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"사회복지 수퍼비전이란" 검색결과 721-740 / 1,006건

  • 사회기업의 프로포절
    면서 프로포절 작성에 대한 관심이 높아지고 있다. 프로포절이란 사회복지기관들이 수행하고자 하는 프로그램의 내용을 설명하는 사업제안서를 의미한다. 이는 프로그램간의 경쟁력을 높여 서비스의 질 ... 을 개선하고 기금 배분의 투명성을 확보하기 위해 대부분의 기금주들이 기본적으로 요구하는 서류이다.사회복지기관의 입장에서 프로포절 제출의 일차적인 목적은 사업수행에 필요한 재원 ... 을 확보하는 것이다. 따라서 호소력있게 작성된 프로포절은 기관의 프로그램 활성화를 위한 재원마련에 커다란 도움을 준다. 미국의 경우 민간 사회복지시설의 총 예산의 30% 가량이 제출
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07
  • 사례관리의 모델
    ,대졸업자, 또는 초년생 사회복지사)전문가(경력이 풍부한 선임사회복지사)특수분야별 전문가5. 조직 내 사례관리자 위치와 슈퍼비전기존 조직과 업무수행 부서에서 수행, 전문가에 의한 ... 엄격한 슈퍼비전기존의 조직 내에서 수행, 경험이 많은 사회복지사의 슈퍼비전이 필요독립된 사례관리 부서, 최소한의 슈퍼비전독립된 팀 형성, 슈퍼비전이 필요없음6. 사례관리자의 담당 ... 와 가족의 능력과 자원, 즉 강점을 사정계획사회복지기관의 치료계획사례관리자가 클라이언트의 욕구에 부합하는 서비스를 찾고 이를 주선서비스에 대한 팀 계획과 주선클라이언트와 가족이 필요
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
  • 소규모노인요양시설 종사자의 직무만족에 관한 연구
    , 관리자의 리더쉽 및 수퍼비젼, 복지후생 및 근무환경, 급여요인은 동료와의 관계, 복지후생 및 환경 순으로 유의한 영향을 미쳤으며, 동료와의 관계, 복지후생 및 환경에 대한 만족도 ... 은 성취지향성과 자아 존중감을 내용으로 세분화 하였으며, 직무환경요인으로는 동료와의 관계, 관리자의 리더쉽, 관리자의 지지적 수퍼비젼, 급여, 복지후생, 교육 및 시설의 근무환경 등 ... 의리더쉽?관리자의지지적수퍼비젼?급여?복지후생, 교육및시설의근무환경직무스트레스일반사항?성별?결혼여부?연령?학력?근무년수(현직장)?근무년수(총기간)?종교?전공?직위?급여직무내용요인?직무중요
    리포트 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.12
  • 인력의 개발과 평가 및 슈퍼비젼0
    인력의 개발과 평가 및 슈퍼비젼0클라이언트의 욕구나 문제는 개별화, 다양하기 때문에 사회복지서비스에 있어서 기술의 성격이 비일상적, 복잡하다. 때문에 사회복지 서비스의 핵심적인 ... 의 행정적 노력에서 중요한 비중을 차지한다. 사회복지행정에서 인력관리의 일차적인 관심은 스탭의 능력향상이고 이를 통해서 서비스 프로그램의 효과성과 생산성을 증대시키고 궁극 ... 적으로는 클라이언트의 복지 증진에 이바지하게 된다.* 스탭의 능력이란 일선 업무자들이 프로그램의 요구에 따라 자신들의 전문적 지식을 동원하여 클라이언트에 대해 서비스를 제공하는 능력에 관한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 수퍼비전의 목적과 필요성
    비전을 주는 사람인 수퍼바이저의 역할은 주로 수퍼비전을 받는 상대방을 지지하고, 용기를 돋워주고, 정보를 제공하고, 상대방의 말을 듣는 것이다.사회복지의 핵심적 활동인 사회복지 전문 ... 직에 있어서 수퍼비전사회복지 조직의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용하도록 도움을 주는 활동을 말한다.수퍼비전의 필요성은 전통 ... 적으로 인정되어 사회복지 조직에서 행해지고 있고 실제로 수퍼비전을 주고받는 사람들이 그 유용성을 크게 인정하고 있다.2) 수퍼비전의 필요성사회복지실천은 대인서비스로 문서화된 이론적 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.30
  • 보건복지부 홈페이지에 들어가서 관심있는 정책을 한 가지 선택하여 Gilbert와 Spect의 분석틀(목표체계 포함)에 의거해서 분석 및 요약하여 제출할 것
    내에 운영위원회?슈퍼비젼체계?아동복지기관협의체와 드림스타트 센터에서 프로그램을 수행하는 서비스 수행기관, 후원기관, 자원봉사자 등으로 구성되어 있다. 또한, 시?군?구 드림스타트 ... 하기 위해 지역사회 보호서비스를 제공하기 위한 사회복지실천모델의 하나로서, 빈곤아동의 건강과 복지, 보육, 교육 등에 관한 지원체계를 마련하는 것을 핵심내용으로 하는 사회복지서비스 ... 센터의 사업전담팀의 인력은 지자체 자체예산 부담 전담공무원으로 사회복지, 간호?보건, 행정분야 각 1인씩, 관련분야 자격증 소지자나 실무경험 3년 이상인 자 등으로 최소 3인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22
  • [우수레포트A+] 사회복지조직의 책무성 개념, 요구배경과 확보방안
    , 수퍼바이저와의 관계 및 수퍼비젼 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량 관리, 그리고 전문가들이 갖추어야 할 속성 및 태도가 그것이다.Millar는 사회복지사 ... 수퍼비전 참여태도 15가지를 말하였다.② 실천효과성 검증능력사회복지조직 의 책임성을 묻는 주된 내용은 서비스 효과성이라고 볼 수 있다. 효과적인 프로그램을 진행할뿐더러 프로그램 ... 사회복지조직의 책무성 개념, 요구배경과 확보방안Ⅰ. 사회복지의 책무성 개념1. 의미1) 책무성(accountability)책무성이란 사회복지 프로그램 혹은 조직이 주어진 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.28
  • 성북노인종합복지
    3층 : 강당, 프로그램실2, 복지2과사무실, 슈퍼비젼룸, 음향실4층 : 병설 DAy-Care 센터5층 : 체력단련실, 총무부사무실, 관장실사업내용상담홍보,사회교육,재가복지,경로당 ... 활성화, 노인일자리, 기능회복, 복리후생, 특화사업을 하며 이 중 재가복지사업에 대하여 살펴보았다.재가복지재가복지 관리상담 프로그램이란?- 경제적, 정서적, 신체적, 사회적 빈곤 ... 성북노인종합복지관설립 : 서울특별시소재지 : 서울특별시 성북구 종암동 66-14번지운영법인 : 사회복지법인 진각복지재단VISION-직원들의 헌신과 열정을 통한 어르신들의 꿈
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.14 | 수정일 2016.06.07
  • 사회복지이론이 현장에서 고스란히 적용된기 어려운 다양한 요인과 해결방안에 대해 고찰한 후 토론해주세요
    을 인정해 주어야 한다. 자기 주도적 학습조직, 사례회의, 동료들 간의 수퍼비전을 강화하여 사회복지사들 자신의 실천과정과 직무수행태도도 지속적으로 평가해야 한다. ... 사회복지이론이 현장에서 고스란히 적용되기 어려운 다양한 요인과 해결방안에 대해 고찰한 후 토론해 주세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지이론이 현장에서 적용되기 어려운 요인2. 문제 ... 에 대한 해결방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지는 인간의 삶의 질과 관련된 생활영역으로 자리 잡고 있으며 흔히 해당 사호의 삶의 질을 가늠하는 잣대로 취급되고 있다. 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.04
  • 사회복지 실습과 슈퍼비젼
    유형5. 수퍼비전 모델제 8장 사회복지 실습 슈퍼비전 모델------------61. 심리 치료에 기초한 슈퍼비전 모델2. 슈퍼비전 특성 모델제 9장 실습 기관과 학교의 슈퍼비전-- ... 처리제 7장 실습과 슈퍼비전1. 실습 수퍼비전)의 개념 및 목적실습지도는 사회복지의 전문적 지식과 기술을 습득하고 실천하는 데 중요한 도구로서 활용되어 왔다.실습지도자와 실습생 ... 의 고용인이며, 수퍼바이지는 자격있는 숙련된 전문적인 사회복지사일 수 있음- 실습 수퍼비전에서 실습지도자는 훈련 시스템에 대한 책임성을 갖고 있는 반면, 지원수퍼비전에서의 책임
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.12
  • 사회복지사 1급 시험 대비 행정론 요약 정리
    . 계획이나 목표없이 일하는 것은 비효과적이고 비효율적이다.-전제2. 목표가 수립되어 있지 않으면 서비스를 설치한 후에 평가를 할 수가 없다.-전제3. 수퍼바이저가 슈퍼비전을 할 수 ... ■ 사회복지행정의 개념과 특성1. 사회복지행정의 정의-협의의 사회복지행정: 사회복지기관에서 관리자에 의해 수행되는 사회사업행정. 사회복지 실천 방법의 하나. 조직의 목표를 달성 ... 하기 위한 기관정책을 직접 서비스로 전환하여 지역사회 내의 개인가족집단의 사회적 욕구 충족 및 지역사회문제를 예방완화해결하기 위한 사회복지기관에서의 모든 활동-광의의 사회복지행정
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
  • [정신보건사회복지사][정신보건사회복지사 역할][정신보건사회복지사 소진]정신보건사회복지사의 역할, 정신보건사회복지사의 기능, 정신보건사회복지사의 활동분야, 정신보건사회복지사의 소진
    보건복지 분야의 계몽교육이 특히 필요하다. 또한 정신장애인이나 가족에 대한 교육, 전문가에 대한 슈퍼비젼과 자문, 지역사회의 질적 향상을 위한 교육 등도 포함된다.Ⅲ. 정신보건사회 ... 성은 ‘윤리강령’이라는 공식적 형태로 보다 명료하고 두드러지게 나타난다.浦邊史는 ‘사회복지노동의 윤리성이란 특성은 전통적 사회사업과 결부되어져 성직의식이나 희생적 헌신태도’를 강조 ... 정신보건사회복지사의 역할, 정신보건사회복지사의 기능, 정신보건사회복지사의 활동분야, 정신보건사회복지사의 소진 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정신보건사회복지사의 역할1. 정신병원에 있는 정신보
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 사회복지사의 역할
    에 있어서 개입전략에 대한 내용, 사회복지조사연구 및 행정에 대한 내용④ 사회계획의 개념과 기법에 대한 지식⑤ 슈퍼비전의 이론과 개념 및 사회복지실천가의 전문적 슈퍼비전에 대한 지식 ... 과 용기효과적이 사회복지실천의 필수조건은 사회복지사의 동정(compassion)이다. 동정이란 단어는 다른 사람과 함께 괴로워하는 것을 의미하는 동시에 비탄에 빠졌거나 괴로움을 겪 ... 사회복지사의 역할I. 서론인간은 조직 속에서 사회적 역할을 수행하면서 그 사회의 조직구성원들과 원만한 관계를 형성하고 조직구성원들과 기능적인 삶을 살아가면서 사회생활을 영위
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25
  • 지역내 사회복지기관 한 기관 방문 후 방문보고서 쓰기
    지역내 사회복지기관 한 기관 방문 후 방문보고서 쓰기Ⅰ. 여성의 전화란1. 기관방문 목적2. 설립목적3. 주요연혁4. 여성의 전화의 정체성5. 여성운동과 여성인권6. 우리나라여성 ... . 설립목적여성인권단체로서 모든 폭력으로부터 여성의 인권을 보호하고 여성의 복지를 증진하며 나아가 가정 직장 사회에서 성평등을 실현하고 정치경제사회문화 등 모든 영역에 여성들이 주체 ... -여성에 대한-여성으로서 부딪치는 문제가 사회구조적인 배경과 어떻게 연결-여성을 위한-억압과 차별에서 벗어나는 것-여성에 의한-여성의 경험을 존중하고 여성을 주변에 주체화-운동이란
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.01
  • 사회복지행정과 일반행정의 비교
    사회복지행정과 일반행정의 비교사회복지행정과 일반공공행정을 차이점을알고자 할 때 먼저 사회복지행정이란 무엇이며 일반행정은 무엇인가를 알아보는 것이 필요하다.1. 일반(공공) 행정 ... , 촉진하는 조직집행부의 활동이다.(2) 행정은 조직설계. 정책형성, 의사결정, 인사관리와 슈퍼비전. 재정 및 프로그램 기획과예산 등의 내적 기능과 자원개발, 홍보, 지여사회교육 ... , 조직의 대표 등의 외적 기능을수행한다.2. 사회복지행정이란사회복지행정이란 무엇인가에 대해서는 많은 학자들의 이견이 있으나 대표적으로 사회복지행정학자 Spencer(1959
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05
  • 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개
    은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오.1. 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십1) 거래적 리더십(1) 거래적 리더십이란?House(1971)의 경로-목표이론에 그 뿌리를 두 ... 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오.[ 목차 ]1. 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십1) 거래적 리더십 ... 2) 변혁적 리더십3) 셀프리더십4) 경쟁적 가치 모델2. 내가 가지고 싶은 리더십◆ 참고자료 ◆[사회복지행정론] 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 안골노인복지관 기관분석
    을 말한다.또한 수퍼비전사회복지 실천현장에서 기본적으로 사용하는 직원개발 방법이며, 사회복지조직에서의 직원이 서비스를 효과적, 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용 ... 안골 노인복지관 기관분석Ⅰ. 서론조직이란, 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식적인 집단이다. 또한 기관의 구조를 형성하고 그것을 변 ... 되어 있다.이에 사회복지기관의 인사관리 측면과 조직내의 서비스 전달체계 측면에서 알아보고 개선방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 안골노인복지관의 조직안골노인복지관의 조직현황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 실습지도평가서
    면접 ( 취업의 실전감 느낄 수 있었음 ) 기간의 특화 사업과 개별 사업에 대한 교육 실무진들의 다양한 Know-How 전수와 슈퍼비젼 사회복지사로서의 마인를 심어주며 복지에 관련 ... 의 복무자세 , 각종 사업 안내 , 모의 면접 , 집단프로그램 등6. 기관 이해도에 대한 평가 비전 : 지역주민에게 버팀목이 되는 복지관 그리스도정신과 사회복지 실천의 전문적 가치 ... 실습목표 종합사회복지관의 기능과 역할을 알고 현장에서 적용되는 실천적 기술의 습득을 통해 사회복지사로서의 역량 강화 목표달성 여 부 창포종합사회복지관 이해와 개별 사업의 교육을 통해
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.04
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십개발기법에 대해
    다. 사회복지조직에서 리더와 종사자와의 신뢰는 수퍼비전 관계의 핵심중 하나로서 조직의성과를 높이기 위한 기능적인 중요한 기제로 작용할 수 있다. 리더신뢰가 무엇보다도 중요한 이유 ... 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십개발기법에 대해서론일반적으로 조직은 2인 이상의 다수의 사람으로 구성되어져 공동의 목표를 달성하기 위해 끊임없이 움직이는 동태 ... 성을 가진다. 사회복지조직 또한 공동목표 달성이라는 것에 대해서는 일반조직과 다름이 없지만 일반조직과는 달리 공동목표가 인간의 복지 또는 삶의 질 제고라는 점에서 일반조직과의 차이가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29
  • 군 장병 자살 예방과 정서 케어 및 군대 적응력 향상을 위한 사업
    노인복지관3년-OO정신보건센터 2년사회복지사1급정신보건사회복지사2급임승한(슈퍼바이저)정신보건센터총괄 팀장2시간-춘천정신보건센터 11년/알코올프로그램 담당-OO정신보건센터 1년사회 ... 된다. 제일 가까운 곳에 종합사회복지관 2곳 및 정신보건센터가 있다. 이런 것으로 봤을 때 지역 복지자원과의 연계가 부족한 상태이며 군 부대와의 거리로 인해 지역 접근성 및 기동성 ... 에도 제약을 받는다.종합사회복지관 2곳은 주로 독거 노인이나 아동 서비스에 초점을 맞추고 있고 이 사업과의 관련성이 높은 정신보건사회복지사나 정신건강 관련 전문가가 근무하고 있지 않
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.31
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2025년 08월 08일 금요일
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