"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 7,421-7,440 / 111,281건

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

시킴으로 직무만족, 조직몰입, 이직 의도나 직무성과, 조직 시민행동과 더불어 팀 성과를 높이게 되는 결과를 가져온다.3. 임파워먼트 사례세계적인 애니메이션 기업인 픽사Pixar은 팀워크 ... 으며 설령 작은 일이라도 영화 제작에 참여하는 모든 관계자가 영화의 창의성과 관련된 책임을 나눠주게 되는 것이다.이처럼 임파워먼트에 대해 솔로몬과 핀터허그스의 정의에 따르면 사회 내

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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[교육사회학] 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

생산이론을 상응이론 또는 대응이론이라고도 부르기도 하며, 교육이 노동구조의 사회관계와 똑같이 운영되고 있기 때문입니다. 예를 들어 노동자들이 직무내용에 대한 통제권이 없는 것 ... 성적 및 졸업장 취득 등을 목적으로 하고 있습니다. 또한 분업을 통하여 노동자의 직무가 제한되고 단결이 저해되는 것처럼 지식의 전문화와 단편화 그리고 과도한 경쟁을 통하여 학생 ... 구조는 정신적인 것으로 교육과 관련되어 목적과 이념으로 치부되는 것들입니다. 예를 들면 교육의 목적을 논한다거나 사회의 이상 등을 논할 때 이러한 것들은 상부구조와 관련된 것들입니다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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유아교육기관운영관리 ) 1. 어린이집과 유치원의 설립체계 설명 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.

체계유치원과 어린이집의 설립 관련 부분은 각각의 법적 근거에 따라서 진행된다. 유치원은 유아교육법에, 어린이집은 영유아 보육법에 근거하여 관련 법규에 따른 설치와 운영이 시행 ... 설립과 운영에 있어서 관련 법규와 규정, 기준 등을 상세하고 검토하고 인지해야 한다.4. 기존 유치원 중 시설과 설비가 우수한 기관을 사전에 답사하고, 실질적인 데이터를 수집 ... 하다. 정부의 보육 관련 정책에 대한 정보수집도 어린이집 설립 절차의 필수적인 과정에 속해있다.나. 어린이집 설립절차앞서 계획을 수립한 이후, 구비서류를 구비하여 인가신청을 해야

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.07.30

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방송통신대_글쓰기_2021년 나의7대 사건2021 한해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건중 7개를 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.

을 서술할 것1. 새로운 직무(마케팅)로 이직나의 삶에 있어서 첫 번째 직장을 마무리하고 새로운 직무의 시작으로 마케팅으로 이직하게 되었다. 마케팅이라는 직무는 생산자에 대하 ... 여 상품이나 소비자가 원하는 가치의 서비스라는 것을 유통하는데 관련된 경영활동을 말한다. 이러한 마케팅에서의 생산자와 소비자를 연결하는 일은 나에게 흥미로웠다. 사람들과 회의하며 가격 ... 들과 소통하며 뭔가를 이루어 낸다는데 적성에 맞고 흥미가 있어서 마케팅은 나에게 매우 적합한 직업이었다. 또한 나의 새로운 직무에 대한 만족감이 높아져 나의 삶의 질이 높아지게 된 큰

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트

은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문에 집단들은 자기중심적 성향이 강하며, 환자진료와 치료라는 유사한 기능을 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 조직이다. 이렇게 ... 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해 주는 것이다.② 업무 조정의 역할. 조직 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할. 조직 내부로 관련 직종 및 관련 ... 는 더욱 불명확해지고 의료서비스의 질을 저하시킬 수 있다.⑸ 특히 간호사에게는 윤리강령에 나오듯이 ‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력 한다’는 의무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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방송통신대_인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루 ... 있도록 하는 활동이다. 인사고과는 인적자원관리 과정에서 직무분석과 함께 합리적인 인적자원의 관리가 가능하도록 기초정보를 제공해주는 역할을 한다. 과거에는 서열법, 평정척도법, 대조 ... 나 직급별로 다르게 적용되는 것이 일반적인데, 상여나 승급을 위한 고과는 업적에 높은 가중치를 두게 되며 승진과 교육훈련에 관련된 고과일 경우 능력이나 태도에 더 높을 가중치를 두

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)

적 기반 마련 필요3. ‘신입직원 지원센터’ 및 ‘조직문화’ 등 관련 게시판 운영○ 사내망 내 ‘신입직원 지원센터’를 개설하여 신입직원들의 어려움 해소 및 조기적응 지원인사, 복지 ... 조직문화 관련 게시판 신설 등 정비기관에 바란다, 청원, 직장문화 대나무숲 등 조직문화 관련 게시판을 검토하여 역할 재설정, 의견수렴 및 현황 공유에 활용○ 경영진과 직원이 ‘함께하 ... 는 장거리 출장을 이틀로 달아 하루 쉬기?해당업무 관련 없는 사람이 표창 받기 등?젊은 직원에게 업무 몰아주기6. 직원 자존감을 살리는 ‘민원 응대 매뉴얼’ 개선○ (목적) 적법

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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인간다운 삶의 수준에 대하여 토론해 주십시오.

의 질과 관련된 주제로, 경제적, 사회적, 문화적 측면에서 다양한 요인들이 영향을 미치며, 이를 개선하는 방안들이 논의된다. 인간다운 삶의 수준을 높이기 위해서는 불균등한 분배 ... 며, 직원들의 직무 만족도와 조직 충성도를 높일 수 있다는 연구 결과도 있다. 따라서, 인간다운 삶을 추구하는 것이 개인과 사회의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 개념이다.2

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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[정신간호학] 알콜리즘 DSM-V 적용사례

하는 알코올 사용의 부적응 양상a. 거듭되는 알코올 사용으로 인해서 직장, 학교 혹은 집에서의 주요역할 임무를 수행할 수 없게 되는 경우 (ex. 알코올 사용과 관련된 되풀이 ... 되는 결석 혹은 저조한 작업수행, 알코올과 관련되어진 결석, 정직, 정학 혹은 학교로부터의 제명, 아이 혹은 가족들에 대한 태만)-> 면담 결과: 6년전 아버지가 운영하시는 직장을 근무 ... 했는데, 출근도 잘 안하고, 물건도 잘 안가져다주고, 문도 잘 안열어 주는 등 직무태만을 거듭하여 직장에서 해고되었다.b. 신체적으로 해가 되는 상황에서도 거듭된 알코올의 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.15

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공공감사의 개념 및 유형을 서술하시오

으로 복무감사는 행정안전부장관이나 시/도지사가 감사대상 지방자치단체에 소속된 사람이 감사대상 사무와 관련해 법령이나 직무상 명령을 준수하는지 여부 등 복무 전반에 대해 실시하는 감사를 말 ... ) 지방자치단체 감사III. 결론IV. 참고문헌I. 서론중앙정부나 지자체, 기타 공공기관은 국민에 대한 봉사자의 지위에서 직무를 수행한다. 공공기관의 운영은 국가 조세로 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

으로써 인적 요인이 얼마나 중요한가에 초점을 맞추고 있다. 이러한 이론적 토대를 바탕으로 간호사들이 신명 나게 일하는 데 필요한 것에는 많은 것들이 작용한다. 인적 요인, 직무 관련 ... 개개인의 업무에 대한 직무만족도나 사기, 그리고 학교 조직목표의 효율적 달성 측면에서 공식 조직과 비공식 조직 간에 나타나는 구성원들의 역동적인 관계를 파악하는 데 도움을 주 ... 성의 개념 규정, 조직 운영의 민주화, 조직구성원의 의사결정에의 적극적 참여 등을 강조하였다.부정적 폐해 관점에서 과학적 관리론은 직무를 분석하고 단계마다 일할 의료 인력을 과학적

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용하는 사람이 어떤 사람이냐에 따라 ... 적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력 ... 생각을 서술해보고자 한다. 2. 본론 (1) 인적자원의 확보 방법 기업이 인적자원을 확보하기 위해서는 직무분석을 통해 조직에서 필요로 하는 인적자원을 확보하기 위한 계획을 세워야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대

이다. 그 다음으로 허츠버그의 2요인 이론은 동기는 직무 자체의 본질에서 나타나는 것으로서 일과 관련된 인간의 욕구로서 임금이나 조직의 정책, 직장 동료 등 위생요인과 동기를 유발 ... 하는 책임감이나 성취 등의 요소와 관련이 있다는 것이다.적절한 수준의 동기유발 요인을 제공하는 경우에 조직 구성원들의 동기를 더 고취시킬 수 있다. 위생요인은 동기릘 낳는 것 ... 이 어렵다. 또한 직무에서 느끼는 불만족한 상태와 만족감은 서로 분리되어 있는 요소이며 무관한 개념이다. 세 번째로 강화이론은 특정한 행동이 보상이나 강화를 유발하게 된다면 그러한 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

된 특성으로는 정규직으로 전환을 하는 데에는 다소 직무가 애매한 부분이 있으며 그렇다고 해서 정규직처럼 고정적인 업무를 수행하는 것이 어려운 직무들이다. 현재 우리나라에서는 일반 ... 에서 단속적인 업무를 수행하는 직무와 창의성을 발휘하는 것이 중요한 직무, 교육훈련이 필요한 직무 등으로 구분된다. 이러한 기준에 따라서 보았을 때 비정규직을 대표하는 직무로는 홍보 ... 에 매우 중요함에도 불구하고 잡무를 수행하다가 물경력이 되어 버리는 경우도 있다.현재 우리나라에서 비정규직 직원들에게 가해지는 차별로는 먼저 명절상여 관련 차별이 있다. 우리나라 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.

된다.②사회복지사는 필요한 경우에 제공된 서비스에 대해, 공정하고 합리적으로 이용료를 책정해야 한다.③사회복지사는 업무와 관련하여 정당하지 않은 방법으로 경제적 이득을 취해서는 안 ... 해야 한다.④사회복지사는 클라이언트의 사생활을 존중하고 보호하며, 직무 수행과정에서 얻은 정보에 대해 철저하게 비밀을 유지해야 한다.⑤사회복지사는 클라이언트가 받는 서비스의 범위 ... .⑥사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호 간에 민주적인 직무 관계를 이루도록 노력해야 한다.(2) 슈퍼바이저①슈퍼바이저는 개인적인 이익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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말초정맥관 관련 혈류감염 감소를 위한 QI 보고서

말초정맥관 관련 혈류감염 감소를 위한 QI 보고서과 목 명 :의료질 관리지도교수 :제 출 자 :제 출 일 :목 차Ⅰ.서론1. 사업의 배경(주제선정의 필요성)2. 문제의 개요3 ... 있습니다. 더불어, 이러한 감염은 의료인의 윤리적 부담을 가중시키고, 환자와 의료진 간 신뢰를 훼손하여 사회적으로도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.따라서 말초정맥주사 관련 감염 ... 게 저하시키는 주요 요인으로 작용하고 있습니다.본 병원에서는 2022년 1월부터 12월까지 총 7건의 혈류감염 사례가 보고되었으며, 이 중 일부는 정맥염 발생과 관련하여 환자 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2025.06.13

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동기부여이론(내용이론, 과정이론)과 공직동기(public service motivation)를 비교하라

이론은 동기가 부여되는 과정을 설명하는 이론들이다. 이것은 어떤 직업을 선택하게 되는 동기나 욕구를 설명하는 이론이라기보다는 일단 해당 직무에 종사하게 된 직업인들이 어떻게 하 ... 이 된 이후에 어떻게 하면 그들이 처음에 가졌던 공직동기를 유지하면서 공직 생활을 할 수 있을지와 관련해서 도움을 줄 수 있는 이론이다. 예를 들어서 과정이론 가운데 대표적인 것 ... 이 브룸의 기대이론인데, 기대이론이란 조직 구성원이 가지는 직무동기를 기대치, 수단성, 유인가 3가지 요소로 구분해서 설명한다. 개인의 동기부여는 자신의 노력이 좋은 성과를 창출할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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KDB 산업은행 취업 채용 기업분석

) ( 금융관련교육 , 자격 , 경력 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것 ) 자기소개 (2000 자 ) ( 자신에 대해 자유롭게 소개하되 , 추상적인 표현은 지양 ... 정부의 「국가직무능력표준 (NCS) 」에 따라 직업인 으로서 갖추어야 할 기초능력을 확인 하는 평가 (1 시간 30 분 ) 의사소통 - 수리능력 - 문제해결능력[ 면접 ] ◦인성면접

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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사회복지행정론-인간관계모형(이론)

하며, 비공식적 조직이 구성원들의 행동에 작용한다는 사실을 알아냈다.이후 인간관계론은 조직과 관련하여 리더십연구, 직무확장(job enlargement), 인간관계훈련기법 등의 연구 ... 시키기 위한 행동을 말하며 대부분 소속행동을 개개인이 한 집단에 대해 느끼게 되는 감정과 행동이라 한다.둘째, 통제의 욕구: 다른 사람과의 관계에서 통제 또는 권력에 관련해서 만족 ... 을 갖게 되며 통제행동은 대체로 사람 간 의사결정과정과 관련되어 있다.셋째, 애정의 욕구: 만족할 수 있는 사랑, 애정의 관계를 형성하고 유지하려는 욕구이다. 타인을 사랑하며 타인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 경영학개론 과제 메가원격평생교육원

기 위해 많은 노력을 기울였으나, 성공적인 리더십과 리더의 특성 간의 관련성을 잇지는 못하였다. 리더의 우수성이 리더십의 발전에 더 큰 가능성을 줄 수는 있지만, 이것이 효과적인 ... 을 두고 있다. 이러한 행동이론을 중심으로 연구한 Rensis와 Likert는 미국의 미시간대학에서 직무중심형과 종업원 중심형으로 나누어 어느 것이 더 효과적인가를 밝히려 했으나 ... 다. 이는 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 구성원, 고객 및 지역사회를 우선으로 여기고 그들의 욕구 충족을 위해 헌신하는 리더십이다. 이는 Hebert의 연구로 직무만족과 서번트 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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