"인간관계적 관리법"의 검색결과 입니다.

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"인간관계적 관리법" 검색결과 721-740 / 68,371건

[a+취득자료] 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것. 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것.(영리조직, 비영리조직의 에시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것.

한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 ... 적인 지배가 이루어지는 조직 형태를 의미한다.(2) 인간관계 이론메이요를 통한 호손공장의 실험적 연구에 따라 개발된 조직이론이다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 기술적 요인 ... 보다는 더욱 중요한 사회적 요인이라고 할 수 있는 직원 간의 인간관계에 더욱 큰 관심을 두어야 한다고 주장하였다.(3) 상황적합이론고전모형과 인간관계이론을 통해 제시된 근본적인 전제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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생각중독

. 여기서는 4A 스트레스 관리법(회피Avoid, 변경Alter, 수용Accept, 적응Adapt)을 설명하고 있다. 이 기법을 스트레스 해소에 적절히 활용한다면 어느 정도 스트레스 ... 》 학회지에 발표된 연구에서는 학업량이 같더라도 시간 관리법을 개선한다면 대학생의 스트레스 수준이 낮아진다는 결론을 도출했다 이 연구의 핵심은 시간을 잘 관리하면 같은 일정을 소화 ... 독 후 감《생각 중독》닉 트렌턴 지음 / 박지선 옮김(2024, 캘리온)ㅡ 과도한 집착이 화(禍)를 부른다 ㅡ생각 없이 산다는 것은 인간으로서의 삶을 포기하는 것과 같다. 인류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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정신간호학 학습목표 문제

한다.⇒ 고의적 불법행위-비고의적 불법행위5. 건강관리자로서 대상자의 비밀을 알려야 할 의무가 있는 상황에 대해 설명한다.6. 정신간호에 적용 가능한 법적 용어를 설명한다.⇒ 고의 ... 다. (O)Ⅹ. 치료적 관계학습목표1. 치료적 인간관계를 설명한다.⇒ 간호사와 대상자 간에 학습 경험이 되며 대상자에게 교정적인 정서 경험이 되고 대상자가 실제적, 잠재적 건강문제 ... 에 대처할 수 있도록 도와주기 위한 특별한 조력관계2. 치료적 인간관계의 장애요인을 사정한다.⇒ 관계가 사회적 상황으로 빠져들기 시작할 때, 간호사의 욕구가 충족될 때3. 치료

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2024.01.22

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전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

만 아니라 채용, 평가. 보상 등 GE의 인적자원관리 전반에 침투되어 GE의 구성원들이 이를 실천하지 않을 수 없도록 제도화하였다.(4) 동기부여법: 워크아웃 방식과 같은 참여 ... 하고 변화·자신의 철학을 경영관리에 반영시켜 경영의 일관성을 기하는 변혁적 리더.(2) 핵심가치: 인간은 무한한 잠재능력을 갖추고 있으며 여건만 조성되면 충분히 창의력을 발휘할 수 있 ... 을 것이라는 ’인간존중‘의 경영이념을 철저히 신봉하고 있다.(3) 전달방법: 조직의 핵심가치를 전달하는 차원에서 마련되고 있다.(4) 동기부여법: 출퇴근 기록기를 없애고 유연근무제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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(철학의이해) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여

이루어진 관계 속에서 형성된다. 정치를 통치의 관점으로 이해하게 되면 지배자가 피지배자보다 우월한 지위를 갖고 있어야 한다. 또한, 통치는 국가의 행정적 관리라는 개념과 연관성이 깊 ... 관점에서 정치를 바라보지 않았다. 고대인들은 정치행위에 참여하는 구성원들이 평등한 관계를 전제로 했다. 아테네는 시민이라면 타인으로부터 구속되지 않은 상태를 법적으로 보장 ... ’이라는 뜻을 가진 말에서 유래했다. 아렌트는 사적인 삶은 타인과의 관계가 박탈된 상태라는 특성을 지닌다고 봤다. 정치라는 것은 인간실존을 실현하는 일로 연대감을 형성하는 활동 속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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사회복지학개론 - 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

의 개념인권은 헌법과 국제법에서 보장하는 기본적인 권리로, 인간이라면 누구나 평등하게 누려야 하는 권리이다. 대표적인 인권에는 생명권, 평등권, 노동권, 교육권, 표현의 자유 등 ... 적 스트레스를 가중시켰음이 밝혀졌다.원인- 직장 내 권력 관계에서의 불평등- 노동자 보호를 위한 내부 고발 시스템 부족- 직장 내 괴롭힘을 방지할 수 있는 법적 장치의 미비해결 ... 감시 시스템의 부재로 인해 쉽게 은폐될 수 있다는 점에서 더욱 심각하다.원인- 장애인 복지시설의 관리·감독 부족- 장애인에 대한 사회적 인식 부족- 장애인 보호법의 실효성 미비해결

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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감염 병의 문제점과 해결방안

에 전염성이나 비전염성 질병을 포함한 감염성 질병이라는 용어로 바뀌었습니다. 이러한 전염병을 효과적으로 예방하고 관리하기 위하여 현행 기생병예방법과 감염병예방법을 통합 ... 음에도 불구하고 기침, 고열, 근육통 등 자기관리로 견디기 어려운 증상도 있습니다. 환자 간 증상이 다른 이유는 인간 면역체계의 반응 방식이 다르기 때문입니다. 몸이 이물질을 인식 ... 감염 병의 문제점과 해결방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19의 발생원인2. 코로나19의 문제점3. 코로나19와 면역의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시

한 삶을 영위할 수 있도록 돕는 서비스를, 국가 수준에서 법으로 규정한 것이다. 복지란 평안히 잘 지내는 상태를 말하며, 건강, 행복, 번영의 상태를 의미한다. 사회복지란 인간 ... 과목명: 사회복지법제주제: 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 사회 ... 복지법의 기원2. 사회복지법의 생성 배경 및 발달 과정III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지법이란 한 공동체 사회에 속한 구성원들이 일정 수준 이상의 삶의 질을 유지하고 행복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

이론에서 조직 이론은 과학적인 관리 방법으로 분석되지만 인간관계 이론은 역요술로 등장합니다. 인간관계 이론이 등장한 것은 미국 서부 전기 호손 공장에서 실험을 했기 때문입니다. E ... . 교수 메오는 하버드대 연구팀에서 인간관계이론을 설명하기 위해 20세기 초부터 인간 관리에 관한 실험을 해왔습니다. 그 결과 기존 경영철학과 달리 인간관계나 감정적 측면이 작업환경 ... 복지서비스법」, 「아동보호법」에서 상세하고 세심하게 활용되고 있습니다. 아울러 현행 헌법 제10조는 "모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치가 있으며 행복을 추구할 권리가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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시민법과 사회법의 역사적 배경과 개념 등에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 사회복지법이란 무엇인지

하였고 근대적 사상의 도래로 인해 인간의 자유, 창의성이 강조되는 인문주의가 대두되기 시작했다. 법적으로는 개인주의적 속성을 강하게 가지고 있는 로마법 영향력이 두드러지게 나타나 ... 기도 하였다. 이로 인해 인간이 공동체로부터 해방되서 의무에 의한 것이 아닌 이익에 의해 지배되는 개인이라는 인식을 통해 법이 시작되었다. 이와 같은 시민법은 중세의 기독교적 자연법 ... 사상이 아닌 계몽주의사상을 바탕으로 한 자연법사상으로서 자연법사상에서는 인간이 타인에 대해 불가항적 생명권을 가지고 있고 자신의 노동산물에 대해서도 권리를 가지는 것을 바탕으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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A+ 정신간호학 공포장애 치료적 인간관계와 의사소통 시뮬레이션 계획안(폐쇄공포증)

표현하게 되는 것은 전이라고 칭한다.혼란요법증상에 대한 감소 및 관리를 위한 다양한 방법들을 종합해 구성한 치료법을 지칭한다.1단계 : ‘교육’· 협조 관계 형성· 내담자의 불안 ... 정신간호학(2)- 치료적 인간관계와의사소통 시뮬레이션 계획안 -과목명정신간호학(2)담당교수학년 / 반 / 몇 조학번 / 이름제출일자목 차Ⅰ. 서론1. 문헌고찰2. Peplau ... 의 치료적 인간관계Ⅱ. 본론1. 치료적 인간관계와 의사소통 시뮬레이션 계획안2. 시나리오 개요3. 시나리오 대본Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론페쇄공포증을 앓고 있는 환자들은 대상으로 폐쇄공포증

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호윤리- 간호전문직과 법 요약정리

적 관계로 전환되고 있다(3)의료인과 환자 간의 신뢰관계의 상실현대의 대형화되고 조직화·분업화된 종합병원의 형태에서는 집단화된 의료팀에의한 의료제공형태로 바뀌게 되어 의료의 비인간 ... 화에 따른 환자의 소외감을 조장하게 되었다따라서 의료인과 환자 사이의 신뢰관계의 유지가 어려울 수밖에 없게 된다(4)의료인의 의료법리에 대한 지식부족의료인들은 법적의무를 충분히 이해 ... 법체계와 간호사의 법적의무1.법의 개념과 인접 규범1)법의 개념국가권력에 의하여 강행되는 사회규범2)법과 인접 규범법은 도덕, 관습, 종교경제, 사이버스페이드2.법의 쳬계와 유형

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형(친화성, 즉시성, 존중, 통제)을 서술하시오.

자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형(친화성, 즉시성, 존중, 통제)을 서술 ... 적이 아닌 것은 관계가 아니다. 상호적이라는 행위를 무언인가를 서로 나누어 갖는 것이다. 2.본론 2-1. 관계의 중요성 관계는 인간의 삶에서 매우 중요한 역할을 한다. 사람들은 사회 ... . 2-2. 자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하시오. 내게는 대학 시절부터 현재까지 오래 우정을 쌓

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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프라임칼리지 부모되기수업 요약 예상문제

. 출산을 통하여 인간은 생명을 얻으며, 부모로부터 생명을 유지하고 발달하며, 사랑을 받고 애착형성을 하며 다음 단계의 발달을 시작한다.5. 한 생명은 부모와의 관계를 통하여 인간사회 ... 적으로 진행을 유도한다.4 병원에서 산전관리 중에 이상이 발견되면 제왕절개분만을 해야 하는 경우도 있다.=> 1，의료법상 출산을 개조할 수 있는 직업은 의사와 조산사이다.Q. 우리나라 여성 ... ****부모되기 수업***** 대상관계이론 - 생애 초기에 양육자와 형성한 관계에서 비롯된 경험은 개인이 전 생애 동안 타인을 지각하고 이해하며 관계를 형성하는 데 기본 틀

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10

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조직개발의 개념과 기법

훈련, 행동모형화, 행동수정집 단팀구축, 집단대면기법, 과정자문법, 제3자 조정법, 설문조사 피드백조 직그리드기법, 관리자 대면기법, 시스템 4기법, 목표관리{nameOfApplication=Show} ... . Beckhard 행동과학의 지식을 이용하여 계획적 개입을 통해 조직유효성과 건전성을 증진하기 위해 조직전체적인 노력의 과정 일반적 정의 - 조직의 인간적 측면에 착안, 인간의 잠재력 최대 ... 을 통한 행동변화 유도 목표설정과 계획을 강조 인간중심의 변화를 통한 조직의 변화지향행동변화의 과정K. Lewin 의 연구해 빙변 화재 동 결L. E. greiner 의 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

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사회복지조직의 이론 중에서 사회복지조직에 적합한 이론에 대해 알아보고 적용 사례 및 유용성과 한계점에 대해 서술해보시오.

도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 이론 (1) 전통적 이론 전통적 이론은 고전이론인 행정관리론, 과학적 관리론, 관료제이론 등으로 나뉘게 되며 그 이후 인간관계론과 통합이론이 생겨나게 된다. ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 ... Ⅰ. 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.22

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정서행동장애의 원인이 되는 심리학적 위험요인에는 어떠한 것들이 있고 그러한 요인들이 어떻게 정서행동장애에 영향을 미치는지 서술하시오

있다. 그러므로 학교는 학생드의 정서행동 발달을 위해 교우관계, 교사와 학생 간 인간관계, 교육 및 훈육방식을 적절하게 관리하고 개선하는 역할을 담당해야 한다. ... 을 미칠 수 있다. 부적절한 교사-학생 간 인간관계는 학생의 문제행동을 증가시키며 반면에 긍정적인 교사-학생 인간관계는 학생의 학습 동기 부여, 학업성취, 자기 조절 능력 등을 향상 ... 한 대인관계 형성과 유지 문제, 일상 상황에서 부적절한 행동과 느낌, 신체화 증상이나 공포를 나타내는 경향 등으로 요약된다. 그런데 이와 같은 정서 및 행동장애라는 용어는 그 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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[경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

자.1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학에서는 인간은 합리적이고 경제적이며 동기에 의해 행동에 이루어진다고 가정하고 종업원의 생산성을 증진시키기 위해 작업 방식 ... 가 커질수록 관리지위가 올라갈수록 물적자원과 관계된 전문활동보다 관리활동의 중요도가 높아진다는 점을 강조하는 것이다.마지막으로 베버의 관료적 조직론은 분업을 중시하며 관료주의 조직은 분업 ... 로는 적합하나 기술환경이 급변하는 조직의 제도로는 한계점을 가지고 있다.2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점행동학적 경영학은 인간은 사회적이고 자기실현적이라 가정하고 인간

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

노사 관계 안정, 인간관계 개선, 노동 질서의 유지 발전과 QWL(노동의 인간화)을 향상시키는 유지관리 기능이 있다. 인적자원관리는 기업의 생산성을 높이기 위해 인간성을 존중 ... 역량이 매우 중요하다. 인적자원관리의 접근법 중 하나로 과정적 접근법이 있는데 자연적인 순서에 의해 인사 계획을 구성하는 것이다. 일반적인 관리 활동의 계획-실시-통제 과정과 같이 ... , 경제학 이론, 심리학 이론은 HRD의 기초가 된다. 이 세 이론 아래에는 윤리가 내재되어 있다. 추가적으로, 정재삼이 주장한 HRD의 접근법에 따르면 경제학 관점에서 봤을 때 인간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.

사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.Ⅰ. 사회복지 행정 이론사회복지행정은 사회복지와 행정 ... 원들의 사회적, 심리적 욕구 및 조직 내 비공식 집단을 중시한다. 조직의 목표와 조직 구성원들의 목표 사이의 균형 유지를 위해서 민주적이고 참여적인 관리방식을 지향한다. 인간관계 ... 는 방법 또는 수단을 달성하기 위한 과정에서 효율적인 추진을 도모하는 접근법을 의미한다. 특히 사회복지시설은 시설입소자의 처우를 어떻게 하는지가 사회복지에서 처우 실천 관리 및 운영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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