"지역균형선발제도"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 아진산업 자소서 교육정책 유지 KB국민은행 hrd전략 관료제 사례 간호관리학 기획 고교평준화 지역균형 불평등 한국사 정리 교원양성 문제점

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"지역균형선발제도" 검색결과 681-700 / 2,426건

지역균형선발제-서울대

제는 교과성적 우수자를 대상으로 모집정원의 20% 내외(최대 30%까지 확대, 예체능계는 예외적용)를 뽑는 것으로 내신을 위주로 학생들을 선발하는 제도다. 지역별 불균형이 해소될 수 ... 을 예상에 ‘지역균형선발제’라 이름 붙인 것이다.그러나 더 깊이 생각해 보면 더 적극적인 의미의 ‘지역균형선발제도’가 필요하지 않나 싶다. 교육에 있어 평등이란 사회적 약자에 대한 배려 ... ‘적극적 의미의 평등’ 실현을 위하여-서울대학교의 ‘지역균형선발제’1. ‘지역균형선발제’ 2. ‘지역균형선발제’에 대한 평가1) ‘지역균형선발제’의 정의 1) ‘지역균형선발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.20

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동양사개론 6장

은 대부분 9년, 율학은 6년, 현학은 3년? 당의 관학은 태종때 가장 발달하여 고구려 백제 신라 일보, 서역의 유학생들도 많이 모였다.6. 과거제도의 발달? 중국의 관리선발방법 ... ? 추천에 의해 뽑는 것 : 위?진 남북조시대의 구품관인법? 시험에 의하는 것 : 과거제도 → 당 이후의 과거시험은 재능을 중시하여 관인을 선발비교) 한 대의 향거리선은 추천과 시험 ... / 군사력 약화2. 문제의 통일정책?문제 - 황제권 강화를 위한 중앙집권체제의 확립과 남북 융합을 위한 민심수습, 국가제정의 부흥? 중앙제도 정비- 3성 6부제 채택으로 관제

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

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삼성전자의 목표관리 및 보상체계의 운영사례

의 비금전적 보상제도의 사례 삼성전자는 직원의 동기부여와 충성도를 이끌어 내기 위하여 금전보상 뿐아니라 ‘ 비금전적인 보상 ’ 에 전력을 쏟고 있다 . 1. 지역전문가제도 : 매년 ... 핵심인재 ( 대리급 ) 를 선발해 해외 수출지역에 파견 을 통해 그 지역의 언어 , 문화 등 습득케 한다 . 2. 권한위임 : 구성원이 맡은 업무는 책임감을 가지고 추진 할 수 ... 과 삶의 균형을 통해 직원만족과 삶의질을 향상 4. 자랑스런 삼성인상 _ 매년 탁월한 업적을 올린 인재선발을 통해 1 억원 포상과 특진 등 처우를 한다 .( 매년 8~10 명 정도

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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인적자원관리의 정의와 중요성, 사례

다. 따라서 정보 소외계층의 인력개발을 통한 자립 기반의 조성 및 지역단위 인적자원개발을 통한 국가 인적자원의 균형적 발전 등 다양한 계층과 지역을 아우르는 인적자원개발 정책을 통하여 생산 ... 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이루도록 해야 한다.1명의 기록 관리 전문가가 소수의 보조원이나 자원 봉사자와 일하는 소규모 기록관에서든, 또는 수백 명 ... 하는 제도와 기술의 체계가 인적자원관리라고 할 수도 있다.한편 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 분야로서 생산관리, 마케팅, 재무, 회계 등 다른 경영분야

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09

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다양성의 정의와 실태,성공과 실패사례 및 리더에서 요구되는 노력

적 측면 열린 인사 제도 시스템 능력과 업적에 기초한 인재 선발 공정하고 투명한 인사 평가 시스템 구축 3. 전사적으로 구성원의 모든 능력 성과를 관리하는 종합인사 체계 구축 4 ... 을 위기에서 벗어나게 한 ‘ 루 거스너 ’루 거스너 취임 이후 조직 내 다양성을 높이는 운동 이 개시 2 세계 각 지역에서의 다양성 제고를 위한 대표 간부사원 임명 매년 뉴욕 ... 본사의 인사부서 내 ‘ 다양성 관리팀 ’ 구성 매년 여성 , 장애우 , 성적 소수자에 대한 기회 확대 일과 삶의 균형 , 조직 리더의 다양성 강화 등을 주제로 정책을 시행

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.07

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덴티스 기업에 관한 고찰 리포트

- 인재 육성 Process에 따라 선발 된 인원에 대해 사내강사제도운영? 독서경영- 사내서고 설치 및 독서 발표각종 도서 증정이벤트 진행③ 복리후생ⅰ 사원들과 복리후생에 관심을 기울 ... ------- 12-13 page1. 서론대구지역의 중소기업 중 한 기업을 선정하여 그에 따른 글로벌 인사 및 조직 전략을 파악하는 것을 목적입니다. 또한 선정한 기업의 인사 ... , 조직전략의 현황을 파악하고 권고방안을 작성해 보았습니다.인사 및 조직 현황을 분석하는 방법은 인터넷, 논문, 인터뷰자료 등을 토대로 기업 현황(기업분석, 주요제품, 수출 및 투자지역

리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2016.06.12

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기업의 모집 선발 과정 현실 - 우수 기업 모집 선발 사례

기업들은 우수 인재 확보를 위해 명문대학의 이공계학과에만 치중해 앞 다퉈 조기 선발을 해가면서 지방대와 타 학과의 소외, 학교별, 지역별 취업률의 기아적인 형태를 가져왔다. 이러 ... 하고 있다. 개개인에 대한 회사 측의 배려로 단 한 명의 우수인재라도 절대 놓치지 않겠다는 것이다.이러한 제도는 타 기업에서는 찾아보기 힘든 썬 코리아의 열려있는 모집 선발 방식이 ... 에 능한 인재를 선발 할 수 있다는 점에서 좋은 제도라고 생각한다. 한번 입사했다가 퇴사한 사원을 다시 받아들인다는 것은 기존의 기업들에게 이전에는 좀처럼 쉽지 않은 결정이었다. 회사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.05 | 수정일 2023.03.06

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교육재원확보

가 부과?관리함. 국세기본법 , 세금을 낼 수 있는 경제 능 력이 있어야 한다는 ‘응능원칙’ 을 강조하여 조세를 통한 국민 간 재분배 기능을 수행 지역간의 균형발전과 국가의 정책 ... 큰 문제는 민간의 여력이 한계에 달했다는 것(사립대학 등록금 분쟁)2. 교육재원의 확보와 조세제도가. 재원의 조달 방법1) 국 ? 공채 발행, 중앙은행 발권 : 거시적인 경제정책인 ... -대학-산업체인력교류지원2500.0--△250△100.0 -대학생국내외봉사활동지원1,0500.08380.0△212△20.2 -대학연구기관전문연구요원선발440.0500.0613.6

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.30

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청소년수련활동인증제에 대해 설명하시오.

192명을 선발ㆍ직무연수를 실시하여 인력풀을 구성하고 5월 인증접수를 시작으로 79건의 청소년수련활동을 인증하였다. 2009년은 제2기 청소년수련활동인증위원회가 출범하고, 인증제도 ... 함으로 인해 청소년수련활동에 대한 국민적 신뢰와 안정성을 확보하고자 청소년활동진흥법에 근거를 두고 국내에서는 청소년분야에 최초로 도입하여 시행되고 있는 국가제도이다. 청소년활동은 초기 급격 ... 어야 한다는 사회적인 요구가 증가하게 되었다.2. 청소년수련활동인증제 정의와 목적인증제는 청소년활동진흥법 제35조에 의거하여 ‘국가는 수련활동이 청소년의 균형 있는 성장에 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.10

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교육사회학-발전패러다임(고전적,비판적,대안적 발전패러다임)

퇴치2. 사회변화와 근대화 추진에 장애되는 사회적, 제도적 요인들 제거에 보다 대응적으로 만듦3. 증가된 기술, 효율성, 작업에 대한 지식을 통한 노동의 질 개선4. 발명과 발견 ... 구도에서 제공되는 교수활동은 대중들 가운데서 사회의 각 부문에 참여하는 사회구성원중 극히 소수에게 적합한 것만 가르침학교는 경제 활동에 참여할 소수 학생들만을 선발하고 사회 ... 장래에 불균형을 막기에는 불충분한 것으로 생각경제발전을 가져오는 하나의 길로서, 인적자본 투자확대에 대해 다소 경종을 울리고 있음Bowles와 Gintis : 노동 생산정 증진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13

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[다문화가족과가족치료]다문화주의관련개념정리, 국외다문화정책, 우리나라다문화정책 모형 외

집단들에 대한 믿음은 대개 고정관념이다. 일부 편견의 형태는 퍼스낼리티의 특성이라고 생각될 수 있는 것이 있다. 편견을 가진 개인은 자신의 특성 속에서의 다른 요인들과 균형 ... 프로그램/Head Start)(2) 호주- 대표적인 이민자 사회, 다문화주의 국가- 1960년대 중반 이전: 백호주의정책- 자국 문화와 인종적 동일성 보존을 지향- 유럽 이외 지역 ... Report': '하나의 다문화 호주 사회’- 다문화주의 채택- 1980년 ‘이민민족부’ 설립: 다민족 집단을 위한 지원프로그램 실시, 구체화된 제도로 구축** 모델로 삼아야 할

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2018.01.01

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농업경영학(1) 현재 나타나고 있는 국내외 농식품산업의 빠른 변화를 요약 정리하라(10점). (2) 이에 따라 새롭게 나타나고 있는 농업경영의 변화를 요약 정리하라(10점). (3) 특정 품목(예를 들면 쌀, 양돈, 채소 등)을 설정하고 농식품산업의 변화와 농업경영변화에 대응하는 품목별 경영전략을 제시하라(10점)

된성 인자 도입하여 흰빛잎마름병, 벼멸구 저항성 유전자 선발을 위한 연구 및 품종 개발에 활용하는 단계에 진입하였다. 최고 품질인 호품, 삼광, 칠보, 하이아미 등 9개 품종 ... , 저온 ? 저장시설 및 완전미 생산을 위한 도정시설 구축 지역이 증가하였다. 쌀 판매 전략으로 도정 후 포장 재료의 고급화, 상표 등록 및 유통 시스템 확충에 주력하고 있 ... 할 수 있다. 생산 이력 관리, 유통 권장 기간 설정, 포장 표기 제도를 구축함으로써 우리 쌀의 상품성 향상과 식품 안전성 강화로 국제적인 경쟁력을 확보할 수 있다. 2) 경제

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.05.13 | 수정일 2024.08.24

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[인사제도][승진제도][인사]기업 인사제도(승진제도), 학교 인사제도(승진제도), 정부 인사제도(승진제도), 장애인공무원 인사제도(승진제도), 디지털시대 인사제도(승진제도) 분석

. 학급경영, 교육연구 및 담당업무Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도)1. 투명 공정한 선발시스템 구축1) 현황 및 문제점(As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)2. 차별없는 균형적 인재 ... 애의 발양, 일상 언행 및 성격, 자기 수양 및 품위유지(특히 학부모, 학생의 방향)2. 사명의식-지시 명령수행, 제반 복무, 준법성, 교내의 협동, 지역사회제도 창안 제출, 개선 ... 를 가지고 평가한다.Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도)1. 투명 공정한 선발시스템 구축1) 현황 및 문제점(As-Is)-폐쇄적 인사에 따른 불투명성 시비-인맥에 기초한 정무직, 산하단체장

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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[사회복지실천론] 한국사회복지실천의 역사적 변천과정 - 개별사회사업의 시작과 발전, 사회복지정책의 변천과정, 사회복지교육의 시작과 발전, 지역사회복지의 시작과 발전, 공공영역의 발전과 자격제도의 확립

여자대학교 사회사업학과3) 한국사회사업학교(현 대구대학교)4) 서울대학교 사회사업학과4. 지역사회복지의 시작과 발전5. 공공영역의 발전6. 자격제도의 확립참고문헌1. 개별사회사업 ... 의 시작과 발전우리나라에서 개별사회사업으로 볼 수 있는 것은 일제강점기의 방면위원제도가 기원이라 할 수 있겠다. 빈민의 생활상태 조사를 통해, 빈곤 원인을 판명하여 적절하게 지도 ... 산업의 전략적 육성 등에 힘입어 건국 후 처음으로 경제가 활력을 찾게 됨에 따라, 사회복지 부문에서도 현대적 의미의 복지제도가 서서히 도입되기 시작하였다. 1961년에 집권

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.04

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11장 장학행정의 발전과제 요약정리

가 확립되어야 하며, 장학직 연구직 등 교육전문직의 자격기준과 임용제도를 개선하여 일정한 자격과 경력만 가지면 공개경쟁시험을 통하여 적격자를 선발 할 수 있도록 하여야 한다.③ 장학 ... 적인 학교방문이나 학교평가에 대한 반발 때문에 장학의 기능이 제대로 이루어지지 못하고 있다.Ⅱ. 장학행정의 문제점과 개선방향◎ 장학행정의 문제점1. 제도적인 측면① 장학행정조직 ... 교육(구)청의 장학직이 직제상 일반행정직과 불균형을 이루고 있어 상당한 갈등을 일으키기도 한다.③ 장학지도자 양성을 위한 직전교육과 장학담당자들의 현직연수가 미흡하다.④ 전문직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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주민 추천 채용제 사례분석

) 합격자 비율위의 도표는 최근 대다수의 행정 ? 외무고시 합격자가 서울 소재 대학 출신이라는 통계는 인재 지역불균형의 단면을 보여주고 있다. ‘지역인재 추천 채용제’는 전국 우수 ... 인재의 고른 등용으로 국가균형발전을 도모하고, 필답고사 위주의 공채제도가 갖는 한계를 보완하여 공직충원경로를 다양화하기 위해 추진되었다. 또한 대학의 교과과정을 충실히 이수한 자 ... 를 견습직원으로 선발함으로써 대학교육의 정상화에도 기여하고자 추진하게 되었다.2. 논의 과정지방출신자의 공직임용 확대와 관련된 정책은 1990년대 초반 대학입학 전형에 지역할당

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19

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[대안교육] 대안학교의 정의, 대안학교의 정의 특성, 국내외 대안학교 종류(간디학교, 세인학교, 풀무학교, 성지학교), 대안학교 문제점, 대안학교 전망

············································91) 교육당국과 대안교육의 제도적 쟁점에 대한 입장 ... , 수업생회, 학생회, 이사회, 교사회와 같은민주적인 교육 자치회가 있다.이 모임들은 교사, 학생, 부모뿐만이 아니라 지역사회의 공동체와도 함께한다.그렇기 때문에 사교육이 아닌 ... 본래의 목적에 맞는 교육을 실시하며, 신입생을 선발하는 과정에서도 부모의 소양을 높이 평가하고 부모들의 경제능력에 따라 융통성있게 수업료를 징수한다.5) 구성원의 철저한 평등의식대안

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14

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한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

다.재건주의자들이 지적하고 있는 현대문화의 병폐는 크게 생활, 건강, 교육수준의 불균형, 인구의 폭발적 증가와 기아 대지, 수질, 식품, 공기의 오염, 국가간의 적대감과 증오 ... 는 직종이나 지역적으로 이동하는 수평적 이동이다. 특히 고학력을 중시하는 사회적 풍토에서는 학교교육을 많이 받아야만 하위계층에 속하는 직업에서 상위계층에 속하는 직업으로 상승 이동 ... 의 선발, 분류, 배치기능은 사회충원 기능이다. 사회는 그 유지, 존속을 위해 다양한 기능을 수행하게 되는데 그 기능에 따라 지위와 역할이 다르다, 각각의 지위와 역할은 그에 상응

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05

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조선시대의 과거제도

는 공무원(교사도 엄연히 공무원이므로)을 선발하는 것과 같이 과거제도 역시 나라의 인재들을 선발하여 나라를 위해 일하는 관리로 임명하는 제도이다. 말하자면 임용고시는 현대판 과거제도 ... 쩌 있으며, 이것이 결국에 위기지학의 풍토가 생겨나지 못하는 결과를 낳지 않았나 싶다.조선의 과거는 지역 별로 선발 인원 배정 수가 달랐다. 과거 응시 법정 정원 수가 적었던 지역 ... 이 응시할 지역의 선발 인원이 적으면 그만큼 자신의 합격률도 낮아지기에 좌절하는 것이다. 그리고 시험을 치른 후 결과가 좋지 않으면 몇몇 응시생들은 다른 건들을 빌미로 각종 소송을 걸

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.21

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기능이론이 주장하는 것처럼 학교는 과연 학생들을 변화시킬 수 있는지 여부와 그렇다면 바람직한 변화는 무엇일까?

며 이를 통해서 전체는 질서, 안정, 균형, 통합을 유지하게 된다. 또한 기능주의에서 의미하는 불평등은 사회에서의 보편적 현상이며 능력 있는 인재들ㄹ 하여금 높은 지위를 성취 ... . 따라서 계층, 차, 지역 차, 인종 차에 구분 없이 누구나 동등한 사회적 성취 기회를 가져야 한다는 기회균등의 원리를 주장한다. 즉 이 두 개의 원리에서 기회는 균등하게, 분배 ... 의 능력 때문에 성공하고 실패한다는 견해가 지배적이다.다섯째, 학교는 사회를 유지 및 존속시키는 다양한 제도들 중 하나이며 자라나는 세대를 사회화하고 사회의 다양한 역할구조 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16

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