에 대한 조작적 정의가 분명할 때 사용한다.③ 평정척도 형식관찰에 기초하여 어떤 특정 영역의 행동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.06

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POSCO 기업의 조직문화

도전한다.실행중시- 포스코는 상호협력을 바탕으로 정해진 목표를 끝까지 완결하기 위해 노력하며 그 결 과에 책임을 진다.인간존중 - 포스코는 직원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있 ... 도록 서 철강원료확보에 어려움을 겪고 있지만 신기술개발로 기존의 원재료 보다 싼 원재료로 양질의 제품을 생산할수있으며 기존의 기술보다 생산공정이 단순해져 원가를 줄일 수 있다. 그리고 ... 에 몰두하고 있다. 지난 5월 세계 최초로 상용화한 파이넥스 공법도 이런 노력의 결과다.3. 포스코의 조직구조포스코가 현재 수직적 조직구조에서 수평적 조직구조로 변화를 시도하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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[마케팅]마케팅 조사 방법

ontext의 효과를 고려하였다.(a)무슨 대상이나 이슈가 설문지에서 고려되어지는가?(b)무슨 정보가 질문을 대답할 때 생각되어지고 고려되어지는가?(c)생각해낸 정보가 어떻게 판단 ... 나 대인 면접에 의해 관리되는 서베이일 때 더 긍정적으로 답 변하는 편향을 보인다.가설 3: 구조의 강화(시간과 돈)는 마케팅 조사자들이 연구에서 획득된 응답의 질 을 낮추는 변수 ... 다음 신뢰성과 타당성의 개념이 소개되고 효율적 척도의 구성과 결과의 해석에 대한 일반적인 위협요인을 다룬다. 마지막으로 사람들이 질문에 대하여 어떠한 반응을 보이는지에 대하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.14

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[조직행동론] 조직변화

기법은 다양하다. 여기에서는 면접법, 설문지법, 관찰법, 2차적 자료이용법 등의 이점과 문제점을 다음 표에서 볼 수 있다.주요 이점주요 잠재적인 문제점면접법?적합성?가능한 주제 ... 보고의 편견설문지법?응답반응의 수량화, 요약화의 용이성?대량표본의 활용 용이성?상대적인 비용절감이 가능?데이터의 대량획득이 가능?감정의 전달이 곤란?미리 작성된 질문서의 오류가능 ... 시도된다. 통제는 표준의 설정, 표준에 입각한 실제 성과의 측정, 치유적 활동의 강구, 조직구성원으로서 인간의 기능과 직무태도, 기술 및 조직구조를 개발시키고 수정하는 모든 행동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.03

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NGO 체험보고서

다. 이는 민간에게 내맡겨져 왔던 빈곤아동문제에 대한 국가책임주의의 단초를 만든 것으로, 지극히 부실한 상태이던 빈곤아동을 위한 공적 사회복지전달체계가 대략적으로 마련된 것이다. 지난 ... 고 있었다.2)연구방법1차적으로 현장조사 전 먼저 포털 사이트를 통해 운영방식에 대해 사전조사를 하고 주말 방문을 통해 봉사활동 참여 신청서를 작성했다. 2차 전화면접으로 참여일정 ... 을 재차확인하고 위치파악과 시간약속을 정하였고 마지막 3차로 현장조사에 나갔다.또한 시설의 센터장이자 사회복지사이신 정요섭목사님과 함께 봉사활동 체험을 하면서 많은 질문과 대답

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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허즈버그의 2요인설

는가, 어떤 것이 그들을 즐겁게 하고 만족하게 하는가 등의 요인들을 질문을 통해 확인하였다.즉, Herzberg는 Maslow의 욕구단계설을 발전시켜 만족요인과 불만족요인의 이원적 구조 ... 한 203명의 기술자와 회계사 들을 대상으로 면접을 통해 인간의 동기요인과 위생요인을 밝혔다. 그는 종업원들이 직무수행을 할 때 어떤 것이 그들을 불유쾌하고 불만족스럽게 하 ... 의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 금전, 지위, 신분, 안정 등과 관계된 것들이다. 이들은 모두 일 자체에 관한 것이 아니고, 일이 행해지고 있는 작업환경 및 작업조건

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24

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2013 대입 면접 기출예상문제 - 한미FTA, 소통방법, 오디션 프로그램, 부의 공정한 분배, 원자력, 청년실업, SNS, 이산화탄소, 학교폭력 등

2013 대입 면접 기출문제1. 최근 국회에서 비준 동의된 '한미 FTA(자유무역협정)'에 대한 본인의 의견을 말해보시오.일단 한미 FTA의 찬성하는 사람들이 내세우는 명분 ... 를 파악하고입으로 나오는 말 뿐만 아니라, 표정, 제스처까지 관심어리게 보아야하며경청시 고개를 끄덕이거나 적절한 응대, 질문을 겸하면 좋습니다.- 두 번째로 ‘자기표현’을 잘해야 ... 에서 신입채용을 늘려야합니다.마지막으로 정부가 변해야 합니다.청년들을 위한 꾸준한 직업훈련과 알선대책을 내세워야하고기성세대들을 위한 노후 대책이 맞물려 이루어져야사회 순환 구조

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.11

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국어 쓰기 영역 교수학습모형 및 평가법

기 과제의 환경'으로 구성되고, 각각의 과정은 처럼 다시 또 여러 개의 하위 과정으로 구성되는 계층적인 구조를 가지고 있다.그 중, '필자의 장기 기억'은 쓰기의 주제에 대하여 필자 ... , 면접, 자기평가, 상호평가 등1) 교사의 관찰 평가교사가 학습자의 글쓰기 과정을 ‘관찰’하여 누가적으로 기록한다면, 학습자의 능력이나 성향을 쉽게 파악할 수 있다. 쓸 내용을 마련 ... 이 노력하는 과정에서 어떤 의문에 부딪치게 됐다면 그것은 무엇이었나?③ 자신의 글은 어떤 장점을 가지고 있나? 자신이 느끼기에 잘 됐다고 보여지는 부분에 줄을 쳐 보라.④ 만일 자신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.07

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심리사회모델

, 가족 단위의 실천개입이론, 그리고 클라이언트 문제와 관련되어있고, 사회구조의 역할을 강조한 사회과학 등의 영향을 수용하면서 발전되었다. 이렇듯 심리사회적 모델은 어떤 특정 이론 ... 년대와 1960년대에는 여러 성격장애에 관심이 모아졌다. 또한 다양한 문제를 지닌 가족이나 저소득층, 알코올이나 약물중독자, 비행청소년 등에까지 관심의 영역이 확장되어 왔다.2 ... 을 공격하여 진행을 방해할 수 있는 상황인 합동면접 (예: 남편과 아내 함께)에서는 환기를 제한한다.(예 : “직장에서의 문제점을 좀 설명해 주세요” “가족 과 함께 있었을 때 무슨

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19

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도덕과 평가

그리고 사회적으로 바람직한 것으로 합의를 이룬 가치의 수용을 위한 의무감 및 확신 정도평가 방법관찰법(자유 기록, 체크리스트, 평가척), 면접법, 질문지법(구조적인 것보다 비구조적인 것이 더 바람직) 가급적 점수화를 삼가는 것이 원칙 ... 하는 능력을 포함한다 라고 할 수 있다. 즉, 교육측정으로 얻어지는 수량적 결과를 교육목적에 비추어 해석하고, 이를 교육문제의 해결에 활용하려는 것이다. 따라서 교육평가는 객관적 측정 ... 와 지역사회의 이해와 협력을 구한다.(3) 교육 평가의 특성교육평가에는 다음과 같은 특성이 갖추어져야 한다. 먼저 학생의 인격 전체를 평가하기 위하여 포괄적이어야 한다는 것이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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[소시오메트리] 소시오메트리

이루어져야 하며, 면접조사를 실시할 것인가, 개별적으로 질문지에 기입하도록 할 것인가, 집합조사를 실시할 것인가, 배포조사를 실시할 것인가 등을 결정하여야 한다.둘째, 익명성에 관한 ... 가 실천에 옮겨지는 경우에 한하여, 가정적 기준은 실천과는 관계가 없다. 따라서 질문 방법이 달라진다. 좌석동반의 예를 들면, 현실적 기준은 ?좌석을 바꾸려고 한다. 누구와 같이 앉 ... 하는정이라 할 수 있다.2) 질문지 작성소시오메트리의 경우 가장 중요한 것은 질문지를 잘 만드는 것이다.질문지를 만들 때는 첫째, 조사하고자 하는 사항이 구체적으로 나타나는 행위

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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공직의분류

될 직위의 직무에 대한 객관적 정보를 수집하고 기록하는 작업- 직무의 내용, 책임도, 곤란성, 자격요건 등에 관한 모든 자료 수집q직무조사의 방법ㅇ 질문지 방법 ... (questionnaire method)- 직무기술서(job description)라는 질문지에 재직자가 직접 기입- 각 직위가 요구하는 의무, 교육요건, 기술요건, 경험요건 등 기록(p.186) ... 자에게 직접 물으면서 직무기술서를 작성- 질문지 방법보다 효과가 크지만 시간과 비용이 과다하게 소요됨ㅇ 관찰 방법(observation method)- 분류 전문가가 직무수행 현장을 직접

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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간호관리학을 최종적으로 요약함

, 1974)- 사람, 돈, 자원을 얻고 적절하게 이용하는 것(Longenecker & Pringle, 1981)- 다른 사람의 노력을 통하여 일이 되어지는 과정(Gorden et al ... 정도 달성되었는지를 평가함으로써 본래 기본목표나 차기목표의 지표로 재정립되는 순환과정5. 장점- 효과적인 계획을 촉진함으로써 보가 나은 관리 유도- 조직의 역할과 구조를 명확히 하 ... , 간호에 소비되는 비용이 절감- 주의 의무태만을 결정하기 위한 기초자료 제공- 간호사가 간호표준에 따라 간호를 수행함으로써 성취동기가 높아져 간호의 질을 향상3. 개발- 업무 수행

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2014.04.07

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[조사방법론] 질문지법

질문지법Ⅰ. 질문지법의 정의질문지법이란 질문지(questionnaire)를 작성하여 응답자 본인으로 하여금 질문에 답을 기입하게 하는 방법이다. 면접자의 도움없이 응답자 스스로 ... 답을 기입한다는 점에서 나중에 살펴 볼 조사표(interview schedule)에 의거한 표준화된 면접법과 차이가 있으나, 질문지법에도 면접자와는 달리 응답자의 대답을 듣 ... 구조화된 질문과 폐쇄식(closed) 또는 비구조화된 질문으로 나눌 수 있다. 한 질문지에 두 질문형태를 병용하는 경우가 많다. 폐쇄식 질문이 주된 질문지라도 마지막 부분에 응답

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24

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문화적 재생산 이론_왜 엄마들은 강남으로 가는가?

에는 면접성이 높아지지만, 1년만 지나도 서울지역 학생들이 사교육 등을 통해 새로운 제도에 훨씬 더 쉽게 적응하는 것으로 해석할 수 있다. 입시제도의 변화를 통해 지역별 격차를 해결 ... 는 실정이다. 피난지는 바로 '강남'.그렇다면 도대체 강남은 어떤 곳이기에, 그 중에서도 소위 '강남 8학군'이라 불리는 곳에는 어떤 것이 있기에 아이를 데리고 강남으로 떠나 ... 는가? 왜 그들이 강남으로 갈 수 밖에 없는가? 본 보고서는 이러한 질문에 대한 답을 내리면서 우리 사회에서 현저하게 드러나고 있는 교육의 지역별 격차를 문화적 재생산 이론의 분석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.16

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[인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!

서 응모자에 관한 정보를 얻는 방법.② 구조화된 면접미리 계획된 질문을 모든 응답자에게 동일하게 차례로 질문해 나가며, 이것에 벗어나는 질문은 하지 않는 방법.정형적 면접, 상황면접 ... 자 것이 인성이므로 실시하는 검사.⑥ 신체검사활발한 업무수행을 위해 필수불가결의 요소.4) 면접① 비구조화된 면접피면접자인 응모자에게 최대한 의사표시의 자유를 주고, 그 가운데 ... 체계론적 접근외 부 환 경사회문화환경경영자특성(내부환경)시장환경기술구조관리체계직능체계계 획조 직통 제조직구조고 용 관 리고용계획고용조직고용통제개 발 관 리개발계획개발조직개발통제보

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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창조경영

학자인 그는 창조경영의 토양이 되는 ‘상상력과 창의력이 어떻게 나오는지’ 줄곧 의문을 품었다. 창의력의 비밀을 풀기 위해 그는 역사학자인 부인과 함께 천재들의 사고 구조 분석 ... reativity)이 기준이 되면 얘기가 달라져요. 생각해보세요. 전문가들은 ‘모두가 아는’ 문제를 해결하는 사람들입니다. 그들은 자신의 분야가 아니거나, 모르는 문제들은 해결하지 못 ... 하죠. 흥미로운 연구 결과가 있어요. 다른 구조의 언어로 생각하는 게 창의성에 도움이 된다는 겁니다. 내 친구 중 아주 재미난 친구가 있어요. 그는 영어, 스페인어, 독일어를 구사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14

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