"사회복지 수퍼비전이란"의 검색결과 입니다.

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"사회복지 수퍼비전이란" 검색결과 681-700 / 1,006건

사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.

전략을 수립할 수 있는 능력을 보유하고 있어야 한다. 또한 사회복지기관 매니저는 기관의 사명, 비전을 정하고 기관 내부 및 외부와 소통할 수도 있어야 한다. ... 사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.사회복지조직은 환경에 의해 크게 영향받는 개방체계이다. 사회복지조직은 다양한 모습으로 존재하지만, 클라이언트와의 직접 접촉을 통해욕구 ... 를 가진 사람들의 삶의 질을 유지하고 향상시키는 사회복지제도의 최일선에 위치한 기구이다. 사람들이 보다 나은 삶을 살 수 있도록 영향을 주기 위해 전문적이고 직업적인기술을 제공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06

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사회복지실천기술의 예술성에 대해서 기술하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지실천기술의 예술성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론 : 사회복지실천기술1. 사회복지실천기술의 정의기술이란 일반적으로 솜씨, 지식, 재능, 성격, 자원 등 ... : 사회복지실천기술의 예술성기술이란 과학 이론을 실제로 적용하여 자연의 사물을 인간 생활에 유용하도록 가공하는 수단, 혹은 사물을 잘 다룰 수 있는 방법이나 능력을 의미한다. 이러 ... 스럽게 하사회복지실천기술을 언제 어떻게 활용할 것인가라는 문제와 관련시킬 수 있는 것이다.이와 같은 사회복지실천기술에 있어서의 예술성이란 학습만으로 배울 수 없는 직관적인 능력이다. 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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사회보장법의 제정이 미국사회복지정책에 끼친 영향에 대해서 서술하시오.

의 기존 교과과정에서 공공부조의 행정과 슈퍼비전이 적용되는 방법을 교육내용에 포함시켰다. 그리고 민간사회복지기관 운영에서도 분업, 통솔의 범위, 조정, 인사관리 등 행정개념을 적용 ... 사회보장법의 제정이 미국사회복지정책에 끼친 영향에 대해서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 미국의 사회보장법(Social Security Act)1. 사회보장법의 제정 배경2. 사회보장법 ... 의 주요내용Ⅲ. 사회보장법의 제정이 미국사회복지정책에 끼친 영향Ⅳ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론미국에서는 자유주의 또는 청교도 정신과 사회적 진화론에 기초한 자기책임의 존중 정신 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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[사회복지행정론] 인사관리 ppt

에 활용(1급 사회복지행정론 나눔의집 203~205p)평 가1. 인사관리의 기능3) 인사관리의 과정해임이란 어떤 지위나 맡은 업무를 그만두게 하는 것을 뜻하는데 개인과 기관 모두를 위 ... 적자원의 활용 및 잠재력의 개발이라는 측면에서 매우 중요한 의미를 가짐 -여기서 직원의 능력개발이란 사회복지조직에서 활동하는 직원의 능력과 자질을 개발하기 위한 교육과 훈련활동 ... 의이다(장동일 저 동문사 사회복지행정론 135~139p)2. 직원개발과 직원훈련3) 직원개발의 종류③ 슈퍼바이저 훈련 -이들에 대한 훈련내용은 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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아동복지E) 아동복지의 대리적 서비스 중 1가지를 선택하여 개념과 의의, 현재의 쟁점 및 발전방안을 논하시오.

위탁보호사업의 발전방안가정위탁보호사업의 문제점을 극복하고 발전하기 위해서는 다음과 같은 방안들이 있다.첫째, 교육기회 및 정기적인 슈퍼비전 제공이다.사회복지사들에게 가정위탁과 관련하여. ... 일반아동과 그 가족을 대상으로 다양한 복지주체들이 서로 유기적인 관련하에 체계적으로 복지활동을 전개하는 것을 말한다. 여기에는 일반아동이란 요보호 아동에 대응되는 대상이나, 실제 ... 적으로는 요보호 아동을 포함한 모든 아동들이란 의미로 사용되고 있다. 또한 아동복지의 대상에 가족이 포함되는 것은 아동복지의 일차적인 책임은 가족에게 있으며, 최선의 아동복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11

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자원봉사 관리과정 5단계

레 포 트제 목 : 자원봉사 관리과정 5단계에 대하여 요약하시오.과 목 명 : 자원봉사론담당교수 :학 과 : 사회복지학과학 번 :이 름 :* 자원봉사 관리과정볼런티어 21은 자원 ... 기획, 자원봉사 업무 개발, 자원봉사자 모집, 면접, 매치, 오리엔테이션 및 교육훈련, 감독 및 동기부여, 인정, 평가이다.1. 모집사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 위해 필요 ... 하여 봉사활동을 실시 중이거 나, 평가 시에 자원봉사자의 개별적 성장발달을 가져오는데 결정적 역할을 하는 것이 지도 감독활동이다. 자원봉사 관리과정에서 수퍼비전은 자원봉사활동이 자발

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.25

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사회복지행정의 인적자원 관리

의 입장과 대인관계를 이해하게 됨으로써 인간관계의 개선과 태도변화를 이룩하려는 훈련방법이다.2. 슈퍼비전(1) 슈퍼비전의 의의슈퍼비전은 사회복지조직이나 기관에서 복지사들이 서비스 ... 과정에서 이루어지는데, 여기에 모집은 유인기능이고, 시험과 임용은 선별기능에 해당된다. 즉 모집이란 공 · 사사회복지행정기관에 유능하고 적절한 후보자들이 지원하도록 유인하는 과정이 ... 교육훈련(1) 능력개발의 의의인사관리에 있어서 능력개발이란 인적 자원의 활용 및 잠재능력의 개발이라는 의미를 가지고 있다. 사회복지행정에서 능력개발이란 사회복지행정의 직무수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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장애영유아통합프로그램의 내용과 현장적용 사례조사

. 통합보육프로그램의 개념통합교육이란 특수교육 대상자의 정상적인 사회적응 능력의 발달을 위하여 일반학교에서 특수교육 대상자를 교육하거나 특수교육 기관의 재학생들을 일반학교의 교육과정 ... 적으로 동일한 소속을 의미한다. 따라서 진정한 통합보육을 위해서는 장애 영유아를 물리적으로 같은 환경에 배치한 후 장애영유아에게 필요한 교육적, 사회적, 환경적, 복지적, 서비스 ... 을 사전에 파악하여 바람직한 방향으로 사회성 발달을 키우는 복적을 가지고 있다.● 자유놀이 통합자유놀이 통합이란 일반학급의 자유놀이 시간에 장애아동이 참여하여 함께 자유놀이를 하

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22

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수퍼비전의 행정적, 교육적, 지지적 기능에 대한 비교

사회복지의 핵심적 활동인 사회사업전문직에 있어서 수퍼비젼은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주 ... 그것은 사회복지사의 자아인식 발전에도 기여하는 것이 된다. 이 지지적 기능은 다른 2개의 기능, 특히 교육적 기능을 수행하는 가운데 기반이 되며 상담적 수퍼비젼으로서 직원의 개별 ... 를 제공하기 위해서는 기관의 방침 및 수속을 사회복지사에게 충분히 이해시키지 않으면 안 된다. 행정적 기능이란 사회복지사가 기관의 대표자로서 클라이언트를 원조할 수 있도록 하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02

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실습과 슈퍼비전 방법

실습과 슈퍼비전 방법제1절 실습 슈퍼비전의 개념 및 목적사회복지 분야의 실습은 학생이 실천현장에서 습득하는 실천능력향상을 중심으로 진행되는 가장 중요한 전공 영역이다. 슈퍼비전 ... 들로 구성되므로 사회복지사들로만 구성된 일반적인 집단 슈퍼비전과 다르다.제4절 슈퍼바이저 유형슈퍼바이저 유형은 능동적인 것과 반응적인 것으로 구분한다. 전자의 경우에는 문제중심적인 접근 ... 할 수 있는 환경을 제공하는 것이다. 가장 중요한 목적은 정책과 절차에의 엄수를 보장하는 것이다. 슈퍼바이저에게 요구되는 과업은 직원채용과 선발, 사회복지사의 업무배정 및 배치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13

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위치에 따른 리더십 수준에 대해 서술하시오

층 리더십, 중간관리층리더십, 하위관리층리더십이 있다.이러한 리더십은 인간에 대한 존엄과 외부환경의 의존도가 높은 사회복지조직에서 조직위계에 따른 구성원들의 리더십 발휘는 사회복지조직 ... 을 유지, 발전시키는 데 중요한 요소이므로 리더십의 수준에 따라 적절한 리더십이 발휘되어야 조직의 가치가 극대화대고 효율성이 증대된다고 볼 수 있다.1. 최고관리층의 리더십사회복지 ... 기술적인 사회복지사들과 긴밀한 관계와 업무의 기술적 측면에 관한 일선 직원들에게 충고와 지침 제공하고, 개인적인 성과 평가를 한다.윗사람에게 하위직원들의 관심거리를 전달. 의사소통

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31

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지역사회복지관의 발전방향 및 과제

의 정의와 기능지역사회복지관이란? 정의 기능 성격 사회복지관의 목표와 운영의 기본원칙 사회복지관의 기능과 역할 딜릭 황성철 강혜규 보건복지가족부 미국 인보관협회 사회복지관의 필요 ... 한 프로그램을 선정하여 수행하도록 사회복지관 설치운영에 규정 사회복지관 프로그램 운영지침사회복지법인월드비전-송파종합사회복지관동방사회복지회 서대문종합사회복지관경로당 활성화사업 구체 ... 지역사회복지관목차지역사회복지관의 정의와 기능 지역사회복지관의 설치배경과 발전과정 사회복지관 설치현황 사회복지관의 사업대상과 사업내용 지역사회복지관의 발전방향 및 과제지역사회복지관

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11

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기업문화의 차이 풀무원과 CJ

와 목적의 차이점2. 기업의 경영방침3. 기업의 이념 및 비전4. 그 밖의 CJ문화5. CJ의 사회공헌활동6. 풀무원의 사회공헌활동7. 각 기업의 CI8. 기업문화의 색과 리더십9 ... 을 노려 재래시장에서 판매하는 채소, 두부, 콩나물을 단위 포장하여, 풀무원이란 브랜드를 붙여 판매하며, 제품 품질에 기반을 둔 브랜드 차별화 전략으로, 먹거리에 대한 신뢰를 쌓 ... 기 위한 올바른 식품을 만들며 고객들에게 신뢰를 쌓는 기업이 되고자 하고 있다.3. 기업의 이념 및 비전CJ 의 이념은 여러 갈래로 되어 고객이라는 하나의 뿌리를 이루고 있는데, 그 중

리포트 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.11.12

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리더십과 수퍼비전

) 리더십의 평가와 선택1) 수퍼비전의 개념수퍼비전(supervision): 수퍼바이저와 수퍼바이지의 역할 관계 개념정의 수퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자인 워커의 기술력 ... 제7장 리더십과 수퍼비전리더십 이론 경재-가치 리더십 접근 참여적 리더십과 의사결정 전문적 리더십과 수퍼비전1. 리더십의 정의학 자정 의관점의 차이공통적 견해Fleishman ... 과업중심사람 및 집단 중심개인적 성취 중심리더의 역할지시를 제공집단 참여를 조장지지 자원을 제공심리적 결과복종과 의존협력과 참여독립과 개인적 수행1) 사회복지행정과 참여적 리더십

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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장애인복지관 조직이 요구하는 리더십

의사소통이 가능하게 해주는 주의 깊은 경청 등을 포함한다. 지역사회복지 지도자는 소속기관 내에서 이러한 지지적 수퍼비전의 책임을 다하기 위해 직원들이 보다 수월하게 일할 수 있 ... 도록 도우려는 노력을 아끼지 않아야 한다.그러나 수퍼비전의 지지적인 측면은 이처럼 소극적인 의미에 한정되는 것이 아니다. 지역사회복지 지도자는 지지적 수퍼비전의 책임을 영감과 생기 ... 의 성과를 낼 수 없는 것이다.지역사회복지 지도자의 지지적 수퍼비전을 가슴 따뜻한 가부장적(paternalis- tic) 리더십 정도의 소극적인 개념으로 한정시켜온 지난날의 인식과 관행

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12

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히딩크 리더십과 경영활동,히딩크 성공사례,히딩크 마케팅,리더십의 종류-카리스마형,독재자형,파트너형,서번트,변혁적,사이드,파워,브랜드

를 만들어 공동의 비전을 가지고 기업의 목표를 성취할 수 있도록 하였다. 종업원들의 복지정책을 위하여 일주일에 20시간 일하는 파트타임 종업원들에게 의료혜택을 제공한 후 더 나아가 ... 사라지고 있다. 하지만 그가 보여줬던 리더십은 이미 축구를 비롯한 여타 스포츠는 물론이고 기업과 국가 경영에까지 영향을 미치고 있다. 하지만 오늘날 우리 사회는 그가 보여줬던 참 ... 불감증에 빠져있다. 이러한 상황에서 히딩크의 도전과 변화와 개혁의 리더십은 현재 우리 사회가 안고 있는 문제점에 많은 시사점을 주리라고 본다. 이와 더불어, 리더십의 중요

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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리더십 교육

리더십 교육유형에 대해차례1장. 리더십의 의의와 필요성2장. 리더십이론3장. 리더십의 유형과 수준4장. 슈퍼비전과 컨설테이션5장. 마치며6장.참고11장. 리더십의 의의와 필요성1 ... 다.1. 동기부여 측면에서의 리더십: 사회복지조직의 많은 전문가는 자율성을 추구하지만 조직에서는 이를 통제하려는 욕구가 있어서 두 욕구 사이에 긴장이 있기 때문에 조직구성원들과 규칙 ... 을 준수하게 하여 동기를 부여할 리더십이 필요하다.2. 외부환경에 대응할 리더십: 환경적 압력이 증가하는 사회복지분야에서는 외부환경 등을 고려한 조직체계는 불가능하기 때문에 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13

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[자원봉사론 공통] 외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석하고 우리가 그들에게서 시사받을 수 있는 점들을 찾아 어떻게 적용할 수 있을지 구체적으로 기술하시기 바랍니다

) 보상체제7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡해지고 다양해질수록 주민의 욕구 또한 다양화되고 세분화되어 주민의 복지욕구를 충족시키기 위해 제도화되고 조직적인 사회 ... 복지 전달체계의 확립과 전문화된 인력, 재정 등이 필수이지만 여러 가지 조건들이 미흡하여 사회복지대상자의 욕구에 적절히 대응할 수 없는 것이 오늘날의 실정이다. 하지만 우리나라 ... 에 제정된 지방정부 사회복지서비스법(LASSA)을 근거로 각 지방자치단체에 설치된 사회복지서비스국(Department of Social Services)은 자원봉사활동도 사회복지

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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[사회복지개론] 사회복지사의 역할에 대해서 예를 들어서 서술하시오

에서 전문가적 계발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나, 워크숍, 슈퍼비전 등의 활동에 참여하여 교육이나 훈련을 담당하는 역할을 한다.4. 거시적 차원으로 사회복지사의 역할거시적 차원 ... 사업(industrial social work)이란 작업조직을 초점으로 사회복지 전문직에 의해 수행되는 사회복지 실천영역의 하나이다. 즉, 사회복지의 전문적 지식과 기술을 적용하여 기 ... - 사회복지개론 -[사회복지개론] 사회복지사의 역할에 대해서 예를 들어서 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할2. 미시적 차원으로 사회복지사의 역할1) 조정자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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프로그램 계획과 평가

에 다목표설정이 필요하다.- 매년 동일한 수준의 목표는 사회복지 발전의 저해6) 충분한 의사소통을 통하여 이루어져야 한다.- 체계적, 전문적인 수퍼비젼 필요7) 목표달성을 위하여 요구 ... ’이라고 정의할 수 있다. 특히 사회복지 프로그램은 사람들이 원조를 받는 활동들로 구성된다. 사회복지 프로그램은 사회의 구성원들에 대한 원조를 제공함으로써 사회의 욕구를 충족 ... 시킴과 동시에 사회복지사들에게는 성취감과 만족감을 주는 수단이 되기도 한다.2. 프로그램 접근의 배경(1) 서비스 공급주체의 다양화(2) 책임성에 대한 관심 고조(3) 기금 배분의 투명

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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