"현대사회의리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 현대적리더십 간호리더십 유형 경영학개론 사회복지행정론 이병철 정주영 변혁적 리더십 감성리더십 리더와 관리자 작곡

"현대사회의리더쉽" 검색결과 721-740 / 17,938건

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

적으로 설명하고 장단점을 비교함으로써 현대사회에서 요구되는 리더십에 보다 적합한 이론을 이야기하고자 한다. 이를 통해 리더십에 대해 깊은 이해를 가질 수 있으며 발전적인 리더십에 대해 ... 과 행동이론을 통해 리더십 이론에 대해 살펴보았다. 두 이론 모두 추상적인 리더십에 대해 구조화했다는 점에서 많은 이론적 유용성을 갖고 있다. 하지만 급변하는 현대사회에 있어 적합 ... 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 오랫동안 많은 발전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

분류2-4. 리더십의 종류 및 비교 분석2-5. 리더십의 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회생활을 하면서 리더십에대한 부분이 중요한 강점으로 작용한다면 큰 이점이 되는 경우 ... . 본론2-1. 리더십이란?리더십(leadership)은 공동의 목표를 달성하기 위해 한 사람이 다른 사람들에게 영향을 미치고, 동기를 부여하고, 지지와 도움을 얻는 사회적 영향 ... . Blanchard)일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.2-3. 리더십 접근 분류리더십에 관한 접근은 현대적인 접근과 전통적인 접근

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27

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리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까

과목명: 미용경영학주제: 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)목차I ... 라고 할 것이다. 아래에서는 현대적 의미의 리더십 유형 4가지를 제시하고, 이 가운데 본인의 성향에 맞는 리더십은 무엇이라고 생각하는지에 대해 밝히도록 하겠다.II. 본론1. 리더십 ... 의 유형현대적 의미의 리더십에는 크게 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 공감 리더십, 서번트 리더십, 전략적 리더십 등이 있다. 변혁적 리더십이라는 것은 구성원들에게 비전, 공유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.I. 서론리더십은 현대 사회에서 개인과 조직 모두 ... 에게 중요한 역량으로 간주되고 있다. 사회적, 경제적 환경이 빠르게 변화하면서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 이는 기업뿐만 아니라 학교, 비영리 단체, 커뮤니티 등 다양 ... 한 조직에서 필요한 능력으로 자리 잡았다. 특히, 조직 내에서 리더십의 질은 팀의 성과와 직결되기 때문에, 많은 조직이 구성원의 리더십 개발을 중요한 과제로 삼고 있다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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[a+취득자료] 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

하고 있다. 또한 이러한 카리스마를 사회과학의 개념으로 가장 처음 적용한 사람은 1920년대 막스 베버였으며, 1980년대에 접어들면서부터 리더십의 새로운 개념으로서 본격적으로 연구 ... 되었다. 이렇게 카리스마가 최근에 재해석되게 된 이유는, 현대 사회의 급격한 변화 속에서도 여전히 번영과 생존을 구가하고 있는 초우량 기업들을 자세히 살펴보면 대부분 강력한 카리스마 ... 를 발휘하는 리더들을 통해 이끌어지고 있기 때문이었다.이것은 카리스마 리더십의 중요성에 대해 알려주는 대목이다. 이어지는 본론에서는 이러한 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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[a+취득자료] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

한 리더십은 사회복지 조직에서도 필요하다고 할 수 있는데, 그 이유가 무엇인지 본론에서 자세히 알아보고, 사회복지행정에서는 어떤 요건을 가진 리더가 좋은 리더가 될 수 있는지 생각해 보 ... 도록 할 것이다.2. 본론2.1. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유사회복지조직은 다수의 전문 사회사업 직원들로 구성된 특수한 조직이라고 할 수 있다. 전문가를 사용한 조직 ... 의 주요 목표를 달성하기 위해서는 전반적으로 지시하고 조정하는 기능을 수행한다. 현대 사회에서 대부분의 사회복지활동은 기관을 중심으로 수행되므로 기관운영의 관리직을 수여받은 행정가 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

에 따라서 이러한 시장의 트렌드에 따라서 우리는 리더십에 대해서 깊이 생각을 해보게 되었다. 결국은 현대사회에 적합한 리더십을 필요로 하게되는 급변화하는 시장에서의 리더십은 어떠한 것 ... 에 현대사회의 리더는 이러한 리더십의 변화 특성을 잘 활용해서 모두의 리더십의 요소가 잘 적용되서 그것이 발휘되어서 함께 개척하고 생산하고 만들어가는 환경을 만드는 것이라고 생각 ... 리더십 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 2) 삼성전자 리더십 3) 활용방안 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

적 리더십의 하위 변인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 현대사회에서 리더십은 어떤 조직에서든 가장 중요한 요소 중 하나이다. 훌륭한 리더가 있는 조직은 그 크기를 불문하고 좋 ... 현대사회는 가장 복잡하고 불확실성이 큰 사회로서, 특히나 이러한 현대사회에서는 더더욱 위기관리능력과 유연성이 뛰어난 리더십이 필수적으로 요구된다. 이러한 이유에서 인류는 리더십 ... 을 학문적으로 정립하여, 이론적으로 탐구해왔다. 과거부터 논의되어 온 리더십의 학문적 풍조는 현대사회로 이어져, 최근에는 현대화한 리더십의 유형으로 나뉜다. 이러한 학문으로서의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

해나아갈 수 있어야 한다. 또 다른 리더십으로는 과거에 비해서 수평적인 조직구조가 더 각광을 받고 있는 현대 사회에서 리더가 권위주의적인 모습을 바탕으로 일방적으로 다른 사람 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... . 환경 변화와 무관하게 요구되는 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론인간은 사회적 동물로서 사회를 떠나서는 존재할 수 없다. 인간들은 수많은 조직에 속해서 자신의 능력을 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오

경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론경영자의 역할과 기능은 조직의 성공과 직결되는 중요한 요소이다. 현대 사회에서는 빠르게 변화하는 경제 환경과 경쟁이 치열 ... 하였다. 이는 효과적인 리더십이 조직의 문화와 직원들의 몰입도를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 특히, 변화 관리와 갈등 해결 능력은 현대 경영자가 반드시 갖추 ... 화가 진행됨에 따라 경영자의 역할이 단순한 관리에서 전략적 리더십으로 확대되고 있다. 따라서 경영자의 역할과 기능에 대한 깊은 이해는 조직의 지속 가능한 성장을 위해 필수적이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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사회복지조직문화에서 조직문화변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오

에는 조직의 상호적 작용에 관심을 가지게 되면서 조직문화가 더욱 강조되고 있는 상황이다. 이 조직문화에서‘리더십’이라는 것은 중요한 요소가 된다. 현대 사회가 빠르게 변화하고 있는 만큼 ... 어야 한다. 이런 변혁적 리더십은 조직 내의 변화를 주도하며 관리를 하게 되는 등 현대 사회의 급변하고 있는 환경과 조직의 실정에 있어서 아주 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직문화에서 조직문화변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십에 대한 설명1) 변혁적 리더십이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며 그 근거에 대해 제시하시오.

적으로 증가하고 있으며, 이를 예방하는 프로그램은 장기적으로 개인과 사회에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 생각 합니다.사회적 참여 및 리더십 개발 프로그램- 필요성현대 청소년은 사회 ... 학점은행제 레포트A+(모사율 10% 미만 자료)청소년프로그램개발및평가주제현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오.서론현대 청소년은 현재의 사회 ... 습니다. 이들을 지원하고 올바른 길로 이끄는 것은 가정, 학교, 사회의 중요한 과제라 할 수 있기에 현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며 그 근거에 대해 제시 해 보

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27

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장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

할 것이다. 뿐만 아니라, 현대 조직은 지속 가능한 경영에 대한 책임을 더욱 강조하고 있다. 인간자원논의는 환경 친화적이고 사회적 책임 있는 비즈니스 모델을 구축하기 위해 인적 자원 ... 의 지속 가능한 활용에 초점을 맞춘다. 이를 통해 조직은 비즈니스 성과뿐만 아니라 사회적 가치 창출에도 기여할 수 있다.현대 조직은 급변하는 비즈니스 환경에 대응하고, 지속적인 혁신 ... 들이 조직 내에서 동등하게 참여하고 성장할 수 있는 기회를 제공한다. 현대 조직은 이제 더 높은 사회적 책임과 지속 가능한 경영에 대한 요구를 경험하고 있다. 인적 자원논의는 이러한다.

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.18

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리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

로 활용되기도 한다. 과거에는 수직적 리더십, 주도적으로 이끌어가는 리더가 각광받았다면, 현대사회에서는 수평적 리더십과 구성원의 요구를 적극적으로 충족시켜주는 것이 중요하기 때문이다.이 ... 리더란 무엇인지에 대해 그 의미를 명확히 할 필요가 있다. 그간‘효과적’인 정도를 측정하는 데 있어서 다양한 연구가 수행되어 왔으나, 본 과제에서는 현대사회에서의 리더의 역할에 주목 ... 하여 이를 기술하고자 한다.현대사회에 접어들어 산업구조가 고도화되고, 각종 기업과 조직의 구조가 복잡해짐에 따라 리더의 역할이 주목받고 있다. 리더가 훌륭하게 역할을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

2024 2학기협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?나의 생각만을 지속적으로 강조한다.협상은 사회에 불필요하다.협상이 어려우면, 강압적인 방법을 사용해야 한다.협상은 사회적 갈등해결 ... 에 도움이 된다.협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?협상은 필요가 없다.협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.협상은 수직적 사회 ... 는 개만들어라하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라돈의 화신이 되어라새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?팔로우십독자성서번트 리더십코칭

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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기업의 사회적 책임이 반생산적 과업 행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감과 조직 동일시의 순차적 매개 효과와 진정성 리더십의 조절 효과를 바탕으로 (The Influence of CSR on Counterproductive Work Behavior: The Sequential Mediation Effect of Psychological Safety and Organizational Identification, and the Moderating Effect of Authentic Leadership)

윤리 경영의 중요성이 강조되는 현대 사회에서 기업의 사회적 책임 수행은 학자들 및 기업인들의 높은 주목을 받고 있다. 이번 논문에서는 기업의 사회적 책임 수행이 구성원들의 태도 ... 의 사회적 책임 수행은 구성원들의 심리적 안전감과 조직 동일시를 순차적으로 향상시 킴으로써 결국 이들의 반생산적 과업 행동을 감소시킬 것이라고 예측했다. 한편, 진정성 리더십 수준 ... 들의 심리적 안전감과 조직 동일시가 순차적으로 향상되었고, 이는 반생산적 과업 행동을 줄였 다. 또한 진정성 리더십은, 기업의 사회적 책임 수행과 심리적 안전감 사이의 관계를 정(

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고

. 트럼프와 시진핑의 리더십 특성3. 트럼프와 시진핑의 성과에 따른 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 우리 사회에서 많은 작용을 하는 것으로 이해할 수 있 ... 고, 전쟁이 나타나고 있는 상황에서 강대국의 역할은 더욱 커질 수 있을 것이며, 그에 따라 그 국가 리더의 역할 역시 커진다고 말할 수 있을 것이다. 그렇기에 현대 사회에서 강대국 국가 ... 의 리더의 개념은 포괄적인 개념으로 타 국가의 모범과 더불어 자국민의 이익을 보장함과 동시에 국제 사회의 평화까지 관리해야 하는 리더십이 필요할 것으로 언급할 수 있을 것이다.그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

다. 이 과정은 사람들의 행동과 태도를 변화시켜 특정 방향으로 나아가게 하는 데 중점을 둔다. 현대 사회에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 다양한 리더십 이론들이 등장 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.I. 서론리더십은 개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정이 ... 하고 있다. 그 중에서도 허쉬(Paul Hersey)와 블랜챠드(Ken Blanchard)의 상황적 리더십 이론은 매우 실용적이고 유용한 접근법으로 평가받고 있다.상황적 리더십 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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스티븐 잡스

를 두려워하지 않는 자세로 팀을 이끌었다. 이러한 리더십 스타일은 현대 기업가들에게 힘 있는 영감을 전하며, 리더로서의 도전과 책임을 높이 인식하게 만든다. '스티븐 잡스'는 기술 ... 을 수 있다. '스티븐 잡스'는 현대 사회와 기술이 어떻게 상호작용하며 발전해 나가는지를 묘사한다. 잡스의 이야기를 통해 우리는 기술이 사회를 어떻게 형성하고 변화시키는지에 대한 깊은 것이다. ... , 잡스의 특이한 성격과 리더십 스타일에 대한 분석도 이 책에서는 진행된다. 때로는 독재적이고 힘줄 무엇도 통하지 않는 듯한 모습을 보이지만, 그의 주변 사람들에게 큰 영감과 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

한 리더십의 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도 ... 의 성과를 극대화시킬 수 있다는 장점을 가지고 있으며, 개인과 조직체의 통합을 이루게 할 수 있다.2) 현대적 리더십 이론현대적 리더십 이론에는 변혁적 리더십, 서번트 리더십 이론 ... 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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