"지역균형선발제도"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 아진산업 자소서 교육정책 유지 KB국민은행 hrd전략 관료제 사례 간호관리학 기획 고교평준화 지역균형 불평등 한국사 정리 교원양성 문제점

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"지역균형선발제도" 검색결과 721-740 / 2,431건

입학사정관제의 현황, 문제점, 그리고 대안

에 부합하도록 사회 각 계 각 층의 인사를 입학사정관으로 위촉하는 사례도 늘어나고 있다.예시1) 서울대학교 2011 수시수시(지역균형선발전형)* 입학사정관 전과정 참여 - 전임사정관 ... 나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선발하는 제도이다.(한국대학교육협의회, 2012) 2007년 전국에 10개 대학을 중심으로 시범 시행되었던 이 제도는 2008 ... 적으로 확대하여 빠른 시간 내에 이 제도가 정착, 발전될 수 있도록 유도하고 있다. 몇몇 대학의 경우 성적위주의 선발에서 벗어나 잠재능력 평가를 적용하는 대학입학전형의 다양화를 위한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.19

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[자원봉사론] 자원봉사센터 관리 - 비영리 조직의 자원봉사 및 강력한 비영리 기관 토대 형성

에 대한 욕구 사정② 지역사회 욕구 사정③ 초기 계획의 수행④ 중요한 자원봉사센터 장점 도표화하기⑤ 출발을 위한 초기 재정 확보⑥ 첫 인사 선발(2) 이사회 지도력⇒ 모든 비영리 ... 자원봉사센터 관리목차1. 비영리 조직의 자원봉사2. 강력한 비영리 기관 토대 형성1) 자원봉사센터의 비전2) 자원봉사센터 구축 과정3) 성공적인 자원봉사센터 설립 요건(1) 지역 ... 필요한 까닭 6가지)- 공식적으로 설립되었거나 공공조직화 되어 있으며 일반적으로 법인 형태(공식 조직)- 제도적으로 정부로부터 독립되어 있는 민간 조직(독립성)- 이윤을 만들

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.19

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한국의 교육제도와 다른 나라 교육제도의 비교, 분석

한국의 교육제도와다른 나라 교육제도의비교, 분석목 차1. 한국교육의 문제점1) 주입식 제도2) 내신 9등급제3) 내재적 동기유발 부족4) 지식의 서열화 및 인성교육의 부재5) 사 ... -ERRC 구성표-블루오션의 기대효과6. 교육제도 개선방안1) 입학사정관제2) 인성교육 및 상담 프로그램 확대3) 능력 중심의 사회 분위기 조성4) 평생교육5) 입시제도 재정비 ... 와 공교육 강화1. 한국교육의 문제점1) 주입식제도우리나라의 교육 문제점은 학생들 개개인의 개성, 자아, 꿈, 특기, 적성 등이 모두 다 다른데 오로지 "수능"만을 강요한다. 우리나라

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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(행정학 - 사회복지 정책학 레포트) 행정학에서의 장애(障碍)의 정책적 담론

하체는 반드시 2% 이상의 장애인을 고용하게 하거나 지역인재를 공직에 고루 채용하기 위한 고용할당제(quota system)가 대표적인 제도적 장치이다.성인지 예산제도의 도입 ... 다.한국의 경우 대표관료제는 실제 어떻게 적용되고 있는가? 한국에서 시행되는 양성평등채용목표제와 지역인재추천채용제 등 여러 균형인사(balanced personnel) 정책은 관료제 ... 의 대표성을 제고하기 위해 도입된 제도로 볼 수 있다. 균형인사제도로는 그 밖에 4급 이상 여성관리자 임용확대, 장애인 구분모집 제도 운영을 통하여 장애인공무원 임용확대, 과학기술공무

리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.11.20

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대통령제와 의원내각제 비교

있다.의원내각제도는 의회선거를 통해서 정부가 구성된다. 의회선거는 전국적인 선거와 함께 지역 선거가 같이 병행된다. 이 때, 사회의 다양한 의제가 제기된다. 따라서 의원내각 ... 제는 지역지하는 경우가 흔하다. 즉 장기집권이 가능한 경우 의원내각제도가 국정을 효율적으로 운영하면서 정당에 의한 통제를 가능하게 할 수도 있다.대통령제1. 대통령제도의 장점1) 대통령 ... 대통령개인을 중심으로 한다. 대통령제도는 대통령에게 권력이 위임되어 있기 때문에 대통령이 결정하기 용이하게 하기 위한 참모들이 있다. 하지만 참모들의 구성과 인선은 오로지 대통령

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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교육평등론

- 입시제도- 교육제도요인- 휀샴 : - 가정요인(사회경제적 지위, 수입 등)- 지역사회요인(지리적 위치, 지역사회의 문화특성 등)- 인종요인- 종교요인- 학교요인(학교시설, 교사수준 ... 하려는 집단별로 계산하는 것- 탈락률 : 기준년도의 학생 수에 대한 각 학년별 낙제자와 퇴학자를 합한 수의 비율- 교육선발지수 : 전체 학생에 대한 집단별 학생 구성비의 전체 인구에 대한 ... 해당 집단 인구의 구성비의 비율(=인구비례점유율)2)분배구조● 지역별 분배- 지역 간 고등교육분배 상황을 알아보기 위하여 우선 시도 간을 비교할 수 있다. 지역을 시도별로가 아니

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15

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조선시대정리(정치, 경제, 사회, 문화 중심으로)

소유자에게 쌀, 삼베, 잡곡, 화폐로 선혜청에서 부과하는 제도이다. 양반지주, 토호 ,방납인 등의 방해와 반대가 심하여서 지역적, 단계적으로 실시되었다. 그 결과 국가재정이 회복 ... 한 나머지 지역들에서 세금을 원활히 징수할 수 있는 제도를 마련하였다.2. 경제활동/수공업양반지주들은 양 난 이후 농지를 확대함으로써 지주 전호제 경영을 확대하고 18세기 말에들어 지주 ... 를 실시하였다. 성종에 들어서는 훈구와 사림의 균형정책을 하고 학술기관으로 홍문관을 설치하였다. 억불정책으로 도첩제를 폐지하기도 하였다. 연산군에서 명종에 이르는 4차례의 사화를 거치

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05

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당나라 개관

의 자손을 교육③ 관리진출- 졸업후 국자감에서 행하는 책시에 합격 - 책시 후 예부시에 합격하면은 관료 자격 부여2) 과거제도의 발전① 관리의 선발 방법a 官蔭b 입류 : 하급관리 ... 총애 -양씨 일족의 정치 농단(3) 율령체제의 동요1) 도호의 발생① 도호 : 일반민호가 국가의 지배로부터 벗이나 자유로이 타 지역으로 이주하는 현상② 시기 : 무후대부터 현종대 ... 부적주의 - 客戶의 존재 인정 → 거주지의 호적에 등재 ( 우문융.721)4) 모병제도의 전환① 원인a. 도호 발생b. 대외관계의 변화(기미체제의 파탄)? 주변민족의 성장

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.07

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고교 평준화 제도 문제점

정책을 적용하여 학생선발, 교육과정 운영, 시설 수준, 납입금 결정 등에서 사학의 특수성을 인정하지 않고 있다. 그에 따라 상당수 영세 사학들은 이 제도 도입으로 안정적인 학생 ... 고교 평준화 제도의 문제점1. 고교 평준화 실행 배경‘고교평준화정책을 유지해야 한다’, ‘평준화를 폐지 또는 발전적으로 보완해야 한다’ 는 등 각계각층에서 현행 평준화 제도 ... 이 정상적으로 운영되지 않았다. 당시 고등학교의 학력수준이 학교 간, 지역간 큰 격차를 보임으로써 일류?명문고교에 진학하기 위해서 재수생을 대상으로 하는 입시준비학원이 증가하고, 지방

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.21 | 수정일 2023.03.06

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조선과 고려의 과거제도 비교

의 제도를 기본으로 하되 제술과와 명경과를 통합해 문과로 하고 무과를 신설했으며 잡과를 유지했다. 문과와 무과를 통해 문무 관료를 균형있게 선발함으로써 조선왕조는 명실상부한 양반 ... 으로 시행.◎ 고려시대 과거제도의 특징사장중심으로 제술과를 우대.국자감 설치이후 삼장연권법 시행 => 1차 계수관시(개경은 개경시, 지방은 향시라 부름) : 상공, 향공선발 ... 에는 생원시만을 시행하여 생원시가 중시되었으나 후기로 갈수록 진사시의 비중이 높아짐.- 식년시 원칙. 각 100명씩 선발.- 초시(=향시, 한성시) : 지역안배하여 700명선발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16

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(A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과

한 모집과 선발 , 공정한 평가와 보상 , 사원들의 삶의 질 향상을 위한 복지제도 마련 ⅲ 공정성 유지 의사결정 절차와 보상의 배분 등 모든 분야에서 공정성 유지 사원 임금 ... , 고용창출을 위한 노력2 . 윤리적 인적자원 관리의 실천기준 (1) 사원 – 내부의 윤리적 인적자원관리 ⅰ 공헌과 유인의 균형 달성 - 사원 : 기업에 자신의 노력과 능력 ... , 과대 광고 등으로 소비자에게 손해를 입혀서도 안 된다 . 불우이웃이나 장애인을 도와야 하며 소외계층에게도 취업기회 제공 지역사회의 문화예술활동을 지원 , 환경보호기금 기부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23

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대학의 인재선발 및 양성

을 위해 고교소수자 우대 및 지원정책 Topic. 2우리나라의 소수자 우대정책 지역균형 선발 전형 기회균형선발 특별전형 ( 기초생활수급자 , 차상위계층 , 저소득층 자녀 , 농어촌 ... ) Bourdieu 교육기회의 불평등을 불문에 부치고 학력이나 학교력의 사회지위 배분을 둘러싼 학력의 사회적 기능을 거론하는 것은 , 학교제도가 능력에 따른 선발을 통해 사회계층 구조의 재생산 ... 나 ?외국 제도의 비교와 시사점 미국 사례 대학의 학생선발 한국의 입학사정관제 ( 기대내용 포함 ) 도입배경과 활용 유대인 학생 증가에 따른 백인 학생 유리의 선발방식 구안 소수계층

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.06

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조선의 정치제도

한국근세사 발표문 2008년 3월 11일조선의 정치제도- 중앙정치제도와 지방행정제도를 중심으로 -- 목 차 -1. 머리말2. 본 론(1) 관계조직과 운영 방식① 관계조직 ② 운영 ... 방식(2) 중앙정치제도① 의정부 ② 6조 ③ 승정원④ 삼사 ⑤ 사법기관(3) 지방행정제도① 지방행정구역 ② 지방행정체계③ 유향소(4) 군사제도① 중앙군제 : 5위 ② 지방군제(5 ... ) 교육과 과거제도① 교육제도 ② 과거제도(6) 조선후기 정치제도의 변화① 비변사 ② 5군영과 속오군※ 보론 - 조선의 지방통치제도에 대한 논의3. 맺음말1. 머리말조선 왕조

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05

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교육평등(핀란드,한국)

우? 타고난 재능과 능력에 따라 다르게 대우신분, 성별, 종교 등에 의한 부당한 차별은 금지, 개개인의 조건을 고려하지 않음공무원 임용 → 여성고용 할당제도서울대 입시 → 지역균형 선발 ... ), 프랑스의 교육우선지역사업, 우리나라 교육복지 투자우선지역 사업교육우선지구를 선정하여 불우층 어린이들을 대상으로 보상교육을 실시농어촌 특별제도교육결과의 평등을 위한 보상적 평등정책학 ... 하다는 생각을 했다. 교육체제의 투입에서는 평준화를 추구하는 동시에 교육체계의 산출에서는 수월성을 추구함으로써 교육의 균형 발전을 도모하는 것이 주요한 과제라고 주장한다.⑵ 평준화 제도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.21

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대표관료제(여성할당제)

에서 추가채용하는 제도이므로, 일정한 선발비율을 유보해두는 할당제에 해당되고, 합격선의 3-5점 범위 내라는 최소자격을 요구하고 있어 최소자격요건할당제이며, 3-5점 범위 안 ... 지역교통국은 발차담당관을 선발함에 있어서 1차 면접에서 더 높은 점수를 받은 백인남성인 Johnson보다 백인여성인 Joyce를 우선 승진시킨 사건에서 미연방대법원은 합헌 ... 대표관료제(여성할당제)에 관하여- 대표관료제란 사회를 구성하는 집단으로부터 그 집단(성별, 인종, 지역 등)출신을 인구비례에 따라 공직에 충당하고 그들을 공직 내의 모든 직무분야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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[KB국민은행 인적자원관리 HRD HRM 인재전략 분석] KB은행 KB국민은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석

(2) 조직체계 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER ... 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석 CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지 ... 제도 [ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 - 문제점 및 해결방안 전략제시Chapter 1 - 기업소개기업개요, 경영철학, 기업현황 기업연혁, 서비스현황 등KB그룹회장 / 대표자

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교

자또는 졸업예정자선발방법서류전형-인성검사-역량평가-최종면접해외 전문인력채용분야신사업이나 환경, 철강기술, MBA 등 전략부문대상해당지역 석사이상학위취득 예정자선발방법서류전형-면접전형 ... 인성 및 가치관 등을 인사담당자와 1대1로 대화로 평가..PAGE:6평가관리POSCOMBO업적평가다면평가직무역량평가직능자격제도총괄직 이상 연봉제 사원을 대상 평가주기를 연간 1회 ... .공통역량, 리더십역량, 전문역량으로 구분90.4부터 승진제도 운영,자격승진은 하위 직능자격에서 상위 직능자격으로 자격상승을 의미, 일반적 직위승진은 당사의 경우 직책보임에 해당

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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민츠버그 교수의 경영자의 역할에 따른 사례분석

% 이상을 지방학교 출신으로 선발합니다. 지역 균형발전이라는 국가적 가치와 ‘지역밀착형 대고객 서비스 신속 제공’이라는 회사 존재가치에 부합되는 채용 원칙인 셈이죠. 이 가운데 고졸 채 ... 10만 명의 고용이 창출되니 우리 사회에 기여하는 바가 적지 않다고 하겠습니다.”비교적 경쟁력이 약한 고졸자나 전문대졸업생을 뽑아서 지역균형발전에 힘쓰고 비정규직 문제에 앞장서 ... 고 퇴직자와 지역사회의 발전을 위해 공헌하는 바람직한 제도를 도입하는 등 지도자라는 타이틀이 부끄럽지 않은 사람으로 생각된다. 하지만 사람이 완벽하지 않듯이 이렇게 좋은 제도들을 시행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.20

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역차별에 대해

하여 한국 최고의 대학 입장에서 과연 특혜를 줄 수 있는가라고 의문을 제기하고 있다. 서울대가 도입하기로 한 지역균형 선발전형제도란이란 수능과 심층면접이 교육환경 좋은 대도시 수험 ... , 자기추천서 또는 심층면접도 부분적으로 도입한다는 것이다.이와 같은 지역균형 선발제도의 도입에 대해서 모두에서 지적한 바와 서울대에 가장 많이 합격자를 내고 있는 강남지역의 일부 ... 며 이 제도를 실시할 경우 각 학교의 내신 부풀리기 현상이 일어날 것이며 서울대 입시만을 목표로 지방에 위장전입하는 부작용이 일어날 것을 우려하고 있다. 또한 지역균형선발제로 입학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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제대군인 가산점 제도 위헌 판결에 대한 고찰

가 위와 같이 심각한 점을 보거나 가산점제도는 법익균형성을 현저히 상실한 제도라는 결론에 이르지 아니할 수 없다.3. 공무담임권 침해여부(1) 공무담임권이란공무담임권이란 공직에 취임 ... 제대군인 가삼점 제도 위헌 판결에 대한헌법재판소 판결에 대한 고찰Ⅰ 제대군인 가산점제도 제기 과정1. 제대군인 가산점 제도 개관제대군인가산점제도는 제대군인이 6급이하 공무원 및 ... 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 퍼센트를 가산함으로써 제대군인의 취업을 보호하는 제도를 말한다.2. 헌법소원 제기 과정청구인은 대학교를 졸업한, 청구인 乙은 같은 대학교 4

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15

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