"현대사회의리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 현대적리더십 간호리더십 유형 경영학개론 사회복지행정론 이병철 정주영 감성리더십 리더와 관리자 작곡

"현대사회의리더쉽" 검색결과 621-640 / 17,929건

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본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

환원으로만 한정 짓고 정의를 내리는 것은 기업가 정신의 핵심적인 본질을 도외시하는 것으로 해석할 수있다. 하지만 21세기 현대사회에 맞이하여 경영자가 갖추어야 할 기업가 정신 ... 한 조직구조 형태였기에 유의미한 성과를 발휘했다. 하지만 현대 사회의 패러다임은 과거에 비해 많은 것이 변했으므로 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신 중 하나는 과거의 조직 구조 ... 도록 조직구성원들의 복지수준을 충분하게 증진시키는 것은 21세기 경영자가 보유해야 할 기업가 정신 중 하나로 볼 수 있다. 공정한 경쟁을 형성하는 역량 현대 한국 사회에서는 매년 유보수준

리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.05.15

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

적 삶에도 이를 직접적으로 적용시킬 수 있다. 현대인은 모두 사회인 또는 조직인이기 때문에 우리는 자기 자신의 리더십에 대해 생각해 보아야 하고 나 자신이 훌륭한 리더가 되기 위해 ... 에서 지식과 정보, 학습과 문화 등 무형의 지식 자산과 혁신능력이 미래 경쟁력의 주요 원천이 되는 지식경영시대에 리더십의 개발은 대단히 중요성을 가진다. 우리 사회가 긍정적인 방향 ... 으로 지속되기 위해서는 창의적인 지도자가 있어야 하고 이러한 창의적 지도자를 얻기 위해서는 체계적인 리더십의 개발을 해야 할 필요성이 크다. 즉 사회적 리더로 성장하기 위해서는 창의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

은 기업과 조직에서도 참고할 가치가 있는 모델입니다.3. 빌게이츠의 리더십이 회사와 사회에 미친 영향빌 게이츠의 리더십은 회사와 사회에 많은 영향을 미쳤습니다. 주요한 영향 사항 ... 는 자신의 성공을 사회적인 책임으로 받아들여 다양한 사회 문제에 대한 관심과 지원을 보여주었습니다. 이러한 영향력은 빌 게이츠를 현대 사회에서 주목할 만한 리더로 만들었습니다.4 ... 빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.1. 서론빌게이츠는 마이크로소프트의 창업자이자 CEO로서, 현재는 전 세계적인 자선사업가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)

고 태어난 기질도 작용하겠지만 현대 사회에 필요한 리더십은 경험과 학습, 사회 문화적 맥락 속에서 형성되며 발전된다고 생각합니다.체제에 순응하고 따르기만 하여 다수가 리더십을 발휘 ... 할 기회가 많지 않았던 과거에 비해 현대는 리더십을 개발시킬 환경이 잘 발달되어 있습니다. 따라서 원한다면 리더십을 발휘할 경험과 학습을 하여 자신만의 리더십 능력을 발전시킬 수 있 ... 습니다. 예시로 리더십 역량을 강화할 목적으로 운영되는 리더십 훈련 프로그램에 참여한다거나 다양한 조직에서 역할을 맡아 풍부한 경험을 쌓는 것이 있습니다.또, 사회 문화적 맥락 속

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십

ㅇ 이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십, 이승만의 카리스마적 리더십의 형성배경, 의미와 특징을 각각 설명하고, 현대 한국인들에게 주 ... 를 더 발전하게 해준다. 또한 책임감이 바탕이 되어야 강한 리더십이 만들어진다. 따라서 현대인들은 이순신을 보고 강한 책임감을 느끼는 태도를 배워야 하다.(2)부하존중의 태도이순신 ... 는 교훈과 시사점에 대해 설명하기 바랍니다.1.이순신 장군의 위국충절 리더십1)형성배경(1)임진왜란 시기의 이순신임진왜란이 발생하면서 조선 정부는 큰 위기를 맞게 된다. 선조는 의주

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

적으로 대처하고 개척할 수 있는 구성원의 자율능력향상, 리더의 변화주도능력을 강조, 또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름의 이론이다.현대사회는 경쟁의 글로벌화, 기술 ... 들이 과거에 구축해온 것들로 더 이상 생존하기 어려운 상황을 맞게 될 수 없는 시대를 의미한다.이러한 현대적 리더십의 대표적인 예로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 ... 리더십 이론 정리과 목 명간호 관리학 2제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이론의 전통적 이론에는 특성이론, 행동이론 및 상황이론이 있는데 이것

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

의 기회를 활용하며, 리더십 개발 프로그램을 구성원들에게 제공합니다. 또한, 잠재적인 후계자들을 식별하고 지원하여 조직 내에서 리더쉽 역량을 갖춘 인재를 육성합니다.윤리적 행동과 사회 ... 은 사회적 약자와 취약 계층을 돕고, 사회문제 해결을 위한 서비스를 제공하며, 사회적 변화를 주도합니다. 사회복지조직의 중요성은 현대 사회에서 더욱 커지고 있으며, 그들은 이러한 과제 ... 과 가치를 중요시해야 합니다. 리더는 사회적 책임과 윤리적 기준을 준수하며, 조직 내에서 윤리적인 행동을 견지합니다. 윤리적 리더십은 조직 내의 신뢰와 명예를 증진시키고 구성원들의 윤리

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.

을 통해 조직구성원이 구시대적인 사고방식이나 관습에서 벗어나 새로운 생각이나 가치, 신념체계를 받아들이고 보다 창의적으로 업무에 임할 수 있도록 촉진하게 된다는 특징이 있다. 현대사회 ... 인 것이다. 평생교육기관은 변혁적 리더의 리더십을 통해 조직 경쟁력을 강화할 수 있음은 물론 변화된 사회상에 맞춰서 조직을 계속해서 발전시킬 수 있는 것이 ... 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.-목 차-1. 오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

다.예를 들어, 현대 건설은 차세대 리더를 개발하기 위해 고안된 "리더십 개발 프로그램"이라는 프로그램을 가지고 있었다. 이 프로그램은 사내 연수, 해외 연수, 직무 로테이션 ... , 멘토링 등 다양한 교육으로 구성되어 있다. 이 프로그램을 통해 직원들은 리더십 기술과 지식을 습득하고 현대건설의 사업에 대한 포괄적인 이해를 얻을 수 있다.또한 회사의 교육 및 개발 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론심리학은 마음과 행동을 과학적으로 연구하는 학문이다. 인식, 인지, 감정, 동기, 성격, 사회적 행동을 포함

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

다.대개 리더십은 세 가지 관점에서 그 개념을 분석할 수 있는데, 첫째로 사회적 관점에서의 리더십과 둘째로 관리적 관점에서의 리더십, 셋째로 조직행동적 관점에서의 리더십 등으로 나누 ... 어 살펴볼 수 있다 :첫째, 사회적 관점에서의 리더십: 하나의 조직은 그 조직을 둘러싸고 있는 외부 환경 및 사회에 적응해 나가야 하는데, 리더는 이러한 조직을 대표하면서 조직 ... 와 관련하여 리더십의 성격과 그 개념에 대해서 지속적으로 연구가 진행되어 온 바 있으며, 전통적 리더십 중에는 특성이론에서 제시하는 리더의 “특성”을 참고할 만 하고 현대적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

리더십의 중요한 요소를 정립시켰다. 배리 포스너는 글로벌 시대에서 보편적으로 리더에게 요구되는 리더십 요건으로 창조적 사고를 강조하였다. 포스너 교수는 현대사회의 리더가 갖추 ... 의 역할을 권위를 중심으로 조직 구성원들을 이끄는 역할이 주로 실시 되었지만 현대사회에서는 조직들을 조력하고 동기부여를 통해 스스로의 역할변화와 성과창출을 유도하는 리더의 역할 ... 들이 강조되고 있다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통해 리더십에 대한 고정관념에 대해서 알아보고 현대 리더십의 거장인 배리 포스너 교수의 7가지 리더십 법칙에 대해서 설명해 보도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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클래시카 플라톤 이상적인 나라란? 고찰

생각 든다.위의 철인왕 리더십이 현대 사회에도 필요한가? 민주주의 사회인 현대 사회에도 철인왕의 리더십은 필요하다고 생각한다. 플라톤은 국가가 타락하고 분열하게 되는 직접적인 ... 을 초래하게 된다.” 현대 사회의 정치인들의 불법 투기 등 재산과 관련한 안 좋은 뉴스를 많이 접해보았을 것이다. 정치인들이 재산을 쌓아 가면 저소득층 등 경제적으로 힘든 사람 ... 있을 것이다. 또, 철인왕의 리더십에선 출신과 성별에 따른 차별을 일부 극복하고, 능력과 노력에 따라 사회적 지위와 역할을 부여받을 수 있다 주장하였다. 이에 따르면 여자도 통치

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)

다. 학생으로서 학교에 반장이 있듯이 리더는 조직의 대표적인 역할이다. 리더는 조직원보다 더 많은 경험과 책임감이 필요하기 때문에 많은 사람들이 리더십을 현대사회에서 경쟁우위를 얻는 중요 ... 어 확고하게 움직이고 다른 방향으로 나아가는 등의 결정이 필요하다. 또한 리더와 매니저를 구분하는 이유 중 하나는 리더가 현대사회에서 더 중요하게 생각하는 수평적 의사소통을 잘하고 개인 ... 이 안전하게 항해를 마칠 수 있듯이, 회사가 비전을 제대로 실현하기 위해서는 리더의 역량과 방향이 매우 중요하다. 특히 현대 경영사회는 과거에 비해 경쟁이 매우 치열하고, 시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

적 가치와 현대적 요구 사이에서 균형을 모색하고 있음을 보여준다.또한, 남성성 대 여성성 차원에서는 한국이 다소 남성적 성향을 보인다. 이는 경쟁과 성취, 그리고 강한 리더십이 사회 ... Hofstede)의 문화 차원 모델은 국가 간 문화적 차이를 비교 분석하기 위해 개발된 대표적인 이론으로, 조직과 사회의 의사소통, 리더십, 협상, 경영 방식 등 다양한 분야에 영향을 미치 ... , 학교, 직장 등 다양한 사회적 집단 내에서 상호 의존과 협력이 중요한 가치로 작용한다. 이러한 통계적 수치는 한국인의 사회문화적 정체성이 전통적 가치와 현대적 도전 사이에서 균형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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A+학점은행제 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더쉽] 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라. Ⅰ. 서론 요즘 현대 사회에서는 많은 사람들이 무리에 속해 살아가며, 평생동안 무수한 리더와 관리자가 될 기회를 가진다. 많 ... 스럽게 사회에서도 리더십의 중요성도 높아졌다. 하지만 누구나 리더와 관리자가 될 수 있지만 그 역할을 지속적으로, 반복해서, 성공적으로 해내는 사람은 소수일 것이다. 그래서 현시대 ... 에서는 세대 간의 불통, 계층 간의 불통이 만연하다. 이에 맞춰 새로운 리더십을 가진 리더가 필요한 사회다. 현시대의 우리나라 사람들은 매우 관계지향적이다. 학연·지연·혈연 등을 매우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.

의 효율성과 성과를 향상시키기 위해 내부 구조, 문화, 프로세스 등을 개선하고 발전시키는 과정이다. 현대 사회는 급변하는 환경에 적응하기 위해 조직이 지속적으로 발전하고 변화하는 것 ... 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.1. 서론조직개발은 현대 조직이 지속적인 성장과 발전을 위해 필수적인 전략적인 노력으로, 조직 ... 이 필수적이다. 따라서, 조직개발은 현대 조직의 중요한 과제 중 하나로 부각되고 있다.조직개발의 중요성은 조직의 생존과 발전에 직결된다. 변화하는 환경에서 조직은 고객 요구사항

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.

에 따른 유연성이 중요한 요소로 인식되었다. 특히, 현대 사회의 복잡한 경영 환경에서는 리더가 단순히 특정한 특성이나 행동을 넘어서, 상황에 맞는 유연한 리더십을 발휘해야 할 필요 ... 을 이어가며, 비폭력과 화해를 통한 사회적 변화를 이끌어냈다. 그의 리더십은 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 모두 결합된 사례로 볼 수 있다.만델라는 타고난 카리스마와 지적 능력 ... 리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 집단이 목표를 달성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

기 위한 다양한 시도들이 있었다. 하지만 아직까지도 리더십 정의에 대한 합의는 이뤄지지 않았다. 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요로 한다 ... 으로서 경제적, 생산적, 사회적, 심리적만족을 갖고 자아실현을 위하여 노력한다. Ⅱ. 본론 1. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십 현대리더십 이론 중 카리스마 ... 사회복지행정론 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

위해 개발이 이뤄진다. 최근 리더십 연구보다 더 진전된 논의를 통해 리더십 행동론을 도입해 리더십을 키울 수 있다는 관점으로 발전했다. 현대사회도 리더십 양성을 위한 방법론 ... 적 인식을 의미한다. 과거에는 사회에서 리더십에 대하 ㄴ연구가 발달하지 않았고, 리더십을 갖고 태어난 사람들은 리더십의 자질이 뛰어난 것으로 간주되었다. 이는 군주제를 정당화하는 획기 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십이란 타인에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 상호작용, 역할관계, 행정소유권, 법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

리더십에서 벗어나 새로운 리더십이 필요했습니다. 즉, 급변하게 성장하는 현대사회에서는 주변 환경에 유연하게 대처하고 조직구성원들이 적극적으로 조직에 몰입할 수 있도록 격려하고 이끌 ... 들의 감성을 명확하게 이해하고 구성원들과의 사회적 관계를 효과적으로 관리하는 능력’이라고 정의했습니다. 그리고 감성리더십의 구성요인을 4가지 유형 즉, 자기인식, 자기관리, 사회적 인식 ... 성이 포함되며 타인의 감성을 이해하고 상대의 정서적 반응에 따라 적절히 반응하는 능력입니다. 마지막 사회적 기술에는 비전적 리더십, 영향력, 타인개발, 의사소통, 변화의 촉매, 갈등관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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