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"변혁적리더십개념" 검색결과 721-740 / 3,949건

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    [과목_리더십]글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력(과제 만점 받았어요.)
    리더십은 주로 권위와 명령을 기초로 하지만, 현대 사회에서는 변혁리더십, 서번트 리더십, 그리고 카리스마 리더십 등 다양한 형태가 존재합니다. 이러한 다양한 리더십개념 중 ... 글로벌 리더십은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 개념입니다. 상태가 갑자기 달라지는 세계화 시대에 다양한 문화와 주위 여건이나 환경을 가진 사람들과 모색하고, 나라의 교제적인 ... 날 세계화된 세계에서 리더십개념은 더 이상 단일 국가나 문화에만 국한되지 않습니다. 국제무대에서 성공적인 지도자가 되기 위해서는 다양한 문화적 배경을 이해하고 존중하는 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.
    어서 변혁리더십이 필요하다고 생각되는데, 권한 위임이나 자율을 통한 효과의 극대화를 위해 도덕성을 많이 강조하고 있다. 변혁리더십의 핵심 가치로서 공동체의 개념을 제안 ... 지직한 교육성과를 달성했을 때 그에 상응하는 적절한 보상을 제공하는 것으로 학교장의 행동특성을 정의한다. 둘째, 변혁리더십은 1970년대 후반부터 학교가 개방 체제로 변화 ... 되면서 외부 환경의 변화에 민감하게 영향을 받게 되고 교육 체제의 내적인 요구와 외적인 요구를 효과적으로 연계시키는 이론으로 대두되었다. 변혁리더십은 지도자의 능력에 초점을 맞추
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
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    간호관리학 5장 지휘
    중요한 관리기능EX 동기부여, 리더십, 의사소통, 협력과 조정,갈등 및 스트레스관리CH2 리더십1. 리더십개념(1) 리더십의 정의 과정- 공동목표 달성위해 집단구성원에 영향미치 ... 하며 동기유발되므로3. 현대적 리더십 이론⇒ 리더십을 상황따라 바꾸기 힘들더라SO 구성원 동기부여해주고 적극참여 시키면생산성 향상에 도움되겠어변혁리더십거래적 리더십장기목표단기 ... 목표자아실현이 동기부여가시적보상이 동기부여문제상황시 스스로 해결하게 리더는 격려문제상황시 리더는 규범, 방법 알려줌(1) 변혁리더십 ? 장기적 동기부여① 정의- 리더는 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)
    고 반영되지 않을 수도 있다. 현대적 리더십이론 1. 거래적 리더십변혁리더십 ① 거래적 리더십 리더와 구성원 간의 거래 관계 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 는 것을 보상으로 교환 - 예외에 의한 관리: 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때, 수정하기 위해 개입하는 행위 ② 변혁리더십 조직 발전을 위한 구성원의 질 ... 적인 변화 추구 구성원이 리더의 변혁리더십 높게 인식 ? 직무만족, 조직몰입, 업무성과 높음 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목차-I.서론II. 본론1. 리더의 개념과 역할2. 트럼프와 시진핑 ... 트럼프 대통령과 시진핑 주석의 리더십 특성을 살펴보고자 하며, 이러한 특성이 어떠한 성과로 이어졌는지에 대해서도 살펴보고자 한다.II. 본론1. 리더의 개념과 역할1) 리더 ... 으로 카리스마적 리더십 이론, 변혁리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등이 활발히 논의되고 있다.이러한 리더십 이론에 대해서도 관심을 갖고 살펴볼 수 있을 것이며, 리더십 이론을 실제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    사회복지 조직의 변화와 혁신 모델
    ??????????????3p 1. 변혁리더십 모델 ?????????????????3p 2. 직원 주도의 조직변화 모델 ????????????????3p 3. 통합적 모델 ... 음) ⑥ 실행과정의 스태프의 경우 변화의 실행이 하급자들의 자발적이고 분별력 있는 협조가 필요할 경우에는 참여적 유형이 선호 Ⅱ. 사회복지조직 혁신모델 1. 변혁리더십 모델 ... 적 리더십이 권위적인 방식에 의존할 때 실패를 경험하기도 한다. Ⅳ. 조직혁신을 성공하기 위한 방법 관리기술영역 관리수준 필요한 기술 기술의 내용 최고관리자 개념적 기술 ? 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    이론이 필요했다. 지금 연구하는 이론에는 새롭게 나타난 카리스마적 리더십, 문화적 리더십, 전략적 리더십, 비전적 리더십, 영감적 리더십, 변혁리더십, 셀프와 슈퍼 리더십 ... 에서 여러 가지로 정의되었다. 리더십 개념에 관한 합의된 정의를 내리고자 오래전부터 많은 학자가 여러 가지 연구를 시도했지만 지금까지 보편적인 정의에는 도달하지 못했다.리더십에 관한 학자 ... 에 부여된 권한, 합법적 영향력에 대한 추종자 자각 등으로 나타난다. 이러한 내용을 종합해 리더십에 포함된 개념적인 특성은 몇 가지로 나눌 수 있는데 첫 번째로 리더십은 목표와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    & Mitchell/상황적 리더십 이론)리더의 자질, 특성리더의 행동(리더와 부하 관계)리더의 특성, 행동과 상황간의 적합성현대적 리더십4. 변혁리더십, 카리스마 리더십서번트 리더십, 셀프 ... 과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 분류? 리더십 유형이 집단성과, 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화독재적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십리더와 집단(추종자)과의 관계 ... 적 리더십(새로운 이론)-최근 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다룬다.구분거래적 리더변혁적 리더초점업무관리
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더십들을 특정 기준을 통해 4가지로 분류할 수 있는데 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임주의적 리더십, 끝으로 변혁리더십으로 분류할 수 있다.먼저 권위적 리더십은 주변 ... 는 조직에 비해 상대적으로 떨어지는 유형이다.마지막으로 변혁리더십은 조직원들에게 자신만의 비전을 제시하고 이를 공동의 목표로 설정하여 그것을 성취하고자 하는 리더십이다. 조직원 모두 ... 경영학개론 과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
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    2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    이다답: o18. 변혁리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: x19. 집단 의사결정 모형에 해당하지 않는 것은?답: 도트보팅 기법20. 토론은 여러 사람 ... 어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통 ... 다.답 : o22. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정 되지만 현대와 유사한 개념리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답 : x23. 조직의 목표는 일단
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • 사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오
    -2. 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드 (관리격자이론)3. 상황이론4. 변혁리더십Ⅲ.결론사회복지 조직에서 효과적인 리더십Ⅰ.서론- 리더십개념과 사회복지 조직에서 리더십 ... 사회복지행정론리더십 이론을 설명하시오이름 :목차Ⅰ.서론리더십개념과 사회복지 조직에서 리더십의 필요성Ⅱ.본론1. 특성이론2. 행동이론2-1. 권위적-민주적-자유방임적 리더십2 ... 가 조직의 목표와 완전히 일치하지 않을 경우 가능한 많은 일치를 가져 올수 있도록 노력하는 리더십이 필요하다. 서론을 통해서 리더십개념과 사회복지 조직에서 리더십의 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오 할인자료
    31.- (1997): 237-238. 김병주. "e-Biz 시대의 성공적 리더쉽." 經營情報 12.2 (2001): 18-21. 권혁기. "변혁리더십과 거래적 리더십이 조직성과 ... 을 한다. 그러나 리더십은 단순히 계획 수립과 실행만으로는 충분하지 않다. 리더는 조직 내에서 긍정적인 태도와 자아개념의 개발을 통해 성공적인 리더십을 이끌어야 한다. 긍정적인 태도 ... 와 자아개념의 개발은 리더가 조직 내에서 지속적으로 발전하며, 조직 내에서 목표를 달성하는 데 필수적인 역할을 한다. 본론 1. 긍정적인 태도 리더십에서의 긍정적인 태도는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을
    한다는 내용이다. 세 번째로 변혁리더십이다. 리더가 조직의 변화를 끌어낼 수 있는 비전을 제시하는 것으로 장기적인 목표를 달성하기 위하여 변화를 촉진시키는 것이 핵심적이라고 할 수 있 ... 확산이 영어의 사용을 동반한 것처럼 리더십 용어 역시 세계적으로 확산함에 따라 여러 가지로 정의되며 사용되기 시작했고 리더십에 관한 연구를 광범위한 이후 리더십의 정의는 그 개념 ... 교과목명 : 리더십 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고
    에 집단이나 상황의변화에 관계없이 항상 성공적인 지도자가 될 수있다고 본다.본론1. 리더십개념리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석 ... 된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원 ... 구성원들의 활동에 영향을 주는 행위로 본다. 넷째, 최근 강조되는 변혁리더십의 관점으로, 이러한 관점은 비전 제시, 가치 내면화, 조직 문화 창달, 자발적인 구성원들의 노력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
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    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    . 상황이론1) 개념2) 피들러의 상황적합성 이론3) 하우스의 경로-목표 이론4) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론4. 현대적 리더십 이론1) 변혁리더십2) 슈퍼 리더십3 ... 원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십 ... 는 새로운 리더십 이론 중 변혁리더십과 셀프 리더십을 살펴본다.1. 특성이론1) 특징① 리더십은 선천적인 것이다. 타고난 리더의 특성을 가진 사람이 있다.② 리더의 주요 특성을 소개
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
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    리더십 - 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 비교 분석하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로서의 리더의 개념, 역할리더십의 의미를 살펴보면 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여 ... 해 목적을 달성하도록 유도하는 능력이라고 한다. 리더십 연구와 관련하여 잘 알려진 방법으로는 제임스 번스의 거래적 리더십변혁리더십의 분석틀이다.강대국 수장으로서의 리더십은 조직 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론리더십은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14
  • 무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오
    이론 개념(2) 리더십 이론의 한계점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십이란 조직 내에서 중요한 역할을 하는 요소 중 하나이며, 최근의 경영환경은 계속해서 변화하고 발전 ... 의 직무행태나 동기부여 등에 커다란 영향력이 있음을 인정하게 되며 보다 효율적인 리더십이 무엇인지에 대한 연구가 진행되어 왔다.(1) 리더십 이론 개념리더십 이론은 시기에 따라 ... 을 연구하였으며, 이러한 스타일이 조직의 성과와 구성원의 만족도에 어떻게 영향을 미치는지를 조사했다. 대표적인 리더십 스타일로는 자율적인 리더십, 변혁리더십, 관리적 리더십 등이 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08
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    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) GM3) 애플4) 넥스트6. 새로운 개념리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 코칭 ... 가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 변혁리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼리더십18. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 신민회2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4 ... 다는 것은?1) 감성리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁리더십4) 서번트 리더십9. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 보면 보인다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다.3) 자신
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 리더십개념리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오
    [리포트]사회복지행정론리더십개념리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십개념 및 발전과정2 ... 한 변화를 이끌어내기 위한 중요한 역할을 수행한다.리더십의 본질을 이해하기 위해서는 그 개념과 발전과정을 살펴보아야 한다. 리더십은 단순한 명령과 통제의 개념을 넘어서, 비전 제시 ... 레포트는 리더십의 다양한 측면과 그것이 현대 사회의 과제에 어떻게 부합하는지에 대한 탐구를 진행할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십개념 및 발전과정리더십은 조직이나 그룹을 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 행정관리론 기말고사 요약본
    행정관리론 기말고사 요약본1. 거래적 리더십변혁리더십거래적 리더십은 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전으로 보상하며, 높은 실적 ... 을 올린 직원에게는 인센티브를, 낮은 실적을 올린 직원에게는 벌을 주는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 변혁리더십은 임무, 성공의 비전, 공유하는 가치 등 ... 유도하는 일종의 카리스마, 부하에 대한 권한 부여와 개발, 조직구성원들의 높은 관여와 실적을 호소하는 유사한 장치들을 강조한다. 거래적 리더십에 대비되는 개념으로서 안정보다는 변화
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
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2025년 08월 08일 금요일
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- 작별인사 독후감