"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 7,321-7,340 / 70,535건

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

도 중요해진다. 넷째, 직원의 업무평가와 보상이 용이해진다. 빅데이터와 AI를 활용하여 성과를 실시간으로 확인하고 즉시 피드백을 줄 수 있다. 그 정보를 바탕으로 개인의 역량에 따른 ... 인력의 수를 명확히 파악해야한다는 것이고, 개인별 능력을 고려하여 직무를 전환하여야 업무에 차질이 없다는 것이다. 생산직 노동자에게 가장 적합한 방법은 근무시간 단축이 있다. 해고 ... 를 대신하여 근무시간을 줄이는 것인데, 급여의 하락으로 인해 적용이 용이하지는 않는 것이 단점이다. 워크 셰어링(Work)은 기업의 경영사항이 좋지 않거나 불경기로 인해 해고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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[생활법률] 20학년도 2학기 과제물_이혼의 방법, 법정상속인, 최저임금, 실업급여

원(주휴수당 포함)이다. 주휴수당은 한 주에 15시간 이상 일하는 근로자만 받을 수 있다.참고문헌김엘림·최용근, 「생활법률」(2020년 개정판 기본교재) 제5강 근로계약과 근로조건 ... )2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.최저임금의 의의최저임금 효력, 결정방법2020년 최저임금액실업급여를 받을 수 있는 수급

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03

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조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화

1. 과학적 관리법의 장점과 단점을 설명하시오.과학적 관리법의 목표는 동작연구와 시간연구를 통해 최선의 방법을 갈구하여 궁극적으로 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전 ... 있다.과학적 관리법의 단점으로는 계획과 실행을 엄격히 구별함으로써 근로자는 일방적으로 지시를 받아 수행하고, 근로자의 아이디어나 제안은 받아들여지지 않는다는 문제가 있다. 이 ... 는 곧 근로자로 하여금 자신이 그저 어떤 목적을 위한 도구로 취급된다고 느끼게 된다. 이것은 인간을 기계적인 원리에 따라 관리한다는 비판으로 이어지게 된다. 인간은 감정적이고 비합리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21

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21년도 제주개발공사(JPDC) 인턴 합격 자소서

들에게 고용유지조치에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정자금 업무도 겸하면서 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 장례비 등 근로자 ... 의 특수한 목적에 따른 목돈에 필요한 자금도 함께 대부해주는 일을 병행하면서 지역 경제와 사업장, 근로자들을 위해 최선을 다해 홍보하고 상담해 드렸습니다.또한 올해 6월부터는 타 재단 ... 시키는 마중물 역할을 기대하며 시행된 사업입니다.이러한 저의 경험과 역량을 통해서 행정처리에는 어느 정도 자신이 있다고 자부할 수 있습니다. 이 점이 비록 두 달이라는 짧은 시간임

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

’에서 그 이유를 찾는 데서 알 수 있듯이, 사회의 경제활동을 위해서는 인력의 양뿐 아니라 질도 중요하다. 또한 한 나라 내에서도 근로자의 능력에 따른 노동시장 성과(임금과 고용 가능 ... 성)는 뚜렷이 차이를 보인다. 노동의 질적 차이와 그에 기인한 근로자 간의 소득의 차이를 설명하는 대표적 이론으로 인적자본이론( human capital theory)이 있다. 인 ... 적자본(human capital)이란 근로자가 가진 기능과 지식 및 자질을 의미하며, 그의 일을 통한 소득획득 능력을 나타낸다. 기술이나 지식, 자격, 학력, 원활한 인간관계 등

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

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[농업경영학] 완전경쟁기업의 단기균형조건을 총개념(TR, TC)과 한계(MR, MC) 및 평균(AR, AC, AVC) 개념을 이용하여 그래프를 그리고 이를 상세히 설명하시오

이 향상되며 근로시간을 줄일 수 있다. 또한 단순노동을 기계로 대체함으로써 농민은 경영에 집중할 수 있다. 농림축산식품부에서는 전국 스마트팜 도입농가를 대상으로 스마트팜 도입에 따른 ... 에서는 농촌 노동력 부족 문제를 해결하기 위한 방안으로 공공형 계절근로사업을 추진하고 있다. 농민이 직접 숙식을 제공하고 일정 기간 고용해야 하는 계절근로자와는 다르게 농협이 근로자를 고용 ... 효과를 분석하였다. “스마트팜은 생산량 향상과 동시에 노동력도 절감시켰는데, 자가노동시간을 연간 278시간에서 234시간으로 15.3% 줄이고, 고용노동비용을 평균 15.9% 감소

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27

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한국산업안전보건공단 서류합격 자기소개서

이상 2000byte 이내][문제점 1 : 안일한 근로자 안전의식]해결방안 : 매주 행해지는 안전점검은 근로자로 하여금 점검 초기에는안전점검에 집중하며 준비하지만 반복되면 될수록 ... 느슨해지는 점검과 시간 때우기식의 안전교육 등으로 안일한 안전의식을 보여주기 마련입니다. 이를 방지하고자, 첫째로, 재해사례교육을 통해 경각심을 부여하겠습니다. 담배 겉면에 부착 ... 릴레이를 시행하겠습니다. 매주 안전행동을 한 근로자에게 서로서로칭찬을 이어감으로써기분 좋은근로환경은 물론이고 가장 많은 칭찬을 받은 근로자에게 포상을 함으로써자연스럽게 안전환경

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.03.15

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수요 공급과 정부정책] 가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오

제를 실시하였다. 그 결과로 인해서 미국 전역에 있는 주유소에서는 대기행렬이 길게 이어졌고 시간이 없는 사람들을 대신하여 줄을 대신 서주는 직업도 생겨났다.최고가격제의 상황에서는 암시 ... 을 강화하는 데에 상대적으로 시간이나 투자를 덜 하게 됨으로써 제품의 품질이 다소 떨어지게 될 수 있다. 이 외에도 사회적으로 큰 후생 손실이 발생할 수도 있게 된다.2. 가격하한제란 ... 가격하한제는 최저 가격제라고도 불리우는 것이다. 생산자들이나 근로자들을 보호하기 위해서 임금이나 재화의 가격 등에 최저한도를 지정하게 된다. 최저가격제가 시행되면 통상적으로는 공급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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,택시교통사고현황,택시회사의운영제도,해외사례

다음 하루는 휴식 이틀간 근무하고 하루는 휴식 구분 근로시간 실근무일수 월간 근로시간 1 일 2 교대 9:32 24.5 233:34 격일제 15:57 14.2 226:45 1 인 ... 1 차제 11:50 24.6 291:39 택시 버스 지하철공사 1 일 2 교대 10 시간 월 26 일 260 시간 1 일 2 교대 8.5 시간 월 22 일 연장근로 4 일 204 ... ∼ 24 시 220 162 58 14 19 17 5 1 2 계 1,998 1,518 480 117 129 70 104 21 39 2 .2 차대사람 사고 사망자 관련 통계 새벽 시간

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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(사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고

현대 사회에서는 이런 건강불평등이 발생할까?2. 건강 불평등을 설명하는 모델1) 근로빈곤에 따른 건강불평등근로빈곤층은 낮은 임금으로 오랜 시간 일을 함에도 생계유지가 힘든 저소득 ... 노동자 층을 지칭한다. 낮은 사회계급 그룹의 좋지 않은 건강상태는 전 생애주기에 계속된다. 똑같은 의료체제가 있더라도 이런 의료서비스의 필요가 더 큰 근로빈곤층일수록 시간과 자본 ... 건강에 관심을 가지는 지금 과연 모든 사람이 다 저렇게 몸을 가꿀 수 있을까? 분명 시간과 환경, 자본에 따라 건강에 투자가 불가능한 사람도 있을 것이다. 사람들이 닭가슴살로 몸

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

개발 : 개인능력 개발의 측면; 훈련개발기법, 근로자관리 및복지운영기법, 노동관계법, 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 ... , 집합적 교육훈련비용,시간면에서 가장 효울·보편적·일반화단점 일방적 정보 전달함=하향적,권위주의적 교육 ,피드백X / 피교육자 재미↓소극적극복하기 위해 실험적 사례, 피실험자 참여 컴 ... 퓨멘토가 멘티(멘토에서 유래)에게 지도·조언·상담·충고 통해 공통 가치관, 신입케어(care) 조직에 대한 보편화된 지식을 제공- 코칭기법(OTJ) : 직무현장에서 선배 근로자

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이는 노인 빈곤의 결정적인 원인이기도 하 ... 간 23.2% 감소했다.경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인빈곤율이 가장 높고, 5년 새 노인빈곤이 17.9%나 증가해 다른 계층보다 심각하다. 특히 근로연령 가구원이 없 ... , 2013; 한국보건사회연구원, 2012). 근로연령가구가 없는 1인 노인가구의 빈곤율은 70.9%로 근로연령가구가 있는 노인가구(18.7%)의 3.8배에 달한다.2006년부터 2011

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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영화 방가방가를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회 레포트

영화 ‘방가? 방가!’를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회초등학교 1학년 같은 반에 다문화 가정 친구가 있었다. 그냥 생김새가 조금 다른 외국인 친구라고 생각 ... 들과의 임금 차별과 불평등 등에 대한 부당함을 느끼게 된다. 결국 주인공은 외국인 근로자들에게 한글을 가르쳐 주고 시위를 하며 차별을 막고 권리를 찾아주려고 노력한다. 하지만 궁극적인 ... 자 인권 침해(출처-국가인권위원회)이 영화에 나오는 외국인들은 한국에서 돈을 벌기 위한 목적으로 온 사람들이 대부분이다.위의 그래프인 ‘건설업 종사 외국인 근로자 인권 상황 실태

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2022.05.07

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자녀양육의 문제가 성인기 정신건강에 미치는 영향과 이에 관련하여 건강한 성인기를 보내기 위한 방법에 대해 서술하시오

성이 부족하다. 이를 위해 일-가정 양립 지원 제도들을 보완하고 개선함으로써 남성들의 가사분담 확대, 육아기 근로시간 단축 활성화, 보육시설 확충 등 실질적인 방안 마련이 필요하다. 부모 ... , 저임금 근로시장으로의 진입 등 사회·경제적 지위 하락이라는 악순환에 빠져있다. 이러한 이유로 많은 사람들이 결혼 후에도 직장생활을 계속하기를 원하지만 육아휴직제도 미비, 유연근무제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상 나타났으며 앞으로 어떻게 변화 갈지 분석

로 재택근무에 대한 논의가 활발히 이루어지면서 기업에까지 확대되고 있다. 여러 사례들을 두 가지로 나눌 수가 있는데 근로시간 유연화와 근무장소 다양화로 나눌 수가 있다. 근로시간 유연 ... 화의 대표적인 사례로 삼성전자와, SK텔레콤은 선택적 근로시간제 및 유연근무제를 도입하여 근로시간을 자유롭게 설정할 수 있으며 네이버와 카카오같은 IT 서비스 기업들은 완전 선택 ... 적 근로시간제를 실시하여 원하는 시간만큼 일할 수 있도록 했다. 또한 인비전의 경우 전원 원격근무를 실시를 하고 있다. 근무장소의 다양화에서 정부기관의 경우 2010년부터 스마트워크

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2024.08.19

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아파트 테라죠 시공계획서 제출본

이나 성질에 따라 별도 최소 보양 운반 시 파손방지 특수 제작된 파렛트 사용시간별, 일별 양중량 고려 양중 전담자와의 사전 CHECK제품별 식별표시 사용자재와 폐자재, 재활용 자재 ... 및 체크. (3) 작업 장소, 작업범위, 공정 등 미리 파악. (4) 근로자의 건강상태 및 음주 상태 등 확인 - 적정장소에 배치. (5) 신규채용자 교육 및 현장상황 숙지상태 ... 장) (1) 안전 관리자의 지시를 받아 각 근로자(안전원) 에게 지시사항 전달 및 교육. (2) 근로자와 실질적인 안전 동반자. (3) 위험요소 발견 시 조치 및 안전 관리자

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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건설안전기술사 기출문제 답안 요약

측정 -매 2시간마다 ,공기질 부족시 작업자 철수, 작업허가취소/급기,환기 실시후작업허가 유지/재발급작업종료시 허가서 반납근로자 철수작업 전,중 산소/유해가스 농도측정작업전,중 환기 ... . 유의사항근입장 길이 1.5~2m신호체계 확립근로자 인원 투입 계획장애물 이설 계획지하매설물 방호조치장비, 공구 작동 점검안전보호구 착용관계자 외 출입금지공해 방지 대책토사 반출 ... , 각종보호구산소, 유해가스 농도측정 - 송기마스크 착용후 진입, 측정전 급기작업허가서 발급 - 적정공기질 유지시 산소18%↑작업중 환기실시 - 시간당 20회 공기교환주기적 농도

시험자료 | 226페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.06 | 수정일 2024.12.09

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등이 이에 해당된다. 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준 ... 의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 으로 고용형태를 상용직, 임시직, 일용직으로 분류하고 고용계약기간의 정함이 없거나 1년 이상인 경우를 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만인 근로자를 임시근로자, 1개월 미만인 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)

하는 부모에게 아이와 함께할 시간 보장① 육아기 근로시간 단축 지원 확대② 업무공백이 발생하는 기업에 대한 대체인력지원 서비스 등도 확대③ 육아기 근로환경 개선 방안 마련3) 주거 ... 분과) ? 인구집단별 건강관리●목표① 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련② 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축③ 건강을 지킬 수 있는 근로환경 개선 ... , ④ 양육비용 지원, ⑤ 건강3. 분야별 주요과제1) 돌봄과 교육▶ 영아부터 초등까지 최고 수준 돌봄과 교육 제공① 아이돌봄서비스② 어린이집 시간제보육 지원 확대2) 일, 육아 병행▶ 일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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한파특보,한파특보발령시공사관리계획,한중콘크리트타설계획

모두 중단함.*명일(1/8,금) : 오전 케이슨 차수판 설치 후 오후 1함 F/D 이송 및 선적*모래(1/9,토) : 기초콘크리트 타설(타설시간:07시~18시 , 수량 : 1,172 ... ㎥)한중콘크리트 타설완료 후 보양 및 온풍기 24시간 가동 보온양생 시행○ 한파 특보 발효시 콘크리트 타설 및 양생계획ㅇ STEP 1 기초콘크리트 타설기초 타설면 양생포 보양 및 ... 차단막 설치내부 벽체 열풍기 사용(24시간) 보온양생 실시 ○○평면도STEP 2 벽체콘크리트 타설벽체4면 보양천막 설치 완료 외부기온 차단외벽 데크 내부에 온풍기 및 열풍기 보온

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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