"성과관리제도의문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원 사회복지행정론 예산제도 지식혁명의 환경 보건의료정책 학점은행제 평가원기출답안 조직문화의 병폐 미국 행정사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리제도의문제점" 검색결과 7,381-7,400 / 39,711건

판매자 표지

구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

한 평가 제도를 구축하고, 이를 구성원들에게 설득력있게 제시하는 것은 매우 중요하다. 하지만 많은 인사담당자들에게 이러한 문제는 결코 쉽게 해결할 수 있는 일이 아닐 것이다. 인사평가 ... 자체에 대한 구성원들의 불만은 언제나 존재할 수밖에 없다. 이렇게 객관적인 평가제도를 적용하는 것이 어려움에도 불구하고 성과주의 문화를 바람직하게 정착시키기 위해서는 객관적인 평가 ... 의 성과에 따라서 달라지기 때문에 이 부분에 있어서는 높은 성과를 낸 사람에게 더 높은 보상을 주는 것이 공평하다고 할 수 있으나, 이러한 점이 반복될 경우에는 역량 수준이 높고 연공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
[A자료]이명박 행정개혁 성격

)국가채무관리 및 균형예산2)내실있는 회계검사에 의한 집행예산 절감3)규제혁파를 지원하기 위한 특화된 감사 강화4)성과주의 인사제도 강화5)창업절차간소화 및 대학발 창업촉진6)고용지원 ... -업무성과 평가방법을 개선하고 성과평가와 보직관리의 연계를 강화.2. 대표관료제 또는 복지관료제의 원리를 추구하는 인사조치들을 보강 및 도입(복지관료제란 임용절차를 통해 사회문제 ... -정부 전체의 인력계획을 수립. 5개년 단위의 부처별 중기인력계획을 세우고 이를 종합하여 정부 중기인력운영계획을 수립.-행정각부와 지자체의 인사자율권을 확대하면서 성과관리를 강화.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

다운로드 장바구니
한양사이버 대학 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

새로운 제품, 기술, 서비스, 조직구조, 관리시스템, 조직구성원 등을 기존 방식과 질적으로 다른 새로운 아이디어를 도입, 채택, 실시하여 기업성과를 획기적으로 향상시키기 위한 ... 문제의 본질을 이해할 것이냐 이에 따라서 기업이 어떤 행동을 취할 것인가?기업이 성공하기 위해서는 창조적 사고가 중시된다.창조적 사고 : 직면한 위험을 어떻게 해결할 것인가?문제 ... 의 본질 – 문제의 핵심, 우리가 생각하고 행동하는 것들의 가치 기반판단 – 해석하는 방법을 고민하고 해석하는 방법을 결정.본질이란? : 어떠한 것의 핵심어떤 상황에서 직업, 분야

시험자료 | 110페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.06.17

다운로드 장바구니
우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

국민연금의 제도, 재정, 관리운영상의 문제점을 심층적으로 분석하고 그에 대한 대안을 제시하게 할 목적으로 '국민연금발전위원회'를 설치하였다. 국민연금제도 발전을 위한 과제 중 핵심 ... 우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오목차우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오I. 국민연금제도의 문제점1. 연금재정의 장기적 불안정2. 국민연금기금 ... 운영에 대한 국민의 불신3. 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란II. 국민연금제도의 발전을 위한 대안* 참고문헌우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오I. 국민연금제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니
인적자원관리-한미글로벌

GWP기업 복리후생의 문제점 과 대처방안인적자원관리론*GWP(Great Work Place)란?GWP기업 사례 (한미글로벌)01개선방안 및 결론한미글로벌(복리후생)의 문제점 ... 하여 프로젝트를 통합관리한국 서울 본사 법 인 명 : 한미글로벌 주식회사 설립일자 :1996년 6월 18일GWP란? / GWP 기업 사례 / 한미글로벌(복리후생)의 문제점 / 개선 ... 점 / 개선방안 및 결론- 김종현 회장이 만들고 싶은 기업-GWP도입의 계기*GWP란? / GWP 기업 사례 / 한미글로벌(복리후생)의 문제점 / 개선방안 및 결론개별 제도 간

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22 | 수정일 2019.07.26

다운로드 장바구니
A+자료 // ‘치매 국가 책임제’ - 노인관련 정책 조사&보완점 제시

하게 되었다. 이러한 문제점을 개선하여 치매극복을 위한 탄탄한 국가 및 사회가 되기 위해서는 신속성과 성과위주의 사업성에만 초점을 둔 준비보다는 꼼꼼하고 지속적으로 운영되기 위한 ... 설립, 노인 장기요양보험 본인부담 상한제 도입, 치매 의료비 90% 건강보험 적용 등의 여러 제도의 도입을 통하여 치매 문제를 개별 가정 차원이 아닌 국가 돌봄 차원으로 해결 ... 형 사례관리를 통하여 통합적인 지원을 받을 수 있게 되며 사례관리 내역은 ‘치매노인등록관리시스템’을 통하여 전국 어디서든 유기적, 연속적으로 관리된다. 둘째, 기존 등급제도는 신체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.02.17

다운로드 장바구니
공공기관의혁신을 위한 정책 레포트

의 목표수립정책의 추진계획 및 관련사례정책의 성과정책의 문제점을 통한 개선방안정책과정에서 참여자의 역할연구결과 및 결론참고문헌1. 서론정책의 의의를 내리는 데에는 많은 학자의 의견 ... 하고 세분화된 정책을 시행하는 데 기여할 수 있다.(4) 정책의 문제점을 통한 개선방안이러한 정부의 공공기관 혁신성장 정책은 다양한 성과뿐만 아니라 기대가능성까지 시사하게 되었다. 하지 ... 다. 정책의 특성상 정부의 일방적인 노력보다는 공공기관과 함께 협력하여 최대의 성과를 내야만 하는 정책이기 때문에 큰 성과를 낼 수 있다는 반면에 많은 문제점과 개선해야 할 방향성이 다양

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.24

다운로드 장바구니
전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술하시오.

가 존재한다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서 등장한 것이 전략적 인적자원관리이다. 전략적 인적자원 관리는 기능별 전략적 인적자원관리, 협의의 전략적 인적자원 관리, 창의적 인적자원 ... 된 것이 특징이다. 1990년대 중반 이후부터는 성과주의를 통한 인적자원관리를 시작했다. 호봉제를 폐지하고 연봉제를 도입했다. 인센티브를 제공하며 성과 평가 제도를 이용했다. 조직 ... 전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술하시오.Ⅰ. 전략적 인적자원 관리의 개념인적자원관리는 원시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

다운로드 장바구니
수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 건강보험제도에 대해서 평가하시오.

를 관리·운영하다가 필요한 상황이 발생 하였을 때 보험금을 제공하여 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다. 이후 지속적인 개정을 통해 1989년 이후부터는 전 ... 성을 평가하기 위해서는 정책과 관련된 사회의 문제들을 얼마나 잘 해결하였는지를 파악하는 것이 중요하다. 투입비용과는 별개로 목표한 성과를 어느정도 달성했는지가 효과성을 평가하는데 있 ... 의 2배였다. 이러한 비율들로 볼 때 우리나라의 건강보험제도는 다른 나라에 비해 모든 국민들이 쉽게 의료서비스에 접근 할 수 있다는 점에서 건강보험제도의 효과성이 있다고 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2020.12.21

다운로드 장바구니
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

/ 작업지시카드제도(instruction card system)4/ 차별적 성과급제도(the differential piece work system)테일러의 과학적 관리법은 당시 ... 에 엄청난 생산성 증대의 효과를 가져왔으며, 오늘날의 경영학과 경영실무에도 큰 공헌을 하고 있다. 그러나 테일러의 과학적 관리법은 다음과 같은 여러 가지 문제점을 가지고 있다.1 ... / 관리영역에 관한 문제로서, 과학적 관리법의 관리영역은 공장관리, 생산관리, 노무관리에 국한하고 있으며 전반적인 경영관리에 관한 것이 아니라는 점이다.2/ 테일러는 그의 관리법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

다운로드 장바구니
공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안

공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점및 개선방안■ 목차1. 성과급 제도란?2. 공무원 성과급제도의 도입배경3. 공무원 성과급제도의 이론적 배경1) 주인-대리인 이론 2) 전략 ... 성과급 제도의 문제점1) 공공부문 재화의 복잡하고 다차원적인 속성2) 개인별 임금 차등에 따른 팀워크의 약화3) 노동조합의 단체교섭 및 존재 의의를 부정4) 다수 노동자들의 임금 ... 적 인사관리론3) 자원의존이론 4) 적합성 이론4. 우리나라 공무원 성과급제도의 실시 사례1) 연봉제 실시 사례2) 간부직 성과연봉제 실시 사례3) 성과연봉제 확대 사례5. 공무원

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18

다운로드 장바구니
&아시아나동기부여,동기부여,아시아나동기부여,사우스웨스트동기부여

된 목표 공유된 지식 상 호 신뢰 빈번한 의사소통 적시의 적절한 의사소통 문제 점 해결 의사소통 품질 성과 효율성 성과사우스 웨스트 직장과 가정 사이의 거리감 8 직원들에게 스스로 ... 서비스 , 운항관리직 관리자에 대해 성과에 따른 연봉제를 실시 연봉은 개인의 업적 , 역량평가 및 조직의 평가결과따라 결정 연봉제 미적용 대상 직종에 대하여는 차등승호제를 실시 정기 ... 위기로 여행객의 숫자가 줄어든 2008 년도 1 억 7 천 8 백만 달러의 흑자 기록 ● 성과의 부침이 심한 항공업계 유일하게 36 년 동안 연속 흑자 기록 ● 미국인들이 가장 취업

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

다운로드 장바구니
한국 관료제의 민주성과 문제점 및 개선방안

는 도나 노무현정부의 경력개발제도의 도입이 그 예이다.Ⅲ. 한국사회 관료정치의 문제점과 개선방안1. 한국 관료정치의 문제점1.1. 부패일반적으로 한국과 같이 관료의 특권적 성향 및 ... 한국 관료제의 민주성과문제점 및 개선방안개 요Ⅰ. 관료제의 개념과 특징11. 관료제의 개념12. 관료제의 특징1Ⅱ. 한국의 관료제와 민주주의11. 정부관료제의 비민주성의 원인12 ... . 한국관료정치의 민주성 개선방안2Ⅲ. 한국사회 관료정치의 문제점과 개선방안31. 한국 관료정치의 문제점32. 한국 관료정치의 개선방안4Ⅰ. 관료제의 개념과 특징1. 관료제의 개념

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29

다운로드 장바구니
인적자원 최종본

시간과 근로장소의 설계문제·유리천정 : 여성인력의 수직적 경력장벽·경력 닻 : 경력 방향 등이 닻을 내리는 곳에 따라 결정 됨7장 성과관리와 인사평가·성과관리(Performance ... 성과평가: 지엽적 의미의 성과관리-성과관리시스템: 개인성과평가와 다른 확장된 의미에서 파악 필요-전통적 인사고과(통제) vs. 현대의 성과관리(과정에서부터의 코치, 학습&성장)·성과 ... 작용 공정성·전략적 성과관리 시스템: 팀 및 조직을 관리하는 팀장으로서 목표관리 및 성과달성의 실행력을 강화하고 객관적 평가기준과 관리프로세스 확립을 위한 업무의 효율성을 높이고

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26

다운로드 장바구니
중국기업 성공,중국 기업의 배경,중국 기업의 품질경영,품질관리,품질보증

의 사례 문제점 및 해결방안 리더십은 품질개선에 정 (+) 의 관계를 나타낼 것이다 . 품질전략은 품질개선에 정 (+) 의 관계를 나타낼 것이다 프로세스관리는 품질개선에 정 ( ... 의 사례 문제점 및 해결방안 TQM 구성요소와 품질개선과의 관계 기존의 많은 연구에서 리더십 , 품질전략 , 프로세스관리 , 종업원참여 등은 품질개선에 많은 영향력을 가진다고 주장 ... 계획된 매출액 증가율 , 시장점유율 , 수익성 ( 매출액이익률 , 자본이익률 ) 등을 포함하는 재무적 성과 측정 조작적 정의Part. 2 가설 L 사의 사례 문제점 및 해결방안

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30

다운로드 장바구니
전통적 이론과 현대적 이론의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.

기에 차별적 성과급 제도를 원칙으로 한다. 과학적 관리론의 구체적인 특징은 다음과 같다.- 일의 효율은 노동의 분업에 의해 얻을 수 있다.- 개개인의 동작을 분석하여 소요시간을 표준 ... 것과 같은 비합리적 요소에 따라 이루어진다.3) 과학전 관리론과 인간관계론인간 관계론은 과학적 관리론이 인간을 경시하고 기계적 내지 물리적인 면에 치우친 문제를 제기한 점에서 차이 ... 고, 조직 구성원의 동기부여나 조직문화 등은 수치화하기 어려운 목표이다. 따라서 목표와 성과의 측정이 어렵다는 문제점이 존재한다. 그리고 가시적인 성과를 위해 단기적 목표와 계량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

다운로드 장바구니
[경영관리] 통제과정

[경영관리] 통제과정목차통제과정I. 통제영역 결정II. 표준설정III. 성과측정IV. 표준에 대한 성과의 비교V. 성과인정VI. 수정조치VII. 필요하다면 측정과 표준의 조정 ... 의 질적 내용은 바람직한 것이 되지 못할 것이기 때문이다. 그러므로 동기여의 문제야말로 관리자들에게 있어서 끊임없는 도전이 아닐 수 없다 통제과정은 획일적으로 고정된 것이 아니 ... 문제가 없다면 가능한한 세부적 비교가 바람직하다.필요에 따라서는 실제로 담당 구성원을 만나서 실적에 대한 객관적 평가를 확인한 후 비교하는 것이 좋다.예컨대 세계적 할인점인 Wal

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

다운로드 장바구니
지역사회 레포트

할 때 고령사회의 도래와 함께 만성질환자 수가 크게 증가할 것으로 예상되고 있으나 현재 만성 질환 관리를 위한 여러 가지 제도적 노력들이 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있는 상황에 있 ... 다. 국정과제는 차치하고서라도 우리나라의 경우 인구고령화와 만성질환 증가 속도에 비추어 볼 때 만성질환의 효과적 관리를 위한 사회제도적 시스템 개선 방안 마련이 무엇보다 시급하다.본론 ... 을 발표하였다. 미용 성형 등을 제외한 비필수 의료에 대해서도 선별급여제도를 도입하여 서비스의 가격과 의료이용을 적정수준으로 관리하면서 비용의 일부를 건강보험에서 지원하겠다는 의지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심기업을 선택하여 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

에서 발생하는 것이 가장 많은 비중을 차지한다고 보도되었다는 점을 면밀하게 고려하면 이러한 제도를 조직 내에서 운영하는 것은 일터에서 조직원들이 수행하는 업무의 효율성을 높이기 위해서 ... 에서는 저출산이 큰 사회적인 이슈가 되어가고 있다. 저출산 문제를 해결하기 위해서 정부가 주도가 되어 막대한 예산을 투자하고는 있지만 안타깝게도 그동안 제대로 된 성과를 거두지 못한 ... 과목명: 인적자원관리론주제: 관심기업을 선택하여 인적자원관리 시스템에 대하여 조사목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 인적자원관리 시스템III. 결론IV. 출처I. 서론우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업

은 맞벌이 배우자와 유치원생 자녀를 둔 신임 직원이 선호하는 그것과는 분명히 다른 차이점이 있다. 그러나 과거 복지제도에서는 이런 선호도의 차이가 복지제도 시행에 거의 고려되지 못한 ... 아짐에 따라 여건 또한 다양하게 변화 하고 있고 이런 변화를 수용하고 기존의 복지제도의 한계점을 보완함과 동시에 복지재정의 부담 또한 증가되지 않으면서 수혜자의 욕구를 충족시킬 수 ... 으로 점차 확대되었다. 맞춤형복지제도는 짧은 시행기간에도 불구하고 수요자 중심, 복지의 형평성제고 등의 많은 성과를 거두면서 조기에 정착된 것으로 평가받고 있다.2. 자신이 살고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

다운로드 장바구니

이전10개 365 366 367 368 369370371 372 373 374 다음10개

파워링크

신청하기