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"조직경영론" 검색결과 7,421-7,440 / 168,778건

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    고전이론과 인간관계이론에 대하여 설명하시오
    고전이론과 인간관계이론에 대하여 설명하시오서론고전이론과 인간관계이론은 경영학과 조직론에서 중요한 두 가지 이론으로, 조직의 구조와 인간의 행동을 이해하는 데 필수적인 틀을 제공 ... 의 관리 원칙은 기획, 조직화, 지휘, 조정, 통제를 포함하는 14가지 원칙으로 구성되어 있다. 페이욜의 원칙은 현대 경영학의 기초가 되었으며, 조직의 관리와 운영에 있어 중요한 역할 ... 한다. 고전이론은 주로 19세기 말에서 20세기 초에 걸쳐 발전한 이론으로, 조직을 기계와 같은 비유로 설명하며 효율성, 규칙, 표준화에 중점을 둔다. 이 이론은 프레드릭 테일러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로
    . 정주영 - 카리스마3. 정태영 - 명확한 소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원에게 목표와 비전을 제시함으로써 조직을 이끌어 가는 힘이라 할 수 있다. 유능한 리더는 자기 ... 영향력을 활용하여 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치므로 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 가치관이나 행동 등 ... 으로 조직의 목표 달성을 위해 자신의 역량을 최대한 활용할 수 있도록 합니다.특히, 오늘날과 같은 자율적, 민주적 사회에서는 리더가 조직 구성원 개인이 각자의 위치에서 자신의 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 경영정보시스템_3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.
    [경영정보시스템]주제: 3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치 ... 해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.Ⅰ. 서론오늘날 기업에서 도입하는 경영정보시스템은 다양한 방식으로 정보를 수집하고 활용하는 단계가 확대되고 있다. 디지털 기술의 급속 ... 된다. 경영정보시스템을 운영하는 기업이 고객 데이터를 수집할 때 이러한 정보를 어떻게 사용하고 보호할 것인지 명확하게 규정해야 한다.개인정보 보호법은 국내에서 개인정보 처리 주체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.
    의 기능과 경영을 전체적으로 조정하는 기능을 합니다. 전략적인 인사 평가란 부하직원과 상사의 업무적 능력을 판단함으로 회사의 전체적인 경영혁신을 새로이 평가하는 것입니다. 전 조직원 ... , 판단과 같은 주관적인 자료를 통합해 이루어지며 이를 통해 부하직원들에 대한 구체적인 피드백, 조직개발의 촉진, 조직진단, 교육훈련의 기초자료, 인사관리의 기초자료 등에 활용할 수 ... 한 이유는 직원의 선발, 훈련을 통하여 조직의 효율성과 생산성을 증대시킬 수 있기 때문입니다. 직무분석은 일할 때 필요한 근로자 능력과 업무 활동을 구체적으로 분류하여 설정하는 절차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다. 할인자료
    환경은 조직의 자원, 역량, 경영전략, 조직문화, 마케팅 믹스(4P: 제품, 가격, 유통, 촉진) 등으로 구성된다. 이 중에서도 인적자원, 기술력, 재무구조, 브랜드 가치, 조직 ... 된다. 미시환경은 기업의 일상적인 경영활동에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 시장 내 경쟁구조와 소비자 행동의 변화에 민감하게 대응해야 한다. 외부환경 분석을 통해 기업은 시장의 변화 방향 ... 적으로 도출한다. 내부환경분석 결과는 마케팅 전략 수립의 출발점이 되며, 자원의 효율적 배분과 조직 역량 강화에 실질적 근거를 제공한다. 실제로 내부환경분석에서 도출된 강점은 외부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14
  • 인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    고과제도를 처음 구상하고 활용한 사람은 스코틀랜드에서 방직공장을 경영한 오웬이였다.그는 성격수첩을 만들어 모든 조직 구성원들에게 나누어주고 개개인 각자가 매일의 근무상황을 기록 ... 의 국가에서는 능력의 발휘를 평가한다는 점에 중점을 두어 인사평가 또는 Performance Appraisal로 경영 조직에서 사용되고 있다. 인사고과의 정의는 학자들의 관점 및 견해 ... 훈련 방안 등을 계획하여 조직의 내부역량을 진단하는데 활용 가능하다.4. 인사고과의 문제점(1)전략경영과의 연계성 부족인사고과의 가장 큰 공통적인 문제점은 인사고과는 인사고과목적
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에
    으로 자신의 욕구를 충족시키려고 하는 이기적인 존재라고 생각했다. 따라서 X이론을 기반으로 하는 경영의 접근에서는 조직의 목표를 달성하기 위해서 이러한 인간을 조직체의 목표에 강제 ... 는 결과에 따라서 만족감을 느끼는 등 스스로 조직체의 목적에 몰입하는 것이 가능한 존재라고 생각한다. 이로 인해서 Y이론을 기반으로 하는 경영의 접근에서는 경영자는 개인의 자기통제 ... 하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 경영의 관점2. 인적자원의 활용3. 사례를 통한 인적자원활용의 문제점과 대책Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.
    계약 및 건설부문이 심각한 비즈니스 분야로 인식된 것은 이와 같은 건설 시공 윤리의 중요성을 단편적으로 부각한 것이라고 하겠다.이러한 관점에서 생산관리의 윤리는 기업경영에서 있 ... 에 이르는 프로세스 전반에서 고려되어야 한다.이러한 윤리적 생산관리의 기반은 기업의 윤리경영으로써 최고경영자의 적극적인 의지 및 리더십에서 윤리경영의 도입 및 지속적인 추진이 가능 ... 하다. 이에 2003년 말 전경련의 조사에 의하면 CEO의 의지가 바로 윤리경영의 중요한 요소로 부각되었으며, 기업의 윤리경영 즉 윤리적 생산관리에 대한 경영 관리자 능동적 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    국제기업의 글로벌전략 과제
    을 수행하게 된다. 따라서 지역별 대용전략은 주로 분권적 조직구조를 갖게 된다.3) 절충형태의 다중초점전략자회사들이 독자적인 자율경영권을 가지되 북미, 유럽, 아시아와 같은 거점지역별로 지역본부를 중심으로 자회사 상호간 조정과 상호협력을 갖는 것을 의미한다. ... 의 다중초점전략* 참고문헌국제기업의 글로벌전략 과제글로벌기업들은 범세계적 차원에서의 경영전략을 수립, 집행함에 있어 두 가지 상반된 전략적 필요성에 노출된다. 그것은 범세계적 차원 ... 과 통신의 발달에 따라 전 세계를 하나의 단일시장으로 파악하고 전략을 수립하는 글로벌경영을 요구하고 있다.2. 지역별 대응의 압력(pressures for local
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05
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    기업의 일반 환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오 (경영학개론)
    , 거시경제, 미시경제, 경영학개론)Ⅰ. 서론기업은 운영을 할 때 조직 내부와 외부의 다양한 환경에 대해 생각해 볼 필요가 있습니다. 개인이 결정을 내리더라도 그 결정에 영향을 미치 ... 인적자원, 경영자원, 조직의 분위기와 문화를 말한다.외부 환경 중 일반적인 환경을 살펴보면 경제·국가·정치 환경, 기술·사회문화 변화 등 기업에 간접적으로 영향을 미치는 광범위 ... 하면서 기업의 경영활동을 기획, 수립, 발전시킬 필요가 있다. 다양한 조직이 상품이나 서비스를 주고 판매자와 구매자가 많은 완전경쟁시장, 많은 경쟁자가 존재하는 불완전경쟁시장, 소규모 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해
    과목명 : 경영혁신주제 : 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 비전과 성공의 관계성2 ... 적 책무가 화두로 떠오르며 기업은 이러한 트렌드에 맞춰 경영측면에서 환경, 사회 및 지배구조 요소를 중요시 여기는 ESG 경영에 초점을 맞추고 있다. ESG 경영에 근간이 되는 사회 ... . 기업 비전과 성공의 관계성비전은 조직과 구성원이 오르고 싶은 산을 정하는 일이라고 생각한다. 오를 것 같은 산이 아닌 오르길 소망하는 산 말이다. 비전은 이와 같이 대충 될 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    , 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론일반적으로 혁신은 오늘날처럼 경쟁이 극심한 상황에서 기업가에게 가장 중요한 기능으로 여겨지고 있다. 경영혁신이란 조직에서 추구 ... 이란 단지 생산방법의 개선만을 의미하는 것이 아니라 새로운 상품의 개발, 새로운 원료의 획득, 새로운 판로의 개척, 그리고 새로운 경영조직의 출현을 포함하는 개념이라고 정의 ... 에 대한 지식이 핵심이 된다.(3) 챔피언기업경영에 있어 가장 강력한 리더십 소유자로 아이디어 생산자의 아이디어를 실제로 채택 및 수행할 수 있도록 하며 조직의 불안감을 고무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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    [무역계약] 거래처의 선정과 신용조사, 거래제의
    도 바람직하다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화 ... 가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 ... , 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
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    공직 부패 개선방안 연구
    조치를 검토하고 통합이 작업은 내부 감사 부서에서도 수행할 수 있음. 부패방지에 미비한 사항이 있는 경우 이 조직은 기관 경영진과 부패방지담당관에게 직접 알림. 적절한 변경을 권장해있다. ... 한 개념어로 등장했다는 사실이다.Cooper는 관료제 하에서 조직구조, 조직문화, 사회적 기대와 더불어 윤리에 대한 개인적 특성을 공직윤리의 확립의 주요 요건 중 하나로 지적 ... 하면서, 다양한 “충성의 대상”(조직, 상사, 동료, 국민이 이에 속한다)에 따라 윤리적 충돌이 발생할 수 있다는 점을 강조하였다. 공직윤리의 기준들 간에 충돌이 발생하면, 개인은 내재
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18
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    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    할 수 있는 이론이다. 2단계는 과학적 관리로 경영에 과학적 방법론을 최초로 도입함으로써 효율성을 증대시킨 이론이다. 3단계는 일반 관리론이다. 조직의 관리 활동을 이론적으로 정의 ... 다. 시스템이란 목적을 달성하기 위해 경영요소들이 유기적으로 상호작용을 하는 것을 말한다. 현대 경영학 연구는 조직 내 인간의 행동을 분석하는 행동과학적 연구기법과 경영 문제 ... AI나 사물인터넷 IOT기술을 경영에 접목시키면서 기존보다 효율적인 생산관리가 가능하게 하는 기술적 환경이 조성되었다.국내 대표적인 조선업계 중 하나인 대우조선해양은 최근 옥포조선소
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    (평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다
    교과목명 : 평생교육경영론 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례 ... 를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 ... 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오(15점) Ⅰ. 문제 1 1. 코트니의 평생교육기관 경영기능 2. 평생교육기관
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    경영혁신기법
    경영혁신기법제 1 장 비즈니스. 프로세스. 리엔지니어링BEP는 기존의 방식을 부정하고 비즈니스의 흐름을 근본부터 다시 검토하여 이상적인 업무의 흐름이나 조직을 재조정하여 새로운 ... 을 선정하였다.제 6 장 품질경영TQM이란 조직의 모든 업무와 관련하여 조직내의 모든 구성원이 참여하여(Total:T),소비자에 의해서 정의된 품질을 달성하여 고객을 감동 ... 체계를 만들어내는 경영혁신이 BEP이다.개선(改善) 현 상태를 유지.향상혁신(革新) 새로운 틀을 만들어 가는 것. 신기술을 이용해서해머는 BEP의 정의를 “원가, 품질, 서비스
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • [생활과학과] 2021년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 A형(경영에 영향을 미치는 변화)
    I. 서 론경영환경이란 조직을 둘러싸고 있거나 조직에 영향을 미치는 일련의 영향력 및 조건을 말한다. 오늘날처럼 외부환경이 급격하여 기업의 경영전략이나 생존 자체에 지대한 영향 ... 을 미치는 것이라면 경영환경의 철저한 분석과 이에 대한 대비책 마련이 시급한 문제라 할 수 있다. 특히 국내외 경제의 부침, 고객 기호의 변화, 정부기관의 규제 강화, 에너지& ... ;#8228;원자재 및 노임의 상승 등은 기업과 경영자에게 직접적인 영향을 줄 수 있기 때문에 이와 같은 외적 환경에 어떻게 신속하게 대처하느냐는 결국 기업의 존립과 직결되어 있
    방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.17
  • 자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    주제: 자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론경영에 있어 조직의 특성과 직무의 특성을 아는 것은 매우 중요하다. 그에 따라 ... 해서는 기업이 처해있는 현실에 대해 객관적 판단과 이해가 필수적인데 해당 기업은 획기적인 경영전략을 통해 실제로 현실에 대한 적응을 위해 앞서 나가고 있다는 생각이 들어 해당 조직 ... 하여 이유를 들어 설명해 보았다. 담당하고 싶은 조직으로 선정한 기업의 조직원으로서 기능하기 위해서는 가장 먼저 조직이 추구하고자 하는 비전과 목표를 이해하고 기업 윤리와 경영철학
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 삼성물산 사업유니트 사업부제의 타당성,시사점
    에 대한 임원의 책임과 권한을 명확히 하기 위해 사업유니트제를 경영방법에 도입하였다.삼성물산의 사업유니트제는 본사가 따로 존재하고 개별 사업유니트는 자회사처럼 운영되는 조직된 체제 ... 삼성물산 사업유니트 사업부제의 타당성삼성물산은 사업의 종류가 다양해짐에 따라 경영규모가 커져 효율적인 경영관리법을 고민하고 있었다. 또한 각 사업체의 특수성을 살리면서 회사 경영 ... 이다. 삼성물산의 경영자는 개별 사업유니트의 유니트장을 임명하고 거기에 자본금을 대준다. 사업유니트장은 자본투자, 경영, 영업, 인사관리권과 같은 권한에 대해 자율적으로 운영할 수
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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