"사회리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영 지샘병원 면접 감성리더십 간호관리 리더십 유능한리더의조건 리더십 독후감 존경하는 리더 리더 ppt 해커스 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회리더" 검색결과 721-740 / 52,663건

[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

Ⅰ. 서론리더십은 현대사회에서 많은 사람들에게 중요하게 여겨지는 개인의 자질 가운데 하나이다. 꼭 대규모 조직을 대표하여 이끄는 리더가 되는 것 외에도 소규모의 집단을 이끌 ... 적인 사회에서 리더는 주로 권위적인 역할이었다. 즉, 국가 또는 조직을 이끄는 대표자로 그에 걸맞는 대우를 받고 구성원에게 지시를 내릴 수 있는 존재였던 것이다. 하지만 서번트 ... 거나 또는 자신의 삶을 주도적으로 살아가기 위한 덕목으로 리더십의 중요성이 강조되고 있는 것이다. 이러한 리더십에는 다양한 유형이 존재한다. 권위적인 리더의 모습에서 벗어나 오히려 부하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.

로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요 ... 형이 될 수 있다.3) 리더의 역할과 바람직한 팔로워20세기는 산업혁명에 의한 산업사회로 대량생산과 판매를 할 수 있는 효율성이 가장 중요시되었다. 많은 제품을 빠르게 생산 ... 리더십5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

리더십글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대사회는 집단생활이 필수적으로 요구되며 우리는 태어나면서부터 가정이라는 집단속에서 생활을 하 ... 게 된다.이렇듯 현대사회를 살아가면서 집단은 선택이 아닌 필수가 되었으며 집단은 집단은 필수적으로 목표를 가지고 있다.그렇기에 목표에 따라 다양한 집단과 조직이 존재하는데 21세기 ... 이후 세계는 정치, 경제, 사회, 기술의 전 영역에서 국경의 경계를 허물며 빠르게 상호의존적 구조로 전환되어 왔다.이에 따라 조직과 개인의 활동 무대는 국내를 넘어 글로벌 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

다. 변화하는 사회와 그 구성원들이 동의하는 올바른 신념을 기업활동으로써 발휘하기 위해선 리더는 조직원들의 마음과 행동을 움직일 줄 알아야한다. 이러한 윤리적 리더십과 가치관이 위 ... 기 때문이다. 기업 차원의 대응과 더불어 리더 스스로의 인격 및 도덕성 함양은 종업원의 존경을 불러온다. 리더는 시대의 요구에 맞추어 윤리적이고 사회 환원에 기여할 때의 기업의 가치 ... 상황에서는 기업의 이익극대화 중심의 기조는 더 이상 지속될 수 없고 이는 모든 경제주체와 사회의 존속의 문제가 되었다. 그 동안 자유경제와 국가발전이라는 미명 하에 국가가 허락

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

에서 리더의 리더십은 매우 중요한 부분인 것이다. 따라서 리더십은 현대 사회에서 매우 중요한 요소가 되었다, 이번 과제에서는 이러한 리더십에서 각 구성원이 가지는 태도가 무엇을 의미 ... 결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론우리는 여러 조직으로 이루어진 사회속에서 살아가고 있다. 이는 우리의 사회가 많은 조직의 집합으로 이루어져있음을 의미한다. 예를 들자면 우리의 사회는 가족이 ... 라는 작은 조직의 집합으로 이루어진다. 어떤 조직은 작고 어떤 조직은 크지만 각 조직은 분명히 구분되며, 이러한 조직이 모였을 때 우리는 사회임을 느끼며, 우리 모두는 어떠한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 스포츠심리학 기말고사 족보정리

와 개인 목표 모두 설정하기-사회적 태만이 발생하지 않게 대화의 창 열어두기-개인의 독특성이나 창의성을 발휘하여 팀에 공헌하기-일시적 동기가 떨어지는 것은 누구나 있는 일임을 생각 ... -사회 응집력: 팀 성원들이 서로 좋아하고 같이 어울리는 정도 #동료와 친한 것1)팀 응집력 기르기-팀 구성원이 할 일: 동료를 알기/가능하다면 동료를 돕기/팀 동료에게 긍정적 강화 ... 소 나쁘나 과제 단순3) 저통제 상황: 리더가 합법적 영향력 가지지x, 성원과의 관계 원만x, 과제 복잡, 정리x2. 리더십 다차원 모델1)상황요인-당면과제: 즉각적으로 판단

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
셀프 리더십에 대하여

다. 리더는 조직원들이 스스로 리더가 되어 각자 맡은 바 직무에 책임성을 갖게 하고 자신을 통제해 가면서 구성원 스스로 이끌 수 있도록 상황을 마련해주며 적극적으로 지지해준다.2. 셀프 ... 하고 구성원 내에 자율적으로 뚜렷한 목표, 보상, 강화 등이 발생한다.또한 그들은 리더의 구성원의 통제 행동은 구성원들 스스로의 자율 통제가 가능하기 때문에 그들의 셀프 매니지먼트 ... 는 리더의 근접 감독의 필요성을 감소시킨다는 것을 제시하였다. 이후 Manz와 Sims는 셀프매니지먼트의 개념을 확장시켜 구성원들의 자기 통제 시스템을 더욱 강조하는 셀프 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.우리가 전통적으로 알고 있는 명령과 통제와 같은 리더십은 국제적으로 일어나고 있는 신속한 사회적, 문화적, 그리고 ... 하는 전략적 기술을 습득하여야 한다.넷째, 미래 리더들은 융통성이 있어야 하고 새로운 경험에 개방적이어야 하며 그리고 변화를 환영하고 관리하여야 한다.미래 사회의 리더들은 실험 ... 조직의 변화를 다루지 못한다.비록 미래를 예측한다는 것은 어렵지만, 몇 가지 주요한 주제들이 우리의 현재와 과거 리더십에 대한 연구, 조직의 실무분석, 그리고 사회 및 문화적 요인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

또는 조직의 능력과 관련된 연구영역이자 실무적인 기술로 공동의 일을 달성하는데 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도력, 영도력, 지도성이 ... 는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 리더십이 ‘지배’와 다른 점은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있 ... 다.즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더 디퍼런트 독후감

제시해주는 리더는 극도로 소수일 것이라는 생각이 든다. 회사 내에서 사회적인 유대감, 활동, 협업, 협조의 정신을 강조한 것은 인상적이긴 하다. 요즘에야말로 이런 자세가 필요하다. ... 리더 디퍼런트 독후감저자가 제시한 리더는 이상적이기 그지 없다. 리더는 본래 조직의 이익, 즉 자신의 이익을 우선시하기 마련인데 저자는 이상적 리더는 그것도 내팽겨치고 일단 조직 ... 원들을 지키고 비전을 제시한다고 했다. 놀라운 일이다. 조직원들에게 확신, 지켜준다, 비전을 준다는 확신이 있어야 한다고 한다.저자는 좋은 리더가 일머리가 좋고 능력이 우수

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

을 이루지 못한다는 뜻으로 대표적으로 사용되곤 한다. 그렇기 때문에 고대 사회부터 현대 사회에 이루기까지 어떤 조직의 중심을 잡고 이끄는 리더의 역할은 중요하게 여겨졌다. 현대 사회 ... 다. 그러나 리더가 휘두르는 권력이 어떤 성질을 가지고 있느냐에 따라서 그 모습이 다르게 나타난다. 크게 네 가지 형태의 권력으로 나타나는데 이를 살펴보면 전문성 권력, 합법 ... 적 권력, 보상 및 강압 권력, 참조적 권한으로 나눌 수 있다.먼저 전문성 권력은 리더가 가지고 있는 전문성에서 오는 권력을 이야기한다. 이때 전문성 권력이 이루어지려면 두 가지 조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지

사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 사회복지행정에서 적용에 적절할지 - 상황적합 이론4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 인간의 사회생활의 기본적 필요에 대응하기 위한 새로운 행정 분야이 ... 며 새로운 행정작용으로 그 목적은 어디까지나 인간생활의 질적 가치의 향상에 있다. 이러한 사회복지 행정은 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지 서비스로 전환하여 서비스를 필요로 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던

조직은 성공적으로 운영을 하기 위해서 리더의 역할이 중요한 환경에 놓이게 된다. 리더십은 기본적으로 사람 대 사람으로 영향을 미치는 것이다. 그렇기 때문에 사회에 따라서 더 주류 ... 리더십 주제: 자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 ... 하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 3. 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는가? 그 이유에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

리더십이 필요한 이유는 무엇이며 오늘날 우리나라 사회에서 감성 리더들이 갖추어야 하는 역량에는 무엇이 있을지에 대해서도 살펴보았다.II. 본론1. 감성 리더십이란 무엇인가1 ... 하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 감성 리더십이란 무엇인가1) 개념2) 특징2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황3. 이러한 상황에서 감성 ... 리더십은 왜 필요할까4. 감성 리더들이 갖추어야 하는 역량에는 무엇이 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론리더십이라는 단어는 본래 경영학에서 비롯된 용어이지만 오늘날

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

위더스 리더십 만점 과제

들과의 관계를 강화하고 사회적 영향력을 발휘했습니다.- 변화 주도와 혁신 촉진: 리더는 혁신적인 아이디어를 제시하고 변화를 주도합니다. 스티브 잡스는 애플을 통해 기술과 디자인의 경계 ... [산업심리학]{서론}조직 내에서 리더십과 관리의 개념은 각각 중요한 역할을 하며, 두 역할은 종종 혼용되기도 하지만 본질적으로는 서로 다른 기능과 목표를 가지고 있습니다. 리더 ... 는 주로 미래 지향적이며, 조직의 장기적인 비전과 전략을 설정하고 이를 실현하기 위해 팀원들에게 영감을 주고 동기를 부여하는 역할을 합니다. 리더는 조직이 시장에서 경쟁력을 유지

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

만은 아님행태이론오하이오연 구 팀구조화낮음높음사려높음효과적낮음불만미시간연구팀생산 중심적 리더 < 구성원 중심적 리더대부분학자들과업지향나쁨좋음인간관계좋음관리형통합형나쁨분리형헌신형비 ... 판① 효과적인 지도자 유형에 대한 일관성 결여② 지나친 단순화③ 신뢰성 있는 측정 불가④ 상황요인 고려의 결여⑤ 리더의 행동이 조직에 미치는 영향 연구 결여상황이론주요이론상황적합 ... 적 이론변수① 리더와 부하의 관계② 과업구조③ 리더의 직위권력내용과업지향① 리더와 부하 : 우호적② 과업구조 : 명확한 규정③ 리더의 직위권력 : 강함경로-목표모형상황에 따라 효과

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

에 대한 중요성이 높아지게 되었다.최근 사회복지조직의 리더는 조직 운영의 전반적인 과정, 목적, 목표 달성에 대한 책임을 지며, 외부적으로 조직을 대표하면서 외부환경과의 관계를 구성 ... 와 클라이언트의 다양한 요구를 사회복지조직이 효과적으로 수행하기 위해서 조직의 혁신이 필요하게 되었다.또한, 사회복지조직의 리더는 외부 환경 충격에 대한 완충 역할을 수행하는데 이 ... 할 필요가 있다.사회복지조직을 둘러싸고 있는 환경의 변화는 결국 조직을 대표하는 리더의 환경관리에 대한 책임을 증가하는 것을 이야기하며, 환경변화에 따른 구성원들의 역할 제시와 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

다운로드 장바구니
리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰 ... 영향을 미친다는 점을 강조한다. 이 이론에서 리더로서의 자질이나 특성을 가지고 태어난 개인은 어떤 상황에 처하더라도 효과적인 리더로 간주된다.행동이론행동이론은 리더십 교육이나 훈련 ... 이 리더십이 후천적인 존재라고 주장함으로써 바람직한 리더십을 만드는데 도움을 줄 수 있다고 강조한다. 이 이론에서 리더의 유형은 권한에 따라 구성원을 지시하고 지시하는 '권위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

구성원에게 같은 행동을 할 수 있도록 유도하는 것이라고 하였다. 그 외에 Gini(1998)은 윤리적 리더십을 리더가 의사결정, 타인에게 영향을 주는 방식, 타인과 사회에 관여 ... 하는 행위에 있어서 사회적 권력을 어떻게 사용하는지에 초점을 두어 윤리적 리더가 구성원에게 윤리적 기준에 적합한 행동에 대해서는 보상을 하고 적합하지 않은 행동에 대해서는 규제를 진행 ... 리더십윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.리더십윤리적 리더십의 정의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

◎ 미시간 연구오하이오 연구와 비슷한 시기에 미시간 대학의 사회조사연구소에서 리더십 연구를 진행하였다. 미시간 연구 주된 목적은 리더 행동이 업무 집단의 성과와 구성원의 만족을 가져오 ... 하는 의미에서 커다란 차이가 있다.복합적이고 다차원적인 의미로 사용되던 14세기에 리더, 19세기에는 리더십이란 용어로 사용되었고, 20세기에 들어와서는 리더십이 체계적으로 연구 ... 이나 태어나면서 본인의 의지와는 상관없이 만들어지는 집단이 아니다. 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정으로 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단 행위

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기