"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 7,381-7,400 / 70,539건

'박정희 정권기 경제개발' 서평

게 내세웠지만 그로 인해 생기는 문제도 많이 있었다. 처음에는 일자리 증가나 노동의 보람을 느끼는 모범근로자들이 많이 있었지만, 하루 12시간이 넘는 짜내기 식으로 노동력을 착지 ... 와 열악한 근로 환경 인권을 무시하는 욕설이나 가혹행위들은 노동자들의 불만을 날로 크게 만들었다. 이에 노동자들은 돈을 벌어 공부를 하거나 결혼을 해서 그 상황을 벗어나고자 했다. 하지 ... 과 현실 사이에서의 괴리로 인한 현상이 이라고 말할 수 있겠다. 근로자들의 저항은 개별적 소극적으로 주로 나타났고 이를 돕는 저항 엘리트집단이 존재하였다. 그들은 생산을 통한 원활

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07

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지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오

시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 고, 이로 인해 일자리 감소까지 이어지고 있다. 또 하나의 예시로는 주 52시간 근무제 도입 이후 나타난 버스업계의 파업 사태를 들 수 있다. 노동계는 장시간 노동 관행 개선 ... 을 위해 탄력근로제 확대 적용을 요구했으나 경영계는 인력 충원 없이는 불가능하다는 입장이었다. 결국 노사 간 합의점을 찾지 못하고 파행 위기에 처하자 정부는 중재안을 내놓았다. 이렇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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서민금융진흥원 체험형인턴 합격자소서 2020

습니다.저는 정보수집의 중요성을 부산시청 도시계획과 근로 경험을 통해 알게 되었습니다. 근로 활동 중 도시재생지역 거주민 대상의 만족도 조사를 수행한 적이 있습니다. 직접 재생지역에 방문 ... 사업에 관해 설명할 수 있는 시간의 부족과 불특정 다수가 대상이기 때문에 사람들의 관심도가 미진하다는 문제점이 있었습니다. 저는 이를 극복하기 위해 대학교별 봉사 동아리와 연합 ... 면서 후원 사업에 관해 설명할 충분한 시간과 참가자들의 흥미 유발, 만족감을 가질 수 있었고 이를 통해 후원자의 수를 기존 대비 크게 늘렸던 경험이 있습니다.사업대상 설정의 중요

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.10.05

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신자유주의,사회보장,사회근로유인 레포트

축소 정책의 유력한 근거로 작용.-이 논리가 Welfare에서 Workfare로 전환.-미국의 역소득세 실험결과 사회복지의 근로시간 감소 효과는 없는 것으로 결론. ... , 연금-세대간재분배-Sainsbury : 신자유주의 영향으로 차이. 새로운 프로젝트 강조.? 수동적 목적 대신 적극적 목적 강조.? 근로유인 강조 : 근로조건부 복지 강조.? 행동 ... 별 수지균형의 원칙에 따르면 일정한 재분배 기능을 가진다.? 완전적립방식 : 근로기간에 규칙적으로 저축하여 정년 후에 되돌려 받는 강제저축.수지상들의 원칙으로 재정을 운영하며 재분배

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2024.03.12

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[생활법률] 20학년도 2학기 과제물_이혼의 방법, 법정상속인, 최저임금, 실업급여

원(주휴수당 포함)이다. 주휴수당은 한 주에 15시간 이상 일하는 근로자만 받을 수 있다.참고문헌김엘림·최용근, 「생활법률」(2020년 개정판 기본교재) 제5강 근로계약과 근로조건 ... )2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.최저임금의 의의최저임금 효력, 결정방법2020년 최저임금액실업급여를 받을 수 있는 수급

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03

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기아자동차 안전환경 자기소개서,기아자동차 안전환경 면접[자기소개서+면접진행방식+면접질문]

으로써 근로자의 안전뿐만 아니라 현장의 환경을 쾌적하게 만드는 관리자로 성장하고 싶습니다. 환경안전보건관리자는 사업장 순회점검, 지도나 조치의 건의, 환경관리 업무, 방화관리 및 ... 성을 높이기 위해 선배들의 가르침을 열정적으로 받아들이고 꾸준하게 안전과 환경에 대해 공부하며, 환경분야 관련자격증을 취득하도록 하겠습니다.장기적인 계획은 같이 근무하는 근로자 ... 지식은 최근 환경의 중요도가 높아지고 있는 자동차산업에서 환경오염물질 배출을 최소화하고 근로자들의 안전을 책임지는 데 큰 도움이 될 것입니다.다양한 경험과 대인 관계를 쌓기 위해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

고 있다. 나아가 여성의 고용률, 근로시간, 근로자의 고용안정, 상대빈곤율 등에서 비교적 우월함을 보이고 있다. 노동자 중심의 노동조건과 노사관계는 또한 근로자의 근로 의욕과 성취 ... 한 교육을 받고 동시에 부모들이 자신들만의 자유와 행복을 찾기 위해 조금은 떨어질 수 있는 시간을 가지도록 교실에 방과 후 학교를 배치하기도 했다. 또한, 간접 지원 제도가 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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(A+)노인빈곤에 미치는 영향 탐색 및 대응방안모색

하는 일을 배울 수 있도록 하는 것이다. 그리고 인력을 낭비하지 않기 위해 사수를 맡은 분은 탄력근로제처럼 적정시간을 정하여 근로할 수 있게 한다. 더하여 신입과 재직 중인 직원 ... 를 원하는 55~79세 고령자 비율은 64.9%로 증가 추세이다. 근로 희망 사유로는 「생활비 보탬(60.2%)」이 가장 많고, 그다음은 「일하는 즐거움(32.8%)」으로 나타난다 ... 도 노령연금의 평균 급여액이 1인 가구 생계 급여의 최저보장 수준에 미치지 못한다는 것을 보여준다.두 번째 문제점은 노인 일자리와 관련된 문제이다. 고령 근로자는 대부분 낮은 질의 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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(사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고

현대 사회에서는 이런 건강불평등이 발생할까?2. 건강 불평등을 설명하는 모델1) 근로빈곤에 따른 건강불평등근로빈곤층은 낮은 임금으로 오랜 시간 일을 함에도 생계유지가 힘든 저소득 ... 노동자 층을 지칭한다. 낮은 사회계급 그룹의 좋지 않은 건강상태는 전 생애주기에 계속된다. 똑같은 의료체제가 있더라도 이런 의료서비스의 필요가 더 큰 근로빈곤층일수록 시간과 자본 ... 건강에 관심을 가지는 지금 과연 모든 사람이 다 저렇게 몸을 가꿀 수 있을까? 분명 시간과 환경, 자본에 따라 건강에 투자가 불가능한 사람도 있을 것이다. 사람들이 닭가슴살로 몸

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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국민연금제도의 내용

한다. 물론 임시직·일용직, 시간제 근로자 등도 포함된다. 다만 대통령령에 의한 특수직역연금 가입자 등은 제외된다. 지역가입자는 사업장가입자가 아닌 농어촌 가입자 및 도시자영자 등 ... , 폐질, 사망 등의 사회적 위험으로 인한 소득의 중단내지 감소에 대비하여 근로 시기에 소득의 일부를 사전에 기여하였다가, 위험이 발생하였을 때 연금급여를 지급함으로써 가입자와 그 ... 고 있다.국민연금 가입자는 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 구분된다. 사업장가입자는 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장으로서 당연적용 사업장을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상 나타났으며 앞으로 어떻게 변화 갈지 분석

로 재택근무에 대한 논의가 활발히 이루어지면서 기업에까지 확대되고 있다. 여러 사례들을 두 가지로 나눌 수가 있는데 근로시간 유연화와 근무장소 다양화로 나눌 수가 있다. 근로시간 유연 ... 화의 대표적인 사례로 삼성전자와, SK텔레콤은 선택적 근로시간제 및 유연근무제를 도입하여 근로시간을 자유롭게 설정할 수 있으며 네이버와 카카오같은 IT 서비스 기업들은 완전 선택 ... 적 근로시간제를 실시하여 원하는 시간만큼 일할 수 있도록 했다. 또한 인비전의 경우 전원 원격근무를 실시를 하고 있다. 근무장소의 다양화에서 정부기관의 경우 2010년부터 스마트워크

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2024.08.19

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한국 사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 어떤분야(예아동복지,청소년복지,장애인복지,노인복지 등등)라고

전체의 위기가 발생해 전체 국민이 복지적 삶을 사는 것이 어렵게 될 수 있기 때문이다.현재 노인들의 일자리 취업 경로는 매우 열악하다. 고용의 형태에서도 한시적인 근로자가 절반 ... 에 가깝고, 정규직 근로자는 20%에 불과하다. 이러한 노인 중 연금을 받는 노인들은 40%밖에 되지 않는다. 노인들이 일자리를 취업하는 경로도 매우 열악한 것으로 나타나 안타까움 ... 를 얻는 데 걸리는 시간은 36개월 정도로 평균 근속기간은 6년에 불과하다. 고용된 노인들의 임금형태도 월급을 받는 경우는 64%에 불과하고 고용보험 가입률도 62%, 산재보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

다. 예를 들어 병에 걸린다거나 일을 하다가 부상을 입는다거나 산업재해를 입는 것, 나이를 먹어서 더 이상 일을 할 수 없게 되어 근로소득이 중단되는 것은 누구에게나, 언제라도 벌어질 ... 다. 노년층이 근로를 하지 않더라도 소득이 중단되어 빈곤자로 전락하는 것을 방지하기 위해서 시행하는 제도이다.2_영국의 사회보험 체계1) 국가의료제도 NHS영국은 국가가 국민의 의료 ... 를 받는 데 많은 시간이 소요된다. 더군다나 한 명의 주치의에게 배정된 국민의 수도 매우 많아서 영국에서는 의료 서비스를 이용하는 데 시간이 매우 많이 거린다. 한 언론 보도에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적접근과 실천적접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

2) 근로관련 복지대책Ⅲ. 결론 (내가 생각하는 맞벌이가족을 위한 복지대책)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 우리사회를 구성하고 있는 가장 작은 집단이다. 그러므로 가족의 문제는 우리 ... 하게 상승하다가 2017년에 44.6%로 감소하였다가 반등하였다. 실제 시간이 지날수록 맞벌이가족의 비중은 계속해서 증가할 것이다.2. 맞벌이가족의 문제1) 자녀양육 및 교육문제맞벌이 ... 적 제도를 도입한 것은 매우 의미 있다. 두 번째는 육아휴직제도이다. 돌봄강화 정책에서 우리가 가장 많이 사용하는 제도 중 하나이다. 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등이 이에 해당된다. 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준 ... 의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 으로 고용형태를 상용직, 임시직, 일용직으로 분류하고 고용계약기간의 정함이 없거나 1년 이상인 경우를 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만인 근로자를 임시근로자, 1개월 미만인 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)

었습니다. 이후, 노동법, 근로기준법 등을 공부하며 인사실무자로서의 역량을 갖춰나갔습니다.직무능력으로는 2014년부터 현재까지 인사·총무담당자로서 근무한 경험을 가지고 있습니다. 신규직원 ... 담당자로서의 전문성을 높였습니다.업무관련 자격증으로 HRM전문가 자격증을 취득하며 근로기준법(취업규칙, 근로계약, 연차휴가, 비정규직/파견근로자법 등)과 노동법을 공부하며 저 ... ”는 팀장님의 권유를 받았습니다.현재 새로운 직원을 채용하기엔 시간과 비용이 소비되기 때문에 새로운 업무분장을 통해 총무업무를 제가 인수인계받고 전담하자는 의견이었습니다. 팀장님은 퇴근 전까지 생각해보고 답변을 달라고 하셨습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

확보합니다. 또한 온도계와 습도계가 없는 시설은 미리 준비하여 부착해두도록 합니다. 1. 근로계약서 쓰셨나요? 쓰셨으면 어떤 내용이 있었어요? - 신규 입사했을 때 원장님과 함께 ... 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가 ... 에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다. 2. 운영규정에 대해 교육을 받나요? - 신규 입사 했을 때 원장님께서 직접 설명을 해주

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

있다는 것이다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.최저임금이란 대한민국에선 기본적으로 일을 하는 근로자의 생존 ... 하고 있지만, 이는 근로자에게 각 개별 근로자에 따른 계약 상 나타난 소정의 근로시간 혹은 소정의 근로일을 시키지 않은 경우에는 이를 강제하고 있지는 않다. 하지만 모든 정상적인 계약 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률1. 이혼의 방법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05

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[성사랑사회 4학년 B형] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오

정책은 오랜 준비기(1948년- 1986년)를 거쳐 과도기(1987년- 1991년)를 거쳐서 현재 도약기(1992 ~)를 지나고 있는 것으로 분석될 수 있다. 아주 많은 시간동안 ... 고, 제조업은 남성근로자가 74.6%를 차지하고 있어 남성을 중심으로 근로환경이 도착화 되어 있다. 따라서 제조업에 집중되어 있는 한국의 근로환경 구조는 여성이 일하기에 상대 ... 의 경로)의 영향을 많이 받는 여성근로자들은 그림처럼 연령별경제활동참가율이 M자형태의 구조를 보이고 있다. 이는 20대 초반에 결혼 전 노동시장에 처음 진입하여 가장 높은 활동율을 보

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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보건교육계획안 (고혈압 - 심뇌혈관)

지역사회보건간호학 실습Ⅰ심뇌혈관 질환 보건교육 계획안프로그램명(주제) : 침묵의 살인자, 고혈압 - 이대로 두시겠습니까?교육대상 : 산업체 60대 근로자 ( 15명 )장소 및 ... 퀴즈를 90% 이상 맞춘다.단계교육내용 및 활동교육매체시간학습방법 및 보조자료도입1. 교육 내용의 간단한 소개와 교육자 자기소개를 통해 대상자에게 사전 정 보를 전달한다.2. 대상자 ... 을 예방하자! 예방하자!! 예방하자!!!”4분PPTQuiz: 정답을 말한 후 대상자들의 머릿속에서 정리될 수 있도록 충분한 설명이 필요함유인물교육자 및근로자 합창학 과간호학과과 목 명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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