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"관리평가" 검색결과 7,401-7,420 / 321,543건

  • A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 ... . 직무분석은 이러한 환경의 변화를 감안하기 위해 주기적으로 이루어진다. 이러한 이유로 직무분석은 채용, 평가, 육성, 보상, 이직관리 등 인적자원관리의 모든 분야에 필수적이다.2 ... ※ 해당 과목 성적은 A+ 받았지만 과제 분량 초과로 10점 감점 받았습니다. 유의해주시기 바랍니다.인적자원관리3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매노인의 재가서비스 사례관리 실천사례
    : 가계도2) 사례관리 내용(1) L씨의 병력 사정 내용(2) L씨의 강점 사정 내용(3) 개입계획 수립(4) 개입(5) 종결 및 평가(6) 향후 치료 계획* 참고문헌치매노인의 재가 ... 치매노인의 재가서비스 사례관리 실천사례목차치매노인의 재가서비스 사례관리 실천사례1) 대상자 선정 및 판정(1) 개인정보(2) 내담자(주 케어자)(3) 장애 정도(4) 가족관계 ... 서비스 사례관리 실천사례1) 대상자 선정 및 판정(1) 개인정보* 성별: 남(L씨)* 연령-.71세* 학력: 고졸* 경제력: 어려움 없음(우체국 정년퇴직)* 결론 아내(70세
    리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 레포트 (A+)
    REPORT[인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과2. 인사고과의 타당성3. 인사고과의 신뢰성Ⅲ. 결론1 ... . 타당성과 신뢰성이 중요한 이유Ⅳ. 참고문헌[인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론생산의 3요소에는 토지(land), 노동 ... (labor), 자본(capital)이 있다. 3가지 중 노동력은 물건의 생산을 위해 투입되는 인간의 능력 즉, 그저 물질이 아닌 별도의 관리가 필요한 영역이라고 할 수 있다. 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    인적자원관리최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 ... 에서 역량을 발휘할 만한 진실된 경험을 가진 사람인지 평가하기 위해 반드시 면접이 이루어져야 한다.하지만 면접법은 다른 선발도구 대비 타당성이 높지 않은 편이므로 면접만으로 최종 ... 에서는 면접의 중요성과 면접을 구성하는 주요 구성 요인들을 수업에서 다룬 내용 외의 참고문헌 연구를 통해 정리해보며, 이러한 면접에서 좋은 평가를 받기 위한 나만의 핵심사항이 무엇
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가
    과목명: 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직무분석1)개념2.직무설계1)전통과 현대3.직무평가1)의미와 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무라고 하는 것은 기본적으로 재화와 용역을 생산 ... 분석이라고 하는 것은 하나의 일을 작은 단위로 구분해서 각 단위별로 분류함으로 해당의 업무가 가지는 본질을 알도록 하는 체계적 과정을 의미하는 것이다. 직무분석은 조직관리에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 아동복지(기말정리)
    , 관리체계, 사례들간의 망조직의 효율성에 대한 평가로이루어진다.5. 사례관리에 대한 설명이 틀리게 기술된 것은?① 사례관리에서는 아동이나 가족의 참여를 중시한다.② 사례관리자 ... 는 주변자원의 이용가능성을 사정해야 한다.③ 평가에는 클라이언트에 대한 평가관리체계 자체에 대한 평가가 있다.④ 직접서비스 기술은 각 시설간의 연결 및 조정이 가장 부각되는 기술이 ... 평가하였다.? 이것은 아동의 전인적인 발달에 긍정적인 영향을 미친다.① 교육 ② 놀이 ③ 경제적 안정 ④ 안정된 가정생활1. 아동복지의 원칙 중 권리와 책임의 원칙에 대한 설명
    시험자료 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 정신간호학 정신보건정책보고서
    하여 서비스 범위를 확대심층사정평가에 대한 전문적인 교육과 학습을 통한 사정평가 수행치료를 필요로 하는 대상(임상군)에 대한 정신의료기관 연계임상군에 대한 등록관리서비스 제공? 아동 ... 조기발견지역사회 취약 계층, 지역사회 유관기관, 초?중?고등학교, 지역주민 의뢰 등이 대상이다.심층사정평가, 사례관리(개인상담, 집단프로그램 등), 치료연계 및 진료(검사 및 ... 들을 복지센터와 같은 기관에서 발굴하여 집중관리를 하는 등 정신질환자에 대한 복지도 좋아지고 있다. 그러나, 아직까지도 정신질환자에 대한 복지는 부족하다. 관련 기관의 수는 턱없이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 평가 공통지표의 개인적 견해
    의 안전성의 평가목표는 시설을 이용하기에 안전한 환경을 갖추는 것이 목표라는 것이 명확하고, 평가에 대한 평가 대상 기간이 확정되어 있다. 또한 평가내용은 시설 특성에 맞게 안전관리 ... 계안전관리 계획서에 따라 자체 모의 훈련을 실시하는지 등을 평가내용으로 설정하여, 최근 국내의 “중대재해기업 처벌법”이나 “산업안전보건법”이 강화되는 등의 사회 안전에 대한 인식 ... 하게 퇴사인력이 발생한 경우, 다른 이유 없이 해당 사회복지시설이 패널티를 받는 것도 문제이다.상위 평가 지표는 2017년에도 전체 공통지표 발표 후, 인적자원관리 영역의 직원 근속
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단프로그램 3가지를 조사하여 아래 제시 된 내용을 작성하시오
    : 90분2회차: 증상 이해와 자기 감정 인식활동: PTSD에 대한 이해, 자기 감정 인식, 집단 토론, 자기 평가, 감정 관리 연습 등소요시간: 120분3회차: 안전한 환경 구성 ... 차: 자기 존중과 목표 설정활동: 자기 존중과 목표 설정 연습, 집단 토론, 자기 평가, 감정 관리 연습 등소요시간: 120분4) 프로그램의 특징:PTSD를 겪은 여성을 대상으로 한 ... 평가, 감정 관리 연습 등 다양한 방법을 통해 참석자들의 심리적인 치유와 증상 개선을 돕는다.집단에서의 신뢰와 지지를 통해, PTSD를 겪은 여성들이 다시 사회적으로 적극
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • [원자력안전위원회] 원자로시설 운영허가신청서
    부)2. 최종안전성분석보고서 15부(같은 내용이 수록된 전자매체를 제출하는 경우에는 3부)3. 사고관리계획서(중대사고관리계획을 포함합니다) 5부(같은 내용이 수록된 전자매체를 제출 ... 하는 경우에는 3부)4. 운전에 관한 품질보증계획서 5부(같은 내용이 수록된 전자매체를 제출하는 경우에는 3부)5. 방사선환경영향평가서(「원자력안전법」 제10조제2항에 따라 제출 ... 된 방사선환경영향평가서와 달라진 부분만 해당합니다) 5부(같은 내용이 수록된 전자매체를 제출하는 경우에는 3부)6. 해체계획서(「원자력안전법」 제10조제2항에 따라 건설허가 신청 시
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 2차시험] 경영조직론 합격의 Secret 서브노트
    는지를 평가하는 기준이 된다. < 중 략 >1.지적 능력(intellectual ability)(1)의의어떤 문제를 잘 해결하기 위해 정신적으로 사고하고, 추리해낼 수 있는 능력을 말 ... 한다. (2)유형지적능력은 ①언어능력 ②수리능력 ③추리능력 ④공간지각능력 등 7가지 요소로 구성된다. 학자들은 이를 전체적으로 평가하는 종합 정신적 능력(GMA, general ... ) 이론을 제시하기도 하였다.(3)지적능력의 조직행동에의 시사점지적 능력에 대한 연구결과 지적능력은 개인의 성과와 정적(+)인 영향관계가 있는 것으로 알려져 있다. 즉, 조직관리
    시험자료 | 84페이지 | 14,900원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.10.31
  • [보건복지부] 장애인재활 관련 교과목 이수증명서
    는 2개 과목 이상을 이수하면 됨재활상담재활행정재활정책직업평가직업상담직무개발과 배치직업재활개론재활사례관리재활실습Ⅰ( 시간)선택재활의학상담이론과 실제장애영역별 특성과 재활직업적응훈련 ... 시행령」 제37조제2항에 따른 국가시험관리기관이 그 내용을 심사하여 위 표의 법정 과목과 동일하다고 인정하는 경우에는 그 이수 과목을 위 표의 법정 과목으로 본다.3. 필수과목전 ... 고령장애인 재활상담장애의 진단과 평가재활시설 경영과 마케팅재활윤리사회적 목적기업재활실습Ⅱ지역사회재활시설론노동법규와 재활장애인복지세미나장애와 인권재활연구방법론장애서비스긍정적행동지원
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.
    적으로 말씀해 주십시오."라는 질문은 지원자의 시간 관리 능력과 업무 처리 방식을 이해하는 데 도움이 된다. 이는 지원자가 압박 상황에서 효율적으로 업무를 수행할 수 있는지를 평가 ... 가능한 성장을 도모하기 위해 효율적이고 전략적인 인력 관리를 필수적으로 고려해야 한다. 특히 최근 들어 기업 내 입사와 퇴사가 다양한 이유로 빈번히 발생하면서, 1년을 채우지 못하 ... 하고, 인력 관리의 효율성을 극대화할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 채용의 전제와 과정채용은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하여 조직의 목표를 달성하는 데 필수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석
    재무관리 주제 : 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 현금흐름이란 2 ... 하는 데 중요한 지표로 사용되며, 수익성이 아닌 기업의 실제 현금 상황을 나타내어주기 때문에 많은 기업들에 있어서 재무관리 시 필수적으로 따져야 하는 부분이다. 현금흐름은 크게 세 ... 를 만들고, 재무 안전성을 평가하는 데에 있어서 주요한 역할을 수행하게 된다. 2. 현금흐름 추정이론 현금흐름 추정이론은 미래의 현금흐름을 예측하여 기업의 가치 평가나 재무 계획
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 영양사 국가고시 법규
    훈련내용-식품안전관리기준의 원칙과 절차에 관한 사항-식품위생제도 및 법령에 관한 사항-식품안전관리기준의 적용방법에 관한 사항-식품안전관리기준 조사, 평가, 지체평가-식품안전인증 ... 안전관리인증기준 준수 여부관한조사, 평가 : 매년 1회 검사26. 식품안전관리인증기준 취소해야하는 경우: 거짓이나 부정한방법으로 인증받은 경우영업정지 2개월 이상의 행정처분 받 ... 및 평가-지역주민에 대항 영양상담, 영양평가-지역주민의 건강상태 식생활 개선-집단급식시설에 대한 현황파악, 지도-영양교육자료의 개발, 보급 및 홍보-지역주민의 영양관리 및 영양
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견
    과목명 : 재무관리주제 : 기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 재무상태2. 경영성과3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론많 ... 한 기업의 재무관리란 수익성의 극대화가 아닌 생애주기별로 자금을 조달하는 방법을 강구함으로써 기업가치의 극대화를 목표로 한다.이러한 관점에서 본고에서는 기업의 재무상태와 경영성과 ... 다.회계원칙의 제정 및 개정을 위한 일단의 규범이나 이론구조로 기본적 지침을 제공하는 기초적 개념체계로 회계실무를 평가할 수 있는 준거체계를 제공하고 새로운 회계실무를 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    구체적인 실제사례를 들어 아동복지실천과정에 관해 기술하시오.
    였다. 라. 사후 관리평가 네 번째 단계는 사후 관리평가이다. 지원 계획이 실행된 후, 아동의 상태를 지속적으로 모니터링하고 평가하여 필요한 추가 지원을 제공한다. 아동 B ... 되면, 방과 후 학습 프로그램의 시간을 늘리거나 학습 멘토링을 강화할 수 있다. 사후 관리평가는 단기적인 목표 달성 여부를 평가하는 것뿐만 아니라, 장기적인 목표 달성을 위한 계획 ... 하다. 이를 통해 아동이 심리적 안정과 정서적 지지를 유지하고, 학교 생활에 성공적으로 적응하며, 건강한 사회적 관계를 형성할 수 있도록 돕는다. 결론적으로, 사후 관리평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    적 자본이 곤고하게 축적될 수 있는 결과를 보여준다. 조직원의 상급자와 좋은 유대관계를 가지고 있을 경우 높은 평가를 기대할 수 있다.② 인적자원관리제도 실행사회적인 네트워크를 강화 ... [인력개발과활용] “사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.”Ⅰ. 서론기업은 자신들의 이익이 최 ... 대화로 창출되는 것을 최종 목표로 삼는 집단이다. 기업이 자신들의 목표를 이루기 위해서는 미래의 인적자원 수요 예측 결과를 바탕으로 인적자원을 얻고 개발, 배치, 평가등의 일련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • A+ 아동간호학 실습 기저귀 발진 케이스스터디 저널리뷰
    . 기저귀 착용을 관리한다.5. 보호자에게 기저귀 발진에 관해 교육을 진행한다. (저널리뷰)6. 간호계획을 평가 및 수정한다.1. 환자의 기저귀 발진으로 인한 피부 상태를 평가하고, 피부 ... 상태와 증상을 지속적으로 관찰하고, 치료 효과를 평가하며, 적절한 치료법과 예방 방법을 제공하여 최적의 결과를 도출할 수 있다.기저귀 발진의 치료 방법에는 피부 관리, 약물 치료 ... 및 기저귀 관리 실태실습지도교수학생이름(학번)실습기간실습기관장 소제 출 일Ⅰ. 서론기저귀 착용은 신생아의 배변을 관리하는 데 중요한 역할을 한다. 하지만 오히려 기저귀 관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 교수 학습 설계안 사전 협의회의록, 수업 후 협의록, 수업참관록, 교수학습 자가진단 자료
    , 학생훈련 등학습자료자료의 적절성, 투입시기, 효율성평가 활동 및수준별학습학습목표 도달여부 확인방법, 개인차 고려 정도기타기타협의수 업 후 협 의 록○○초등학교일시2013년 월 일 ... 요일 :장소수업자참석자외 명협의주제협 의 내 용수 업 참 관 록○○초등학교일 시2023년 월 일 요일 교시장소:대 상학년 반교과:단원수업자참관자직 : 성명 :항 목평가 및 참관 ... 학습훈련이 잘 이뤄졌으며 학생들의 발표를 존중하는 분위기로 발표에 많은 학생이 참여했는가?소집단 활동을 훌륭히 통제 관리하였는가?학습자료학습활동이 쉽도록 학습 자료의 투입이 적절
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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