"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 7,181-7,200 / 70,530건

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권리를 위한 나의 투쟁기 (리포트)

11월경이었다. 2005년 6월 군제대를 한 후 학교복학까지 시간이 4~5개월정도가 남게 되었던 11월경, 나는 인터넷 구인광고에서 내가 사는 가까운 동네에 위치한 부동산업체 ... 에서 사람을 구한다는 것을 알게 되었다. 그 당시는 아르바이트를 하기 위해 정보를 구하던 차라 그 광고는 나의 시선을 끌게 되었다. 또한 시급이 4시간에 3만원이라 하여 타아르바이트 시급 ... 을 알게 되었다. 뒤늦게 광고전단물을 돌리는 것은 불법이라는 것을 알게 되었지만 상담시점에서는 그러한 사실을 알지 못해 선뜻 근로계약을 맺게 되었다. 아르바이트를 혼자 하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.23

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[이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

1.집단상담의 장점 5가지-시간·경제 효율적-내담자: 개인상담보다 더 쉽게 받아들이는 경향-구체적 실천 경험, 현실검증 기회-타인과 상호교류 능력 개발-개인상담 줄 수 없는 풍부 ... 사정-직업경험: 일의 경험 관련해 가장 좋았던 점, 싫었던 점 사정-교육 또는 훈련과정과 관련된 문제들: 어떤 훈련경험 G, B 사정-여가활동: 내담자 오락 및 여가시간 활용 대해 ... 질백일몽 말하기-존경하는 사람 기술하기6.진로시간전망 검사지 사용용도-미래 방향 이끌어내기 위해-미래 희망 심어주기 위해-미래가 실제인 것처럼 느끼게 하기 위해-계획에 대해 긍정

시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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평소 경험을 통해 궁금했던 가족관계의 구체적 이슈에 대한 지식을 토대로 잠정적 답을 찾는 레포트 작성

해서 경제적, 사회적 발전을 이루었고 과학기술 진보로 인하여 기계 발달은 수작업으로 이루어지던 시절보다 근로자의 근로시간을 단축시킬 수 있었다. 이에 따라 생활 수준이 점차 향상 ... 의 변화로 여러 가지 형태의 여가가 나타나고 있고 여가시간의 증가에 따라 자신의 건강생활을 비롯해 삶의 질을 높이며 자아실현 욕구를 충족시키기 위하여 여러 가지 여가활동에 참여 ... 시대가 도래함에 따라 여가시간 증가와 맞물려서 30~40대 기혼남녀의 여가산업에 관한 욕구와 필요성은 높아질 것이라고 생각한다. 이러한 배경에서 30~40대 기혼남녀를 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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미용문화사 ) 1900년대는 산업주의와 제국주의의 새로운 발전의 시기이다. 이 시대의 사회 문화적 특징과 문화적 배경에 다른 미용 문화의 특징을 설명하고 현재 미용 문화에 미치는 영향은

하게 일어났다. 노동자들은 더 나은 근로 조건과 근로자 권리를 요구하며, 조직화된 노동 조합과 단체가 등장하였다.(3) 여성의 사회적 역할 변화1900년대는 여성의 사회적 역할에서도 큰 ... 와 특징(1) 긴 머리와 복잡한 스타일1900년대 초기에는 여성들이 긴 머리를 선호했다. 헤어스타일은 복잡하고 정교한 스타일로 만들어지며, 많은 시간과 노력이 필요했다. 머리카락

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.13

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지역사회간호학) A++ FNP 가족간호과정

여 활동량이 적은 편이다. 하루 평소 두 끼 정도의 불규칙한 식사를 한다. 하루 6시간 정도의 잠을 자고 있다. 최근엔 스트레스를 음식으로 해소하여 2kg 증가하였으며 특히 기름진 ... 는다.(3) 의사결정과 권위: 의시결정과 권위은 주로 자기 자신이며, 주변인들의 조언을 잘 반영하는 편이다.(4) 사회참여와 교류: 평소 회사 사람들과 모여 밥을 먹으며 시간 ... 방식- 흡연, 음주 안함- 영양: 식사 시간은 불규칙적이며 하루 반 공기씩 두 끼 정도의 밥을 먹음 기름진 음식을 좋아함- 운동 안함- 수면: 하루 6시간- 스트레스를 음식 섭취

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.19

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[사회문제론] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. (빈곤)

소원을 제출하였으나 나아지지 않는 현실로 인해 생을 마감하였다.기초보장제도에서는 근로소득이 발생하면 소득액의 100%에 해당하는 액수를 급여에서 삭감하도록 하는 보충급여방식이 적용 ... 되고 있다. 이 방식의 가장 큰 문제점은 수급자의 소득이 증가하는 만큼 급여가 적어지는 결과를 초래하기 때문에 근로 의욕이 저하된다는 것이다. 뿐만 아니라 근로소득이 증가하여 수급 ... 가 만족할 수 있는 방향으로 가기 위해선 얼마나 더 많은 시간이 지나야 할까. 분명한 건 이러한 제도에 관심을 갖는 사람이 많아지면 많아질수록 변화는 빠르게 온다는 것이다.2. 노숙인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.18

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독일 공급망 실사법에 대응한 공기업의 ESG 경영에 대한 효율적 감사

기업의 공급망에서 인권의무 준수를 보장하고, 국제적으로 호환되는 인권 실사방식을 규정한 것이다. 공급망 실사법이 적용되는 기업은 글로벌 공급망 근로자의 인권 존중 및 사회적 리스크 ... 성을 높일 수 있다. 이를 통해 물류비용을 절감하고 물류 프로세스를 표준화하고 자동화하여 인력과 시간을 절약할 수 있다. 1. 지역특구법에 따른 규제자유특구에 대한 임시허가 등 ... 를 제외하고 모든 분위에서 근로소득이 증가했다. 특히 하위 1분위의 경우 6.6% 증가했지만, 이는 전체 근로소득 감소를 만회하기에는 부족했다. 실질 근로소득은 전년 동기 대비 3.9

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를

라고 볼 수 있을 것이다. 세 번째 문제점은 ‘국민기초생활보장법’이 근로빈곤층의 효과적인 자립을 촉진시키지 못했다는 점이다. 해당 법안은 자립지원을 정책의 목표 중 하나로 설정 ... 을 면치 못했다. 따라서 새로운 제도는 각각의 급여를 가구특성 및 욕구특성에 맞게 적정화시키는 방안의 채택이 요구된다. 아울러 근로빈곤층의 자립촉진을 위한 제도의 개편이 필요 ... 하다. 급여체계 개편은 근로빈곤층의 취업과 탈수급에 있어서 긍정적인 영향을 미칠 것으로 사료된다. 근로빈곤층을 대상으로 하는 고용과 복지 연계 제도의 구축이 필요할 것이다. Ⅲ. 결론 지금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

관리는 지난 시간 조직관리 분야에서 핵심적인 연구 주제로써 다루어졌다. 인적자원관리는 기능적인 시각의 전통적인 인사관리에서 조직 구성원을 비용이 아니라 자원으로써 인식하는 인적자원 ... 의 상대적인 가치를 다루어야 하며 직무평가를 통해 임금구조, 경영구조 변화를 도모해야 한다. 직무평가는 근로자의 근로 경험, 가족 환경, 그 이외의 개인적인 고려로 임금을 책정 ... 를 통해 온정주의적인 관리기법은 합리적 혹은 과학적인 관리기법으로 바뀌었다. 직무평가는 회사의 부서에 따른 임금 격차를 줄였고 이에 따라 근로자 불만을 완화하며 근로자 집단 사이 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하세요

수 있다.2. 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책 비교1) 보편주의를 적용한 정책(1) 기본소득기본소득이란 재산 조사나 근로 의무 같은 조건 ... 의 선별을 배제한 채 모든 구성원을 대상으로 포괄하는 기본소득의 보편주의가 전통적 복지국가의 보편주의의 대안으로 주목 받고 있는 것이다.둘째, 기본소득은 근로참여 등 일체의 조건을 부과 ... 하 위한 근로조건뿐만 아니라 기여 여부까지도 전혀 따지지 않는다. 이는 인간의 노동을 ‘탈상품화’ 시킴과 동시에, 노동으로부터 인간의 ‘탈노동화’를 가능케 한다. 이는 윤홍식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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사회복지정책의 역사

셔빵법이라고도 한다 빈민대책에 가족 수를 고려한 최초의 법령이다 ( 가족수 x 빵값 ) 사용자들의 지속적인 임금저하로 빈곤 제거보다는 오히려 영속화를 초래하였다 근로시간에 대한 제한 ... 상황에 관계없이 동등한 처우를 받는다 열등처우의 원칙 - 구제를 받는 빈민의 지위는 최하급의 독립근로자의 지위보다 낮아야 한다 작업장 활용의 원칙 – 노동능력자 및 그 가족 ... 적 정당성과 합법성을 얻고자 하는 방편으로 행하여짐 근로기준법의 제정 (1953) 공무원연금법의 제정 (1960) 생활보호법 (1961) 아동복리법 (1961) 군인연금법 (1963

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

: 다른 세대에게 바라는 이상적 모습에 대한 긍정적 관점의 대화와 더 나아가 바람직한 모습을 토론하는 시간브레인스토밍일정한 테마에 관하여 회의형식을 채택하고, 구성원의 자유발언 ... 과 세부실행방안 등 제시)모티베이션 관리근로자의 사기, 욕구 등을 의미한다. 동기부여는 어떤 행동을 시작, 변경, 종결시키게 만드는 내면의 과정, 힘을 말한다. 동기(Motivation ... )은 근로자의 사기, 근로의욕을 결정하는 심리적 기초이면서 조직성과의 기초가 된다는 점에서 관리자의 교육훈련에 포함되어야 한다.모티베이션 모형경제적 보상: 경제적이며 직접 보상인

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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[A++]노인의 특징

참석 등 자아실현을 위한 활동을 많이 한다.근로형은 노동을 하며 사회적 관계를 유지하는 활동을 많이 한다.사회오락형은 여가활동을 중심으로 활동을 한다.한거형은 독서, 그림 그리기 ... 에 대해 의문과 상실감을 극복하고 의욕적인 삶의 자세를 가질 수 있다. 육체적인 부담에 적응하는 시간을 필요로 하기도 한다.퇴직자 역할을 수행할 때에는 사전에 준비된 은퇴는 일상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.29

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중대산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계

안전보건관리체계 주식회사 OOO Ⅰ. 안전보건경영방침1 Ⅱ. 안전보건관리체계 구축 1. 경영자 리더쉽3 2. 근로자 참여9 3. 위험성 평가13 4. 도급?용역?위탁 시 안전보건 ... 하면서 개선 방안을 찾고 대안을 마련해 실천한다. 주식회사OOO 대표이사 (서명) 제Ⅱ장. 안전보건관리체계 구축 1. 경영자 리더십 2. 근로자 참여 3. 위험성평가 4. 도급?용역?위탁 ... 장은 해당 공정 근로자를 대상으로 아차사고 및 잠재 위험을 발굴하고 그 대책을 작성한다. 12.4 각 부서장은 해당 공정 근로자를 대상으로 위험성 평가를 실시한다. 12.5각 부서

서식 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.10 | 수정일 2024.12.24

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정책커뮤니케이션 기업 대상 정책PR 방법과 사례 연구 레포트

때문에 기업을 대상으로 하는 홍보사례의 분석은 연구할만한 의미가 충분한다. 특히 시간선택제 일자리는 기업의 공급 측면과 구직자와 근로자의 수요 측면에서 모두 홍보가 필요하기 때문 ... 와 부합하는 일자리, 둘째, 전일제와 차별이 없는 일자리, 셋째, 최저임금과 4대 보험 등 기본적인 근로조건이 보장되는 일자리를 말한다. 시간선택제 일자리 정책의 대상은 크게 공공 부문 ... 에서 만들어진 정책들은 향후 국민들에게 일방적으로 알리게 될 가능성이 많다.II. 본론(1) 고용노동부의 시간선택제 일자리 정책 홍보박근혜 정부는 2013년 6월 고용률 70

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

는 시간이 지남에 따라 생산과정이 안정화되고 현지 현장 현장근로자를 모집하며 국내 생산엔지니어를 장기간 체류시키는 등이다. 그러나 ‘6시그마’ 개발의 경우, 미리 설계된 생산 시스템 ... 하는 제품의 첫 번째 고장까지의 기간과 제품 제조 과정에서의 재작업 또는 수리 시간 사이의 상관 관계를 분석한 결과, 재작업 및 수리 기간이 길어질수록 초기 고장이 길어진다. 시간이 짧 ... 고 있지만, 프로세스 혁신을 처리하는 데 걸림돌이 되어온 프로세스에 여전히 문제가 있다. 또한 새로운 프로세스와 정보시스템이 추가됐지만 이를 운영할 수 있는 근로자의 질이 떨어져 재

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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영화 존큐 감상문

만 그런 행복도 잠시 뿐, 이들에게는 불행한 일들이 하나 둘 씩 찾아왔다. 철강회사 노동자인 존큐가 회사의 경영난 때문에 정규직에서 주당 20시간의 근로만을 보장받는 비정규직 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.21

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[지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할

을 옮길 수 있도록 조정할 수 있다.4. 보건간호사의 장단점- 장점: 교대근무가 없고, 육아휴직과 같은 복지제도가 편리하게 되어있다. 일과 중 근무 시간이 보장된다.- 단점: 민원 ... ://youtu.be/wxIgiA4t5Lw간호학생이 궁금해하는 산업간호사 /산업간호사 인터뷰/Q&AⅡ. 산업간호사1. 산업간호사의 업무산업간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자 ... 의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자들을 대상으로 전문 간호 서비스를 제공한다. 근로자들의 보건 수준을 향상하고 작업장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

(노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당 ... 한다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 세가지 요건이 성립해야 한다. 적격한 당사자, 근로조건 관련, 주장의 불일치가 성립되어야 한다. 여기서 주장의 불일치는 당사자간에 원하는 바

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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[한국사]현대인의 여가와 오락, 현대인은 제대로 쉬고 있는가?

및 프로그램이 부족하여, 여가 시설이 부족하다는 의견도 있었습니다. 동시에, 근로시간 단축에 따른 생활 변화의 측면에서도 조사가 이루어졌습니다. 근로시간 단축을 시행하고 있는 직장 ... 여가란 일이나 공부 등을 하고 남은 시간 또는 그것을 하다가 쉬는 틈의 자유시간을말합니다. 여가 활동은 가사노동, 수업, 직업상의 일과 같은 활동 외에, 자기의 의지로 자유 ... 수 있습니다.또한, 2019 국민 여가 활동 조사결과 자신의 여가 생활에 만족하지 못한다고 답변한 응답자들에 한정하여 그 원인을 조사한 결과 시간이 부족해서, 경제적 부담 때문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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