"적극적단결권"의 검색결과 입니다.

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노동법 한국노총 부당노동행위 3.1운동 5.4운동 공인노무사 1차 교원단체 1993단체행동권

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"적극적단결권" 검색결과 721-740 / 1,715건

07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)

07년 공인노무사2차 대비 서브노트 노동법 Ⅱ- 개정법 총 반영 정리제1장 노동기본권* 근로3권의 보장* 단결권과 단결강제* 단결강제와 union shop 조항* 근로3권의 제한 ... 성* 직상 보장된 단결선택의 자유를 침해하는 것으로 무효이다. 다만, 조합은 단결권 침해를 방지하기 위하여 쟁의행위 중의 탈퇴는 거부할 수 있고 또한 조직강제조항이 체결되어 있는 경우 ... 자격을 상실케 하는 제도이므로 조합원의 단결권을 침해할 우려가 있다. 따라서 조합에는 통제위반에 대하여 제재를 하는 경우 조합규약에 징계사유와 절차를 명확하고 구체적으로 정하

시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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무로마치시대 토민의 회합문화

마음으로 봉기할 수 있었던 문화적인 배경에 초점을 맞추게 되었다. 지배층에 대한 반발심, 혹은 토민들 서로 간 단결의 분위기가 토민들의 문화적 소재들에 투영이 되었을 것이고, 반대 ... 로 토민들은 그러한 문화적 장치들을 이용하여 서로간의 단결을 더욱더 단단히 하고 지배층의 부조리와 폐단을 행동으로써 처단하자는 공공의 다짐을 했을 것이다. 이러한 문제의식이 기존 ... 적으로 총백성(?百姓)이라고 불렸다. ‘총(소오)’이라는 조직은 ‘일치단결’을 의미했다. 촌락은 단결의 장이었으며, 총은 자치적인 지역조직으로서 총촌(?村, 소오손)을 만들어내고 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.30

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[LG 전자] 합격자 자기소개서

1. 자신이 가진 열정에 대하여'고객이 필요하면 어디든 가겠습니다'2007년 초 LG텔레콤 권매사로 근무하던 시절, 병원 원무과에 근무하시던 한 고객이 찾아오셨습니다. 그 고객 ... 적응하고 융화하려 노력하는 적극적인 면을 갖고 있습니다. 내가 리더가 되기 보다는 조직에 있어 꼭 필요한 사람이 되기 위해 먼저 인사하는 습관, 일상의 시시콜콜한 일에도 관심 ... 전자가 고객이 원하는 기술은 언제든지 만들어낼 수 있다고 생각하기 때문입니다.LG는 고객 속에 인화와 단결이라는 특징으로 통용되고 있으며, 고객은 LG전자 제품을 구매하면서 인화

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.14

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[법학]부당노동행위 중 비열계약에 대한 법적 검토

는가의 여부는 개인근로자의 ‘단결하지 아니할 자유’(소극적 단결권)의 법적 성질론과 직접 관련된다.ⅰ) 학설a) 소극적 단결권 부정설단결하지 아니할 자유를 단순한 일반적 행동 ... 생각건대 근로3권은 결사의 자유와 별도로 보장되어 있고, 근로자의 단경을 통해서만이 실질적인 평등을 실현할 수 있으며, 단결하지 아니할 자유가 명시되어 있지 않은 점, 단결권 보장 ... 의 연혁에서 볼 때 중시되어야 할 것은 적극적 권리라는 점 등을 고려하면 단결하지 아니할 자유는 일반적 행동의 자유로서 파악하는 것이 타당하다고 본다. 따라서 소극적 단결권은 헌법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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우리나라 노동조합의 발전과 조직현황

집단적 노사관계 규율 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권을 가진다 근로기준법 노동조합 및 노동관계조정법 노동 3 권 보장 단결 ... 적ㆍ항구적ㆍ민주적ㆍ자주적 단체 ” 노동조합 및 노동관계조정법 제 2 조 - “ 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 경제적ㆍ사회적 지위의 향상 ... 노동조합의 역할 I 노동조합의 개념 실질적 요건 형식적 요건 소극적 요건 적극적 요건 주체성 , 자주성 , 목적성 , 단체성 노조법 제 2 조 제 4 호 사용자 또는 사용자의 이익

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.13

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서안사건

의 개편, 변구(邊區)문제의 3항이 쟁점이었다.남경정부는 항일에 적극 나서되 어디까지나 국민당이 주도권을 잡는 '단결건국(團結建國)'의 방향을 추구했다. 이에 공산당은 에서 양보 ... 에 찾아와 보고하는 내용을 들은 이후 항일여론에 적극적인 반응을 보였다. 9월에는 북부중국에서 모여든 학생 370명을 훈련시켜 학병대(學兵隊)를 조직하였고 동북군 안에서는 항일 ... 여 간은 서안사건의 마무리 기간이었다. 국민 정부는 우선 서안사건에 대한 책임을 지기 위해 장학량에 대해 군사재판에서 징역 10년과 5년간 공민권 박탈을 선고하였다. 장개석이 국민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.07

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노사관계의 본질

Management relations/ 하버드 대학 교수의 정의2. 노사관계의 개념 노사관계의 개념 노동자와 사용자 ( 고용주 , 경영체 ) 와의 관계 노동자는 단결하여 노동조합을 결성 ... ) 사용자와 대등한 권리부여 – 노동 3 권 사용자와 대등한 교섭 및 실력행사 . 경영특권 발휘 - 인사권 - 직장 폐쇄권 - 경영권 ( 협의의 경영권 ) = 경영참가권2. 산업평화 ... 노사관계의 구조 노사관계의 구조 2) IRS = Industrial Relations System ( 산업관계 ) 노동 3 권 경영특권 기업의 사회적 책임 기업 유지ㆍ발전ㆍ성장

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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일본인의 집단성

적으로 지역공동체가 발달할 수 밖에 없었다.(2) 패전 후미군정하에서 지방자치제도, 지자체 단체장의 선거 등으로 주민의 자치 참정권이 확장되고 민주적으로 제도가 변화되는데 이 때 오랜 ... 이나 지역의 운명공동체적 유대를 기초로 변화되어 왔다.4. 집단성의 사회적 현상(1) 차별화和를 중시했기 때문에 집단의 단결력을 강화시켜 능력을 발휘할 수 있지만, 반대로 和 ... 행동을 용납하지 않고, 집단 속의 균일하고 성실한 일원이 되도록 하는 일본적인 제재수단으로서 집단 구성원으로 하여금 항상 긴장상태 속에서 공동생활체에 적극 참가하도록 하는 무형

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.28

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국민대학교 자기소개서

로 활동을 해봐야겠다는 생각이 들어서 반장선거에 자주 출마하였고 선출되어 몇 번 반장 활동을 경험하였습니다. 적극적이며 활발한 성격이지만 독불 장군처럼 학급을 이끌어 가면 안 된다는 ... 었습니다. 몇 번의 리더를 경험하면서 제 능력의 한계를 깨닫게 되어 리더십이나 경영에 관련된 책을 몇 권 읽어가며 변화를 시도한 경험도 있을 정도입니다. 2. 지원자가 ‘글로벌 프런티어 ... 능력을 자랑하는 사람도 아니고 잘난 척 하는 사람도 아닙니다. 저보다 적극적이지 못하고 소심하면서 내성적인 친구들을 도와주고 불우한 친구들을 도와주는 협력자다운 면이 있습니다. 이

자기소개서 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2013.06.12 | 수정일 2020.09.23

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[신문의 역사] 관영신문과 민영 신문의 성격, 특징, 변천사 및 의의

관영 (1886.5.24) : 열강 앞에 꺾인 일본의 자주독립 → 조선의 자주성 보존이 어려울 것을 지적 논외교 (1886.8.23) : 베트남과 버마를 타산지석으로 적극적인 진흥책 ... 과 폐간 독립신문 창간 당시의 상황 갑신정변의 주역인 서재필에게 귀국 요청민영 신문의 발간과 폐간 독립신문 창간 당시의 상황 정 부 의 적극적 지원 서재필 일본의 반대 자금 조달 ... 하며화를 적극 수용해야 한다고 주장 독립신문 서구의 문화라면 뭐든지 받아들여야 한다 황성신문 서구의 것이라도 선택적으로 수용해야 한다민영 신문의 사회사상 자주독립론 4) 자주개발

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.29

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[헌법해석][헌법][켈젠]헌법해석의 필요성, 헌법해석의 원리, 헌법해석과 켈젠, 헌법해석과 헌법, 헌법해석과 결단주의 헌법관, 헌법해석의 방법, 향후 헌법해석의 개선방안 분석

. 사상과 표현의 자유를 원천적으로 제약하는 국가보안법에 대해서도, 교사의 자유로운 단결을 막는 사립학교법에 대해서도, 자유로운 입후보조차 가로막는 선거법에 대해서도 합헌의 면죄부 ... 1787 미국헌법이 시초5. 제정국 수에 따라국약헌법, 단일헌법, 보론연방헌법은 각주의 지분국으로서의 성격이 인정되는 경우에만 국약헌법이 되고, 지분권이 인정되지 않으면 연합헌법 ... 포기가 금지되는 이유, ② 기본권의 대사인적 효력, ③ 기본권의 내용과 해석이 시, 소에 따라 달라지는 이유, ④ 국가가 기본권을 적극적으로 보장하는 이유 등이 명쾌하게 설명하지 못

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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신문화운동과 5.4운동

을 지원하여 중국에 대한 경제적 독점을 추구하였다. 이에 대하여 중국 자산계급이 일본상품배척과 국산품애용운동에 적극 가담하였다. 또한 민족산업의 성장으로 증가한 노동자들의 계급적 단결 ... (北京)에서 ‘5.4운동’이 일어났다. 5.4운동은 전국 규모의 대중적 반일 투쟁이라는 점과 학생뿐만 아니라 상인이나 노동자, 일반 시민도 적극 참여하였다는 점에서 중국 민족주의 ... 에 대한 전쟁에 정식으로 참가하면서 중국은 국제 활동에 능동적으로 참여하며 세계무대에서 민족자결권 쟁취를 위해 투쟁하기 시작하였다. 비록 소수 외국 정부가 당시 중국의 참전을 부추긴

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.26

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[사회복지법제론] 생존권이념의 형성과정을 서술

자 근로자 계층의 생존을 위한 투쟁, 단결, 단체행동 등 노동3권에 의해 노동법이 만들어지게 됨.결국 노동법은 근로자의 근로조건 개선을 통해 근로자의 생존권을 확보하려는데 목적이 있 ... 이 인간다운 생활을 하기 위하여 국가의 적극적인 급여와 배려를 요구할 수 있는 권리3. 생활권적 기본권-국민이 최저생활의 유지를 위하여 필요한 제조건확보를 국가에 대하여 요구할수 있 ... 의 생존을 보장하기 위해 국가가 적극적으로 개인의 생활에 개입-구체적인 내용은 공공정책이나 사회복지정책을 통해서 실천하게 됨3)생존권의 구체적 보장방식-헌법의 하위법인 각종 법률

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.26

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공기업 노사관계 파워포인트 노사 공기업노사 노동관계 파포

가 있으며 특별권력관계에 따라 공무원이 노동기본권의 제약을 받을지라도 노동의 대가로 생활하는 급여생활자로서의 요건을 갖추고 있는 한 근로자라고 할 수 있다제 2 절 단결권 1 ... 또는 연합체를 말한다 공무원단체는 주로 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체만을 지칭한다 (ex: 공무원직장협의회 , 한국교원단체총연합회 , 공무원노동조합 등 )제 2 절 단결권 ... 층과 단체구성원 사이에 보완 , 협조 관계가 성립되어 있어야 한다제 2 절 단결권 1. 단결권의 의의와 성격 3 ) 외부노동조합 가입 여부 반대하는 측의 주장 공무원은 국민 전체에 대한

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.15

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노사문화 의의, 노사문화 세계화, 노사문화 사례1(롯데삼강), 노사문화 사례2(LG, 엘지), 노사문화 사례3(Xerox), 노사문화 사례4(SK에버텍), 향후 노사문화 발전방안

) 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화2) 유연하고 안정된 노동시장의 구현3) 취약근로자에 대한 사회적 보호 강화2. 집단적 노사관계법 내용1) 단결권2) 단체교섭3) 쟁의행위Ⅸ ... (Global과 Local의 합성어) 전략 하에, 지역 환경보호 캠페인에 적극 참여하는 등 기업의 사회적 책임을 다하고 있으며, 해외시장 개척을 위한 노력을 다각도로 기울이고 있다.한국

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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공무원 노조 단체 정의 외국사례 문제점 대안에 관한 레포트

1. 근거법률우리나라 공무원의 노동기본권은 현행 법률상, 사실상 노무에 종사하는 공무원에 한해서만 보장해주고 있으며, 일반 공무원의 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 제4공화국 헌법은 그 전문에서 파업권은 법률이 정하는 범위 내에서 모든 노동자에게 인정된다고 선언하면서 공무원을 포함한 공공노동자의 파업이 원칙적으로 합법화되었다.(ILO 회원국의 단결권 ... 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권·단체행동권을 가진다'고 규정하고 있으며, 노동조합 및 노동쟁의조정법 5조에서는 “공무원과 교원에 대해서는 따로 법률로 정한다

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.31

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공무원의 단결권

-------------------------소개의 글공무원의 단결권등에 대해서 작성한 글입니다. 공무원의 단체행동, 공무원 노동조합, 공무원 노조, 공무원단체, 사용자 명령 ... 권 및 단체교섭조약」의 비준을 미뤄왔고 현재는 6급 이하 하위직을 대상으로 노동3권 가운데 우선 단결권에 한정해 허용하는 방안으로 협의체 형식의 ‘공무원직장협의회설립. 운영에 관한 ... 할 수 있는 노동자성 권리를 주장할 수 없게 하여 왔다. 공무원의 노동기본권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권, 즉 노동 3권을 지칭하는 것으로, “근로자, 즉 타인에게 고용

리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.05.12 | 수정일 2015.11.24

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서양사 개론(제국주의와 1,2차 대전)

적 우위가 보장되지 않음ｂ. 독일 빌헬름 2세의 적극적 제국주의 정책(세계주의정책)과 군비확장책독일의 해군법 제정(1898) → 영국 해군력에 대한 정면도전, 치열한 건함경쟁 ... 의 위험 소지3. 국제적 긴장의 격화 - 독일의 적극저 세게정책과 군비확장이 원인1) 독일의 세계정책 추진① 성격 ⅰ) 기존 : 열강의 세계분할에 참여 → 특정 세력권이나 이권 ... 에 대한 도전은 아님ⅱ) 변화 : 세계분할의 완료 후(1900) → 기존 세력권이나 이권을 무시한 정책 추진② 3B 정책과 3C정책의 대립ⅰ) 3B 정책 : 빌헬름 2세의 터키경영 관심

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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공무원노조에 관해서

라는 적극적 목적달성으로 이어질 수 있을 때 더 큰 의미를 지닐 것이다.우리나라 헌법 제33조 제1항에 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권 ... 는 예외적 제한만이 타당하다고 하겠다.2) 노동기본권의 범위노동기본권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 그러나 이 노동3권 외에도 근로권 내지 생활권을 포괄하는 의미로 사용 ... 및 공무원지위의 법정주의 원칙에 의거 노동3권 행사와 국민 일반이익 간의 조화가 이루어지도록 조정하고 있다.2) 공무원노조의 특징과 활동⑴ 단결권① 단결권 보장의 법적 근거현행

리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.05.07

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공무원 노조에 관한 글

원노동조합은 조합원의 단결력을 강화하여 자주적이고 민주적인 노동운동을 전개해 나가기 위하여 전조합원의 적극적인 참여의식을 고취시키고 있으며, 또한 「조직강화 대책관리위원회」를 설치 ... 의 전통과 정치, 사회, 경제적 여건에 따라 각각 상이하게 발전되어 왔다. 오늘날 여러 선진국을 비롯하여 중동이나 아프리카의 후진국에 이르기까지 공무원노조의 단결권만은 인정하여 주 ... 고 있으나 우리나라는 독특한 정치사회적인 특수한 여건 때문에 현업기관에서 노무에 종사하는 공무원을 제외한 대다수의 일반직 공무원은 단결권조차 인정해 주지 않고 있는 실정이

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.12

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